年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

岗位职责： 1、办公室内操作电脑，经过相关培训在自动驾驶地图标注平台上进行地图绘制、各类要素的标注和审核 任职资格: 1、招聘大专及以上学历,专业不限 2、无3D眩晕， 薪资待遇：底薪3000+绩效（综合薪资3000-6000元； 公司福利：带薪培训+晋升机制＋节日礼品+提供住宿食堂+班车 员工宿舍自愿申请住宿 工作时间：9-6点，每天八小时，全白班，每周天休息，国家法定节假日休息

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2.负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户相关信息并整理反馈内容 4.策划并组织本地线下活动 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2.对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在行业发展的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，责任心强、细致耐心；具备良好的协作意识（提供岗前培训、安排住宿）   工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，工作严谨、理解力佳，具备团队配合意识（提供培训、安排住宿）   工作内容：将纸质材料中的基础信息准确录入至系统 三、图片处理人员   要求：大专及以上学历，能熟练操作电脑，作风踏实、认真负责，具有敬业态度和吃苦精神，善于团队协作（提供培训、安排住宿）   工作内容：对已扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求：大专及以上学历，工作细致、责任心强，具备较强的文字阅读理解能力，有团队合作意愿（提供培训、安排住宿）   工作内容：依据规范标准对纸质档案进行分类与装卷整理 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地址：富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利： 1、提供住宿享超长年假定期组织团建活动节假日发放福利 2、健全的培训机制+专人指导带教+灵活工作时间+清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签署三方协议或顶岗协议，毕业后依法签订正式劳动合同 我们期待的人才： 具备良好团队协作能力，熟练使用计算机，打字速度快，工作细心认真，文字理解能力强，能踏实肯干，拥有职业发展目标的优秀人才！

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、执行岗位所需的系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行准备并携带电脑办公。

任职要求： 1.具备一定的会场策划与执行实操经验，工作认真踏实，基础能力扎实，对执行类工作充满热情； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够独立对接客户，快速响应并解决客户需求； 3.具备端正的职业素养、合理的知识体系，能输出逻辑严密、论证充分的策略方案； 4.熟悉拍摄与视频剪辑流程，具备实操能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力及项目落地执行能力； 3.拥有出色的沟通与组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4.具备优秀的策划与执行能力，富有创新思维，可独立主导项目从方案策划到落地执行的全流程； 5.擅长图文排版与视觉呈现，熟练运用PPT、PS等设计剪辑工具，掌握移动端互联网传播推广手段。

岗位名称：配网设计 岗位职责： 1.独立完成小区配电、城网、农网等项目勘察设计； 2.负责设计全过程包括前期收资、现场勘查及设计相关工作； 3.设计过程中与业主技术确认、图纸交底、设计评审等内外部协调； 4.协调处理现场设计及施工问题，按需求进行现场指导及后期服务； 5.完成上级交待的其它工作。 任职要求： 1.担任过配网设计项目部负责人者优先，待遇从优； 2.熟练使用AutoCAD、office、博微等专业设计软件； 3.熟悉国家相关电力工程设计标准和规范； 4.服从公司安排，根据公司项目情况，能适应出差，野外作业； 5.有驾驶证，能熟练驾驶车辆。（需跑现场，工程测量和配网设计） 6.吃苦耐劳，具备良好的沟通、计划能力，较强的责任心和团队协作精神。 岗位名称：工程测量 岗位职责： 1.负责电力线路的测量测绘工作； 2.负责其他项目现场地形勘察、测绘； 3.勘察、测绘成果的校审工作。 任职要求： 1.大学专科及以上学历，测量、测绘、地质勘测类相关专业； 2.3年以上测量测绘相关经验； 3.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉相应的测量规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及电力工程等基本建设程序； 4.熟练使用相关测量仪器包括GPS、全站仪、RTK等，以及相关的应用软件； 5.富有责任心、团队合作精神。 6.能独立完成不同电压等级的送变电工程地质勘查、地质报告编制工作者优先。 岗位名称：线路结构设计 岗位职责： 1.负责输电线路工程结构设计、校核等工作，包括基建项目、线路迁改工程等； 2.工程现场勘查和收资； 3.工程投标文件中技术文件的编制、可研报告、初步设计文件、施工图设计文件的编制； 4.与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好施工过程中的技术交底、图纸会审、现场服务、技术支持等工作。 任职要求： 1.土木工程、结构工程、送电线路、电气工程及其自动化以及相关专业，大专及以上学历； 2.有5年以上工作经验，能独立完成220kV及以下输电线路可研、初步设计、施工图设计的结构设计工作； 3.能熟练使用相关专业软件，包含AutoCAD、道亨等设计软件； 4.熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准； 5.熟悉线路测量外业流程、熟悉线路结构部分设计，与电气、技经等专业做好配合衔接工作； 6、工作认真负责，具有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力。 联系方式：伏女士（微信同号）

招聘：自贡景区npc160-200一天 薪资：160-200元/天 2月17-3.8号（共20天）四川自贡景区NPC数名，男女不限 四川内 需要提前2-3天入场 包吃包住+ 每天工作2-3小时左右 工资： 2月17-20号（春节-初四）200/天 2月21-3月8号：160/天 工作时长： 4-6场/天，30分钟左右/场 ，，五官端正，身材匀称 报名格式： 姓名电话+身高体重+生活照2张+活动经历+活动照片2张（有模卡发模卡，没有就按上面要求的顺序发）最后备注所在城市

自贡市富顺县招砍伐工

招聘：墩子/尾炉 大家好,富顺中餐厅招聘墩子一名尾炉一名

富顺找个夜宵师傅，菜品简单就做一个菜,联系电话，

对门窗制作与安装有一定的经验。

一、岗位职责 1.负责人员入职、离职办理，考勤工资统计。 2.处理日常行政事务，如办公用品申领与管理、来访人员接待等。 3.完成公司安排的临时性工作。 二、职位要求 1.技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字排版与数据整理能力。 2.素质要求：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.经验要求：有1年及以上行政或文员相关工作经验者优先，优秀应届生也可投递。 薪资：具体面议。 工作时间:上六休一。

包吃包住，五险一金，薪资6千到3万，工作时间早九晚六，7小时双休，工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，做过销售的优先，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，

1，有一两年相关文员工作，有爱心，耐心，责任心，表达能力好， 2，办公软件WORD,EXCEL,PPT一定熟练，不熟悉勿扰；做事流程方法有专业老师带。 3，白天或晚上有空闲时间兼职； 4，工资薪资，按分成结算，有意者面谈。

处理公司文职工作。

招聘文员，底薪4000责+提成（1个人100）基础10人，每天多招10人底薪加500（利润20人就是4500+2000=6500，30人5000+3000=8000）要30岁以下，包吃住，上班时间5天8小时，做五休二，周末公司安排免费团建

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

武威市凉州区招测量员/测绘员/放线 需要带有二级建造师+水利水电专业

配合师傅完成测量放样，学习测量技术知识。学习周期4-6个月。要求23-35周岁，尊师重道，无黄赌毒等不良嗜好，有过工地经验的优先。

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

岗位工作目标： 掌握市场开拓、物业管理等相关专业领域知识，具备敏锐的市场洞察力，通过多元化渠道建设，推动既定目标高效落地。 核心工作： 确保公司年度市场拓展目标顺利达成； 主导外部合作洽谈与沟通协调工作； 组织开展项目实地调研、可行性分析与评估，识别市场潜在风险并提出应对方案； 跟踪研究市场相关政策、行业动向及发展趋势，为拓展决策提供有力支持； 拟定年度市场发展战略、实施计划及阶段性目标，并向各区域分解任务，实施过程督导； 依据公司管理制度，提前研判市场拓展中可能存在的风险，落实前置防控措施； 编制项目意向书、经济合同、框架协议、保密协议等法律文书； 维护客户合作关系，持续开发和拓展市场渠道资源； 常规工作： 统筹市场拓展团队月度、季度专项培训，提升团队整体专业能力； 协同财务部门完成部门预算编制工作； 合理分配市场人员工作任务，并指导其有效推进各项市场业务；

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

四川自贡招募见习技术人员，专注工程测量、测绘及地理信息工程，享有超2200元月薪、购买意外险、周末双休及节假日放假补助等福利，共招六名人员。

岗位职责 1.负责体育赛事、体育培训、团建研学等项目的整体策划与执行，涵盖需求沟通、方案制定、流程规划、预算核算及物料清单编制等工作。 2.全面负责活动落地实施，协调现场人员分工，把控执行节奏，及时应对突发状况，保障活动安全、顺畅、高效推进。 3.与客户、场地提供方、教练团队、物料供应商等多方保持良好沟通，确保资源按时到位，合作关系稳定顺畅。 4.汇总活动反馈信息，开展复盘分析并优化执行流程，持续完善方案模板，提升项目品质与客户满意度；同时协助开发客户资源，支持市场推广相关事务。 任职要求 1.具备1-3年体育赛事、活动执行、教育培训或团建研学领域工作经验，有独立主导项目成功落地案例者优先考虑。 2.拥有较强的文案撰写能力，能根据客户需求快速形成具创意性且可操作的策划方案，熟练运用Office系列办公工具。 3.执行力强，具备良好的现场管理能力，能够接受出差及周末/节假日工作安排，抗压性强，擅长应急处理。 4.热爱体育事业，了解常见体育项目规则或培训体系，具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。 5.具备团建课程研发、研学线路规划或青少年体育教学经验者，条件可适当放宽。 岗位福利： 1.月薪4k-8k元，具体薪资依据经验与能力面议确定。 2.缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、员工可免费参与公司体育培训项目。 3.提供舒适办公空间，与一群志同道合的体育爱好者共同进步成长。