【岗位职责】： 1.负责处理客户通过线上渠道提交的申请，审核其资料完整性，并通过电话核实信息，无通话时长与频次考核，无业绩指标压力。 2.对符合条件的客户发出到店邀请，协助准备办理所需材料，提供高效、便捷的服务体验。 3.主动了解客户需求，维持顺畅且良好的沟通关系。 【岗位要求】： 1.不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎各类求职者加入。 2.表达流畅，发音清晰，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作心态。 【薪资福利】： 无责任底薪3000（含500全勤奖）+提成15%—40%+激励奖金3k—3w，收入上不封顶，多劳多得。 高比例提成，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，公司定期组织聚餐与团建活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:30，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假。 团队氛围轻松融洽，期待你的加入~~

岗位职责: 1.落实公司收房政策，按时保质完成收房目标。 2.与客户顺畅对接，提供专业化的收房解答与服务支持。 3.确保收房各环节符合公司规范及法律法规规定。 4.及时维护收房资料，保障信息真实有效，完成客户带看及签约流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.熟悉收房操作流程，可熟练使用相关办公软件及工具。 3.有责任心和团队协作能力，能在高强度下稳定推进工作。 4.工作细致认真，能精准记录并管理收房相关数据信息。 岗位福利：节日礼品，春节15天

职位描述 岗位职责：负责市场开拓、产品销售及终端客户维护 二、岗位要求 1.具备积极端正的工作态度 2.能够吃苦耐劳，适应较强工作节奏 3.具有良好的团队意识与协作能力 4.愿意服从公司的合理工作安排 三、福利待遇 1.正式录用后免费提供食宿 2.表现优异者可获评“优秀员工”称号！每月1号发放补贴300元！ 3.每年享有2至3次国内外旅游机会！ 注：公司团队以90后、00后为主，整体氛围年轻有活力！工作环境轻松愉悦！ 职位福利：包住、五险一金 职位亮点：团队氛围融洽，领导亲和，公司注重员工娱乐与体验

语言表达能力强，服从公司安排，

【薪资提成】 1、行业顶尖提成，租出一套即享当月租金65%-150% （按最低65%计算，出租一套2000元房源，2000×0.65=1300元，平均每单业绩1500元，每月成交6-8套 轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带，每单提成220-500元，平均每月额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成待遇 4、可查看真实到账工资明细 【我们的优势】 1.海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无忧（配备专属找房APP） 2.全成都范围作业，区域不限，房源覆盖广，价格从几百至数万元不等 3.提供系统化培训，资深导师一对一指导成长 4.提成比例高，公司每月超五百人收入达1W以上 5.工作模式灵活，上午9:30打卡，晚上手机签退（不限地点），无需坐班 6.客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1.在线上平台发布房屋租赁信息； 2.沟通了解客户需求，推荐合适房源； 3.带领客户实地带看房屋； 4.推动签约进程，协助完成交易闭环。 【岗位要求】 1.态度积极向上，不推诿不抱怨，踏实肯干； 2.不限性别、不限学历，年龄18-36岁； 3.具备良好的沟通与协调能力，有无经验皆可培养； 4.有强烈目标感，学习能力强，敢于突破自我，追求更高发展； 【上班时间】 1.上午9:30至下午18:00；（下班无需打卡） 2.每月排班灵活，支持调休，享受弹性工作制，相当于双休 【晋升制度】 1.发展路径：业务伙伴—团队部长—合伙人； 2.注重员工成长，提供全面的岗前培训+在职提升课程，晋升体系完善透明，公开公平，能力决定位置！

不坐班不打电话 工作时间自由 提成佣金百分之65-150提成

发展、办理电信业务

我们专注房屋租赁，不涉及房产买卖，拥有专属内部系统，高效转化！ 灵活办公，无需地推，青羊、温江、双流、郫县就近分配门店！ 无试用期、无试岗期，业绩全额提成，不分阶梯层级。 公司直接招聘，资深员工带新人，成交率极高。零基础也能快速入门，没有高压文化，不喊口号，不召开早会！ 收入高、任务轻松、距离家近！没车也不影响，公司统一协调安排！ 工作内容简单易上手，即使没有经验也无需担心，师傅一对一指导，助你快速开单。 一、工作内容： 1、在平台发布公司提供的房源（房源由公司统一提供，无需自寻），客户通过线上渠道主动咨询，你负责为其匹配合适房源，并协助完成带看及后续成交（带看全程有师傅陪同，成交成功率非常高） 2、主要通过58同城、安居客、赶集网、小红书、抖音、闲鱼等线上渠道获取客户，90%以上为线上沟通，配备专业培训，全程实操带教，帮助新人顺利开单，操作简便，上手快 二、上班时间： 10:00—18:00，上午打卡，下午自由安排，无需坐班，时间灵活自主，无强制着装要求 三、薪资待遇和福利： 底薪+提成+现金奖励+全勤奖+定期团建活动+享受内部租房优惠价（提成上不封顶，月综合收入过万很常见）

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢； 2、按标准完成包厢布置，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境

前厅 55岁以下，男女不限，认识字，会做家务，会做家常菜，有团队精神，工作敬业。 薪资福利:面议 招工人数:2名

服务员 工作地址:两江国际大门边上

服务员 52岁以下 薪资福利:3200包吃+月休两天+加酒水提成+每月团建

工作人员 1.年龄18 - 45岁，身体健康，性格开朗爱笑。2.吃苦耐劳，做事勤快有责任心。3.有良好的服务意识和及团队合作精神。1.负责顾客的接待、点单等各项服务。2.保持店内的整洁和卫生。3.配合其他工作人员，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 薪资福利:面议 招工人数:数名

营业员 年龄18 - 30岁。工作时间为三班倒，每天6.5小时，每月4天休假 薪资福利:面议，购买五险

想突破职业瓶颈？想实现薪资翻倍？乐有家「青年干部培训班」第三期招募中，专为有野心、想进阶的你量身打造！ 核心亮点：换工作=跳级晋升，3-6个月直通管理岗 薪酬福利：收入自主，福利兜底，换岗无压力 新人保护期：无业绩考核！大专最高8000元/月，本科最高9000元/月（底薪+补贴+职务绩效），最长享3个月，过渡期稳稳的幸福； 发展期：深圳定岗最高11000元/月+55%-80%超高业绩奖（上不封顶），入职满1年经纪人平均月薪22375元，店长平均27978元，赚多赚少全看你的能力； 额外福利：毕业1年内大学生免佣租房，应届生；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，住宿解决方案全配套，换工作也能享受安稳保障。 任职要求：专业不限，经验加分，小白/老手都适配 不管你是想转行的职场人，还是有工作经验想升级的从业者，只要有上进心、敢挑战，我们都欢迎！3000+培训讲师+导师1对1带教，老员工全力帮扶，乐学堂APP+2亿培训经费+1000+培训基地，新手快速上手，老手快速突破。 工作职责：平台赋能，轻松上手，换岗不踩坑 依托乐有家数字化大平台，整合社区楼盘资源，为客户提供从前期咨询到后期交易的全流程房产服务； 发展路径：横纵双通，晋升透明，职业前景看得见 清晰晋升通道：置业顾问→置业经理→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁，每一步都有明确标准； 立即报名：第三期名额有限，扫码/投递锁定席位 其他城市薪资可投递后详询，期待与你一起，在乐有家实现职业跃迁！

1:通过网络或公司平台沟通客户获取资源 2:追踪客户，带客户看房，促成交。 3:后续交易

岗位职责： 你总别人说诗和远方，你都快30而立了，成熟点我们来淡淡前途 年龄18-45岁男女不限有无经验均可我们看中的能力没做过没关系，我们可以免费培训，比做饭洗衣还简单，也有主管老员工带教啦·提成40-60 2服从主管安排，不许欺负同事 3符合条件者当天入职 我们都有大平台扶持的有精准的客户 别人都在不断的积累你也要行动起来欢迎你的加入

罗湖贝壳八星门店，商机多，福利好，门店位置优越，主营小区成交好，团队工作氛围好，有经理手把手传教带，各级管理层协助开单，可选择保障薪或者高提成。 罗湖黄贝岭靖轩豪苑一楼乐远地产，联系人:曾总（微信同号）

贝壳八星门店，商机多，福利好，门店位置优越，主营小区成交好，团队工作氛围好，有经理手把手传教带，各级管理层协助开单，可选择保障薪或者高提成。 罗湖黄贝岭靖轩豪苑一楼乐远地产，联系人:曾总（微信同号）

OIT男装招聘 招聘岗位：导购 任职要求:积极性、上进心、服从工作安排，年龄18-35岁 工作内容：服装销售及日常工作 任职资格：有销售经验优先 福利待遇： 1. 星级底薪+提成+全勤+工龄+生日福利+任务奖+节假日双倍3倍工资+绩效考核+带薪年假 2.早/晚班，月休四天 3.购买社保 4.工资3000—上不封顶 工作地点：雅安万达二楼OIT男装 ☎ 丹丹：

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关资讯。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作有热情，并能专注投入； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

因开店招聘内衣导购（财富店）（解放东路欧亚店） 薪资待遇: +奖金（500-3000）+3万以上5提+2天公休）+满勤200奖联系电话：面试地址：时间9.00-5.30晚12.30-9.00）通勤补助+150，重庆路店长/1保底3000+时间9-9公休2天全店业绩3万以上/5提 招聘客服经理底薪3000.（保险+工资）公休4天年龄25-35（大学毕业）业绩奖500-3000（时间9.00-6.00）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期与合作客户保持互动沟通，巩固并深化合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作各类办公软件，学习能力强，能快速适应新任务。

岗位职责： 1、全面了解公司房产项目，熟悉项目核心卖点与竞争优势； 2、通过多元渠道（如线上平台、线下推广等）主动开发潜在客户资源； 3、为客户提供专业化的房产咨询，精准把握客户需求，匹配适宜房源； 4、统筹安排客户看房流程，协助完成价格协商及签约环节，保障交易顺利达成； 5、持续维护客户关系，跟进后续服务流程，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立长期信任关系； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性； 3、了解房地产行业发展趋势，对房产销售工作具有高度热情； 4、能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 5、具备良好的团队协作精神，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责 1.结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2.实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3.汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4.整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2.认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3.普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4.后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，保障销售任务的顺利完成 2.维系已有客户资源，提高客户服务体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

负责客户接待咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，了解客户需求，房屋买卖和租赁业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作负责公司资源的开发与与客户建立良好的业务合作关系