底薪+双提成+公司奖励 职位描述 工作职责： 1续费提醒 2保单复效 3资料定期更新 4二次开发公司提供增值服务客养活动 5理赔服务等 要求：年龄25-45周岁之间，大专学历以上，有无经验均可 薪资待遇： 底薪+成单佣金+公司奖励 每季度有晋升机会 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往得到的东西比想象中多的多，比如说现在，我们招人，你勇敢投简历了嘛

招聘[玫瑰][玫瑰]世界500强企业 泰康人寿 现招聘售后服务专员10名 储备主管5名 男女不限，宝妈优先。 招聘年龄：20周岁-55周岁之间 工作时间：8点半~11点半，时间非常自由，方便照顾家和孩子。坐班，不跑外，没有强制性的任务，0基础培训都能上岗。 待遇优厚，。 底薪：1500~8000，晋升空间大，发展空间大，月收入过万，可对接团队。 工作内容： 1.公司提供优质的客户资源，不用自己出去找客户。收缴老客户的续期保费，帮客户办理理赔。 2.代理泰康在全国的养老产业 工作地点：长春市朝阳区西安大路与建设街交汇 腾阳国际中心。 联系方式：于经理

负责客户的售后服务，包括保单整理、续期提醒、理赔协助等。 2. 根据客户需求，提供专业的寿险、健康、养老等保险讲解 3. 维护良好的客户关系，开展社区便民金融活动。 4. 完成公司活动策划邀约

1.提醒保费到期的客户进行缴费 2.公司给客户准备的礼品，邀约客户来领取 3.客户到访的前期接待工作

岗位职责 1. 对接公司存量老客户，开展节日回访、生日礼品通知、客户专属活动邀约 2. 解答客户基础保单疑问，登记客户诉求并做好服务台账记录 3. 客户资料分类整理归档，配合售后部门完成日常服务工作 任职要求: 1. 性格耐心温和，擅长倾听沟通，有客服、文职经验者优先 2. 工作态度积极，具备基础抗压能力，愿意深耕客户服务板块 岗位福利: 1. 薪资结构：底薪3000元+服务绩效奖金，无硬性陌生开单销售任务 2. 工作时间：早8:20-18:00，午休1.5小时，周休一天半，法定节假日正常休假，享有带薪年假，生日福利，旅游。 我们不招员工 只招热爱工作的饭搭

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

有移动售后经验，处理投诉回访电话，底薪4000元 年龄25-35岁以内

嘿，我们在寻找一位热爱健康、乐于倾听的伙伴，加入我们，成为客户信赖的健康同行者！ 你的工作将是： 1. 耐心倾听客户的健康困扰，并提供贴心支持； 2. 根据客户需求，制定个性化的健康管理方案； 3. 协同策划有趣的健康主题活动，传播科学健康理念。 如果你： 1. 具备医学、营养学相关背景或实践经验； 2. 擅长人际交流，具备良好的倾听能力； 3. 真心热爱健康行业，愿意传递积极能量； 4. 保持好奇心，持续学习与更新专业知识。 那么，别再等待，快来加入我们吧！一起为更多人的健康助力加油！

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费aa缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等) 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

岗位职责：1、为公司老客户提供售后服务 2、维护客户，带客户考察养老社区 3、帮助客户做健康财富和养老规划 任职要求：1、年龄 25 到 50 周岁，优秀者可放宽 2、大专及以上学历，有经验者可放宽 3、认同公司的企业文化，有较好的学习能力 薪资待遇：1、无责学习津贴 3500；2、责任底薪 3000 到 12000；3、综合薪资 8000 到 13000；4、不定期团建

招A2司机一组，范家屯一淮安，申通三方快递205方，4天一圈，活轻松，两面都有休息，一台车2万，能干的速度联系

某电梯公司招学徒，日常工作电梯维保，地址在绿园区车城附近，工资待遇面谈，，年龄18到35！电话

长春市农安县招建大棚小工/杂工、三到四人，电焊一人，会打电钻，自带工具能上高的有责任心的优秀，名额有限，额满为止！

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负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-55周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险、员工旅游、节日礼物等。

岗位职责： 1. 通过在线聊天平台为大疆用户提供售前咨询、售后问题解答及技术支持 2. 准确记录客户反馈，及时流转至相关部门并跟进处理结果 3. 协助用户完成退换货、维修申请等售后服务流程 4. 主动收集产品使用问题，定期汇总分析并提出优化建议 5. 保持专业服务态度，提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 大专学历及以上，具备良好的沟通表达能力和文字组织能力 2. 熟悉电脑操作，打字速度不低于55字/分钟，准确率高 3. 有客服或电商售后经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 工资： 170、190、210

主要负责大疆产品的售后回复定损 干活比较简单轻松 长白班坐班 纯单价20一个小时 目前还招聘 测试 搬搬抬抬 的岗位 测试 就是负责退货回来的产品能进行二次售后 搬搬抬抬 产品就是20-40斤，累了可以抽烟休息

工作内容： 食品生鲜退换货符合规则直接审批，不符合则回电协商，客户风险较高需上报后协商至工单闭环。 岗位职责： 1.工单判责：在授权范围内审核售后工单，完成责任判定，把控判定合规性。 2.客诉跟进：受理客诉工单，回访客户，沟通协商赔付方案。 3.闭环归档：跟进处置落地，推动工单闭环归档，识别处置风险。 任职要求： 1.20-38岁，大专（含）以上学历，有相关经验优先录取可放宽学历要求； 2.熟悉计算机操作，打字速度(40字/分钟)以上； 3.具备售后工单责任判定及升级客诉处置能力； 4.拥有较强风险防范意识，能够识别处置业务风险； 5.有拼多多、京东售后直通车、盒马二线判责相关实操经验优先。 工作区间：8:00-23:00，实行 8 小时排班制；月休 7-8 天，常规执行上 5 休 2 排班模式 薪资范围：4000-5900元+超量提成

2.打电话给我们的净水器客户换滤芯。 3.有提成。 4.有送上门的销售。 5.勤快就可以了，有销售经验的优先6.不介意小白

工作地点（可就近分配） 上班时间 早9-晚5:30 午休一个小时 单休主做长春运营商增值业务、通信设备等 岗位职责：有过销售经验或客服经验销售经验丰富同行业优先录用。 工作内容：为客户办理移动终端业务、移动宽带、增值业务、携号转网、流量包、套餐升级业务，免费培训1对1带新人；薪资详情。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客户来电、在线咨询的及时响应与问题解答，提供专业、友好的服务支持 2.准确记录客户反馈与需求，完成工单录入、跟进及闭环处理 3.协助开展客户满意度回访与基础数据分析，提升服务质量和客户体验 4. 配合完成日常文档整理、信息归档及跨部门协作事务 5.执行上级交办的其他客户服务与行政辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word/Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏及重复性工作 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 5.具备学习意愿和团队协作精神，服从工作安排

品售前招聘三名 无责底薪4000+提成， 福利奖金多多哟 工作时间，8点半到5点半，午休一个半小时，月休四天，不休息的话一天补助100 法定假日休息，待遇优厚

不用打电话，手机操作，年龄20--40岁

上班时间:早 9 ～晚 5:30 工作内容：根据公司要求给用户推荐最新的活动，公司提供数据，有培训，有人带，好出单！ 要求：有电话客服，销售经验，有责任心，学习能力强！ 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金(五险)综合收入8000+ 福利待遇：每年不定期旅游，员工聚餐，带薪休假，缴纳保险 工作地址： 吉林大路移动营业厅

招聘：客服+底薪3000+提成+公休薪资：3000-7000元/月岗位要求：不限-，20-40，长期稳定工作时间：早8：30-晚5：00，休息1小时薪资待遇：底薪3000+满勤200+提成+综合薪资5000-7000+上不封顶，每月公休3天，不可连休联系电话：

全新CiID项目｜招售前好做易上手来了直接拿新数据[庆祝]基础薪资[烟花]售前客服：底薪3500+满勤500=4000元/月[庆祝]阶梯业绩提成6%→12%多劳多得、上不封顶，业绩越高提成越高[庆祝]奖金拿到你手软单单都有（开单，推档，签收）优厚岗位福利有充足的客户资源，自营跑线，保障稳定作息规律：09:00-18:00，午休一个半小时每月固定月休4天，劳逸结合独立三层门市办公，办公环境舒适一流薪资每月准时发放，绝不压工资薪资无上限：轻松月入8000+，优秀者月入过万工作地址：中东大市场附近电微同步：

打电话让客户添加微信 不涉及销售 纯文职电话客服岗位 要求：有药品添加客服的经验

一、 岗位职责1. 负责司机的招募、培训、上线、留存及淘汰全流程管理 2. 针对新手司机、活跃司机、高星司机、沉默司机实施差异化运营与激励策略 3. 及时响应司机问题，提供高效服务支持，保障业务顺畅运行 4. 监控核心运营指标，开展数据跟踪与分析，动态优化运营方案，确保合规安全，提升平台收益能力 5. 负责运营车辆租金催缴与账务核对，建立与司机的常态化沟通机制，增强合作关系稳定性 6. 传达车辆违章、事故处理、日常维保等信息，妥善解决乘客投诉，优化乘客出行服务质量 7. 充分整合现有司机资源，推动汽车销售相关业务落地 二、 招聘条件 1. 中专及以上学历，熟练使用办公软件与社交工具，掌握交通法规及驾驶基础知识 2. 年龄不超过35周岁，具备三年以上网约车运营管理经验 3. 拥有扎实的管理实践积累和职业操守，有团队带领经历者优先 4. 具备良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏；工作认真细致，具备耐心、诚信、责任心等优良品质；善于分析问题、解决问题，并能有效疏导他人情绪 5. 熟悉互联网运营模式，对网约车行业具有清晰理解与独立认知