岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

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四川成都温江区招全职除甲醛施工员 1.有较强的沟通能力和服务意识，能够独立完成客户需求；2.对室内空气治理有一定的了解，有相关工作经验者优先；3.能够适应施工现场的工作环境，有责任心和团队合作精神。1.针对新装修现场进行室内空气治理施工，确保施工质量满足标准；2.使用专业设备和技术进行甲醛及其他有害气体的清除工作；3.与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的空气治理解决方案；4.定期对施工现场进行跟踪回访，确保空气质量持续改善；5.维护和保养施工设备，保证设备良好运行状态。6.自带车辆优先考虑。 薪资福利:底薪+提成（面议） 工作地址:温江区海科中小企业孵化园

岗位职责： 1.开发新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展业务，完成个人销售目标； 2.深入了解客户需求与行业特点，提供匹配的产品方案与专业咨询服务； 3.全程跟进销售流程，及时响应并协调解决客户疑问及售后问题，提升复购率与客户满意度； 4.定期参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息，助力产品优化与营销策略调整； 5.主动协同售前、运营、交付等团队，保障项目高效落地，共同达成团队业绩目标。 任职要求： 1.沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与谈判技巧，能快速建立客户信任； 2.热爱销售工作，目标感强，责任心突出，具备较强的抗压能力与自我驱动力； 3.适应力强，能积极应对市场变化与业务挑战，持续学习并优化销售方法； 4.具备基础客户服务意识，善于换位思考，能独立判断并妥善处理客户诉求； 5.具备一定销售实操经验，有B端客户对接或行业相关经验者优先。

1，负责短视频制作，并发布至抖音、快手、视频号等渠道（配备专业导师指导） 2，与客户沟通，协助邀约客户到厂参观 3，办理合同签署，协调方案对接事宜

真诚招聘，无套路，无水分，真诚者来~工作简单，有手就会！ 带薪培训，试岗包饭，没有试错成本 [薪资待遇] 1.无责底薪5000+40%高提成+奖金+各种补贴 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做每一个月15000+ 一点没问题没有！！！不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回，交个朋友也行

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期跟进客户合作进展，及时处理异议与反馈，保障服务连续性 4. 收集市场及竞品信息，为产品优化与营销策略提供一线支持 5.完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备责任心与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.认同公司价值观，注重团队协作与长期职业发展

【招聘】 因业务发展，现招聘‬以下人员： 1.厂家业务多名，要求高中以上文凭，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作精神，有关相‬工作经验‬和驾驶证优先考虑。 年龄18到35岁 工资：底薪2500元，车补，餐补，话补外加提成。 2.驾驶员2名，B照优先考虑，有3年年以上驾驶经验。 联系电话： 工地作‬址：普格县九‬连河坝顺成商贸有限公司

岗位收获：免费培训+能力成长+钱 招人原则：不看学历，只看能力 无责任底薪：3000 工资待遇： 正常干3000~5000元/周 努力干5000~8000元/周 全力干8000~15000元/周 要求：20-55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能长期出差 我们是少儿英语教育行业，负责校区招生工作，简单轻松!

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包吃包住，5000+。年龄45以下就行

1:主要针对会员一对一身材管理指导 2:针对客户身体拉伸健体指导 3:没有销售捆绑，无压力 4:形象健康阳光，体育专业优先 5:公司包吃住，收入高，月休4天

1：任职要求：没有案底，18岁以上 2：工作内容:App派单，负责配送外卖到客户位置，主要工作范围3公里内，开始有师傅带，站长培训，上手快 3：薪资待遇：底薪3000，提成6-10/单，系统派单，每天40-60单以上，月入6K-12K 4：福利补贴：0元入职，中午，晚上提供饭票，部分站点现金生活补贴15/天，新手奖励600-2000，等其他奖励。 5：站点就近安排，愿意挣钱的来

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除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的足浴与按摩服务相关咨询； 2、维护客户关系，定期进行回访，提高客户满意程度与持续消费意愿； 3、结合客户需求，推荐适宜的服务项目，推动后续消费转化； 4、收集市场反应信息，配合优化服务流程及提升整体服务质量。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能与客户有效互动并建立信任； 2、有足浴、按摩等健康养生行业从业经验，熟悉相关服务内容； 3、性格亲和，具备良好的团队合作态度； 4、仪态端正，耐心细致，能适应一定程度的工作节奏与压力。

不说空话，直接上干货，在这里你能获得 薪酬： 无责底薪3500（无绩效无压力）+提成（25%-60%） 任职要求： 1、不限经验，敢于挑战销售岗位，性格开朗，积极进取；入职前带薪培训 2、具备良好的沟通能力与社交技巧，喜欢销售行业，充满工作热情 福利全（享受带薪年假，节日礼品，超长春节假期，踏青出游，5A级办公环境） 资源多（公司分配客户资源，无需地推，房源丰富稳定） 晋升快（晋升机制公开透明，路径清晰明确） 收入稳（团队协作高效，成单容易，新老员工均受益） 培训全（全流程赋能培养，支持个人成长） 只要你敢拼，就敢发钱，唯独怕你没有赚钱的决心！

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岗位职责： 1、深入了解各平台网店入驻规则，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户或中介，讲解网店运营模式，完成合同签署及后续付款跟进，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、对销售工作有热情，并对收入有明确追求 工作方面 1. 小型办公环境，团队精简，工作氛围轻松，无层级压力 2. 新员工入职由主管全程一对一指导，享有优先资源支持 3. 底薪水平高于行业内90%的同类岗位，提成比例优于80%的同行 4. 团队成员主要为95后，年龄结构年轻，沟通无障碍，协作顺畅 5. 福利政策透明实在，定期开展开单激励活动，现金奖励即时发放，不设虚项；底薪与提成均处于行业领先水平，欢迎横向对比！薪资实力无需担忧

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签单； 2.提升公司经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.完成上级领导交办的其他任务 工作时间：08:00——18:00 午休时间：两小时 薪资待遇：试用期一个月：无责3000+提成 转正后一个月：无责3500+提成 （提成5-10点不等） 月休时间：4天（调休） 福利待遇：五险+法定节假日+公司不定期团建

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儿童教育机构 线上线下市场运营+电话销售 有底薪+提成，底薪根据能力面议 欢迎有经验的宝妈加入，学期期间周内单休1天，寒暑假及周末单休1天 工作时间： 工作日：13:40～20:30 周末：8:50～12:00，14:00～18:00 法定节假日正常休息 专业要求：教育学、学前教育、小学教育、心理学、运动人体科学等相关专业 无需教师资格证，年龄可放宽至35岁以上 喜爱孩子，能接受周内调休安排者优先 职位要求： 1. 具备美团、抖音、小红书等平台运营经验，熟悉线上活动的策划与落地执行 2. 熟练使用PS进行图片处理，具备视频剪辑、文案撰写及新媒体平台运维能力 3. 能独立完成内容创作与活动方案设计 4. 执行力强，表达清晰，思维敏捷，善于人际沟通 5. 性格开朗积极，目标感强，注重结果产出 6. 具备面谈销售能力者，薪资待遇更高 工作内容： 1. 开拓并维护线上线下市场合作资源 2. 策划并组织实施各类线上线下推广活动 3. 负责线下定点咨询、宣传派单及现场活动，收集潜在客户信息 4. 运营美团、抖音、微信等平台，开展团购推广、线上营销及活动执行 5. 完成视频拍摄与制作，制定并落实线上活动方案 6. 统筹广告物料管理，包含规划、制作、分发及供应商协作，兼职工作者协调管理 7. 定期整理分析客户数据，筛选有效意向用户 8. 通过电话方式邀约客户到店咨询 福利待遇： 1. 公司配备微波炉、冰箱，方便喜欢做饭的小伙伴使用 2. 老板热爱美食，日常提供奶茶、水果、爆米花、饮料等小零食 3. 节假日不定期发放暖心小礼品 4. 春节假期长，另有不定期公司团建假 岗位亮点： 专员→主管→经理→合伙人发展路径 收入无上限，业绩决定回报，多劳多得

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售后及运营部门，跟进客户签约、交付及后续服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

西南头部分割厂商 -幸福食客工厂 自有工厂6000平 我们深耕全国餐饮客户冻品供应链服务， 公司内部公平竞聘、晋升透明，业绩优异者1-3个月即可竞聘管理岗，高速成长通道为你敞开！ 一、招聘要求 1. 年龄20-38岁，男女不限 2. 有销售经验，快消品/冻品行业优先 3. 身体健康（入职需体检）、征信正常（非） 二、试岗&入职规则 试岗3天（，入职后享3天×100元补助） 完成有效拜访30个+新开1单（满100元）即可入职 三、薪资体系 试用期薪资 - 试岗新开1单以上：无责5000元（试用期90%） - 试岗新开8单以上：无责5500元（试用期90%） 转正标准 月新增GMV达6万 转正后薪资随业绩持续上涨 丰厚提成&奖励 1. 增量达成奖金：1000-10000元 2. 非生品长期提成：0.3%-1.1% 3. 试用期有效客户奖：10-40元/个 4. 大店奖励：200元/个（满8000元） 5. 每日新开实时奖励：开4单奖20元、6单奖50元、8单奖100元、12单奖200元 四、福利待遇 - 住宿补贴：1400元/月（随工资发放） - 出行补贴：电动车展业200元/月补助 - 社保保障： - 休息休假：每月5天调休，节假日额外增加 - 年终福利：转正满1年， 大平台、高增长、公平晋升、收入上不封顶 诚邀有拼劲、有经验的销售人才加入，共拓全国冻品市场！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司文化，愿与企业长期共同成长