
钢筋工小工
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物资记录员
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临时工1-2人月结全职
多多买菜招聘物资记录专员2名,薪资4.5k+
负责在物资货物的进出口清点计算入仓货品的数量,通过纸质登记+手机系统操作。
上班时间:下午17:00--凌晨03:00,偶尔会需要加班。无体力劳动,简单易学,招完即止
任职资格:
20--40周岁
能接受时间排版安排,反应能力快,需要一定数据分析能力和抗压能力。
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临时工月结
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1、男女不限,工作态度端正,性格开朗,有强烈的挣钱欲望。
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焊工:要求有证,月薪300元-420元(需有焊工证)
钢筋工:300元-550元
木工:280元-550元
架子工:260元-550元(需有高空作业证)
保洁开荒保洁1-4天
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小工ALC墙板
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劳资员(劳资专管员)
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
一)劳动用工管理
1、落实工地农民工实名制管理工作,负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案,确保人、证、册、考勤一致;
2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料,建立动态更新的花名册,做好劳动合同签订、归档及用工档案管理;
3、负责工人日常考勤统计与核对,按月编制考勤表、工资表、计量表,组织工人签字确认,完成工资审批发放流程;
二)工资支付管理
4、对接农民工工资专用账户,配合财务及银行完成工资,做好工资公示及工人答疑;
5、留存工资发放流水、凭证,按月上报各类劳资报表,确保工资发放记录完整、可追溯;
6、对分包单位劳动用工实施监督,审核分包单位编制的农民工工资支付表;
三)台账与迎检管理
7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档,建立完备用工管理台账;
8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新;
9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查,按要求及时提供备查资料;
四)劳动纠纷与安全管理
10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训,完善培训台账;
11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接,配合处理劳务纠纷及工伤资料报备,及时上报欠薪隐患;
12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌,完成项目部交办的其他劳资相关工作。
其他要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先;
2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况,能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求;
3、熟练使用Office办公软件,具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先;
4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定;
5、做事细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门;
6、能适应工地现场工作节奏,吃苦耐劳,服从项目管理安排;
7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用
8、可接受应届毕业证
薪资:面议
劳资员
6000-8000元/月
劳资员
1. 负责班组工人工资核算、核对,落实工资发放台账,处理薪资核对异议;
2. 对接甲方/总包完成项目进度结算、资料整理;
3. 熟练使用PDF,整理归档结算、劳务、合同全套资料;
4. 劳务台账、人员花名册、考勤记录、结算单据分类存档,保证资料完整可查。
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钢筋绑扎3-5人
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兼职
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