招聘:邮政客服人员 薪资：底薪3500加饭补300，全勤200 要求：口齿清晰，伶牙俐齿，脾气好，有耐心，应变能力强18~35岁，从事快递客服人员优先 快递打单人员 薪资:底薪3500加饭补300，全勤200 要求:会电脑，聪明伶俐，应变能力强， 上班时间:早上8:30~下午5:30 快递打包人员 15块钱一个小时 要求:工作细心，手脚麻利，上班时间9点，单量发完为止， 地址:鹰潭市，北站附近，邮件处理中心

号外！号外！中国人寿招募令现在开始报名！ 年龄：25-45岁， [奸笑]上班时间：周末双休节假日休息 上午8:30-11:00， 下午14:30-17:00固定时间班，其余时间可自由支配！ [调皮]待遇: 工资你定+医疗保障+养老金+双休日[胜利]+管理津贴[握手]+专业培训[拳头]+季度奖[咖啡]+年终奖[咖啡]+绩优津贴[胜利]+免费旅游[胜利]， 欢迎自荐或推荐加入我们的团队，推荐有奖哦[玫瑰][玫瑰] [勾引][勾引]需要加入的电话️联系我

职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。

招订单员，懂基本电脑操作，学习能力强，有耐心，抗压能力强，工作时间：早九晚四，周末双休，薪资待遇：底薪提成，28岁以下勿扰

岗位职责： 一、工作内容 1、负责电信用户综合管理平台中用户申诉工单的抓取、分派、回单及判责报告上传等日常事务处理。 2、全面承接线上渠道申诉报告相关工作，主要包括申告预处理、转办材料整理及判责申诉报告编制。 3、承担报告审核任务，对接地市提交的判责申诉报告进行审查。 4、负责线上渠道申诉类问题的投诉应对与处置。 5、对地市上报的判责报告开展初步审核。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 要求 1、具备大专及以上学历； 2、年龄26-40岁，性别不限，本次招聘30人； 3、熟练掌握计算机操作，精通PPT、Excel等办公软件，具备较强的报告撰写能力； 4、有通信运营商从业背景，熟悉工单处理流程，具备工信部投诉工单处理经验者优先录用。 薪资待遇 工资：实习期薪资依据所配置工作内容不同有所差异，范围为3000-4000元，试用期为三个月 转正后综合薪资5000-7000元 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单休轮班制 工作地点：江西省南昌市西湖区洪城路星河国际1928

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及突发状况； 组织开展新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容； 搭建绩效评估机制，围绕转化效果、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与标准建设。 梳理并完善客户服务标准话术、售后处置标准化流程，维护统一的服务形象； 定期跟进退换货、维权类订单处理进展，确保客户问题全流程闭环解决。 3，数据支持与运营优化。 统计分析客服板块的转化表现、客单水平、服务满意度等关键数据，输出优化建议； 撰写周/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动整改方案落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

1、开展案件诉前调解，协助双方沟通协商，推动达成调解协议并完成调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息； 3、（任职要求）年龄18至30周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练打字，中专及以上学历； 4、提供全面培训支持：包含入职培训与业务技能培训，岗前带薪培训，助力职业成长奠定坚实基础。工作内容简单易上手，享受五险一金，上班时间早八点半至六点，午休两小时，办公环境冬暖夏凉，团队成员以年轻同事为主，氛围活跃融洽，沟通顺畅，女性调解员占比较高，整体平均年龄在20岁左右，充满活力； 5、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00；每周日固定休息，享受法定节假日。

岗位职责： 1，公司提供客户资源，负责筛选并跟进有意向的客户 2，通过电话初步沟通，添加微信深入交流，推动合作达成，工作内容轻松，经理全程协助签单，完全不用担心出单问题 岗位要求： 1，年龄***** 2，学历专业不限 3，有销售经验者优先考虑，愿意接听电话者优先录用 工作简单易上手，有兴趣可进一步了解，欢迎随时咨询！性格积极乐观，有耐心，能适应电话销售工作，新人入职第二个月即可实现7000+收入 薪资待遇：试用期无责任底薪3500+高额提成＋开单奖励＋各类奖金 综合平均月薪8000以上 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，法定节假日正常休息，大小周轮休 福利：年终奖优厚，节日礼品，每日下午茶零食供应，每月组织聚餐团建活动，不定期安排外出旅游 工作地点：地铁一号线艾溪湖东站，紫阳明珠B2栋1812室

企业内部直招！非贷款类岗位！非销售性质！不涉及任何销售任务！ 薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+各类补贴及奖金，综合收入7k-1.5k（上不封顶） 工作时间上午9点至下午6点； 福利齐全！定期组织团建活动、提供下午茶及节日礼品，工资准时发放，从不拖欠！纯办公室岗位，环境舒适，冬暖夏凉，实行标准工时制，全职稳定就业，享受法定节假日带薪休假！无需担心经验不足，接受零基础新人，公司提供系统化入职带薪培训，不怕学不会，注重员工长期发展，踏实肯干月综合收入过万很轻松。 职位要求 1.年龄要求：20-35岁，掌握基础电脑操作技能； 2.工作态度端正，具备较强的责任心和团队协作意识； 3.无违法犯罪记录，遵守职业规范，具有良好的职业操守。

本岗位主要负责银行逾期客户的提醒服务，公司配备座机电话开展工作，无销售任务。 任职要求： 1.年龄18～40岁，条件优异者可适当放宽，性别不限； 2.具备客服、销售或银行风控相关经验者优先考虑（本岗位非销售类，需具备清晰表达能力、反应灵敏、工作细致）； 福利待遇：缴纳五险，定期组织团队聚餐。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周日休息。 发展方向：专员—组长—主管—经理。 公司晋升机制完善，业务持续拓展，提供充足的晋升空间。 欢迎应届毕业生加入，入职即安排导师指导带教。

贵溪硫磷化工基地急招 ●白班叉车，45岁以下，工资5200-5800 ●普工2名，55岁以下，工资5200-5800 ●有残疾证的福利工：能交社保，工资2100-4500 ●有证机修工：有3年以上化工生产检修相关工作经验，45岁以下，薪资7000-8000元/月 ●食堂厨师1位，工资5000左右，能做170人左右的3餐， 公司福利：缴纳五险一金，三节福利、生日福利、高温补贴、包吃住 联系电话，熊（） 工作时间:面议

：付厂长 【店助/导购/收银员】数名 薪资：2880-4000元以上， 要求：年龄：17-45岁，有责任心，有团队精神，服务意识强，有经验者优先 联系电话：

井号鹰潭卓聘人力资源 江西鸿辉光通器件有限公司 诚聘： 【技术储备】 薪资：4000-6000 要求：大专以上学历，机械，自动化等相关专业优先；负责生产现场工艺管理、项目对接及技术支持等 福利待遇：双休，加班费，提供食宿，全勤奖，工龄奖，缴纳社会保险，广阔的职业发展空间和晋升机会，和谐的工作氛围 联系方式：（） 投递简历：井号://丨求职找人才/ygN5ZDY5KtpY8Qz 面试地址：江西省鹰潭市高新区万宝至路7B-1号 ，谢谢！！！

鹰潭铭欣房地产开发有限公司 诚聘： 【工程维修员】 要求：需要有电工证 薪资：4500-5000 【安全员】 要求：20-45周岁，具备一定沟通能力和责任心 薪资：3200-4000 上班地点：铭欣.观江樾小区 {简历投递}：://丨求职找人才/GmoCRYIgnL7OYfw

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招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

岗位职责： 1.维护区域内存量客户关系，提供理赔协助、保单管理及增值服务，确保客户保障权益及时落实 2.制定每日工作计划并高效执行，确保客户服务与业务推进有序进行 3.参与公司组织的会议与专业培训，持续提升保险服务技能与客户沟通能力 4.协助主管及部门经理完成团队目标，为客户提供涵盖保险咨询、理赔办理、保险金领取等一站式金融服务支持 任职要求： 1.年龄25周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽 2.具备良好的服务意识，耐心细致，善于倾听并响应客户需求 3.有明确的职业目标与规划能力，具备较强的执行力和团队协作精神 4.热爱保险行业，愿意长期发展，有保险从业经验者优先考虑

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

负责物流售后录单跟踪

销售客服岗 22岁-45岁，高中及以上学历，行政班时间，双休，需要会基本电脑操作

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一8:30-12:00,14:00-18:00

【岗位职责】 1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解协议，顺利完成调解任务； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：缴纳五项社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险一金。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

工作内容： 1，接待客户咨询，准确记录客户需求，按照标准流程给予及时回应； 2，敏锐识别来电客户的意见与需求，做好信息登记、汇总并向上反馈； 3，为客户输出全面且精准的解决方案与资讯，高效处理客户问题，确保服务品质； 4，积极与团队成员或上级共享业务信息，参与经验沉淀，助力优化工作流程； 5，认真执行领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1，具备优秀的沟通技巧，表达清晰流畅； 2，工作主动投入，具备较强的心理承受能力； 3，掌握基本的计算机操作技能； 薪资待遇： 福利待遇：底薪3000+业绩提成，平均收入1w+。公司每周提供一次下午茶，享有员工生日福利，并定期组织团建活动以丰富员工生活

【岗位职责】 1、负责案件在诉讼前的调解事务，推动双方协商并达成共识，顺利完成调解工作； 2、实时跟进调解进度，准确记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客户服务或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：底薪3000元，月均收入6000-15000元； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、五险：提供五项社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答各类咨询； 2.妥善处理客户投诉事项，提升客户体验与满意度； 3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提供有效建议； 4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.熟练使用客户服务相关系统及办公软件； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉情况； 4.富有团队协作精神，能与团队成员保持良好协作与交流。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时响应并解答客户疑问； 2.妥善处理客户投诉事项，保障客户体验与满意度； 3.整理并分析客户反馈信息，为优化产品与服务提出有效建议； 4.持续维护客户关系，推动建立高效、稳定的客户服务体系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2.熟悉客户服务常用工具及相关软件操作； 3.具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对客户投诉情况； 4.拥有团队协作精神，能与团队成员保持良好沟通与配合。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询回复，提供专业导购服务，推动订单达成； 2.售前协助：讲解产品信息，引导客户完成购买决策； 3.售中跟进：确认订单细节，持续跟踪物流发货情况； 4.售后支持：指导产品使用方法，解答客户疑问，处理异常状况，分析并回应店铺差评，执行日常退换货及退款流程； 5.接听公司400热线，做好问题记录、反馈及后续跟进； 6.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备电商客服工作经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力良好； 4.性格耐心细致，逻辑思维清晰，可独立应对突发情况； 5.理解客户心理，具备良好的服务意识与销售意识； 6.工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作精神。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，完成调解目标； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关情况。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入5000-10000； 2、享受国家法定节假日； 3、缴纳五险一金 【工作时间】 做六休一8:30-12:00,14:00-18:00