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工作经验：3年会操作实名制系统，每月人工工资台帐。

职位描述：市政工程（劳资员）实习生若干，薪资待遇面谈岗位职责：1.负责劳资相关数据的收集、整理和统计，编制人员考勤等。2.负责编制劳动考勤表，办理人员招聘工作，协助财务部发放工资。3.负责员工入离职手续办理及人事档案管理，实施员工劳动合同的签订，办理各项实名制录入等。4.负责员工考勤卡的收发、员工考勤及工资统计。5.及时上报各项劳资报表，做好领导交办的其他工作。6.负责工程图纸资料的收发及保存管理。7.负责记录和汇总整理每月工程例会纪要、工作协调会纪要、专题会议纪要等。任职资格：1.具有良好的团队合作精神，责任心强，服从力强，吃苦耐劳，有上进心2.工作认真有条理，具有较强的协调能力3.熟练使用各类办公软件4.每日安排计划自己的工作内容并且独立完成，能独立处理好各种工作中的事务，服从领导各项合理安排。5.年龄要求20-28周岁，短期勿扰

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