岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

要求识字，墨脱本地人

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

售后专员配合售后

喜欢双休，不加班，不加班，不加班的来。 综合薪资: 7000-10000元/月（上不封顶） 工作时间: 9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息 午休时间 12:00-13:30 岗位职责: 1. 充分理解客户实际需求，提供专业且高效的服务支持； 2. 工作内容为依托公司分配的精准客户资源，协助企业办理年审年报、经营异常处理、注销等相关事务； 3. 在轻松的工作环境中完成日常任务，配合团队协同推进，无电话量考核要求。 任职要求: 1. 不限经验与学历，提供“带薪”岗前培训及后续一对一辅导（欢迎零基础人员加入）； 2. 沟通表达顺畅，有责任感和进取意识； 3. 具备快速学习能力，能较快融入团队协作模式。 公司福利: 每周双休，每月休息8天，享受法定带薪假期，生日专属福利； 全勤奖励+日奖/月奖/年终奖金；每周下午茶、每月聚餐、定期团建活动； 全天候空调办公环境，冷饮奶茶自由供应，准时下班不强制加班； 设置新人保护期，配备老员工带教机制。 工作优势： 公司提供稳定资源支持，安排专人指导；管理扁平化，晋升路径清晰透明； 整体氛围轻松愉悦，重视员工个人发展与成长空间

如美附近有没有闲着的驾驶员，带班一个星期左右

昌都察雅县找一名挖机驾驶员，过年不回家的。昌都的司机联系

年前有出门的工友们：工地如美，需要钻工，制浆工，记录员，以及技术员，工地过年的，过节费丰厚，年后继续，（工地工资有保证，一起做过很多年）具体事宜请致电龙总，（具体事宜请问龙总，）

昌都市贡觉县招喷浆机械手

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售后专员

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并高效解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进闭环结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同部门优化售后流程与用户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

职位描述 无责底薪+绩效+提成+其他，综合薪资8k-20k。试用期保底5K。 朝九晚六，周末双休，带薪培训，办公氛围活跃 一、岗位职责 1、为已签约客户提供日常财税咨询服务，跟进催票事项、提醒客户提交银行流水及回单，并在24小时内完成首次对接等后续服务工作 2、为已合作客户提供专业财税支持，协助与税务专管员沟通，及时响应并解答客户财税疑问，推动续费回款流程 3、负责客户资料的归集与整理，持续维护客户关系，提升服务满意度，促进客户转介绍，合约到期后成功续费可享高比例提成 4、保持与客户的定期互动，维系长期合作关系，深入挖掘客户需求，增强客户粘性 5、每月规划时间实地走访部分现有客户，强化合作纽带，巩固业务联系 6、达成每月续费指标及新客户签约任务 二、任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先 2、具备1年以上会计或税务实操经验，有财税咨询或相关销售背景者优先考虑 3、掌握财务、税务相关法律法规及政策动态，拥有扎实的财会专业知识基础 4、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户及团队顺畅协作，适应一定工作压力 5、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立应对复杂的财税事务 6、熟练操作各类财务软件及常用办公软件

接听美团售后相关电话，每日工作8小时，每月休息4天，薪资范围3500至1万元

薪资待遇： 底薪＋提成＋补贴＋绩效奖金＋五险一金，月收入8K-1.5K+，上不封顶 纯办公室岗位，无需外出 工作详情： 负责与客户沟通，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户联系，了解客户需求，解答疑问，促成合作。工作内容清晰易操作，提供5天专业带教，欢迎无经验者加入 工作时间： 08:30-18:00，中午休息1个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，享有生日福利、团建聚餐、节日礼品等 团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅 期待你的加入，成为我们的一员！ 1：正在考虑换工作的请联系我 2：对当前工作状态不满的请联系我 3：付出与回报不成正比的请联系我 4：寻求职业发展和更大平台的请联系我 5：希望更换岗位、提升收入的请联系我

岗位职责: 1.提供客户支持服务，确保客户满意度 2.解答客户咨询，处理客户反馈和问题 3.维护客户关系，提升客户体验 4.线上私域维护，不打电话，企微维护客户 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户需求，确保服务质量 3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

岗位职责: 1.为客户提供专业的电话咨询服务 2.及时响应客户需求，解答疑问 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够熟练使用电话沟通工具 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4、了解汽车年审业务

岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作质量与执行效率 2.与团队成员协同配合，推动项目目标顺利达成 3.严格执行公司各项规章制度，恪守职业道德规范 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队高效协作 2.适应高强度工作节奏，持续保持高效输出 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对各类工作挑战

想双休的看过来~~~~~无手机管控！！工作非常轻松 工作职责 ：负责福田旗下各品牌全车系售前、售中、售后咨询及问题处理，不涉及销售任务 [作息时间] 上五休二，实行每周40小时工作制，每日工作8小时 [我们的福利] 1、入职当日即签订劳动合同，无试岗期 2、每月15日准时发薪，入职即缴纳五险，享有福利费、取暖费、高温费、过节费，福利待遇齐全

工作岗位：10086人工客服 岗位要求： 普通话标准，具备基本电脑操作能力，有相关经验者优先考虑 薪资待遇：包餐、底薪2300、全勤奖200、工时补贴、绩效奖金、五险 综合收入3000—7000元 工作时间：实行排班制度，每月休息6-8天 福利待遇： 五险保障+法定节假日休假+提供住宿+团队聚餐活动 岗位优势： 1.发展平台广阔，晋升机会多； 2.工作内容清晰，快速掌握； 3.入职安排专人指导，培训期间带薪； 4.团队协作氛围良好，工作轻松愉快

重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿 重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿 重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 岗位职责 1、通过邮件或站内消息与客户交流，提供售前、售中及售后支持，维护客户关系，维持店铺好评率并提升信誉等级； 2、高效应对订单差评、客户投诉与争议问题，提出合理解决方案，减少退款与投诉数量，跟进售后动态，及时上报异常状况； 3、汇总客户反馈与建议，对投诉内容进行归类分析与数据整理，优化服务流程，增强客户满意度，助力品牌口碑建设； 4、每月完成客服相关数据的汇总与分析，发现问题后主动对接运营及其他相关部门推动改进； 5、配合运营团队完成其他日常运营支持工作。 任职要求 1.大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2.具备1-3年亚马逊或跨境电商客服工作经验，熟悉FBA及自发货操作流程；有家具、家居或大件商品售后服务经验者优先（涉及物流损坏处理、安装指导等）； 3.英语书面表达流畅，能独立撰写专业售后邮件并有效处理负面评价； 4.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识，抗压性强，反应敏捷。 【公司福利】 1、免费宿舍：为新入职员工提供四个月免费住宿（环境整洁，拎包即可入住）。 2、工作时间：实行周末双休，周一至周五每日工作8小时，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段，午休时间为12:30至14:00，上班时间灵活安排。 3、健全的保障体系：缴纳五险一金，深户与非深户均享受统一档次的社会保险。 4、规范休假政策：享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年休假等各类假期。 5、职业发展： （1）完善的调薪机制：试用期为三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年有机会获得薪资调整； （2）丰富的培训资源：试用期配备专属导师一对一指导，帮助快速适应岗位，持续开展业务和专业技能培训； （3）双通道晋升路径：设置专业岗与管理岗发展路线，结合科学绩效考核体系，确保付出与回报成正比； 6、多样员工关怀：享受节日福利（妇女节、端午、中秋、春节等）；参与亚马逊会员日、黑五等主题活动；享有生日纪念礼遇、下午茶点、年度团建、年夜饭等；还可加入篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动、瑜伽、健身等多个兴趣社团，每周开放免费活动，平衡工作与生活！ 公司运营稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工营造安定的工作氛围与充分的发展平台；团队年轻化，办公环境清爽宜人，工作气氛轻松融洽，成员以90后、00后为主，只要有能力、有成果，晋升空间广阔！ 与志趣相投的伙伴携手同行，让拼搏更有意义！

1、工作时间8:30-11:402:30-6:00

＞岗位职责： 1.负责日常会员问题的咨询，通过电话／在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2．解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度； 4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 ＞招募要求： 1.18~40岁，男女不限； 2．或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 3．普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 6.能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 7.同步录入打字速度35字／分钟以上，会使用基本的office工作软件