招聘：劳资员 薪资：4500.0 岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程劳动关系手续办理。 2. 管理劳动合同签订、续签、变更及归档，确保合规性与时效性。 3. 核算与申报社会保险、住房公积金及商业保险等相关。 4. 协助处理劳动争议、工伤申报及日常劳资纠纷协调工作。 5. 维护员工人事档案及劳资台账，保障数据准确与信息安全。 6. 配合完成劳务派遣员工的用工管理、结算及协议执行监督。 任职要求： 1. 人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及地方政策。 3. 具备劳务派遣、社保公积金实操经验，熟练使用HR系统及办公软件。 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与保密意识。 5. 持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先。

招聘：劳资员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程劳动关系手续办理。2.管理劳动合同签订、续签、变更及归档，确保合规性与时效性。3.核算与申报社会保险、住房公积金及商业保险等相关。4.协助处理劳动争议、工伤申报及日常劳资纠纷协调工作。5.维护员工人事档案及劳资台账，保障数据准确与信息安全。6.配合完成劳务派遣员工的用工管理、结算及协议执行监督。任职要求：1.人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业大专及以上学历。2.熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及地方政策。3.具备劳务派遣、社保公积金实操经验，熟练使用HR系统及办公软件。4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与保密意识。5.持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先。

"[红包]【选矿厂-选矿工-招聘简章】！！\n\n只招50名！要求有选矿经验。\n矿业公司，直接招聘，包吃包住，月收入9800-13800元/月（根据海拔）。\n没有选矿工经验，切勿打扰，不要报名！\n\n【岗位】选矿工（浮选、球磨、破碎、压滤、筛分、尾矿均可）\n【要求】22-39岁；初中及以上学历；1年及以上选矿厂工作经验（无经验勿扰）；必须适应矿区海拔和矿山环境。夫妻工也可（要求都有经验，长期稳定）\n【工资】9800元左右/月（选厂海拔1000米）；13800元左右/月（选厂海拔3200米）。\n【吃住】包吃，包住。\n【福利】社保五险，入职就交；；；6-9月份高温补贴；中秋节&春节发放过节费700元。\n【休假】每季度集中公休12天（暂定）。等人员基本招满，确定几班倒。\n【电话】（微信同号）。"

干活简单，身体状态良好，能吃苦耐劳，薪资底薪加提成

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