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岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，完成各类起吊、装卸及搬运任务 2.严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查与现场风险评估 3. 配合施工团队完成设备吊装、构件就位等协同作业 4. 负责吊车的日常保养、简单故障排查及报修工作 5. 遵守工地管理规定，服从调度安排，保障作业高效有序 任职要求： 1.持有有效特种设备作业人员证（Q2起重机司机证） 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺与信号指挥流程 3.身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 4.责任心强，安全意识高，能适应户外及阶段性加班作业 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

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岗位职责 1.负责路桥项目劳务实名制管理，人员进退场登记，维护桂薪宝等劳务系统信息。 2.编制工人考勤，工资表，办理农民工工资发放资料，整理工资台账， 3、对接班组,处理日常劳资疑问,完成上级安排的其他劳资相关工作。 任职要求 1、有建筑工程项目劳资相关工作经验者优先; 2、会使用基础办公软件,做事细心严谨,责任心强; 3、能驻项目工地 薪资福利 1、月薪3-5K元; 2、包吃包住。 工作地点 广西柳州融水县

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核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

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