
石嘴山大武口区招聘:钢筋工要10个人薪资:300.0平罗县招钢筋工地址:小桌子山
钢筋工6-10人
招聘:钢筋工要10个人
薪资:300.0
石嘴山市平罗县招钢筋工
地址:小桌子山
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宁夏吴忠利通区我这需要一些探放水和瓦斯抽采工,管路安装工,活在,不要跑江湖的,有愿意来的联系我
矿工
我这需要一些探放水和瓦斯抽采工,管路安装工,活在宁夏吴忠,不要跑江湖的,有愿意来的联系我
钢筋工3-5人
招钢筋工 工作地址内蒙乌拉特前旗 需要四位桥梁钢筋工 四月十号左右开工 干过桥梁的钢筋工联系
建筑木工小工钢筋工
钢筋工,木工,杂工都是打点工,要求老实能干活,技术好,眼里有活,干活地点在银川河东机场附近,干活好的话可长期使用
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
店员1-2人
“吴忠电动车维修店诚聘店员1名,年龄25至45岁,需持C1驾照会开车。日常负责协助维修车辆、整理配件、简单维护及店内杂活,有无经验均可,吃苦耐劳、细心靠谱的优先。薪资面谈,有意者电联或到店咨询。”
技术负责人安全员劳资员
施工总包单位招聘:技术负责人、施工工长、施工员、安全员、材料员、预算员、资料员、标准员、劳资员、机械员,工期二年多(可长期跟公司干),每月6天假(可集中一个季度休18天),
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劳务招聘月保底8K+新宿舍+不打电话
8000-10000元/月
劳资员月结全职
任职资格:
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
招聘劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结
岗位内容:
1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记
2、建立工人档案管理。
3、考勤统计,整理班组、各工种出勤台账。
4、核对班组工时、加班记录。
5、整理工资发放凭证、流水台账,留存归档备查6、劳务合同管理,组织工人签订劳务用工合同,合同分类归档,管理分包班组劳务协议,把控用工合规性,规避用工风险,保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理
8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。
2、年龄22-45岁,能适应工地驻场生活。
3、有3年以上建筑施工现场劳资/劳务管理经验。
4、房建项目经验,优先。
5、熟练使用办公软件。
6、持有劳务员证(八大员)
劳资专管员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场工人进场安全培训及台账归档管理
2. 办理施工机械设备报审手续,确保资料合规、及时、完整
3. 组织材料进场报审工作,核对质保资料与现场实际一致性
4. 整理、编制、移交工程全过程技术资料,配合竣工验收
5. 协同项目部完成日常资料收发、登记、归档及信息化系统录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 无经验要求,接受应届毕业生或转行人员,提供带教培养
3. 工作细致认真,具备基础办公软件操作能力
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有资料员岗位证书者优先
钻工1-2人月结
新组建队伍,招钻工1人,三班倒,一班8人。公司广原丰,70设备,活在盐池,工资7100,月发3000,设备正在按装,工作量有保障,,搭建这个平台,没成心的请匆打扰,想干的联系,
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矿工
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠劳资员找活在线招聘信息,主要招聘吴忠劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。