
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理;
2、按时保质完成当班期间的各项生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理;
4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系;
3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件;
4、工作踏实,能承受较大工作强度。
机加工班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理机加工车间管理班组人员管理生产数据分析
工作职责
1. 负责机加工车间日常生产安排,依据订单情况编制并落实日/周生产计划,确保产品准时交付。
2. 统筹车间机床设备(如CNC、车床、铣床等)的运行维护,组织设备调试与故障处理,保障生产稳定进行。
3. 主抓车间质量管理,监督首件确认、巡检执行及成品抽样检查,保证产品满足工艺规范要求。
4. 负责班组人员的工作排班、技能指导及安全规程落实,提升团队作业效能与安全操作意识。
5. 收集并分析生产相关数据(如产量、不良率、设备利用率),持续推动流程改进与成本管控。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上机加工车间现场操作或管理经验,熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及工艺流程。
3. 熟悉生产计划编排和质量控制方法,具备独立应对常见生产异常的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效带动班组达成生产任务。
5. 持有机械类相关技能证书(如数控操作工证)或接受过班组长管理培训者优先录用。
生产班长-晋升通道-培训成长-提供食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单要求有序推进;
3、落实物料管理、工艺优化实施、质量提升及成本管控等标准化工作;
4、持续提升生产效率,减少生产过程中的浪费与损耗,确保车间5S达标;
5、组织生产团队建设与员工技能培训,增强产线整体作业能力;
6、监督操作流程的规范执行,维护生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够适应车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备良好的敬业精神。
皇家小虎食品厂生产班长2人!
6000-8000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年全职
“皇家小虎”,速冻小吃大王。成立于2020年6月,总部位于长沙,是一家集食品研发、生产、销售一体化的速冻食品企业,自建多座超级工厂,布局41个自营仓和70+云仓,构建了行业领先的履约壁垒。作为速冻食品全网销量第一品牌,皇家小虎坚持超值产品主义,致力于为中国大众消费者提供物美价优的预制冷冻食品,现已形成“肉制品系列”、“烘焙系列”、“面点系列”“调味品系列”四大产品系列,2024年全渠道零售销售额超过20亿元。
最好是有食品制造厂的班长工作经验的,优秀者可以放宽,薪酬面议,有五险,包吃住。
公司地址:山东省德州市德城区北外环赵虎镇西周庄村附近皇家小虎(华北超级工厂)
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排,保障生产流程有序高效推进。
2. 负责生产车间的现场协调,统筹设备运行、物料供应及人员调配,确保生产作业稳定运转。
3. 承担车间安全监督与环境维护职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与卫生规范要求。
4. 负责车间人力资源管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与工作效率。
5. 配合车间主任完成各项生产任务,联动相关部门沟通协作,及时处理生产过程中出现的问题,优化生产效能与产品品质。
6. 参与生产计划的制定与落地执行,依据生产目标科学排产,保障任务按时保质完成。
7. 落实车间成本管控措施,监控生产支出与资源消耗,提升生产运营的经济性。
8. 推进车间质量管理体系建设,建立质量控制规范与操作流程,确保产品符合质量标准。
9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新,持续提升产线技术水平与作业效率。
10. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。
3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。
生产班长-12小时两班倒
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理设备管理生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处置能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效建议与解决方案。
制药生产车间组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 严格落实生产现场安全管理,执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有化工行业相关工作经验者优先。
2. 能够适应生产车间倒班作业模式。
3. 拥有危险工艺操作经验者优先考虑。
生产班长-食品厂-包吃住-晋升机会多
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位;
4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作;
7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备良好的吃苦耐劳精神。
班长-食品厂-包食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报;
2、按时完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产;
3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化;
4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
空调设备生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队
山东德州明天天衢购物中心用小工一名,打下手,替换干的一百六,光打下手一百五,
150-160元/天
小工1-4天1-2人
明天天衢购物中心用小工一名,打下手,替换干的一百六,光打下手一百五,
山东德州工地招长期钢筋工,10小330,管住第一个月生活费2000,后面每个月5000
钢筋工长期
德州工地招长期钢筋工,10小330,管住第一个月生活费2000,后面每个月5000
生产线长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限中专/中技团队管理电子/半导体
岗位:生产线长
1、工作时间: 8:00-20:00,两班倒,半个月倒班一次,月休2-3天。
2、薪资:无经验,储备线长6500k/28天/10H,试用期3个月,转正后根据绩效考核调薪;
有岗位经验,7000元/28天/10H。
岗位职责:
1、掌握各工种的操作方法,将标准方法教会班组每位员工:
2、按照工艺流程严格把好质量关,确保产品合格率;
3、维持班组正常生产秩序,调动员工工作积极性,提高生产效率,
4、掌握本班组生产进度,了解计件员工的人工效率,对效率慢的人员进行指导培训等;
5、认真做好本班组员工的日常考勤,组织每日晨会;
6、认真做好本班组的计件工资或计时人员工资报表,准时上交出货中心及人事部门;
7、配合生产主管完成车间各项管理工作;
岗位要求:
1、中专及以上学历;
2、有生产制造行业班线长经验优先;
3、具备较强的执行力和沟通协调能力,对数字敏感;
4、具备较强的责任心。
电子厂生产班长组长
6000-7000元/月
生产管理3-5人经验不限学历不限
【招聘岗位】车间班组长,优秀可直接聘为中熔正式工。熔断器 小零件的装配,坐站岗
【招聘要求】18-38周岁 男女不限 班组长工作经验。
【工作时间】白班8:30--20:00上六休一,两班倒!
【薪资待遇】20元/时,入职满3个月以上,从第4个月开始:21元/时(每月18号发薪。夜班津贴50元/晚;
【绩效奖】S级奖励800元/月,A级奖励600元/月,B级奖励400元/月+带班专项津贴500!
【食宿待遇】有食堂,餐补15元/天,6人间,距离厂区步行15分钟左右
物流成品组长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年大专全职
岗位职责:(非生产制造行业请务投递,谢谢配合)
1、坚持一天两会:早会和晚会。早会:通过早会布置一天的工作,明确工作任务,提升员工士气。晚会:总结一天的工作,通报外部反馈内部自查工作中的不足,表扬员工工作中的闪光点。
2、接受振华和上汽KD仓库的订单,按照交货日期先后顺序整理归档,建立专用文佳夹独立存放,每天查核订单交付详情,避免漏单情况发生。
3、每个班次下班时针对工作中出现的问题点、遗留的未完成的工作除口头交接,要做好工作交接表记录,所有需要交接的工作罗列清楚,交接班时记录已交接工作的完成进度。
4、合理规划空箱和待发区域,避免空料箱放到成品区发至主机厂。
5、做好班组内人员考勤统计,管理好人员劳动纪律,维护现场5S。
6、监控仓库内安全隐患点,和相关部门沟通及时消除安全隐患。下班前确认责任区域内的门窗、水电气全部关闭。
职位福利:包吃、包住、五险一金 、年终奖,交通补助;节日福利:三八妇女节、端午节、中秋节、过年;加班补助、夜班补助、夜班发放牛奶和面包、全勤奖、高温补贴、发放盐汽水、毛巾、香皂、清凉油,清凉贴、发放冰块、不定期发放水果,防暑药品:藿香正气水、仁丹等。满一年有五天年休假期,福利多多,期待您的加入。
车间管理(健身器材)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理沟通协调能力应变能力生产工艺调整
岗位内容:
只需健身器材行业中层管理精英
1. 制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 统筹车间各环节协同运作,及时处理问题以提升整体效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产流程及设备操作技术,具备工艺调整的实操经验;
3. 在生产过程中的品质管理、安全作业等方面具有实际认知与操作经历。
生产主管/车间负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业计划,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度按期推进,保障产品准时交付;合理统筹人员与设备资源配置,动态调整生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期与品质):主持车间日常例会,传达并执行公司各项政策,全面协调各环节工作;负责生产指令的下达与跟进,对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控;监督指导生产作业流程,强化生产过程中的质量控制,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;组织实施订单相关的品质培训,监督生产过程中自检、互检工作的执行情况,杜绝不合格品流入下一工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,协调与其他部门的工作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,推动生产效率提升;系统梳理车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制方案并推动实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能提升培训,协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作;持续关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全巡查;组织常态化安全教育培训,指导员工规范操作,确保安全生产无事故。
任职资格:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求,掌握生产质量控制要点。
3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、精通精细化、标准化管理模式,对工作流程优化有深入理解,具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。
主管
熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程,设备有故障的时候能维修,生产流程比较熟悉,能独当一面带报,急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产,前期有人带。
汽车内饰项目管理
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作
2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期
3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.具备较强的计划统筹与执行管理能力
2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进
3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
山东德州需要打混凝土的十人,工资,日结大工,300一天小工,240260一天。联系方式,田
小工砼工
德州需要打混凝土的十人,工资,日结
大工,300一天
小工,240260一天。
联系方式,
田
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容
1.全面承担装配车间内产品的生产、组装及检验任务;
2.及时识别生产流程中存在的异常情况并迅速上报;
3.负责装配车间日常运营管理及相关设备维护工作。
栏目概述
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