除甲醛高新中和50平会做的联系我

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

长期合作，最好有除甲醛和测甲醛经验的，公司后期也会交，不需要担心订单量。可以选择兼职也可以全职，工具和后期培训都是公司全部配比，不需要出一分钱！ 有意者直接加微信：J 工作地址是全成都不限区域接单

成都市金牛区招甲醛治理/检测

今天都可以做4s店玻璃用加长杆有六七米高2人8小时到手640元，40元每小时每人。

从前过快消品行业的优先考虑

光伏业务员 岗位职责： 1.负责光伏产品的市场推广与销售工作 任职要求： 1. 对新能源、光伏行业有基本认知或从业兴趣，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强 3. 有销售经验者优先，行业不限。 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 诚信务实，具备团队协作意识和客户服务导向 工资电话详谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广、客户开发与销售达成 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 主动性强，目标感清晰，具备独立开拓市场的能力

1.304不锈钢管道，壁厚1.5mm左右。需要在管道上焊接一个弯头。管子型号有25 38 51 2.自带焊机，气瓶和耗材 3.需要焊工证

急招送货员，兼职/全职均可 工作内容：负责单一固定区域配送 日薪300-500元/天 可预支薪资， 提供住宿，固定取餐不需要到处跑，超市单子多 1.直发5元一单，人均每天单量70-150单，每天300-500元。 2.驻店取餐不需要到处跑，方便取餐。 3.三公里以内近单，没有远单，一次性可以最高配送15单。 【上班区域】武侯区，高新区，锦江区，金牛区，青羊区，郫都区，温江区，新都区，成华区，天府新区，双流区，青白江区，龙泉驿就近安排

成都市双流区招拆除/运渣

成都区域内急招小工，一天8小时工作制超过按25/小时算加班费，要求18-50岁，服从安排和管理，工作简单轻松，确定可以来请私信我。

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工最好是成都本地人，不提供住宿。

苏州市虎丘区招甲醛治理/检测

苏州市虎丘区招甲醛治理/检测

有不忙的老板么？有点旧活收拾一下，有顾上的联系这个手机号☎

有专业去甲醛的吗？

除甲醛除异味除臭，甲醛检测，擦玻璃，保洁，钟点工，兼职。预约热线:。另长期招聘保洁，钟点工，兼职。

下午来个兼职大概还有下午录200多票9点走100块2-3点到都行。

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄22-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:责底薪+高额提成 工作时间:9:00-18:00【周末双休]

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1. 通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2. 及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

负责接待客户，讲解产品，促成签单。我们有稳定的客户来源，不用跑市场，面销。底薪+提成+奖励+社保。

青羊区清江中路带班一名，170提2明天下午2点入场带到22号

1.定期拜访、挖掘、开发新客户、维护老客户； 2.独立完成公司区域内客户销售任务、关系维护及深度拓展工作； 3.负责区域市场的业务渠道开拓和管理，以及客户关系的维护和管理； 4.协助处理售后服务工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，相关专业或行业销售经验优先； 2.善沟通与表达，具有一定逻辑思维和学习能力； 3.勤勉踏实、处事稳重、能持之以恒； 4.能适应高频短期出差，熟练驾驶优先。

招聘清洗修色工人2名。工作地址位于郫都区。

可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责，挣钱的同时还可以旅游哦！无需经验，有老人带，上手快!（接受无经验，包住宿） 全员00后团队，敢冲敢拼、活力十足。思维新潮、反应敏捷，拒绝老套套路，用真诚与热情对接客户，执行力强、目标感足。 1、实习期无责任薪资：底薪4500元+额外提成月收入不低于6000+ 日结：高薪提成30%+奖励（很多零零后都可月入破万） 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善：销售代表+销售主管+销售总监+职业经理 人（所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿（冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐，团建活动丰富。 *有无经验均可，16-28岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力 4.学历不限，有网络销售、电销、客服，快消品，冷链等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

高薪诚聘空调业务专员（本岗位工作地点在西藏拉萨，包吃住，接受营销专业应届毕业生）由于工作需要，应聘者具备在西藏高原工作的身体条件，适应高海拔环境 一、职位亮点： 重磅福利：提供住宿与工作餐，解决您远赴拉萨的后顾之忧。 平台广阔：世界500强企业平台，完善的培训与职业发展通道。 回报丰厚：具有竞争力的“底薪+高提成”方案，收入上不封顶。 二、岗位职责： 1.市场开拓：负责西藏拉萨地区美的中央空调项目的客户开发与关系维护。 2.项目销售：独立完成从商机跟进、投标到合同签订的全流程销售工作。 3.项目协调：协调内外部资源，推动项目中后期执行与交付，并跟进项目回款。 三、任职要求： 1.经验：具备3年以上暖通空调或相关工程项目销售经验，熟悉项目运作流程。 2.能力：出色的市场开拓、商务谈判和客户关系维护能力，能承受工作压力。 3.资质：持有C1驾驶证并能熟练驾驶。 4.意愿：能够接受常驻拉萨的长期驻点工作！！！ 四、薪资福利： 薪酬结构：有竞争力的底薪（5-7K/月，根据经验评定）+高额项目提成+各项补贴。 完善福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、团队建设等。 我们期待您的加入！