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岗位职责： 1.协助施工人员完成喷漆保护，分色，清理等辅助性作业 2.按要求进行材料搬运、分类堆放及现场整理，保障工地整洁有序 3. 配合各工种完成成品保护，辅助等工作 4.服从现场管理安排，及时完成班组长交办的其他杂务任务 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18-6度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令

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杭州西站附近小学项目，由杭州市质安总站监管，现招聘劳资员一名，负责安全资料和劳务资料。要求有杭州市质安总站监督项目经验的劳资员，税前工资为1万/月。另招聘安全主管，要求有西湖杯项目经验，税前工资为1.2万/月。

杭州临安排屋房建项目现招聘以下岗位，持证者优先录用，要求具备房建项目实操管理经验。 1. 安全主管：需持有安全员C证，负责现场安全巡查、隐患整改、安全台账，具备房建工地经验。 2. 施工员：需持有施工员证，负责管理排屋土建现场，把控进度与质量，协调班组，填写施工日志。 3. 劳资员：需熟悉工地实名制、考勤、工资专户，整理劳务资料，处理劳资纠纷。 工作地点为杭州临安区，薪资面议。

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岗位职责： 1. 负责员工入职、培训手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、确保数据准确及时 3. 建立并维护员工人事档案及劳资台账，保障信息合规完整 4. 协助处理公司各项安全事务防范措施， 5. 配合完成项目相关报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、劳动与社会保障等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询，维护和谐用工环境 5.定期汇总分析人力数据，为管理层提供劳资运行情况报告 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.为人正直诚信，具备保密意识和职业操守 5. 具备基础公文写作能力，能独立完成日常劳资文书处理

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公司招聘如下:岗位：交通疏导员100名用工要求：18～55岁以下，身高165以上，18～55岁以下，身高160以上，身体健康，四肢健全，无犯罪记录，要求要有责任心、安全意识，团队意识。工作时间和内容：上二休一，每天上午7:30～12:00，下午14:30～19:00，如有加班核算加班工资。工资待遇：2300～3500元。其他节日福利，年底福利。工作区域：绵阳经开区，高新区，游仙区，科技城新区，涪城区，绵阳各区域均可安排。电话，

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