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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，提供劳资报表支持 5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

负责工人工资登记表，工程进度报审，协助甲方填写资料，施工日志等。工作轻松，

岗位职责： 1、负责项目劳务人员实名制管理，入场登记、考勤统计、花名册、劳动合同/用工协议签订及进退场手续； 2、负责农民工工资表编制、核对、工资发放资料整理，配合工资专户、等相关工作； 3、负责劳资台账、报表、公示资料整理归档，配合总包、监理、劳动监察及公司检查； 4、对接劳务班组，核对工时、借支、结算等基础数据； 5、协助处理一般劳资纠纷，及时上报项目负责人； 6、完成项目经理及公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、工程管理等相关专业优先； 2、有建筑项目劳资员、劳务员、资料员经验者优先； 3、熟悉建筑工人实名制、农民工工资支付相关流程及法规者优先； 4、熟练使用Excel、Word等办公软件，能做考勤表、工资表及台账； 5、工作细致、责任心强，沟通协调能力好，能适应项目驻场； 6、有劳资员证、劳务员证者优先。

建筑工地资料员，劳务员

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，定期提交报表 5.配合完成劳动监察、社保年审等合规性事务及政策宣贯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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找个带班的下午要<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验

青阳广场附近招零活工人零活工人1名，工资面议，橡胶件产品，有工作经验者优先，不会可以学。要求长期，短期或临时勿扰，吃苦耐劳，干活利索勤快，年龄30-45岁，不管吃住，有饭补，青阳广场附近电话：（同）

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安徽工地上要两个打仰拱，两个做二衬钢筋的，包月8500，活好干洞里现在有点热，不能超55岁以上，，，谢谢大家了

有去马鞍山钢厂需要2至3人钢筋工，电话

集团，需要一批。钢筋工打混凝土的泥工。55岁以下。会写自己的名字。大工24块钱一个小时。包吃包住。干到年底。包。每个月25号发工资。这个是央企。工资有保障。有愿意的抓紧时间报名。名额有限。联系电话。