西藏林芝招聘：维养专员薪资：4300元以上/月1年以上工作经验；会用电脑的优先考虑
其他安装维修综合维修工
招聘：维养专员
薪资：4300元以上/月
1年以上工作经验；会用电脑的优先考虑
西藏林芝墨竹工卡县某咖啡厅：招聘小吃师傅一名，会抄手、面条、饺子等家常小吃，会一些简餐，联
小吃厨师1-2人
林芝墨竹工卡县某咖啡厅：招聘小吃师傅一名，会抄手、面条、饺子等家常小吃，会一些简餐，联系： 尼玛总
切配月结
林芝波密县古乡中交项目部招切配，海拔2500。工资7500+奖金。要求：刀工熟练，干净整洁。有相关高原经验的优先。联系电话：
工程行业-劳资员（包吃住）
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责：
1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求，指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理;
2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作，实时掌握项目工人动态情况，建立劳务管理台账，同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表，确保工程款如实发到务工人员账上;
3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放;
4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料;
5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策，负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训;
6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作；
7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调;
8、完成领导交代的其他工作。
招聘要求：
1、建筑类大专以上学历，有施工现场劳资专员工作经验优先，精通操作Office办公软件;
2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识；
3、工作细心，责任心强，有良好的沟通表达能力及团队精神。
实习生劳资员
3000-4000元/月
劳资员月结全职全勤奖，休假补贴
一、岗位职责
•负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。
•严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。
•负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。
•承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。
•负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。
•协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。
•负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。
•完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。
二、任职要求
•学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。
•经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。
•专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。
•素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。
•其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。
林芝波密县招钢筋绑扎，包工价格详谈，现场不能抽烟，服从管理，搅屎棍勿扰，看清楚在打电话
综合承包钢筋绑扎
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钢筋工小工15-30天11-20人完工结算点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
钢筋工工资标准：
1.工人自行开车上班费用包含工资中，开车途中安全自行负责
2.
3.大工400元每个工日包吃住，小工240元每个工日，小工280元每个工日，上班10小时为一个工日，上班不足10小时的按照实际上班时间×40元
4.加班每小时×40元/24/28，必须服从安排加夜班，
5.休息不上班，晚上加班除外
6.、，
7.工资发放每月做完民工资专用帐户全额打卡发放工资，
8.施工现场一律不允许抽烟
9.同意过来上班说明己经完全知晓以上条款，并完全履行
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