链邦地产招聘二手房经纪人 名额：5名 待遇：底薪：2700元 58端口免（新人前三个月） 提成：25%—50%（全部通提） 陪读的家长们，不耽误接送孩子 上班地址：名仕花园底商 联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘岗位：房地产销售经理10名 招聘条件： 男女不限， 大专及以上学历，有工作经验优先。有独立组织项目营销的工作能力和丰富的案场经验，具备优秀的销售能力。具备良好的人际交往和沟通技巧，完成计划目标。 薪资待遇： 底薪4000+高提成，上不封顶，包吃，月休4天。 工作地点：康巴什

全职、兼职均可！ 宝妈、退休人员、想增加一份收入的朋友欢迎咨询！ 时间自由安排，不用死守坐班，兼顾家庭与收入 多劳多得，高额提成，收入上不封顶 有无房产经验没关系，免费培训，专人带教 日常负责房源推广、客户对接、陪同看房 善于沟通、踏实真诚即可，想赚钱欢迎私聊！

岗位职责： 1、负责大家电品类（电视、空调、冰洗等）的整体销售工作，为销售结果负责。达成销售目标，管理进销存，跟进销售进度 。 2、策划并执行大促节点（如新品上市、米粉节）的推广方案，设计套购方案及引流活动 。 3、配合门店或区域的销售人员，组织产品知识及销售技巧培训，设计激励方案，和团队共同完成指标 。 4、负责展台样机陈列、宣传物料铺设等四要素管理，维护品牌终端形象 。 5、维护老客户客情，处理售后疑难问题；对外对接平台方或商场方争取资源 任职要求： 1、有家电行业经验优先，会CAD图 。 2、熟悉大家电市场行情及销售规律，懂产品（如能效、参数），懂全屋智能趋势 。 3、对数据敏感，能通过数据分析优化产品结构及销售策略，熟练使用办公软件 。 4、具备优秀的谈判能力和执行力，能适应快节奏，有责任心

招聘 五一夜市售货员 工资:100/天+满勤奖金300 时间:16:00--22:00 要求干活麻利，开朗，有销售经验优先，年龄30以上，短期勿扰 主要负责小吃制作，销售，工作简单易上手， 地址：五一夜市崔哥美食（小鱼回转寿司门前） ️

诚聘 酒水业务员 - 负责市场拓展、客户维护、销售回款 - 有酒水/快消经验、本地渠道者优先 - 薪资：无责底薪+高提成 - 综合月薪6000-10000元，多劳多得，上不封顶 应聘热线：

财税公司招聘销售专员数名 一、岗位职责 1. 负责公司代理记账、工商注册、公司变更、注销、税务筹划等财税产品销售 2. 通过电话、微信、线下拜访等方式开发企业客户，维护老客户关系 3. 跟进客户需求，完成签单、收款及后续对接 二、任职要求 1. 男女不限，18–35岁，有无经验均可，有销售经验优先 2. 性格外向，沟通表达清晰，有责任心、抗压能力强 3. 想赚钱、肯学习，认同销售行业，长期稳定发展 4. 熟悉工商财税知识、有企业资源者优先录用 三、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高提成 + 绩效奖 + 全勤奖 + 年终奖 2. 综合月薪：5000–12000+，上不封顶 3. 福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、

1，电工1名，年龄30-45岁。 2，小车司机1名，年龄25-35岁。 3，销售1名，年龄30-35岁。 4，司磅员1名，年龄40-50岁。 5，电脑操作员1名，年龄30-35岁。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

内蒙鄂尔多斯乌审旗图克镇需要一个Q1指挥，一个月9000管吃住，和项目部干，活不累，不超过50。有想干的联系我

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租房管家朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限 经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自 己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入 职者全武汉房源都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手 就是4000) 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源 （客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自 由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客 户租赁 合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1. 平均薪资8000~30000/月（无上限），提成 100% （公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，! 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手 把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

贝壳租房，以“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“帮助服务者实现效率翻番”为宗旨，通过以租赁经纪服务、公寓运营服务、专业机构托管服务、投资共建房源等由轻到重的方式，为新市民、青年人提供更多租住选择，以及更好的差异化服务，来实现让租房成为一种美好生活方式的愿景。 [省心租] 贝壳租房基于多年专业市场化、机构化运营经验，推出贝壳省心租服务 (分散式房屋租赁托管服务)，省心租是将市场上分散的房源转为有品质、可信赖的专业机构化长租房源，并提供专业管家服务，让业主省心、租户安心、行业稳定。 全天津可以根据你的住址就近安排哟!!! [持续竞争力的薪资] 六险二金+无责底薪+绩效+高业绩提成;3个月后，无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久，收益越高:稳定月入几万不是梦! 【广阔的职业发展] M战队长-S区域经理-D总监，季度晋升、区域裂变机会多，许给你未来无限发展可能! [丰厚的奖金激励] 丰富的贝壳币、荣營晚宴、团队PK、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限茉耀! 【完善的培训带教] 新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人! [我们需要这样的你] 1.具有半年及以上房产经纪业务经验者优先录用; 2.热爱销售工作，有目标感，执行力强; 3.具有较强的沟通能力和学习能力; 4.符合公司企业价值观，具有良好的客户服务精神。 适合这样的你 如果你非常迷茫，职业发展出现瓶颈，不知所措不安于现状，想要持续提升自己，挑战高薪收入 如果你想获得长期职业发展，为末来赢得一片新天地 [上班时间] 9点-6点半，月休5天。[工作地点] 片区内任意一家门店可打卡，目前招聘河西 小海地 梅江周边 [面试入职] 初试-复试-终试(一般周四，需着正装)，周二/周四入职，不需要基地培训。

该职位是本公司直招，老板亲自面试，不存在第三方，可放心投递 福美来大众平台，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。 始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、底薪1万 工作时间不是996 休息时间多 2、提成50-100%，真实无套路，全部实发 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、提供住宿：宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、月休12天起 6、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有带薪放假 公司举办生日会 8、培训：完善的培训课程，店长一对一带教 9、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 10、入职提供网络端口

薪资福利： 1.租赁业绩提佣（60%-100%）+ 买卖业绩提佣（40%-60%），全行业最高提成，真实无套路全部实发 2.推荐新人入公司提供端口 3.完善的培训，领导一对一带教 4.月末统一团建 ，精英会旅游，出国奖励等（能力越强福利越多） 5. 工作时间：9:30-20:00，月初礼拜一至礼拜三统一放假，日常常规休息日为周二 岗位职责： 1. 负责租赁、买卖业务的拓展、客户对接及合同签订，完成租赁、买卖全流程工作； 2. 根据公司资源和市场情况制定个人业务计划，达成年度业绩目标； 3. 公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4. 线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 任职要求： 1. 有行业经验优先，学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

诚聘房产置业顾问！ 提供员工宿舍，解决住宿问题。 主要依托抖音、小红书拍摄房源实拍短视频，打造个人线上客源。 门店全程扶持短视频运营，教拍摄、文案、剪辑，不用自己摸索。 薪资结构：1万底薪+成交提成，收入稳定。 工作时间：9:00‑20:00，做六休一。 欢迎愿意尝试

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年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳 服务意识强，有责任心、耐心和亲和力 有销售经验者优先

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先。 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.初中以上学历，热爱时尚行业，学习意愿强

主要负责承接钢结构业务，工资以绩效提成为主

招聘优秀导购和店长。要求有品牌服装经验，形象好气质佳，对潮流时尚有兴趣，阳光开朗，表达能力强，有亲和力，积极向上，有正能量。薪资福利包括底薪加提成加超额奖加保险，每月4天公休。导购薪资为4000-9000，店长薪资为5000-10000无上限。招聘导购3名，店长1名。

《左佐男装》高薪诚聘店员2名店长1名无责任底薪+全勤+公休2+完成奖+提成+联单奖工作不累，有经验者优先。地址:时达东门左佐服装ZZ电话:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范工作报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2.有销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或客户拜访 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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招聘优秀导购3名。要求有品牌服装经验，形象好气质佳，对潮流时尚有兴趣，阳光开朗，表达能力强，有亲和力，积极向上，有正能量。薪资福利包括底薪加提成加超额奖加保险，每月4天公休，导购薪资范围为4000-9000。