想做生意没渠道来找利仓茂本公司做食品供应链面对全国招商加盟，代理商，

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

跑市场

有责任心有团队协作精神时间自由工作内容简单

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

包吃包住，五险一金

负责对每只鸡的疫苗打针，抓鸡队，每队4到8人，计件工资，多劳多得，管住工作稳定，年龄35-55之间，男女不限，常年有活，需要长期工

海曙区，海鲜饭店招红烧一名，工资10000➕快炒2名7500到9000.海鲜工一名工资6到8千，阿姨3名工资4500到6000打荷2名4000到5000，洗杂，杀鱼工3名.4000到5000.海鲜切配1名5000到6500.福利，每月4天休息，每月有全勤奖，每季度有季度奖，年底有年终奖，1包吃住，宿舍近，要求春节不回家，有上进心.电话，新店，1月底开业

招拷边2名，短袖4大片地址匡堰卫生院斜对面．畅兴台球旁边巷子往南，欣萌服饰

宁波慈溪市招工程抢修司机，每周双休，保险齐全。

诚招操机师傅，注塑模具；2班倒，4台法兰克加工中心，工作地宁波慈溪，包吃包住，联系电话，

诚招拷边三名，四大片保暖，地址宋家漕大塘西148号中通快递三楼，聚馨服饰电话

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、为客户后续宝宝摄影套餐或会员充值等服务提供规划建议 3、达成每月个人销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄20-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神 工作时间： 上午10点至晚上7点，轮休制

薪资待遇: 薪资范围:6000-15000元/月 底薪6000+房补2200+提成+奖金 试用期薪资全额发放，不打折，6000元/月 早九晚六，享受法定节假日 【岗位要求】: 1:热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣 2:思维清晰、表达有条理，性格积极乐观 3:不限经验，公司重视人才培养与成长 【工作内容】: 1:审核客户相关资质，结合客户需求，制定合适的资金解决策略 2:优质客户资源支持：公司提供精准线索，无需自行盲目拓客！意向客户主动留下联系方式咨询，成交转化率高 3:邀请客户到公司进行面对面沟通，无需外出奔波 年轻化团队、共同目标、渴望财富成长的你，欢迎加入！ 团队氛围：充满活力，成员之间协作互助，工作过程轻松愉快！ 工作地点：位于城市核心区域，交通便捷，周边商业配套丰富！

工作内容： 1、负责与区域内政府部门领导进行对接，保持良好关系，开展商务洽谈并推进工程项目的实施与后续维护。 2、借助渠道资源开发新客户（公司提供项目信息支持）。 3、掌握项目进展情况，定期拜访客户，深入挖掘客户需求。 4、及时收集相关工程信息并持续跟进，掌握项目动态，拜访客户，精准把握需求动向。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力，形象良好，性格积极乐观，擅长客户沟通与关系维护，具有较强的团队协作意识。 2、富有亲和力，情商较高，应变能力强，具备良好的人际沟通技巧和客户服务意识。

宁波惠耳听力助听器（桃源街店）诚聘英才 上班时间8:00——17:00，入职即缴五险， 薪资待遇： 1.学习期底薪5500元，学习期1-3个月，转正后：底薪+提成（含销售提成与工作补贴）； 2.享受节日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等福利； 工作内容： 1.负责门店日常运营与管理； 2.负责店内助听器的销售及售后服务； 3.按照公司标准及上级安排开展市场拓展工作； 工作要求： 1.年龄28-38周岁，宁波本地常住人口； 2.高中及以上学历； 3.具备销售经验或零售行业从业经历； 4.吃苦耐劳，能外出宣传，具备团队合作意识； 5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力强者优先录用； 本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁门店，全国拥有1600多家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务。目前所属行业为朝阳产业，公司现有员工近3000人，遍布全国各省市，期待您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

我们的优势：我们愿意分享成果，团队长能力出众，业内顶尖水平，其指导的学员多位成为销售冠军！销售冠军团队长亲自带教，手把手指导，助你从零基础迅速成长为销冠！销冠月收入7万至10万以上。无需经验，面向个体（TOC）销售，公司提供精准客户名单。 工作内容： 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取精准客户资源。 2.客户主动咨询，轻松完成邀约，上门办理放款，享受高额提成。 我们的薪资： 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实可查，支持查看工资条）。 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 如果你渴望快速赚钱，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷问题。 新人平均一周左右即可开单，单笔金额从几十万到几百万不等。新人综合最低月入1.5万，两个月后资深员工月收入不低于3万，业绩优秀者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万至90万之间。 职位描述： 1.接待线上主动申请贷款的客户（无需拨打骚扰电话，无白名单压力）。 2.根据客户需求与资质，量身定制最优贷款方案（无需强推，客户自愿成交）。 3.协助客户顺利完成审批流程（审批高效，周期短）。 公司福利： 1.试用期保底收入1.5万-3万（即使节奏较慢也能成单），提成最高达40%，另设现金奖励3000至2万元。 2.老员工平均月收入5-7万，销冠实际到手薪资可达13万以上（真实记录，工资条可查）。 3.缴纳社保，保障齐全。 4.每年组织3-4次跨城外拓，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞争。 5.每周三提供丰富下午茶，水果、零食、小吃一应俱全。 6.月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断。 7.组织别墅派对、国内高端旅游，享受团队高品质出行体验。

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校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都充满青春活力，拥有共同的追求与语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明可视，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一辅导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈。 优秀的你，值得加入这支卓越的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生专项成长计划，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动；3、全员享受上述各项待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售能力培训，配套完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。

任职要求： 1：能够适应外出办公的工作安排 2：年龄20-45岁，性格开朗，学习能力佳 3：学历不限，性别不限，经验不限

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力；

销售代表 也招聘可长期驻点安徽、福建、台州的销售代表 1、诚实守信，具备良好道德品质和进取心，普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力，大专及以上学历。 2、前期进行业务知识学习，后期向大客户开发方向发展，后续需配合出差安排。 3、严格遵守公司制定的各项销售政策及相关管理制度。 4、与客户维持良好互动，负责产品售前、售中及售后全过程服务工作。 5、具有团队协作精神，能吃苦耐劳，服从工作调配。 薪资结构：底薪+提成，另设全勤奖、工龄奖。