薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 2、经验不限，接受无经验者，有销售背景者年龄需在18-45岁之间。

全品牌汽车销售

1.主要工作内容是推广公司金融产品信息，扩大市场知晓度 2.只要踏实肯干，月收入达到1.5W较为轻松 3.公司主营融资租赁类金融产品，简单来说即低首付、低月供，无需看征信即可提车

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 2、经验不限，欢迎无经验者应聘，有销售背景者年龄需在18至45周岁之间。

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

汽车销售顾问.负责邀约客户.维护客户. 任职要求：性格开朗.敢于创新.正能量强

招聘 无责底薪＋绩效+提成=8K-20K，六险一金，带薪培训 【岗位职责及发展路径】（瓜子二手车） 岗位内容：负责车辆检测评估并完成报告上传 晋升通道： 1、储备主管→主管→经理 【任职条件】 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备学习意愿 3、有汽车维修或检测相关经验者优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力 5、年龄要求****** 工作地点：嘉兴五县两区，就近分配 目前仅开放两个名额，有意者请尽快联系！

薪资详情 薪资范围:6000-25000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月 职位详情 工作时间9:00-11:3013:00-18:00 混动车新车销售燃油车新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月

黄湾顺心捷达快运诚聘送货司机2名，要求C1.B2驾驶技术熟练，能吃苦耐劳，服从安排。自带车优先！联系电话

31】海宁许村永福找带班挡车工2人，15节荣腾导盘机，联系电话

今天，浙江平湖北墅花园132栋，打一个50孔，，

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘专业烫裤子大烫1名，半精品质量，地址濮院创新园55-1号 电话

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1、全面负责订货会销售管理、客户开发、货品管理、销售渠道建设、订货会举办等销售部管理工作； 2、能够完成公司下达的销售任务，并服从公司关于销售的薪资绩效考核方案； 3、具有极强的买手店、连锁店、二批、代理商开发能力，主要是四季女装的资源丰富优先考虑； 4、能够制定符合市场情况及公司实际情况的销售政策； 5、tob销售经验，有灵活的交际能力，具有广泛的客户群，考虑能力素质优的应届毕业生； 6、熟悉市场调研工作，能够敏锐发现市场卖点，并将信息及时传递到设计部。 任职要求： 1、年龄23-35岁之间，专业不限； 2、抗压能力强，有较强的自我驱动力。

底薪采用阶梯式结构，属于行业内的高底薪与高提成模式，底薪范围为4000-7000元，提成标准为每单1200-1800元，底薪与提成均依据签单数量核定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可分配订单量约为20-30单 (一)主要职责 1、通过与客户现场交流，深入挖掘并理解客户的装修需求； 2、熟悉掌握家庭装修流程及相关营销策略，提供专业的方案讲解，并完成合同预订签署； 3、以专业和细致的服务态度对接每一位客户，持续维护客户关系。 (二)岗位要求 1、具备1年以上面对面销售工作经验； 2、拥有较强的学习能力及出色的商务沟通与谈判技巧； 3、性格坚韧、反应迅速，具有良好的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态。 (三)薪资待遇 阶梯底薪＋高额提成＋激励奖金＋年终奖励！

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+绩效3000元+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午间休息1.5小时，国家法定节假日正常休假，配备节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月组织不定期团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼遇； 四、晋升机制： 公司提供快速晋升通道（最快3个月内实现晋升） 五、工作内容： 1.接收并处理线上客户提交的申请（依托精准流量获取的客户资源） 2.分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约流程，并协助后续手续办理 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限 2、态度积极为主，接受零经验入职，专业基础薄弱可由公司系统培养，具备学习意愿、进取心和责任感即可 核心优势一：底薪高出行业标准1000元，提成比例高于同行5个百分点 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 核心优势三：大型企业平台支持，成长空间广阔，未来自主创业或带队也具备可能 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

岗位职责 1、公司提供资源开发新客户，并促成签订合同； 2、跟进新/老客户意向度，增加沟通，了解客户所需； 任职资格 1、有亲和力、责任心；良好的判断能力 2、对销售工作有热情、反应敏捷、有一定的沟通技巧 3、有团队合作精神 福利 1、稳定高薪：综合薪资7000---12000+提成（10%---35%）； 2、福利保障：各种奖励、大小团建、超长年假、节假日福利、 晋升 1、机会多、大区快速扩张、对管理干部需求大、内部晋升优先 2、制度全：竞聘标准透明、周期固定、级别分明 上班时间 9：00-17:30单双休

1.根据公司提供的精准客户名单进行客户对接 薪酬福利： 1、薪资构成：保底3700+提成+社保+丰厚奖金（核心员工享股权激励） 月综合收入稳定过万 2、提供五险及商业意外险，定期组织员工健康体检 3、春节假期最长可达15天，发放年终奖，享受节假日福利及国家法定休假 4、工作时间9:00-17:30，午休两小时，周六单休，节假日正常休息，入职即缴社保 （视个人表现可弹性调整上下班时间，表现优异者可提前下班） 5、每月组织团队大型活动，举办员工生日会，夏季供应充足冷饮饮料，畅吃畅饮 公司额外划拨团队活动专项经费 6、每季度开放晋升通道，成长空间广阔 工作内容： 每日更新实时客户名单（无通话时长考核） 1、由公司分配意向客户资源，并协助邀约至公司面谈 2、审核客户信用资质并提交资料，完成匹配后交由主管跟进签约 3、客户资源由公司内部渠道统一提供，无需自行开发 任职资格： 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力 2、积极主动，具备强烈目标感和抗压能力，热爱销售岗位 3、拥有良好的市场敏感度、沟通表达、协调推进及服务意识，有销售经验者优先录用

面向26届应届毕业生，通过校园招聘的笔试与面试环节，经我行系统化培训后，安排至各分支行不同条线，从事职能管理或市场营销相关工作

1、通过线上及线下渠道维护客户关系，达成既定销售任务。 2、定期开展客户走访，收集客户需求与反馈，同步传达公司政策并进行说明。 3、协助客户完成下单流程，使用ERP系统录入销售单据，协调仓库完成发货安排。 4、按时完成公司制定的销售指标要求。 招聘要求: 1、具备一年以上销售工作经验，热爱销售工作。 2、性格积极乐观，具有良好的语言表达与沟通能力。 3、掌握电脑基础操作技能。 薪资待遇： 1、月薪5000元+3000元（岗位）各品牌绩效提成+目标达成奖励，享有外出餐补（30元/天）、油费补贴及电话补贴，入职即缴纳五险。 2、单休，工作时间：08:30-17:30，法定节假日按国家规定执行休假。

15000平方工厂展厅，负责海宁以外区域的销售，客户通过各种渠道获客到展厅成交。

有网络销售经验，做过大健康活着有一定的中医健康常识的

工资福利待遇好，工资8000+，早上10:00晚上4:00月休两天