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六安金安区招建筑木工
8000-9000元/月
建筑木工11-20人包工技术好专业师傅
六安市金安区招建筑木工
六安 金安区
1月30日 09:39拨打电话
阜阳颍泉区招建筑木工、木模建筑木工
100-300元/天
建筑木工木模3-6个月6-10人月结专业师傅
阜阳市颍泉区招建筑木工、木模建筑 木工
阜阳 颍泉区
4月4日 08:27拨打电话
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
宣城绩溪县招架子工、建筑木工
300-400元/天
架子工建筑木工1-2人
宣城市绩溪县招架子工、建筑木工
宣城 绩溪县
4月15日 19:25拨打电话
阜阳颍州区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
阜阳市颍州区招建筑木工
涂装车间段长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源生产成本管理
在车间主管的指导下,负责本班次的日常运营协调工作,组织班组成员持续优化生产流程,致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式,主动配合车间各专项管理岗位,确保生产任务按时、按质、均衡达成,保障各项考核指标顺利实现。
芜湖镜湖区招建筑木工地库小班组
建筑木工6-10人
芜湖市镜湖区招建筑木工地库小班组
芜湖 镜湖区
1月25日 09:28拨打电话
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1.深入生产一线,及时识别运行中的异常情况并推动改进措施落地; 2.组织编制并跟进生产排程,保障各阶段任务按期达成; 3.依据既定品质规范对生产环节实施全程监控,确保产品符合客户标准; 4.策划并开展人员培训工作,持续提升团队专业水平与作业效率。 任职要求: 1.具备较强的现场管控及实际问题应对能力; 2.熟悉生产工艺流程,掌握产品质量管理要点; 3.拥有良好的组织协调能力和团队带动意识; 4.能够科学规划并高效落实生产计划安排。
阜阳阜南县招工地小工/杂工、建筑木工、木模
建筑木工小工木模3-6个月3-5人个人专业师傅
阜阳市阜南县招工地小工/杂工、建筑木工、木模
阜阳 阜南县
3月20日 15:34拨打电话
木模泥瓦工钢筋工力工搬材料建筑木工长期3-5人完工结算
岗位职责: 1.按施工图纸及技术要求完成建筑木工、木模支设、泥瓦砌筑、钢筋绑扎等专业作业 2.配合项目进度,保质保量完成各工序施工任务 3. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护与现场文明施工 4.协助完成工地力工类辅助工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等 5.接受班组长统一调度,服从现场管理安排 任职要求: 1. 有建筑木工、木模、泥瓦工、钢筋工或工地力工相关实操经验者优先 2. 身体健康,能适应高强度户外作业及10小时工作制 3.吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录 4. 最低学历不限,具备基本识图与沟通能力 5. 提供住宿,需自行解决餐饮,工作地点为宿州市埇桥区工地
反手挖机司机
找一个二把刀挖机驾驶员,主要上晚班,主要跟在旋挖后做事,活轻松,<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>5. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>6. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修
池州
4月17日 10:39拨打电话
安徽池州现在找代班师傅一名,一上午、工资150,食堂里面切个菜,炒2个素菜,联系
150元/天
上什包吃1-2人
现在找代班师傅一名,一上午、工资150,食堂里面切个菜,炒2个素菜,联系安徽池州
池州
4月17日 10:30拨打电话
安徽池州急招:传菜工资4000电话.店在市区.月休.3.4天活轻松.
4000元/月
传菜员月结
急招:传菜工资4000电话.店在市区.月休.3.4天活轻松.安徽池州
池州
4月17日 10:30拨打电话
缝纫工包住1-2人月结
招聘!! 本厂以网店货为主: 现连衣裙,防晒衣,款式简单,面料好做容易上手,现招优秀夫妻对2对,夫妻对800左右天,。能吃苦,住厂里优先。打酱油者勿扰!工资准时20号。夏天我们不放假。 地址:塘桥茶亭23号,。
池州
4月17日 10:25拨打电话
品检工包吃
【招聘】青阳加热器厂 12小时长白班 坐班,空调车间 ✅ 招聘要求 男女不限,17-40周岁 ✅ 工作详情:8:00-20:30(长白班) 手工制作,检验,刷胶等 ✅ 工资: 18元/小时,216元/天 ✅月休2-4天。包吃2顿工作餐。厂配有餐具 ✅要求:干活认真,仔细耐心,手脚灵活 3个月短期工,或者长期工都要。 报名热线:
池州
4月17日 10:23拨打电话
广西柳州房建项目,招一名栋号长和一名安全员。要求C证,待遇详谈。☎小王()
安全员栋号长
柳州房建项目,招一名栋号长和一名安全员。要求C证,待遇详谈。☎小王()
柳州
4月17日 10:36拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
工长
栋号工长 热情开朗,有团队意识,有相关工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:曲靖会泽(阳光大地云南城市公司)
曲靖 会泽县
4月17日 07:44拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
池州贵池区招木模
木模
池州市贵池区招木模
池州 贵池区
4月4日 19:13拨打电话
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度,核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容: 1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求: 1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态; 2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标; 4.五年以上玻璃制品行业从业经验; 5.年龄在35至50周岁之间。
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责: 1. 管理工作 (1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营; (2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况; (3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批; (4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 (1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求; (2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 (1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行; (2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故; (3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习; (4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。 5. 成本 (1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理; (2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 (1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误; (2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 年龄35-55岁,身体状况良好; 2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业; 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验; 4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验; 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
池州青阳县越府需要招募数名木工,与地区联系合作。
建筑木工
青阳越府需要招募数名木工,与池州青阳地区联系合作。
池州 青阳县
4月1日 16:32拨打电话
池州青阳县招木模、工地小工/杂工
小工木模
池州市青阳县招木模、工地小工/杂工
池州 青阳县
1月22日 09:34拨打电话
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
池州贵池区招木模
木模
池州市贵池区招木模
池州 贵池区
3月8日 09:29拨打电话
池州贵池区招木模可点工可包工
综合承包木模3-5人
池州市贵池区招木模 可点工 可包工
池州 贵池区
3月20日 10:01拨打电话
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