
渭南大荔县招工地小工/杂工、电焊、测量员/测绘员/放线
7000-9000元/月
测量员放线员电焊小工月结全职
渭南市大荔县招工地小工/杂工、电焊、测量员/测绘员/放线
/双休/行政
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼,为老客户办理车险续保相关事宜。(无需自主开发客户,无需外出跑业务)
具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30左右,实行八小时工作制
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
【薪资福利待遇】
(1)入职后享9天带薪岗前培训
(2)底薪区间为2600至7900元,按绩效浮动,另享提成奖励;前两个月有薪资保障机制,第三个月平均收入可达5000元以上;入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上,月薪过万者占总人数15%
(3)培训结束后即按规定缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证书的实习生,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会
(5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职
(6)在职满3至6个月,可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等
+ 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)
+ 提供持续性的专业技能培训
+ 拥有完善的晋升发展通道
文员
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技岗不裁员登记文员文职回复岗月休8天带薪培训无销售性质
一、工作内容:
通过APP线上渠道,及时响应并处理用户关于血糖仪产品功能、操作方式及业务规则等相关咨询问题。
二、工作要求:
1、具备大专及以上学历(中专学历者需有1年以上医疗器械或技术类客服工作经验)
三、薪资福利:
1、综合月薪5-7K,单位缴纳六险一金
2、享受体检费用报销、定期组织团建活动、节假日及生日员工福利
四、工作时间:
每日工作8小时,每月休息8天
渭南大荔县招工地小工/杂工、电焊、测量员/测绘员/放线
7000-9000元/月
测量员放线员电焊小工月结全职
渭南市大荔县招工地小工/杂工、电焊、测量员/测绘员/放线
新疆、甘肃、陕西储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科工程管理方向
岗位职责:
1、通过公司授权项目的全面管理培养计划,参与系统化培养流程;
2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼,涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节;
3、负责内外部协调沟通,统筹整体进度安排,跟进付款进展与施工实施节奏;
4、负责工程进度数据的汇总与核对,审查原始资料的完整性与准确性,确保资料按时规范提交。
任职要求:
1、25-26届本科及以上学历,理工类专业背景均可;
2、具备通信类项目管理相关经验,能够独立承担项目管理工作;
3、具有较强的责任感与团队协作意识,具备良好的沟通表达及组织协调能力;
4、能适应出差工作安排
接单员
4000-8000元/月
文员1-3年学历不限网络销售
1. 开展销售工作,达成既定销售任务;
2. 维护客户关系,提供专业化的销售服务支持;
3. 跟踪市场变化,为公司制定销售策略提供参考建议;
4. 配合团队协作,共同促进销售业绩增长;
5. 熟练操作cdr软件;
6. 具备广告接单相关经验者优先考虑。
管培生(通信方向)
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、通过公司授权项目的综合管理培养计划,参与系统化轮岗学习;
2、全程参与项目施工组织的实践管理,涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节;
3、负责内外部协作沟通,统筹整体进度安排,跟踪付款与施工进展,确保各节点有序推进;
4、负责工程进度数据的收集与核对,审查原始资料的真实性和完整性,保障资料按时准确归档。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力,专业背景不限;
2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,具备为目标持续奋斗的意愿;
3、积极主动,富有拼搏精神,能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战;
4、全日制本科毕业:2024届、2025届、2026届理工类专业;
5、服从工作调配,能接受出差安排,有志于在通信领域长期深耕发展;
延安宝塔区招其他路桥隧人员、道路养护员,包吃住,年龄在55岁以下。
4000-5000元/月
其他路桥隧道路养护员长期3-5人月结
延安市宝塔区招其他路桥隧人员、道路养护员,包吃住,年龄在55岁以下。
客房服务员服务员
南桥延飞丽缤酒店招聘:客房服务员工资:2700+超房提成+包吃包住工作时间:8:00-5:009:30-18:30餐饮服务员、早餐服务员工程维修工岗位要求:吃苦耐劳有责任心有团队精神地址:延安市南桥延飞丽缤酒店6楼联系电话:
客房服务员服务员
南桥延飞丽缤酒店招聘:客房服务员工资:2700+超房提成+包吃包住工作时间:8:00-5:009:30-18:30餐饮服务员、早餐服务员岗位要求:吃苦耐劳有责任心有团队精神地址:延安市南桥延飞丽缤酒店6楼联系电话:
活动策划【6500+提成】双休/旅游/带薪年假
6000-7000元/月
活动策划经验不限大专
岗位职责:
1. 独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2. 对接客户需求,精准把握品牌调性,定制个性化活动策略并推动落地
3. 协调供应商、场地、物料、人员等资源,保障活动安全、高效、高质量交付
4. 运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划方法与执行标准
5. 参与创意头脑风暴,输出新颖、可落地的活动主题与互动形式
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,熟悉活动全周期管理流程
2. 逻辑清晰,具备优秀的文案撰写、PPT制作及提案表达能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应阶段性高强度工作
4. 熟练使用Office办公软件,了解基础设计或视频剪辑工具者优先
5. 学历不限,热爱创意工作,有成功案例或作品集者优先
活动策划(接受小白)
5000-8000元/月
活动策划经验不限初中及以下
一、岗位名称
活动策划(音乐演出/ 商演方向)二、岗位职责
负责现场音乐演出、商业演艺活动全流程策划、方案撰写与落地执行,包含前期创意构思、流程设计、预算梳理、动线规划等。
对接艺人、乐队、演出团队、场地、搭建、设备、供应商等各方资源,完成沟通、排期、对接及现场统筹。
把控演出活动现场流程、舞台效果、节目衔接,及时处理现场突发问题,保障活动顺利进行。
配合完成活动宣传物料文案、执行表、报价单、合同辅助整理等工作,复盘活动数据并输出总结报告。
挖掘优质音乐演出资源,维护长期合作关系,优化演出活动方案与成本结构。
三、任职要求
有音乐演出、商演、线下活动策划执行相关经验优先,熟悉演艺行业运作模式。
具备独立撰写活动策划案、执行方案的能力,了解舞台、音响、灯光、演艺设备基础常识。
沟通协调能力强,做事细致有责任心,抗压能力佳,能适应活动高峰期加班、外勤及现场驻场工作。
活动策划
3000-6000元/月
活动策划3-5年大专主题调研活动执行资源协调
岗位职责:
1.策划并执行线上线下品牌推广活动,涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘
2.协调内外部资源,对接供应商、场地、媒体及执行团队,保障活动高质量落地
3. 结合行业趋势与目标人群特征,创新活动形式,提升用户参与度与品牌曝光度
4.负责活动全流程管理,包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析
5. 配合市场及销售部门,支撑业务增长目标,输出可量化的活动成效报告
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉活动执行全流程,具备较强的创意能力与项目统筹能力
4. 沟通协调能力强,抗压性好,能适应多任务并行工作节奏
5. 有成功案例或行业资源者优先
场景美学策划师
6000-10000元/月
活动策划经验不限学历不限
业务覆盖:求婚表白、婚礼布置、满月百日/周岁宴、成人礼、长辈寿宴、门店开业、企业年会、节日主题派对
1、看得懂布置效果图,熟练气球造型、桁架搭建、软装搭配,具备基础审美;
2、有婚礼、求婚、宝宝宴、寿宴、商业开业布置相关经验优先;
3、能够接受周末、节假日外出执行(活动大多集中休息日),可适应物料搬运等现场体力工作;
4、动手能力强,细心负责,沟通顺畅,服从团队安排;
5、自带过往布置案例作品优先考虑。
6、薪资面议,两种模式
任职要求:
拥有婚庆/派对现场布置实操经验,能看懂效果图,熟练气球、场地搭建操作;
可接受周末、节假日外出执行;有婚礼、宝宝宴、寿宴、商业活动布置经验优先。
商场企划主管
7000-10000元/月
活动策划1-3年大专
一、岗位职责:
活动策划主管(SP向)
1.负责根据购物中心的运营需求,独立完成大型活动、周年庆、节假日暖场活动的创意策划方案;
2.能围绕商场定位和商户类型,提炼活动主题,策划创意SP促销方案,并撰写完整活动策划案(含执行流程、互动内容、营销玩法等);
3.能结合季节/节日/IP/热点等元素,提出具吸引力的活动创意方案,促进商场客流与商家销售;
4.协助设计师、执行团队进行活动策划方案落地跟进、现场执行、活动总结复盘;
5.会操作小程序商城,定期更新小程序商家活动,主KV视觉,带领设计师更新UI图例,设置互动游戏、抽奖、活动报名等功能;
【岗位要求】
1.2–5年活动策划经验,具备商场活动策划经验者优先;
2.具备独立撰写完整策划方案的能力,熟悉购物中心活动逻辑与节奏;
3.思维活跃、有创意,具备一定的审美和内容包装能力,能有效输出促进商家销售的营销玩法;
4.有良好的沟通与提案能力,能与品牌商户及执行公司顺畅对接;
5.有小程序运营及购物中心促销活动策划等经验者优先。
行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专
1、学习并掌握业务流程及相关知识,承担相应业务的办理工作。
2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。
3、跟进已提交的材料进度,及时协调处理相关问题。
5、在业务推进中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成既定工作任务的同时,持续维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。
1、五险一金、首周双休234周单休休周天
2、法定节假日按国家规定放假
3、带薪年假、节日福利、年终奖金。
4、团建:公司会不定期组织团建活动,公司买单,你只管放松心情,尽情享受
基本工资(1600-7300)+新人补贴800+业绩提奖(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政总监3-5年本科信息化建设文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富大型活动组织经验活动/会议组织10年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1. 统筹集团行政事务管理,确保各类行政工作高效、规范开展;
2. 带领行政团队运作,拟定部门工作规划与目标,持续提升团队执行能力;
3. 深度参与企业战略部署,提供有力的行政保障,助力优化运营管理流程;
4. 整合内外部资源,妥善应对重要行政事项,维护公司运营稳定有序。
无人机售后文员/月休8天/六险一金
4000-6000元/月
文员1-3年大专网络客服
岗位职责:
负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询,工作内容轻松,无销售任务,工作氛围无压
任职要求:
年龄20~30岁,大专及以上学历,具备基本打字能力
岗位福利:
薪资4000~6000,缴纳六险一金
享节假日福利、带薪年假,办公室零食免费畅吃
工作时间:
实行8小时排班制,每月休息8天,采用轮休安排
管培生(陕西、甘肃、新疆)
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
通过系统化培训,短期内将具备高潜力的应届生或年轻职场新人,培养成熟悉公司业务、认同企业价值观、掌握全业务流程,拥有跨部门协作意识、创新思维及管理潜能的综合性人才,为公司长远发展战略提供关键人才支持。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通能力,专业不限;
2、有明确的职业发展方向,愿意投身管理或技术岗位,并为目标持续投入与努力;
3、富有进取精神,能够适应快速成长带来的各项压力与挑战;
4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业;
5、服从工作安排,可接受出差,有志于在通信行业稳定发展。
工作地点:陕西、甘肃、新疆
通信管培生(陕西、甘肃、新疆)
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
通过系统化培养机制,在较短时间内,将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人,塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观,全面掌握公司各环节运作流程,拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才,为公司长远战略发展储备关键骨干力量。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力,专业不限;
2、有明确的职业发展方向,立志投身管理或技术岗位,愿意为目标持续投入与奋斗;
3、富有进取精神,能够适应快速成长中的各项压力与挑战;
4、统招本科毕业:2025届、2026届理工类专业;
5、服从工作调配,接受出差安排,有志于在通信领域长期深耕发展。
工作地点:陕西、甘肃、新疆
出纳统计
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务入账工作。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基础出纳操作与账务处理流程。
2. 工作细致严谨,执行能力强,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务顺利推进。
栏目概述
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