昌都找店长信息
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山南茶楼招聘金牌店长一位
店长月结
负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强,严于律己,责任心强。善言谈、大方得体。工资待遇:面谈
山南 乃东区
10月27日 12:27拨打电话
西藏拉萨招聘职位:店长,店员岗位职责
店长
招聘职位:店长,店员岗位职责:1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)3、维护排面整齐美观,货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求:日均工作9小时,18-45岁,身体健康,性格开朗,有超市工作经验者优先考虑。薪资范围:店员:4000-5000元/月店长5000-6000
招超市营业员
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
要求吃苦耐劳,能适应高原气候
昌都 洛隆县
10月7日 13:05拨打电话
昌都卡若区电信中路营业厅招聘营业员数名高中及以上学历男女不限联系电话
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
昌都电信中路营业厅招聘营业员数名高中及以上学历男女不限联系电话
昌都 卡若区
10月16日 12:50拨打电话
拉萨城关区招聘医疗器械店营业员一名,有仓库或营业员工作经验者优先
营业员1-2人
招聘医疗器械店营业员一名,有仓库或营业员工作经验者优先
西藏日喀则水果店营业员。
4000-5000元/月
营业员3-5人月结
水果店营业员。
日喀则
9月22日 12:44拨打电话
拉萨城关区超市超卖猪头营业员,工资7000,不包吃住
7000-8000元/月
营业员3-5人月结
超市超卖猪头营业员,工资7000,不包吃住,熟手优先,地址拉百超市,有意者电话联系
昌都边坝县急招店员
5000-6000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招营业员
昌都 边坝县
10月14日 18:45拨打电话
拉萨城关区猪肉分割师,超市售卖员,熟手优先,
7000-8000元/月
肉类分割师免费培训3-5人月结全职
猪肉分割师,超市售卖员,熟手优先,
山南乃东区茶楼招聘金牌店长一位
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责茶楼的日常工作管理及考核。要求对门店工作及服务意识强,严于律己,责任心强。、、善言谈、大方得体。工资待遇:面谈
山南
10月27日 12:51拨打电话
昌都江达县招聘测试工程师3
4000-5000元/月
测试工程师月结全职
招聘测试工程师3
昌都江达县招聘测试工程师2
4000-5000元/月
测试工程师月结全职
招聘测试工程师2
昌都江达县招聘测试工程师1
4000-5000元/月
测试工程师月结全职
招聘测试工程师1
昌都察雅县招二衬、开挖/支护
二衬开挖
昌都市察雅县招二衬、开挖/支护
昌都 察雅县
1月8日 18:20拨打电话
昌都察雅县昌都察雅大型砂石厂安装,招持应急管理局证电焊工,工资包月
电焊长期3-5人月结焊工证
昌都察雅大型砂石厂安装,招持应急管理局证电焊工,工资包月,年前年后都可谈
昌都 察雅县
1月8日 17:07拨打电话
兰州急招店长
3500-4500元/月
店长月结
招聘:超市部门主管薪资:3500-4500元岗位职责:1、全面主持部门的管理工作,配合总部及门店的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、。工作时间:
兰州
1月8日 18:31拨打电话
延边延吉市急招店长
店长1-2人月结
【CAMEL小骆驼】延吉万达广场招聘: 店长1名待遇优厚:底薪+节假日3薪 上下午倒班 要求:1.年龄:20-45岁2.有童装销售经验优先3.工作态度积极,有上进心销售能力强,有良好的沟通能力和积极乐观的心态且有团队意识V
延边 延吉市
1月8日 18:28拨打电话
急招厨师、洗碗工、店长、餐饮学徒、餐饮收银员
店长餐饮收银厨师餐饮学徒洗碗工
招聘:酒店/餐饮张瑞婷熟食·家宴3k-5k元/月永年区邯郸市永年区洺兴路与洺园街交叉口(张瑞婷熟食·家宴)张瑞婷熟食·家宴招聘:店长2名4000 - 6000厨师3名6000 - 8000售货员5名2800 - 3000收银员2名2800 - 3000洗碗工3名2400 - 2800后厨学徒工3名岗位待遇面议,有餐饮相关工作经验者优先录用
邯郸 永年区
1月8日 18:28拨打电话
急招店长、餐饮收银员
店长餐饮收银
招聘:酒店/餐饮回真楼铁锅炖饭店、漫梓烤肉店5k-8k元/月正定县石家庄正定县城内环境好1、店长各2名、7000 - 10000!2、储备店长5名5000 - 80003、烤肉店厨师2名(面议)4、收银员2名4500 - 6000
石家庄 正定县
1月8日 18:28拨打电话
厦门急招店长
3000-8000元/月
店长月结
招聘:实习店长薪资:3000-8000门店日常经营管理、客户回访、拓客营销策划、日常业务考核登记
厦门
1月8日 18:28拨打电话
昌都急招店员
营业员1-2人
昌都市赛比亚酒咖招聘咖啡师一名报名方式如下:报名电话:同步
昌都
1月4日 23:36拨打电话
超市营业员
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
性别不限!管吃管住!
昌都 边坝县
10月6日 12:15拨打电话
昌都八宿县招聘理货员工作岗位在隧道局工区里面,超市日常理货收银,管吃住
5000-8000元/月
理货员月结
招聘理货员工作岗位在昌都隧道局工区里面,超市日常理货收银,管吃住,月工资五千,干够半年了报销来回路费,干够一年了有带薪休假二十天时间,工作不累,就是超市日常理货收银,要求爱干净。干活麻利,每日对单子对账等等
昌都 八宿县
12月30日 14:11拨打电话
亿星新鲜牛羊肉店营业员
3000-4000元/月
营业员有提成包吃3-5人月结全职
邀请青年加入,20一35岁,共创辉煌,
昌都急招厨师长
厨师长月结
诺阳牦牛肉自助火锅店里需要一名厨师长。 工资有6500 如果手艺不错的话我们会再加工资。 需要的话:可以或者打电话
昌都
1月6日 02:00拨打电话
拉萨城关区餐饮店长岗位职责和任
9000-14000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责:1.负责餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营;2.制定餐厅的经营计划和销售策略,提高餐厅的盈利能力;3.管理餐厅的员工,包括招聘、培训、考核和激励;4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求;5.负责餐厅的客户服务,提高客户满意度和忠诚度;6.管理餐厅的库存和采购,确保原材料的质量和供应的及时性;7.协调餐厅与其他部门的合作,提高餐厅的整体效益。任职要求:1.具有餐饮管理相关专业的学历背景,有相关工作经验者优先考虑;2.具有良好的沟通和协调能力,能够有效地管理团队;3.具有较强的市场营销和销售能力,能够制定有效的经营计划和销售策略;4.具有较强的组织和计划能力,能够有效地管理餐厅的日常运营;5.具有较强的责任心和执行力,能够承担餐厅的经营责任;6.具有较强的学习能力和适应能力,能够适应快速变化的市场环境;7.具有良好的服务意识和客户导向思维,能够提供优质的客户服务。
拉萨 城关区
11月5日 17:49拨打电话
西藏山南贡嘎县【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅(机场至拉萨高速交汇处)
15000-18000元/月
餐饮店长月结全职
【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅(贡嘎机场至拉萨高速交汇处)西藏贡嘎店聘:【火锅厨师长】保底1万5,高端火锅会所同岗5年以上经验,擅长商务摆盘有姿造功底,会开发菜品,能进行标准化管理,35至45岁。【火锅店店长】保底1万5高星酒店/高端会所同岗5年以上经验,能对店进行全面管理,擅长销售,会饮酒,28至38岁。以上人员合作精神强,有沟通能力,能吃苦耐劳,有大局观,有新店筹备经验者,有高海拔地区工作经验。月休3天,满6个月带薪探亲假7天(报往返机票)。办团队工伤险。预计国庆节前开业,到岗即开始计薪。联系人:邓小姐联系电话:面试地址:重庆奥体中心三支路(落日酿造/星空店)
山南 贡嘎县
8月27日 16:49拨打电话
会电脑,会卖货
50000-65000元/月
营业员店员包吃包住1-2人月结全职
招20-45岁店员
拉萨 堆龙德庆区
8月26日 13:58拨打电话
拉萨城关区岗位职责作为门店店员
3000-5000元/月
店员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责作为门店店员,您的主要任务是负责商品陈列与展示,引导顾客购物并提供优质客户服务。您将参与日常的商品销售活动,执行店铺促销策略,并协助处理收银事务。此外,保持店面整洁及维护库存管理工作也是重要部分。任职要求我们期待具有至少一年的相关工作经验者,无论是食品生鲜还是美妆日化的零售经历都可考虑。良好的沟通技巧和服务意识至关重要,熟悉基本的销售流程和防损措施。如有一定的商品知识或快速学习能力会更加加分。提供的薪酬取决于经验和表现,基础工资加提成制度,确保竞争力。
拉萨 城关区
9月25日 13:41拨打电话
茶楼经理店长
10000-13000元/月
店长1-2人月结
一定管理能力略懂财务
山南 乃东区
11月21日 08:00拨打电话
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成高社发[2019]12号