
LED生产拉长(长白班+单人间宿舍)
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理家居家具电子/半导体
岗位职责:
1.依上级指令执行生产及各项事务;
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务;
3.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗;
4.培训新员工操作工艺;
5.执行本组现场5S管理工作。
任职要求:
1、经验要求:三年以上生产流水线管理经验,有LED灯具相关生产管理经验优先;
2、知识要求:会使用ERP系统,熟悉简单的办公软件。
3、能力要求:能熟练使用各类生产工具,有良好的心里抗压能力,较强的沟通表达能力,执行能力,协调能力,发现与分析解决问题的能力,团队建设能力。
4、其它要求:有一定的团队凝聚力,有冲劲,有活力,做事沉稳。
福利与待遇:
1、工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30,18:00开始加班;
2、伙食:工作日包中餐、晚餐;
3、宿舍福利:公司提供宿舍,住宿条件良好,宿舍均配有空调、热水器;
4、保险制度:入职当月购买社保五险;
5、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期;
6、节日补贴:每年各类节假日福利(元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节),根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
7、生日福利:每月过生日的员工,公司统一举办生日会,赠送生日礼品;
8、文化活动:公司每年组织员工文体活动(羽毛球赛、台球赛、员工技能赛)及年终晚宴抽奖等大型活动;
9、公司氛围:公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等,供员工免费使用,舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;
10、培训体系:公司有完善的培训体系:邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等;
11、晋升制度:公司有完善的职业发展通道,广阔的晋升空间及平台。
生产管培生
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常管理和运营,协助制定和执行车间生产计划,确保生产目标的达成。
2、对生产过程进行跟踪和监控,优化生产流程,提高生产效率和产品质量。
3、负责车间人员的培训和绩效考核,确保车间的团队稳定和人员合理配置。
4、完成其他由公司领导交办的任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历毕业生,化学工程与工艺等相关专业。
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有效的交流与协作。
3、具备较强的责任心与执行力,工作认真负责。
4、熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结10年以上中专及以上注塑机调试
1、负责注塑车间注塑机的工艺参数调试,组织生产计划实施,合理安排人员作业任务,严格把控塑料制品的质量标准,确保生产目标高效达成,并完成公司交办的其他工作事项。
2、具备10年以上注塑机工艺调试经验,5年以上注塑生产带班或现场管理经历,熟悉PP、TPU、PA、ABS、PE、POM等常用塑料材料的成型工艺。品行端正,坚持原则,注重诚信。
3、能够接受夜班工作安排。
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享有节日福利等员工关怀待遇;
3.每月休息4天;
4.月薪范围:5000-6000元;
5.公司统一提供食宿。
储备干部/管培生/车间组长
3000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求:
35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责:
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格
记录,确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做
到工器具的摆放整齐,使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限中专及以上团队管理不限
公司实力雄厚,前景广阔
总部位于深圳市龙岗区坂田的我们,自2007年成立以来,专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式,现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系,通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长,企业业绩持续攀升,业务架构成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区,稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展,现面向社会诚招优秀人才加入!
直招岗位
包装:负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调
库存:负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作
一、包装班长岗位职责
合理分配小组成员每日工作任务,管理出勤情况,跟进复核进度,确保任务当日完成;
落实区域6S管理要求,做好设备日常维护;
及时反馈并处理现场突发问题;
协助组长达成绩效目标,分析异常数据并推动改进;
完成上级交办的其他工作任务。
包装班长任职要求
高中或中专及以上学历,具备人员管理经验者优先,行业不限,有仓储管理背景更佳;
具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能快速应对各类突发状况;
表达清晰,工作积极主动,认同公司文化,坚持原则,具备良好的团队合作意识。
二、配货(库存)班长岗位职责
1.统筹安排组员每日工作计划,管理考勤记录;
2.跟进小组每日复核任务进度,确保日清日结;
3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作;
4.及时上报并处理作业过程中的异常情况;
5.协助组长达成团队考核指标,参与异常指标分析与整改;
6.完成上级领导安排的其他相关事务。
配货(库存)班长任职要求
1.高中或中专及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件;
2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先,无经验亦可培养;
3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验;
4.吃苦耐劳,积极进取,具备良好的团队协作精神;
5.认同企业文化,年龄*****
三、广阔晋升通道
班长—组长—主管—经理,只要有能力,晋升通道畅通无阻!我们在东莞拥有13家分支机构,提供丰富的内部发展机会。
四、优厚福利待遇
依法缴纳五险一金,全面保障员工权益;
餐补200元,外宿补贴200元;每月无考勤异常即可获得150元全勤奖;
试用期3个月,转正后调薪,每年享有晋升及优秀员工调薪机会。
五、职业发展支持
入职即配备一对一导师,后续提供系统化内部培训课程,助力个人成长;
入职满规定期限后,可享受带薪年假、产假、病假、婚假;年底发放13薪,按实际在职时间核算年度奖金;
设立月度/季度/年度评优机制,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励;
在法定节日及特殊节日发放节日礼品,生日当月安排生日会或赠送专属礼物。
六、关注员工体验
定期开展员工沟通访谈,倾听你的声音与建议;
提供住宿(外宿补贴200元),宿舍配备空调、热水、独立卫生间,每间住3-4人,步行至工作地点仅需2分钟。
七、面试及工作地址:横沥镇兴业路113号(1栋5楼面试)
别再等待,加入我们,在跨境电商的广阔舞台上施展才华!
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上包住全勤奖绩效奖金工龄奖包吃加班费月休四天
1.组装车间组长,带领团队完成生产目标
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标
3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务
2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
拉长(双休五险)
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专及以上全职
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按时高效完成;
2、协调生产线人员,优化生产流程,提高生产效率;
3、监控生产质量,及时处理生产过程中的异常情况;
4、参与生产设备的日常维护与保养,确保设备正常运行;
5、与相关部门沟通协作,解决生产中的问题。
任职要求:
1、具备生产管理经验5年以上;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、能够处理生产中的突发问题,具有良好的应变能力;
4、责任心强,工作细致,有良好的沟通技巧;
5、有消防产品相关行业经验者优先。
待遇:薪资6k左右,五天8小时,每天饭补20元,高温补贴6-10月每月300元,全勤奖100元/月
工作地点:中山泽安科技有限公司,地址:中山市火炬开发区兴业路13号恒创智谷B栋二楼A区
上班时间8:00-17:00,双休
打磨焊接
好厂终于开招了
抓紧报名,只要20人,注意只要20人
1⃣工作方面:
操作机器、组装、焊接、打磨
2⃣年龄要求:
:18-48周岁!
3⃣上班时间:
8点到8点 、两班倒、半月倒班
4⃣工资待遇:
18元/小时✖11小时➕夜补20元➕岗位补贴➕超产奖/
注→《》
综合薪资5000-6500,次月31号发放薪资!
5⃣住宿环境:
1. 住宿8人间,独立卫生间,空调、热水、水电平摊!
2:面试:面试需要两张身份证复印件
⚠(重点宣导)
海东乐都区汇幻走女装招聘导购员年龄20到36要求:性格开朗,能说爱笑,能卖货,有团队合作意
4500-10000元/月
服装导购月结
乐都汇幻走女装
招聘导购员
年龄20到36
要求:性格开朗,能说爱笑,能卖货,有团队合作意识,沟通能力强。
待遇
1:底薪+提成+节假日
2: 月薪4500--10000不等上无封顶
3: 有经验者优先
工作时间:两班倒、月休三天
期待有实力的你加入,一起打造一个优秀的团队
电话:
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~11K
技术员 6~7K
景观园林负责人1人 9~12K
以上岗位年龄均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
市政施工员施工员栋号长
岗位名称:1.房建熟手资料员;2.市政资料员;3.实习资料员;4.房建总工;5.房建商务经理;6.房建生产经理;7.房建栋号长;8.路桥施工员;9.市政施工员;10.房建及市政施工员实习生。
岗位要求:1.有项目工作经验;2.房建总工要求有EPC经验,30岁以上,两个大型项目以上经验,一级建造师或高工优先;3.房建商务经理和生产经理要求有五年同级以上工作经验。
薪资待遇:1.房建熟手资料员、市政资料员、实习资料员薪资面议;2.房建总工薪资1.8W2.2W;3.房建商务经理薪资0.8W1.2W;4.房建生产经理薪资1.3W1.5W;5.房建栋号长、施工员薪资1W1.2W;6.路桥施工员、市政施工员薪资1W1.5W;7.房建及市政施工员实习生薪资0.3W0.5W。
栋号长月结
岗位名称:工作负责人(栋号长)。
岗位要求:1.土建等施工经验8年以上。2.能识图纸并指挥班组工作。3.有水电站工作经验者优先。无三高、无心脏病。年龄45岁以内。
薪资待遇:月薪11000元,包吃住。
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作,确保项目按计划推进
2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接,及时解决现场各类问题
3.监督施工工艺和工序执行情况,对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控
4.定期组织现场巡查,记录并上报工程进展及潜在风险,提出整改方案并跟踪落实
5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,有现场施工管理经验者优先
2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程,能独立开展楼栋管理工作
3.具备较强的沟通协调能力和责任心,能够适应工地现场工作环境
4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件
5.学历不限,根据实际能力择优录用
6.有建筑业相关证书者有限考虑
栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
钢筋工3-5人完工结算
青海海东找钢筋工一人,工地在民和,明天进场作三级教育,工資年前结清,工资面议,基础!王!想去干的抓紧联系!确定好!身份证今天转发!!
海东互助土族自治县招钢筋绑扎、建筑承包有两栋11层标准层,有想法的工友可祥聊,最好是团队
建筑承包钢筋绑扎
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浇筑桥梁钢筋绑扎打灰振捣工砼工长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
海东市循化撒拉族自治县招桥梁、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎、振捣工/打大棒.工资电话谈只要个人班组勿扰差四五个人
建筑木工钢筋工小工
海东市互助土族自治县招工地小工/杂工本人在甘肃定西嗯修路修桥找工人找那个海东的工人小工200钢筋工350找一个木工三四百找一
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东找栋号长信息在线招聘信息,主要招聘海东栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。