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任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应户外工作环境 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识和责任心 3. 能够稳定提供暑期兼职时间，接受排班安排 4. 无犯罪记录，遵守管理规定 5. 有服务或学生社会实践经历者优先

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岗位职责: 1.根据安排完成日常工作任务 2.配合团队完成指定的短期项目 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

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岗位职责： 1.负责项目部员工入职、离职、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资等，确保数据准确及时，及时录入农民工考勤系统。 3. 建立并维护员工人事档案，保障信息完整与合规性，及时对接考勤系统，了解项目部出勤人员明细。 4. 协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源报表编制 5. 对接劳务外包单位，协调处理用工相关事务及日常劳资沟通 任职要求： 1.熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与文档管理 4.有劳务员、劳资员或HR助理相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3.协助制定与执行考勤管理制度，统计分析考勤数据并反馈异常情况 4.对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳动关系合规性事务 5.参与劳动合同签订、续签及劳动争议初步协调工作 任职要求： 1.熟悉《劳动合同法》及相关劳动政策法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，保密意识强 3.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据整理 4. 有劳务员/劳资员实际工作经验者优先，应届生亦可培养 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析劳务数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 5.对接劳动监察、社保中心等外部单位，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历大专以上，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳，坐班

任职资格： 1. 男女不限、学历不限、无经验可培训，有挣钱欲望的联系我 2. 底薪5000+提成 ，综合1万以上。 3. 身体健康、有上进心，服从公司管理 4. 办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑 主要是通过 58同城，BOSS，鱼泡等网络平台，发布职位，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教）

招聘合同员一名，主要工作是合同、劳资管理等，月工资面议，包吃住，年龄不等，工地在古城。有意者请。或打电话，谢谢！

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招聘学工科长1名。要求全日制本科及以上学历，具有3年以上中职德育或学生管理工作经验。薪资福利根据应聘岗位和个人资历设置配套薪资体系，校内福利规范完善。工作地址位于绵阳市经开区松垭镇隆康路10号。该岗位为公办全日制高职院校下属中职部，招聘流程包括笔试、试讲和面试，有教学经验者优先，采用学校合同聘用制。

岗位名称：多岗位；岗位要求：有相关工作经验；专业知识掌握扎实；良好的沟通能力。薪资待遇：按长虹控股集团相关规定执行。报名方式：填写应聘登记表并发送至指定邮箱，具体邮箱标题格式需注明应聘岗位及姓名。招聘流程包括资格审查、面试通知、确定拟录用人员及正式聘用等环节。应聘者需确保提交材料真实，弄虚作假者将承担法律责任。招聘方联系方式为四川绵阳长虹集团纪检部门监督投诉渠道。

招小肠工一人，凌晨2点上班，7点左右下班，详情电话联系，（熊女士管理）

招聘NS管培生（资源管理岗），薪资面议。工作职责包括：IT资源管理，如协助编制年度IT预算，定期追踪、检视并汇报预算执行情况，推动预测准确性提升，评审各场景下IT资源投入合理性，推进投产优化，处理各类IT账单的拆分、审核、结算，建立、完善及宣导资源管理制度；IT采购管理，根据采购流程规定统筹组织技术评审，指导经办人推进采购事项；系统平台管理，负责资源管理系统平台的建设、功能优化及推广应用；其他工作包括软件资产管理（含正版化及开源治理）、研发加计、专利挖掘等领导交办的事项。任职资格要求：本科及以上学历，计算机、信管、财务等相关专业学习背景优先，有IT资源管理相关经验优先；熟练使用办公软件，精通excel函数，数据处理及分析能力强；工作细心、有责任心、执行力强、学习能力强、人际敏感度高，具备良好的逻辑思维、分析归纳及沟通协调能力；具有服务意识、流程规范意识、责任感和保密意识。

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