具备代理记账相关经验并拥有客户资源者优先，有在财税类公司工作经历者更佳。

岗位职责: 1.制定个人销售方案与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司楼盘项目推介，接待来访客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详细讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场信息，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

岗位职责： 1.制定个人销售方案.计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪.联系； 4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6.协助销售主管处理一般日常事务

岗位职责: 1.制定个人销售策略与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司项目楼盘的推广介绍，接待客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并持续跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详尽讲解与周到服务，确保客户获得满意体验； 5.负责市场信息收集与反馈，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

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工作内容： 主要从事一手、二手房产的租赁及买卖业务 薪资福利：底薪7000-8000元/月 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 工作时间：早九晚九，固定每周二休息

岗位职责: 1.主动寻找和开发新客户，维护现有客户关系 2.根据市场趋势和客户需求调整销售策略和方法，提供专业的产品知识和销售建议 3.给潜在客户跟踪销售订单，确保客户满意度和购买体验 4.收集市场和竞争对手信息，及时向上级汇报 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和商业意识 2.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力 4.具有较强的客户服务意识，能够解决客户的疑问和问题 5.具备快速学习能力，能够掌握产品知识

本岗位可长期稳定发展，能力持续提升，收入稳步增长。 无需丰富经验，只要您具备积极进取的心态，我们始终欢迎您的加入。 工作内容： 服务安徽省内各地客户，依据客户需求提供报价与安排，纯线上文字客服，无需电话沟通，无需出差。 只要踏实积累，每月收入逐级递增。 岗位职责： 1、定期维护老客户，做好账号运营管理。 2、开拓新客户资源，通过网络渠道实现客户开发与维护，确保完成销售目标。 3、定时在社交平台发布动态，吸引客户关注，实现引流、转化与成交。 任职资格： 1、能够熟练进行文字输入并基本操作办公工具 2、具备较强的沟通与协调能力 3、工作认真踏实，积极上进，有较强赚钱意愿 4、不限经验，公司安排专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐及其他集体活动 提供住宿，给予餐费补贴

岗位职责: 1.为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询，精准匹配客户需求； 2.带领客户实地看房，清晰讲解房源亮点与核心优势，推动签约达成； 3.负责品牌公寓的日常运营管理，保障服务流程标准化与高品质； 4.保持与客户的顺畅交流，快速响应并处理各类咨询与疑问； 5.整合内部协作资源，优化服务环节，提升客户居住满意度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2.熟练使用互联网及社交平台工具，具备线上沟通与信息处理能力； 3.拥有团队协作观念，能与同事保持良好互动与配合； 4.对品牌公寓模式有一定认知，并具备行业热情； 5.可接受弹性工作时间安排，确保为客户提供及时、专业的支持。

一、公司简介： 公司专注于餐饮招商领域，旗下品牌以快餐米粉类、川湘菜系为核心；依托完善的运营支持体系和高标准、高信誉的合作理念，持续提升客户消费价值，整体客单价常年高于行业水平；众多合作伙伴不仅达成创业目标，更实现多店扩张，迈向规模化经营的新阶段！ 二、工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售人员通过电话/微信进行首次咨询、意向筛选、后续回访、邀约到访及最终签单； 2.负责接待来访客户，引导参观公司环境，配合总监完成洽谈与签约流程； 3.持续维护老客户关系，定期跟进门店运营状况，收集反馈信息，推动二次或多次合作。 三、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元； 2、动态底薪机制：每成交一单底薪增加500元，两单增加1000元，依此类推，上不封顶（当前优秀案例：单日四单、月度十五单）； 3、提成标准：依据业绩表现，单笔提成区间为2500-4000元； 4、多元奖金体系（含PK奖、邀约奖、项目阶段激励奖、旬度销冠奖等），每月奖金发放不断； 5、年终奖励：按年度业绩核算，奖金范围4K-20万元，次年初兑现，真实可期，已连续三年员工超10万，连续两年突破20万，全额发放无拖欠； 6、工龄奖励：满一年享1200元/年，满两年2400元/年，逐年递增无上限； 7、福利涵盖父母关怀金+生日假期+生日礼品+团队外出活动+日常抽奖+下午茶点，丰富多样； 8、年假享有20-30天，轻松安度假期。

明天要二个小工200块钱包吃去的打我电话

滁州市定远县招广告安装

滁州市来安县招二保焊/气焊，工资400一天9个小时，日结

消防操作员持有消防设施操作员证薪资福利:待遇面谈招工人数:2名工作地址:明光市人民医院北院

电梯维保技师高中及以上学历，有机电专业知识毕业生及电梯维保相关经验优先录用；无经验者公司提供实习生岗位；服从公司管理，责任心强，工作态度认真。薪资福利:3000-6000；转正后享受13薪，交通补贴，社保，，节日福利，不定期团建等公司福利工作地址:明光市

【岗位优势】・稳定底薪保障：无责任底薪3000元，提供基本收入保障・行业标准提成：业绩提成45%-65%，多劳多得，上不封顶・持续需求行业：租赁业务不受市场波动影响，拥有稳定持续的客户需求・上市公司资源：集团房源系统支持，优质客源精准推送 【工作职责】 租赁业务： 1.通过多渠道（线上平台、社区开发、老客户转介绍等）开发优质租赁房源 2.为客户提供专业租赁咨询，精准匹配需求，完成带看和签约 3.维护租客关系，处理租后事宜，提高客户满意度和续约率 4.深耕责任区域，建立个人专业品牌形象 房屋托管业务： 1.开发房屋托管房源，为业主提供专业的资产管理方案 2.负责托管房源的维护管理，包括装修、维修、保洁等事宜 3.制定科学的出租策略，最大化房屋资产收益 4.维护业主关系，定期提供房屋资产运营报告 【任职要求】・学历不限，有销售或服务行业经验者优先・沟通能力良好，具备较强的学习能力・做事积极主动，有责任心・有较强的赚钱欲望和抗压能力・需持有房地产经纪人资格证书（可入职后考取） 【薪酬福利】薪资构成：→无责任底薪3000元→租赁佣金提成45%-65%→房屋托管服务提成→签单奖金+季度绩效奖金→年度超额奖励 福利待遇：√五险一金√带薪年假√节日福利√团队建设活动√专业培训补贴 发展通道：专业路线：初级顾问→资深顾问→租赁专家管理路线：储备店长→门店经理→区域总监 【应聘流程】投递简历→初试→复试→录用→带薪培训→上岗 欢迎有志向在租赁行业长期发展的有志之士加入我们，让我们一起在稳定的租赁赛道实现高收入梦想！ 注：本公司招聘不收取任何费用，欢迎有志之士加入我们的团队！

岗位定位】在数字经济时代，我们正在重新定义租赁服务。现招募善于运用科技工具的“数字化租赁管家”，通过智能化手段为业主和租客创造更高效、更精准的服务体验。 【工作环境与工具】√智能化房源匹配系统√移动办公平台支持√大数据客源分析工具√线上签约电子化流程 【岗位职责】 一、数字化租赁服务： 1.运用公司智能平台进行房源信息管理和优化 2.通过数据分析精准把握客户需求，实现高效匹配 3.利用VR看房、在线签约等数字化工具提升服务效率 4.通过社交媒体和线上渠道开发维护客户资源 二、智慧资产管理： 1.为业主提供基于数据分析的资产增值方案 2.运用智能管理系统实时监控托管房源状态 3.通过数据分析制定优化出租策略和定价方案 4.定期生成电子化资产运营报告，提升服务透明度 【任职要求】■熟练使用智能手机及各类办公软件■具备快速学习新系统的能力■注重工作效率，善于运用工具提升业绩■有良好的线上沟通能力■对数据敏感，具备基本分析能力者优先 【薪酬体系】基本保障：无责任底薪3000元绩效收入： ·租赁业务提成45%-65% ·房屋托管服务奖金 ·数字化服务专项奖励 ·季度绩效奖金综合收入：6000-15000+元/月 【成长支持】数字化赋能：→智能系统操作培训→数据分析能力培养→线上营销技能提升→移动办公技巧传授 发展路径：数字化专员→智能服务顾问→数据运营师→区域数字化导师 【加入我们，您将获得】 1.行业的数字化作业体验 2.持续更新的技术工具支持 3.公平透明的晋升机制 4.与时代接轨的专业技能 如果您愿意拥抱变化，善于学习，期待在数字化浪潮中占据先机，欢迎加入我们，共同开创房产服务新纪元！ 温馨提示：本公司提供完整的数字化培训体系，零基础也可快速上手。期待与有志于在数字化服务领域发展的您相遇！

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

岗位职责: 1.负责铝板产品的市场推广与销售，涵盖客户对接、订单跟进等环节 2.巩固并深化现有客户合作，积极开发新客户资源与销售渠道 3.配合处理销售流程中的各类问题，保障业务高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能自主达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合

一、岗位职责： 全权代表滁州联通与客户积极主动与客户保持联系，承接、引导客户的业务需求，并及时给予响应，为客户提供"一站式"解决服务。 二、工作内容： 1．学习、掌握联通业务理论和实际运作流程； 2．负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3．客户单位关系维系，挖掘客户需求； 4．客户投诉及售后处理； 5．完成领导安排的其他任务。 三、工作地点和人员数量： 滁州市区、定远、凤阳、来安、明光、全椒、天长，政企/商企客户经理若干名。 四、任职资格： 1.40周岁以下，专科及以上学历； 2．有相关销售经验、服从分配者均优先考虑； 3．能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用； 4．善于表达，具备团队协作精神。 五、福利待遇： 1．基本工资＋业务发展激励＋福利待遇（通讯补贴、交通补贴）。 2．入职购买国家规定社会保险。

薪资待遇 4500-10000元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 滁州南谯荣宸大厦19楼 职位描述 1、主要工作内容:通过电话与客户进行有效沟通 2、工资:前两个月无责任底薪4500一个月，2个月转正4500+提成，上不封顶 3、上班时间:8:30-6:00，中午休息1个半小时 4.每周双休，法定正常休， 5、五险+话补+节日福利

销售岗位招聘启事 一、岗位名称 销售专员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。 2. 积极推广公司产品/服务，向客户介绍产品优势及使用价值。 3. 及时跟进客户需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有销售相关经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 态度：积极主动，有责任心，对销售工作充满热情，有赚钱欲望。 四、薪资福利 -薪资：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 -福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗前培训及晋升机会。 五、联系方式 联系人：陈经理 联系电话：

梦百合品牌家具。家居顾问22~30岁可以无经验入职培训。店长亲手带，不用交费。30岁以上，40岁以内。有经验可电话联系面试。实习期一个月实习工资1500(无责)早8/30--晚5/30午休一小时有床，午餐盒饭或15餐补，周内单休(节假日不休，周内周一到周四任选一日)有经验实习期工资2500(实习月业绩10w)其他同上实习期内销售提成1点，转正1.5--5点(看能力越强越高，老板不怕你拿提成)实习期满勤300转正满勤500零食甜品饮料不外带随便吃主要是店内接待和品牌营销硬性要求4页单面A4纸的产品简介15分钟的实操试睡服务需要一定口才有意者联系主页，每日早9--晚8半小时内回复

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦地开发了多项专利产品技术，在系统节能、可靠耐用、即开即热等方面推动了行业进步。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍存在大量能源浪费与等待时间过长的问题。要实现蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统在安全性、节能性、环保性、稳定性以及即时使用的全面升级，必须从产品设计创新、核心部件材质、制造工艺、工程系统设计到施工落地等源头进行技术突破。为此，我们致力于研发真正适用于中国商业与工业场景的快速热能技术，积极响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更便捷、更持久的供热产品与服务，以技术创新推动中国分布式热能领域的转型升级，通过持续努力为社会创造价值。 公司总部位于安徽省滁州市中南高科科技产业园，具备研发实验室、核心零部件制造、整机自动化装配、电子控制系统研发与集成等完整研发与生产能力。在全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉领域拥有多项国家发明专利，是一家集节能型蒸汽、热水及供暖系统产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业。 招聘岗位介绍： 岗位名称：销售工程师-湖北 所在部门：中南大区 组织机构中的位置： 直接上级：大区经理 直接下属：目前0人 职责描述： 1、依据公司市场营销策略，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、在指定区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、定期走访潜在客户，了解并跟进客户需求，促成合同签订； 4、负责销售合同的后续执行，提供优质客户服务，确保回款及时到位； 5、配合公司市场活动的实施，助力销售业绩稳步提升； 6、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备行业销售经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、服务意识强，性格亲和，易于沟通； 5、表达与应变能力良好，耐心细致，态度积极； 6、掌握常用办公软件操作； 工作地点： 安徽省滁州市或湖北省武汉市 待遇： 1、五险一金； 2、基本薪资：5-10k/月； 3、销售提成按比例核算； 4、节假日发放礼金； 5、弹性工作制，享受带薪休假； 6、年度健康体检； 7、办公环境舒适宜人； 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 汇报对象：大区经理

年轻人不玩虚的，直来直去更痛快， 学历公开透明，晋升机制清晰， 谁都不是天生唯一，关键看行动和结果， 能者上，不搞关系，不看表面，只看实力。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，只重能力。 不盲从上级，不拘泥条文，一切以实际为准。 工作时间： 上午8:30到岗，下午6点下班， 中午休息1.5小时，承诺不加班， 00后主打一个真实任性！！ 薪资待遇： 普通表现6000~8000元， 踏实出彩8000~10000元， 全力以赴、拼尽全力的，位置直接让给你。 免费带薪培训，社保全额公司承担！ 节日福利礼品，生日庆祝派对，日常下午茶， 法定节假日全享，一样不少！ <基本要求> 1、会呼吸、能沟通的正常人。 2、目前自认平凡想逆袭改变的。 3、没有家庭资源可依靠的。

薪资待遇 4500-10000元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 滁州南谯荣宸大厦19楼 职位描述 1、主要工作内容:通过电话与客户进行有效沟通 2、工资:前两个月无责任底薪4500一个月，2个月转正4500+提成，上不封顶 3、上班时间:8:30-6:00，中午休息1个半小时 4.每周双休，法定正常休， 5、五险+话补+节日福利

城乡业务员 商超，快消品工作经验，能吃苦耐劳，做事麻利，工作认真，服从管理 薪资福利:基本工资加提成，综合薪资6000以上，也可代理一个或几个乡镇 招工人数:10名

滴滴销售的主要职责包括： 1.获取并外呼潜在客户线索，主动联系有意向的租车用户进行邀约。 2.接待到店客户，了解其实际需求，提供网约车相关业务的专业咨询。 3.清晰准确地讲解产品方案及当前营销活动内容。 4.协助客户完成下单、合同签订、付款及提车全流程引导。 5.在各服务环节中严格执行标准化流程与沟通话术，确保服务细致周全，提高客户满意度。 6.维护展厅整洁与日常运营秩序，协同店长共同达成门店销售任务。 同时，滴滴销售也可能承担商户开发与运营工作，涵盖商户信息调研、实地拜访、签约合作、操作培训及后续订单增长支持，并负责老商户关系维护，与辖区内的合作商户保持良好互动。