岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

要求识字，墨脱本地人

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

1、与玩家保持良好的沟通和互动，倾听玩家的意见和建议，收集玩家对游戏的反馈，为游戏的优化和改进提供参考依据。 对于重要玩家或VIP玩家，提供个性化的服务和关怀，定期回访，了解他们的需求和满意度，提高玩家的忠诚度和留存率。 2、协助运营团队开展游戏内的活动，如活动规则解释、活动奖励发放、活动问题解答等，确保活动的顺利进行。 配合市场推广活动，向玩家介绍游戏的新功能、新内容、优惠活动等信息，提高玩家的参与度和活跃度。 工作时间：上午10:00-20:00中午一个半小时休息

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-上不封顶（医保社保） 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

丁青县新区八廓音乐餐吧招聘服务员一名，上白班工资三千，包吃。 ☎

江达玉龙现需要招工，巡检工，负责现场巡查，，年龄45岁以下，有意者请联系电话：，

现招两名拱架机学徒，最好是成手，学徒期间8000到11000，三个月后13000和过年有5000过节费，学的快涨工资就快，年龄三十左右，人勤快肯吃苦，无前科，工作地点西藏，联系电话，截止一月底

招聘昌都市冯校长老火锅店招一名服务员，工资面谈，过年不回家，

过完春节昌都江达县招修大车的师傅，修工程机械，焊工都要电话联系

招聘，售后处理退包，打包工2名。工作10点，-8点。时薪23每小时，不包吃，，吃苦耐劳的，电话。地址常熟莫城附近，上班不能，玩手机的，

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责：公司提供客户资源，您只需为客户提供专业咨询，解答疑问，并协助完成业务办理，工作内容简单易操作，快速上手 任职要求：年龄22-50岁，经验不限，零基础可入职 上班时间：8:30-12:00 下午14:00-18:20（每周六统一休息，法定节假日正常休假） 岗位福利：底薪+提成+绩效+奖金（综合收入最低7000元，可达10万以上，上不封顶）

负责处理顾客问题与联系

招聘售后服务专员6人

【任职要求】 1.负责解答客户关于笔记本电脑的售后相关问题。 2.协调处理客户的退换货需求，与仓库保持沟通，解决日常运营中的各类问题。 3.耐心倾听客户反馈，准确分析并及时处理问题，对未掌握的情况做好详细记录，同步反馈给团队成员，并主动学习应对方法。 4.日常积极学习笔记本电脑相关新技术与产品知识，持续提升自身技术服务水平，提高客户问题解决效率。 5.具备良好的服务意识，对待客户热情周到、耐心细致，始终以客户满意为核心目标。 【福利待遇】 每周单休法定节假日，每周三提供下午茶， 每年组织两次国内旅游，优秀员工享购房支持、购车资助等多重福利； 【发展空间】 拥有完善的晋升机制和公正的晋升路径： 售后客服—组长—主管，助力员工实现长期职业发展 【幸福员工】 每月开展PK现金激励活动，定期组织聚餐、旅游，节日发放专属礼品。 这里具备你期待的全部可能！广阔的成长平台，诚邀您共同成长！

【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，协助解决资金难题 2、定期跟进老客户，深度挖掘二次合作机会 3、不限经验，入职后由公司安排专人进行一对一系统化培训 【工作时间】 早九晚七，不加班，周五周日提前一小时下班，每周六固定休息 【福利体系】 1、试用期新人平均收入1-3万，转正后3-5万，超半数新人有机会冲击销售冠军 2、每年开放3-4次晋升通道，机制透明公正 3、每周三提供精致下午茶，日常水果零食不断，每月组织公司级团建及部门小组团建各一次 4、享受15天带薪年假 5、产假、陪产假、哺乳假、产检假按规定正常享受 6、国家法定节假日正常休假，节假日期间享额外延长假期 7、依法为员工缴纳社保 8、每季度安排户外旅游活动 9、午休时长1.5小时，团队氛围轻松活跃，福利丰富多样 【工作要求】 ******、形象良好、表达流畅 不抗拒销售岗位，有赚钱意愿 （只要渴望高收入就可加入，欢迎志同道合者前来，期待你的到来） [公司地址] 红谷滩区时间广场B座9楼919

公司直招，欢迎咨询 找工作如同寻知己，沟通才能遇见合适机会 无责底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 不加班，周末实行大小周制度 单双休交替，法定节假日正常休息+社保 纯办公室岗位，工作内容轻松易上手 全程白班作业，无需加班！！！ 零经验可入职，安排资深员工带教，带薪培训 团队成员以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽 ******，应届生或转行者均可投递 【公司主营业务】 公司专注于抖音平台企业级运营服务 为商家提供电商技术支持，助力其实现抖音端推广与流量转化 【岗位工作职责】 主要通过电话或微信方式，对接中小微抖音商户 邀请并协助其在抖音来客平台完成服务签约 【任职资格】 *******，性别不限 具备良好的语言表达能力，逻辑清晰 有协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 无责底薪3300元，月综合收入4500-12000元，多劳多得不设上限 团队定期组织团建活动、聚餐，各类激励奖金不断 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部内部选拔，机制透明公正）

1、负责为已购产品的老客户提供售后服务，及时提醒续期缴费等相关事宜； 2、在重要节日期间主动问候客户，对接VIP客户权益使用及礼品发放，通知公司相关活动邀约； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、年龄需满20周岁及以上 3、工作经验不限 4、有客服、销售或管理类经验者，年龄与学历条件可适当放宽； 5、工作时间朝9晚6，无需加班，享受周末双休。

【福利待遇】 ·薪资范围：5000-8000+ ·工作时间：朝九晚六 午休1.5h 周末大小休 享受国家节假日 ·福利待遇：享有提成 年终奖金 下午茶与生日礼遇 定期组织团建及旅游活动 【晋升空间】 每年提供两次内部竞聘机会，符合条件的员工均可报名参与评选 【工作内容】 1.负责客户答疑咨询及邀约对接 2.通过公司CRM系统进行客户信息整理、核对与分析 3.处理客户业务受理并及时向上反馈 【任职要求】 1.专业不限，经济、金融、理工类相关专业优先考虑 2.具备较强的沟通协作能力，熟练操作常用办公软件

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有40家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作关系，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作成果显著，多次获得表彰； 非销售岗位——无需自主拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力赢得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，开展信用风险管控工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录的完整性； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款指导，确保服务高效、精准、规范； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用技能； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者更受青睐； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基本客户服务意识； 6、目标明确，追求高绩效与高薪酬，能适应快节奏工作环境； 7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户支持等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴） 2、提供带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需客户开拓，无销售任务，试用期享受无责保底薪资，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，住房与失业保障齐全； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年发放生日礼品，重大节日均配备精美节日礼遇； 6、定期组织多样化员工活动，包含国内外旅游、不定期团建聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速上手工作；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理！ 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00　14:00-18:00（每日工作7.5小时）　月休5-7天

岗位职责： 1、实时处理用户产品咨询、使用反馈及投诉，确保高效响应与闭环反馈机制； 2、深度分析用户痛点，输出产品/流程优化建议并推动改进，提升服务体验； 3、严格执行公司制度、排班及操作规范； 任职资格： 1、全日制大专及以上，计算机/互联网相关专业优先； 2、具备2-3年客服相关经验（互联网行业背景优先），有服务质量管理、关键客户服务管理、服务流程优化等非一线岗位经验者优先； 3、打字≥50字/分钟； 4、逻辑清晰，擅长问题拆解与多线程处理； 5、具备高度责任心及抗压能力，拥有团队协作精神。 （目前轮班时段：8:00-18:00，分3个班次，工作时间不超过8小时，不是固定周末双休）