1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

格力空调售后文员

1、任职要求：统招本科，食品、机电、管理类相关专业，粮食加工方向优先考虑，能够适应夜班工作； 2、薪资待遇：5000-7000元，缴纳五险一金，工作时间根据生产安排，设有8小时、10小时、12小时两种班次，实行两班倒制度； 3、福利政策：免费提供住宿，享有全勤奖、餐费补贴、技能津贴、带薪培训等，具备完善的晋升通道； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、餐补、交通补贴、定期健康体检、高温津贴； 职位亮点：年度调薪机会、系统化专业培训，支持横向发展与纵向晋升

诚信第一服务第一

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职一年及以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶； 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利； 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训，晋升通道完善 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周为单休，法定节假日全部休息，所有假日均为带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备相关工作经历，了解渠道销售模式及市场运作机制，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销规划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于复盘与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 能够承受工作压力，踏实肯干，责任心强 5. 可接受岗位内部调整安排 6. 拥有创业背景、销售冠军经历或退伍军人经历者优先考虑

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。

办公室文员，主要接打电话

贾，爱贝佳月嫂公司需要住家女护工，照顾不能自理女老人，工资4200，四天休息，要求年龄55以内，能接单的联系

需要住家女护工，照顾不能自理女老人，工资4000，四天休息，要求身体壮一点的，能接单的联系

金乡县大量要人，不用挖蒜。光是减头去尾，装袋子。活不累。装卸工大量要。代工私聊不限量要人。

济宁市汶上县需要40人左右拔胡萝卜，一米0.7毛，工期20天左右，管住，不管吃，后日结

挂车厂招设计一名，工作经验多的优先，

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

岗位职责 负责企业对外宣传核心工作：运营企业公众号及视频号，完成日常内容策划、文案撰写、图文排版与视频发布；具备独立出镜拍摄能力，可自主完成脚本构思、出镜录制，熟练掌握基础视频剪辑技能，承担宣传类视频的剪辑制作任务；系统整理与归集各类宣传素材，支持企业品牌传播及内容持续优化迭代。 负责行政内勤全流程事务：执行办公用品的采购、入库、发放与定期盘点，协助组织活动与会议筹备、会场布置及来访接待，落实各项后勤保障措施，夯实办公支持体系，确保日常运转高效顺畅。 做好跨部门协作沟通，高效完成上级交办的其他行政与宣传相关工作任务。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、新媒体等相关专业优先，具备1-2年媒体运营或视频剪辑经验者优先，优秀应届毕业生可酌情放宽条件。 具备扎实的文字表达能力，精通多种类型文案写作；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握公众号排版工具及基础视频剪辑软件操作，有新媒体运营或剪辑实操经验者优先考虑。 工作细致认真、作风踏实稳重，责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，富有团队协作精神和服务意识。

招聘：盛威酒店招聘工程 盛威酒店现招聘工程人员1名，上24休24，工资待遇优厚，有意者可 电话联系或店内咨询。 电话: 地址:诚信购物南邻盛威酒店前台

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系车险即将到期的客户，由公司提供客户名单，负责为客户办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月即缴纳社会保险 （2）前两个月保障薪资2700元，业绩达标则按较高金额发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起设立九个薪资等级，根据出单情况对应相应底薪级别，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月收入普遍达到八九千元甚至过万，收入与付出直接挂钩，上不封顶 （3）依法缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向＋办公环境优越（冬暖夏凉）＋持续开展专业技能培训＋具备完善的晋升机制，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确与完整； 2、审查已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据； 4、负责合同及相关客户资料的核对、整理与归档工作，严格遵守岗位职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在文件下发后跟进快递物流进度，保障处理时效； 6、积极推进机构物资清退工作，定期开展物资盘点，明确归属关系，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强责任心，工作细致耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善保管资料与信息，确保信息安全； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，能够高效完成信息传递与协调工作； 5、熟悉数据处理流程，精通Excel操作，熟练运用Word、PowerPoint等常用办公软件

工作内容：负责大厂内部业务办理，流程简洁易掌握，在线操作登记即可，无需经验与专业限制 上班时间：实行8小时工作制 薪资待遇：转正后综合年薪约6-8万元，享有节日补贴、生日补贴、交通补贴、就餐补贴及奖金等福利，缴纳五险一金 岗位名额有限，优先录取先报名者，招满即止 此岗位需外派至总部办公场所 工作地点：山东泰安 介意者请勿投递

招聘 ♀物业高级管家：1名 要求： 年龄40岁以内 学历大专以上 有相关经验年龄可放宽 有经验优先 沟通能力强 能接受加班 薪资待遇：5000-7000 餐补 话补 高温补贴 五险一金 月休4-6天 工作地点：济宁太白湖新区吾悦首府13号楼2单元 联系人：张女士

岗位职责： 1. 负责物料库物资的进出库操作及日常库存管理，确保账实相符、数据精准。 2. 制作物料相关报表，按时维护和更新库存动态，为管理决策提供有效依据。 3. 保持仓库整洁有序，落实物资存放标准，符合安全作业要求。 4. 配合开展物料盘点任务，及时发现并处理库存差异情况。 非成品仓库，仅限物料库岗位，无相关经验者请勿投递，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，如Excel等，具备基础文档编辑与数据处理能力。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效沟通并整合内外部协作资源。 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高，可适应高强度工作节奏。 4. 有仓储管理或相近领域工作经验者优先录用

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一客服热线开展工作。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假 根据入职时长可额外享有5-15天带薪年假 二、待遇说明： 1. 带薪培训期为11天，每天补贴40元，系统学习公司背景、行业知识及岗位基础技能 2. 岗位薪酬为无责任浮动底薪，范围在1800-7300元之间（依据个人业绩能力划分为十五个等级），提成比例为总金额的3%~20% 3. 入职前两个月综合收入约3500-4500元/月；第三个月起月收入普遍达到7000-8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶 4. 享有额外补贴，包含季度奖金、年终奖金及各类节日福利 5. 基本保障为双休制，每日工作时段为8:30-12:00、13:40-18:30，办公场所配备员工餐厅，每月发放300元餐补，前三个月另提供交通与住房补助合计约500元 6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤支持岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地或居住地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益 2. 办公室岗位执行长白班8小时工作制，享受双休及国家规定的所有法定节假日带薪休假 3. 团队氛围融洽，领导亲和力强，办公环境职业化、规范化 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上 （2）具备一定沟通表达能力，普通话标准，掌握基本电脑操作技能 （3）具备良好的抗压能力和稳定的工作心态

找个物业经理，工作地点接庄镇。懂工业厂房管理，会点基本的水电维修。工资月发。 联系电话：陈

工作内容： 1、配合物流经理完成日常物流运作，保障各环节有序进行； 2、参与物流方案的制定与实施，推动物流效能提升； 3、协同团队成员，持续改进物流流程及作业标准。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与沟通能力； 2、能高效落实各项物流相关工作； 3、富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。