链邦地产招聘二手房经纪人 名额：5名 待遇：底薪：2700元 58端口免（新人前三个月） 提成：25%—50%（全部通提） 陪读的家长们，不耽误接送孩子 上班地址：名仕花园底商 联系电话：

招聘岗位：房地产销售经理10名 招聘条件： 男女不限， 大专及以上学历，有工作经验优先。有独立组织项目营销的工作能力和丰富的案场经验，具备优秀的销售能力。具备良好的人际交往和沟通技巧，完成计划目标。 薪资待遇： 底薪4000+高提成，上不封顶，包吃，月休4天。 工作地点：康巴什

学历不限，链邦地产中介欢迎你，有底薪，直接可以入门，包教会

链邦地产招聘二手房经纪人 名额：5名 待遇：底薪：2700元 58端口免（新人前三个月） 提成：25%—50%（全部通提） 陪读的家长们，不耽误接送孩子 上班地址：名仕花园底商 联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

福利待遇：无责底薪+高额提成+现金激励+每月4天休息+法定节假日休假+年终奖金+国内国外旅游机会。 年龄要求20-50岁，经验不限，新人享受带薪培训，兼顾接送孩子不冲突。 Q&A 1、没有经验怎么办？ 新员工配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、没有学历可以吗？ 只要为人真诚、性格开朗，具备服务意识，就能以踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾孩子，会不会受影响？ 公司实行人性化管理，时间灵活安排，方便接送孩子，工作家庭两不误。 职位要求： 1、唯一且核心的一条：具备强烈的赚钱意愿。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 面试地点：赤峰市新城区 水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

为客户推荐合适的房源，拓展客户资源，保持与客户的有效沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-19 岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研，搜集相关信息，研判市场动向，为客户提供建议与专业解答。 2、借助电话、线上工具或实地渠道，与客户保持顺畅交流，明确其需求，匹配适宜房源。 3、协助客户推进房产交易各环节，涵盖看房、议价、签约及后续支持，保障服务体验。 4、持续维护客户关系，推动长期合作，定期回访，增强客户黏性与满意度。 5、协同团队成员，参与营销方案制定，助力整体销售目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递信息并妥善处理客户问题。 2、熟悉房地产行业基本动态，有销售经验或地产领域背景者优先考虑。 3、工作积极主动，心理素质好，能适应高强度工作节奏。 4、学习能力强，可迅速理解并应用新知识与业务技能。 5、重视团队协作，愿与团队共同完成业绩任务。

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袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

MISSRORO 大码女装伊旗店下午班销售员：MISSRORO 大码女装伊旗店，招聘下午班销售员两名：要求性格开朗有经验，优先，年龄在35岁以下，工资2500元加提成。电话：

薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提； 奖金补贴：话费补贴、月度业绩奖励、客流激励奖 年底享受带薪年假，定期安排员工外出旅游 公司提供客户资源，负责邀请客户到店，日常做好客户关系维护 每周二、三业务较轻松，工作节奏较为宽松

招聘信息东胜铁西万家惠水世界泳装店招聘导购，假期工，要求：能吃苦耐劳的，有较好的沟通能力工资面议。电话同步:

接待客户，维护客户关系，邀请客户到访

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、负责本区域内各类产品的市场推广与销售执行，承担区域整体业绩指标，通过区域格局分析，系统挖掘终端销售潜力，保障目标顺利实现； 2、开发并维护区域内的零售渠道、代理网络及政企客户等合作方，整合多渠道资源，提供针对性的销售策略与支持方案； 3、主导区域内零售网点的日常运营与管理，策划实施营销活动，优化顾客服务流程，推动门店销售增长与市场份额提升； 4、统筹一线销售团队的组织运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制建设及人员培养等方式，持续增强团队作战能力。 本岗位包含多个发展方向，依据方向差异，具体职责有所侧重：产业销售代表、大客户销售代表、渠道销售代表、区域销售代表、政企销售代表、零售门店管理代表等 工作地点：全国（省内可结合个人意愿进行调配） 岗位要求 1、专业不限； 2、具备较强的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情； 3、拥有良好的协作意识，善于沟通，学习适应能力强； 4、具有活动组织策划经验或数据分析能力者优先考虑； 5、本科及以上学历

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【招聘】伊旗太阳城三楼品牌女装店高薪诚聘一名半天班导购，气质形象好，长期稳定，有一定销售经验，

岗位为外卖餐饮商户的BD市场岗位，会涉及地推/陌拜/等工作 岗位职责： 1．负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新合作商户。 2．深入理解商户实际需求，提供定制化营销策略，完成商务洽谈并促成合作落地。 3．快速响应商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续优化服务体验，提高商户满意度。 4．通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营能力。 职位要求： 1．行业背景不限，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备较强的市场开拓意识，擅长陌生拜访与潜在客户挖掘 3．表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与人际交往能力 4．大专及以上学历（应届生可提供实习证明） 职位月薪：综合月薪5k-10K 工作时间：早九点至中午十二点 　　　　　下午三点至七点 工作地点：鄂尔多斯市东胜区市区

东胜万达女装，男装招聘 多店主管一名，工资面议 店长底薪5000➕提成（四天休息）➕五险 导购无责底薪3000➕提成4%（两天休息）➕连单奖 要求：长期稳定 有责任心 积极乐观。 想挣高工资的来 电话☎

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