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文员包住保险包吃社保餐补3-5人月结全职
仓库文员; 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作内容 入库:核对供应商送货单与采购单,协助质检,将合格品信息录入系统并生成入库单 出库:核查库存,生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等,为管理决策提供数据支持,并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主,要求熟练操作电脑和办公 软件,对细心和责任心要求很高。虽然主要在办公室工作,但有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训:没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月,实习薪资6000 按照工时算工资一小时24,一个月6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬:无责底薪6000+全勤500+个人绩效(1000-3000)+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿:免费提供双人间,水电费自理 社保:6险1金 上班时间早八晚五, 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度,均按"劳动法"和国家有关规定制定执行
文员社保月结
中通快递驿站招聘末端文员。任职要求:大专及以上学历,男女不限,年龄20-30岁;持有驾照,能熟练驾驶,需经常在市区各驿站对接工作;沟通能力强,负责驿站与快递网点之间问题对接、协调、处理;有快递末端、驿站工作经验者优先录用。工作内容:负责市区各驿站日常对接、问题处理、驿站运营跟进、网点与驿站之间的各项工作协调,保障末端驿站正常稳定运转。薪资待遇:第一个月3500元,第二个月4000元,。岗位优势:工作轻松稳定,主要做对接协调,长期稳定,正规五险,晋升透明。工作地址:济宁市高新区凌云路2号中通快递C仓(新华物流对过路东)。
济宁
8月21日 18:15拨打电话
文员包住保险包吃社保20人以上月结全职五险一金双休包吃住接受小白
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部苏州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
文员临时工
招聘订单收发人员。薪资为2500元/月。岗位职责包括:负责订单的接收、核对及信息录入,确保数据准确无误;按照流程完成订单的分拣与发放。任职要求:有责任心,能适应一定工作节奏;有相关工作经验者优先。
济宁
8月25日 06:04拨打电话
仓库文员
3000-4000元/月
文员保险社保1-2人月结全职
清点零件数量,统计出入库订单。要求25-45之间,会熟练操作电脑办公软件。早上八点上班,五点半下班。单休提供工作餐,五险
文员
3000-6000元/月
文员1-3年高中接受无行政专员/助理经验有电商行业工作经验数据分析能力
【岗位职责】 1. 会使用旺店通等系统。 2. 负责业务员佣金、销售提成及客户利润核算工作。 3. 完成各电商平台账务核对、各类费用统计核算。 4. 依规确认电商业务营业收入与营业成本。 【岗位要求】 1. 有销售内勤工作经验即可。 2. 具备电商财务工作经验者优先。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
文员经验不限中专/中技电话客服倒班制
内部直招,非中介(总部基地,可选择岗位较多) 工作内容:在线客服,处理用户咨询相关事宜 工作时间:每日八小时,月休4-8天,部分岗位提供双休 薪资待遇:新人月薪3500-6000,转正后6000以上,缴纳五险一金,提供住宿及餐补,空调、洗衣机、热水器、无线网络等设施齐全(节假日发放礼品)
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续; 3、零基础可投,入职前提供带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)+年终奖金; (4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
文员经验不限高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户名单,通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的空调白领工作; 岗位内容: 2. 负责与客户洽谈并签署合同,追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据,优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求: 4、 高中及以上学历,专业不限 5、 普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提奖(3%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级; 管理序列:由潜团晋升到区域经理; 后线管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理:入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导; 2、管理培训:潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境: (一)工作环境:室内办公,白领环境,公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 (二)工作时间:早九晚六,享受国家法定节假日如国庆7天,春节7天,另全年享受5-15天带薪年假。 (三)娱乐活动:公司不定期组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。 八、亮点: 此岗位为内部人才培养岗,此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后,可申请调回老家分工继续工作,坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事,行政,培训,IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理,市场经理等岗位,平均薪资5000-7500不等,晋升机制公开透明,坚持人性化发展 !!!满足以下要求可申请居家办公!!! 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工; 曾在同业电销任职6个月以上; 满足以上任意条件,完成公司组织的培训,通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境; 2、网络家庭带宽50M以上,使用有线连接; 3、电脑、耳机自备,要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
济宁嘉祥县招铁皮/白铁保温,工地小工/杂工,工地力工,工地学徒工
160-200元/天
铁皮保温小工力工工地学徒工1-2人
济宁市嘉祥县招铁皮/白铁保温,工地小工/杂工,工地力工,工地学徒工
济宁 嘉祥县
8月30日 05:59拨打电话
济宁嘉祥县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
济宁市嘉祥县招腻子/大白/墙漆
济宁 嘉祥县
8月30日 05:58拨打电话
济宁梁山县城找二刀一名,有闲着请联系
连系梁1-2人
梁山县城找二刀一名,有闲着请联系
济宁 梁山县
8月30日 05:55拨打电话
邢台南宫市招聘安科工业园宇鑫物流招办公室开单员一名。,40岁左右。
文员1-2人
招聘南宫市安科工业园宇鑫物流招办公室开单员一名。,40岁左右。
邢台 南宫市
8月30日 06:02拨打电话
打包
[太阳]长白班包吃住!葛店苏宁!【要求】年龄18-48岁 ,男女不限,身体健康。【招聘岗位】包装,制单【工作时间】9:00-20:00左右需要能接受加班[强]【优势】厂内宿舍、可以带手机、电动车可停厂门口[红包]【薪资详情】综合月薪5000-6500左右计时期间→18元/小时转计件后→计时+计件工资模式[咖啡]面试时间:每天上午10:00统一面试备注1:包装需要有物流工作经验备注2:消退员需要会操作电脑,处理退货事宜(此岗位计时期间按15/小时)注意:面试需要带身份证,禁止穿短裤拖鞋进入仓库。
鄂州
8月30日 05:52拨打电话
库管
招聘仓库-理单员不需要搬布需会电脑布行软件操作出入库实际货物出入库统计(会爱讯优先)仓库-仓管员:收到单据,做实物:收货、上架、拣货、发货,管实际布匹时间9.30-8无月休加班有加班费有责任心的服从安排有团队意识的来联系:
绍兴
8月30日 05:34拨打电话
文员快递员装卸工
物流公司招聘:岗位:收派师傅数名要求:会开小货车或者三轮车,有C照或D照,身体健康、能吃苦耐劳,服从安排,有快递物流从业经验的优先,年龄50岁以内,自带车优先,油补另议上班时间:9点到8点半左右,休息1个小时待遇:工资多劳多得,保底4500,正常干5000,努力干8000以上②装卸操作工数名要求:身体健康,待遇面议③文员数名待遇:底薪加提成,综合4000-6000元,以上人员包吃两餐联系:李总工作地址:邵东
邵阳 邵东市
8月30日 03:43拨打电话
文员调度员A2挂车B2拖车司机
[太阳]合愉劳务[太阳][红包]招聘:文职与驾驶员[红包]------[玫瑰]凤喻物流[玫瑰]:公司主做汽车配件及其他商品的运输.长途与短途的都有.岗位1:1.招客服文员.会基础电脑.上班时间:9:00-18:00.工资:6000元--8000元.另招车辆调度员.男女均可.工资:6000元-9000元.以上两岗位都是做六休一.吃住自理.岗位2:招驾驶员A2照,开大型的9.6米的功长点的挂车.跑程范围:江浙沪或广东吃自理.住在车上.驾驶员不用干活。月综合工资:13000元左右------联系太阳花:
广东
8月30日 03:39拨打电话
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
山东济宁明天找两个跟车的活在,最好城北的,电话.现钱
跟车员1-2人
明天找两个跟车的活在济宁,最好济宁城北的,电话.现钱
济宁
8月24日 12:23拨打电话
装卸工分拣
【招聘岗位】操作工、装卸工、小时装卸工、小时分拣工【薪资待遇】操作工综合5000-6000;装卸工综合6000-7000;小时装卸工21元/小时;小时分拣工19元/小时【工作内容】操作工、小时分拣工:快递小件分拣扫描、供件、挂包;装卸工、小时装卸工:快递小件装卸车【岗位要求】男23-53岁,女23-48岁【福利待遇】月休4天,节假日福利、工龄奖、高温补贴;每月15号发正式工工资;小时工1-15号薪资当月25号发放,16号至月底薪资次月10号发放【工作地址】济宁市兖州区苏宁云仓6号库【联系方式】()【公司名称】极兔速递公司
济宁 兖州区
8月25日 17:35拨打电话
果蔬分拣打包日结
招聘包装工数名[烟花]源尚蔬菜区B区要求:吃苦耐劳,手脚麻利,认真细心。服从管理,团队合作意识强!工作内容:菌菇蔬菜包装工作,易上手!工作时间:长期工,长白班,8点-12点,13点-17点。工资待遇:试用期每天100,每月满勤28天全勤奖300元。工作餐。每月1号发工资,不压工资。[發][發][發]济宁市高新区同济路最北头路西蔬菜B区B1-16四季鲜农业联系电话
济宁
8月21日 21:43拨打电话
分拣6-10人月结
招聘快递分拣操作工10人。负责区域快件揽收、客户快件处理、驿站配送及公司全链路质量分析。薪资为5000元至6000元。工作地址位于东经济开发区群策路6号(勇马路6号)申通快递。
济宁
8月26日 12:58拨打电话
分拣包吃6-10人月结全职
年龄要求 18-52周岁 工作时间: 半白(06:00-12:00) 半夜(17:30-00:00) 半班薪资2500-3000元
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
人员要求: 1、年龄22-36岁 2、专科及以上 3、性格活泼开朗,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流。 工作内容: 通过平台发布信息,筛选简历,邀约面试,为公司引进人才。 薪资待遇: 上班早8点到6点,冬季晚5点,月工作26天,单休,月工资2000,外加600全勤,加提成,综合薪资4K-5K 公司氛围融洽,没有勾心斗角,欢迎你的加入哦
综合内勤
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限内勤管理
1、负责售后前台接待工作,迎接到店进行维修、保养的客户,登记维修工单,解答售后服务相关基础咨询。 2、协助处理客户投诉事项,做好沟通协调及问题初步跟进,维护良好的客户关系;负责门店日常收银、收款对账与发票开具,完成每日账务核对及交接。 处理日常报销事务,确保票据合规、流程明确。 3、负责配件需求汇总、到货后的入库登记、领用台账整理,对接配件采购相关工作;在配件申购过程中仅承担付款操作。 4、负责二级网点配件对接,保障配件流转有序;每日完成废品登记,规范台账记录。 5、负责前厅销售物料、赠品及装备的盘点管理,确保实物与账目一致。 6、负责品牌三包索赔事务,按流程提交资料并跟进索赔进度;整理售后工单、客户档案、整车到店签收文件及日常报表,做好资料归档与保管;维护前台及办公区域环境卫生,定期清点并补充办公物资。 7、完成上级交办的其他内勤支持性工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,具备1年以上内勤、收银或售后相关岗位工作经验,有摩托车/汽车行业背景者优先。 2、熟练操作Office办公软件(如Excel、Word),具有基本台账管理与数据整理能力。 3、熟悉基础财务流程,具备收银及发票开具经验。 4、有4S店或摩托车行业售后服务经验者优先考虑。 5、工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与服务意识,能够妥善应对客户咨询及简单投诉。 6、服从工作安排,能高效完成各项日常内勤任务,具备团队协作精神。
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责: 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行; 2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料; 3. 落实分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成; 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程; 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率; 6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益; 7. 跟踪商用车市场动态与趋势,快速响应市场变化,调整并优化经营策略; 8. 主动参与行业竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢; 9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同落实相关政策。 任职要求: 1. 具备5年以上商用车(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型)、车险销售或汽车后市场领域工作经验; 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先; 3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力; 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件应对能力; 5. 品行良好,责任心强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展方向。
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合锻炼能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务成熟后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉) + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速
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