岗位职责 1、负责施工单位从开工到验收、结算全过程的资料编制，确保资料完整、及时，与工程进度保持同步。主要包括开工资料、材料进场报验、隐蔽工程记录、延期及变更文件、检验批资料、安全技术交底、送检取样记录、结算书等。 2、系统收集并整理施工期间产生的各类技术变更、洽商记录等相关文件。 3、负责项目款项支付所需资料的准备与申报，按时提交合同约定的各项付款申请。 4、承担向市城建档案馆移交工程档案的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3-5年资料员相关工作经验。 双休、法定节假日休息

资料员，责任心要强

混凝土资料员 【岗位职责】 1. 负责混凝土相关资料整理、归档及台账管理； 2.负责出厂资料、质量证明文件、配合比通知单、强度报告等资料的整理与发放； 3. 跟进混凝土试块制作、送检、检测报告收集及结果登记； 4. 负责与项目部、监理、实验室对接，及时提供工程所需资料； 5. 整理混凝土浇筑记录、送货单、签收单等生产及施工资料； 6. 协助统计混凝土方量、生产数据及相关报表； 7. 负责资料电子化录入、分类存档，确保资料完整、准确、可追溯； 8. 配合处理质量检查、审计、竣工验收相关资料。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，建筑工程、土木工程、材料、工程管理等相关专业优先； 2. 熟悉混凝土行业资料流程、试验流程者优先； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件； 4. 工作细致、有责任心，具备良好的沟通协调能力； 5. 有工程资料员、商混站、实验室资料工作经验者优先。

铁路四电房屋资料员，包食宿、月薪6000–8000元。有责任心 对工作认真负责，服从安排，熟悉筑业软件，能独立完成资料编制。

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期资料的收集、整理、归档与管理，确保资料的完整性与规范性。 2. 建立并维护文档管理体系，优化资料检索流程，提升团队资料使用效率。 3. 配合项目团队完成技术文档、报告的排版与输出，确保格式统一、内容准确。 4. 定期对归档资料进行盘点与更新，及时清理无效信息，保障资料时效性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，档案管理、行政管理或相关专业优先。 2. 熟悉文档管理规范，掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）及基础排版工具的使用。 3. 具备较强的细节把控能力与责任心，能高效完成多任务并行处理。 4. 具备良好的沟通协作能力，能快速响应项目团队的资料需求。

任职要求 1. 1年以上土建资料经验，可独立做开工至竣工全套资料、档案馆交档 2. 熟练资料软件、Excel，会看图 3. 熟悉送检、报验流程，对接监理档案馆 4. 工地驻场，细心能加班 工作内容 日常报验、资料整理、试验台账、竣工组卷归档 招聘短句 招熟手土建资料员，独立完成项目全套资料及竣工归档，驻项目，薪资面议

整理文件，记录人员，物料，项目台账。想学习包教。升空间大。 岗位职责： 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及台账登记，涵盖人员、物料、施工进度等关键信息 2. 协助编制和更新项目各类报表、统计表及过程记录，确保数据准确、及时、可追溯 3. 对接内外部单位，做好文件收发、传递与存档管理，保障资料合规性与完整性 4. 配合项目团队完成竣工资料编制及移交工作，满足验收及备案要求 5. 在带教指导下持续学习工程资料管理规范与实操技能，快速提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 2. 工作细致认真，具备良好的文档意识和基础办公软件操作能力 3. 有责任心、学习意愿强，能适应项目现场或办公室协同办公环境 4. 具备良好沟通协调能力，服从安排，注重团队协作 5. 无经验者亦可，公司提供成长路径与晋升机会

电力工程项目经理 招聘信息 薪资：1-1.5万元/月 工作地点：浙江台州 经验要求：3-5年 联系人：何先生   职位标签 电力工程 岗位职责 1. 负责收集并整理所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2. 组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料采购需求。 3. 主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4. 协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5. 全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6. 按时主持参加公司每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7. 对劳务分包完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8. 开展工程技术资料的编制与归档工作。 9. 协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10. 配合销售部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。   任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3. 有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV、35KV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力。

负责管道安装、电厂基建、化工装置、天然气输送及压力管道工程从开工至竣工的全套技术资料收集、整理、归档与移交，确保资料与施工进度同步、真实、完整、可追溯。工资面议。

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、整理、归档与保管，落实炸药局及公安部门的相关管理要求。 2、协助完成工程各阶段文件的申报、流转及登记工作。 3、配合项目组进行施工过程中各类资料的编制与动态更新。 4、参与竣工资料的整理组卷、移交手续及相关协调事务。 5、完成现场负责人交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的资料管理能力及文档处理技巧。 2、了解建筑工程流程及相关资料管理标准。 3、熟练操作办公软件，具备良好的文字编辑基础。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识。 5、会操作AI工具，对人工智能技术有浓厚兴趣。

宁波市海曙区招工地小工/杂工

台州市玉环市招电焊

台州玉环招彩钢板安装会开直壁车包住不包吃

杭州市招开槽/切割

明天杭州萧山需要十个内架工搭内架，工资400一天月结有人要来的联系我工作地址：杭州

主网资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2. 维护资料管理系统，实现电子化存档与快速检索 3. 配合项目进度，及时更新台账并反馈资料问题 任职要求： 1. 有资料员或文员工作经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 服从项目工作安排

水利工程，内业整理，基础验收拍照片，工资8000元。

岗位要求： 1、有3年以上合同管理经验或企业内采经验，能够参照范本熟练编制项目分包、分供合同及采购清单。2、熟悉土建类各劳务、专业、材料单位的合同审查要求。3、熟悉企业内采要求，能够完成分包、分供、物资材料的资料审查及整改。4、具备基本的土建专业知识。5、具有良好的文字编辑能力，熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件。6、性格沉稳、有耐心。7、具有3年中铁计划合同岗、中建合约岗的经验优先

海鲜池工程招聘学徒工 上班时间:早7.到新桥坐我车去工地.晚6.下班 工作内容:装卸货.做泥水.水电.装玻璃. 石材 待遇:工作服.中餐 工资:第一月7000 试用实习期2天60%工资 月底发工资.不包住 满一月.月休2天 35岁以下.有电瓶车 会电动工具.C证会开面包车 身高体重标准.健康 吃苦耐劳.肯学奋斗.听从指挥

嘉兴市平湖市招工地小工/杂工

2026年本公司招①工地小工三名年龄五十五岁以下工资二百到二百四左右，包工作餐.包住宿.，②招轻卡驾驶员一名工资第一个月五千正常第二个月六千左右，招公路工程施工员一名工资面议随时上班联系电话工作地衢州开化

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工作地点杜桥医化园区 岗位：小工5人 活长期稳定，工资每月按时结清 要求：50周岁以下，无高血压 有意向欢迎联系！

湖州市德清县招工地小工/杂工

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舟山市定海区招工地学徒工、工艺管道管工、管道安装/维修、工地打磨工、工地小工/杂工

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招聘 舟山中远海运重服务工区巨盛三供工段，因业务需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求 年龄:18-45周岁，交五险，薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):220-280元/天，具体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技能水平确定。 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供住宿，减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况