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抹灰钢筋工砌砖泥瓦工钢筋班长6-10人
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马鞍山含山县招泥瓦工、水电、建筑木工、钢筋工
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安徽合肥长丰县招建筑木工、木模、架子工、钢筋工,做私人别墅,联系人:徐
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钢筋工长期3-5人完工结算包工
图纸识读与材料准备:能够熟练看懂结构施工图纸,准确计算钢筋下料长度、规格与数量;协助进场钢筋的验收,检查外观质量并按规格分类堆放。
钢筋加工与下料:严格按照配料单,熟练操作钢筋调直机、切断机、弯曲机等设备,完成钢筋的切割、弯折成型与套丝加工,确保尺寸精准。
钢筋绑扎与安装:负责基础、梁、柱、墙、板等主体结构的钢筋布置与绑扎;在装配式建造中,参与叠合钢网预制构件的钢筋骨架制作及现场装配定位。
钢筋连接与加固:根据设计要求,完成钢筋的绑扎搭接、机械连接(如套筒连接)或焊接作业;安装定位架、马凳筋、垫块等,保障钢筋间距与保护层厚度符合规范。
现场配合与成品保护:与木工、混凝土工紧密协作;在混凝土浇筑期间安排专人看筋,及时修复因踩踏或振捣造成的钢筋移位与变形;做到工完料尽场地清。
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劳务员/劳资员
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劳资员月结要求坐班
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等,确保数据准确及时
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任职要求:
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新疆若羌项目需驻场劳资员5-7k包吃住稳定
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劳资员月结
办公室资料管理:负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅,保障资料的规范存储与高效检索
台账体系搭建与维护:建立标准化工作台账,定期更新各类数据信息,确保台账内容准确、完整、可追溯
跨部门资料对接:对接项目部及上级单位,完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理,保障信息传递的及时性与准确性
劳务用工资料管理:负责民工工资表编制、工人流动信息登记,以及进场/退场确认书的签订与归档,规范劳务用工手续
资料合规性管控:定期梳理各类资料,确保所有文件符合公司制度及行业规范,防范资料管理风险
劳资专员
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劳资员月结全职
核心职责:
分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。
实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。
用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。
工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。
台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。
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