
建筑企业行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上建筑建造师办公室
岗位职责:
1.负责建筑类企业日常文职事务,包含文件归集、资料归档管理及资质证书的延续办理等工作。
2.配合上级开展各项行政支持工作,保障办公环境有序运行。
3.参与组织内部会议,并负责会议记录及资料的整理汇总。
4.建筑工程类相关专业毕业者优先考虑。
任职要求:
1.具备较强的协调能力和表达能力,能高效推进各项工作任务。
2.熟练使用各类办公软件,具备扎实的文档处理能力。
3.富有团队协作意识,能与同事紧密配合完成共同目标。
建筑公司行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上建筑建造师办公室
岗位职责:
1.负责建筑公司办公室的日常文书事务,如文件整理、资料归档及资质证书的延期办理等工作。
2.协助上级处理各类行政事务,保障办公环境高效有序运行。
3.参与公司内部会议,负责会议记录及会议材料的整理归档。
4.需具备建筑工程相关专业背景。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧,能按时高质量完成工作任务。
2.熟练使用各类办公软件,具备扎实的文档处理能力。
3.拥有良好的团队意识,能够与同事协同配合推进工作开展。
助理/文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上文员,内勤
1.整理销售数据,会函数优先入职
2.有标书排版工作经验,最好会CDR
3.写作能力强
国际货运主管/专员
9000-14000元/月
文员3-5年大专及以上报关代理代理订舱清关有船东资源海运安排仓储英语能力好
国际货运主管/文员
必要条件
大专或以上学历,
5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验。
掌握国际贸易实务知识(INCOTERMS)。
熟悉中国海关政策、报关报检流程及相关操作要求。
了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关程序。
熟知国际海运、空运及陆运的操作流程与单证处理。
具备出口管制、原产地规则、关税制度等相关认知。
具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力。
责任心强,工作细致严谨,能够适应高强度工作压力。
具备扎实的英语读写水平(CET-4或以上),口语流利者优先(用于对接海外客户/供应商)。
熟练操作常用办公软件(Excel,Word,PowerPoint)。
优先考虑
国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景。
英语读写能力突出(CET-6或专业四级及以上)。
具备较强的数据分析与报告撰写能力。
拥有基本商务谈判技巧。
熟悉ERP/WMS系统操作(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)。
有跨国制造企业或国际货运代理行业从业经历者优先
衢州档案数字化文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述:
负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作,需掌握基础电脑操作,要求细致认真、有耐心
1、薪资待遇:到手收入普遍在3000至4000元之间,上不封顶,按实际完成档案数量核算;
2、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周休息1天,享受国家法定节假日
入职后由资深员工一对一指导,随时答疑,团队氛围融洽,沟通顺畅
晋升路径:
技术路线:文员-专业文员-技术专家-行业专家
管理路线:文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)-现场经理-区域经理
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上门窗行业文员助理
招聘:接单文员
要求:45周岁以下,高中或中专以上学历,熟练使用办公软件,有门窗行业工作经验者优先
工作职责:负责订单接收,完成门窗图纸绘制(操作简单,入门容易,零基础可提供培训)
薪资待遇:试用期两个月,转正后薪资面谈
工作时间:上午7:30-11:30,下午13:00-17:30
福利:提供午餐和晚餐
质检员
招聘:永坚实业招质检(山海协作厂区)
薪资:面议
要求: 年龄45周岁以内;有责任心;服从部门工作安排;有质检相关工作经验者优先
上班时间:8:00-17:30 月休2天
物流数据专员
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限统计员
1、具备物流或统计相关领域的工作经历
2、能熟练运用电脑表格软件,掌握常用函数公式操作
3、工作认真细致,能够准确完成单据的整理与数据统计
4、负责核算驾驶员出车趟次,并与客户进行对账沟通
接待员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限
岗位:口腔医院前台,4-5k·13薪
岗位职责:
1、接待服务:负责患者及家属的到院接待、信息登记与分诊安排,主动提供就诊流程指引。
2、预约管理:通过电话有序完成患者的预约及时间调整工作,确保信息准确传达。
3、患者关系维护:跟进患者就诊后的反馈情况,协助处理基础性意见或投诉事项。
4、环境与秩序:保持前台区域干净整洁,及时关注并响应患者需求。
任职要求:
1、年龄20-30岁,具备良好的语言表达能力和服务意识;
2、能耐心、清晰地与客户交流,保障服务过程顺畅高效;
3、具有较强的条理性和协调能力,可同时处理多项工作任务。
工作时间:8:30-17:30单休
5000+固定资产运维管理
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司固定资产的日常管控,搭建资产管理台账体系,实施固定资产与易耗品的分类记账管理,确保账、物、卡相符,信息齐全,做到无遗漏、无重复。
2.组织推进资产盘点工作,防范资产流失,开展不定期固定资产核查,监督易耗品的验收及使用状况,针对管理过程中发现的问题及时反馈并提出改进措施。
3.承担固定资产的清查与数据统计工作,定期组织盘点任务,跟踪各部门提交《资产盘点表》和《资产盘点报告》,督促各使用部门人员按规定操作、检修及维护资产,并做好使用记录,保障资产使用效率与寿命。
4.负责固定资产管理系统日常运行监控、数据更新与功能优化,提升资产管理标准化水平,降低因管理疏漏导致的资产损耗。
5.组织实施固定资产的信息录入、调拨转移、闲置处置、报废处理及相关后续工作。
招聘要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑
2.年龄不超过40周岁
3.具备3年以上资产管理或相关领域工作经验
综合文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上综合
工作内容:
1、熟悉行政、人事及后勤相关事务,承担公司公共关系维护、对外联络以及公务接待工作;
2、负责与政府部门对接,协调政策沟通,组织各类项目申报,并跟进项目执行全过程;
3、负责公文、信函、报告的撰写,以及文件资料的归档与管理工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备行政管理或人力资源相关经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,条理清晰;
3、具备一定的文字表达与文书写作能力;
4、工作态度端正,责任心强,具有较强的敬业意识和承压能力;
5、熟练使用各类常用办公软件。
文员(展厅接待)
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责展厅日常客户接待,保障服务品质稳定达标
2.配合完成上级交办的各项相关事务
3.主动参与团队协作,齐心协力推进任务完成
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与客户顺畅交流
2.工作积极主动,能够按时高效完成既定任务
3.拥有良好的团队意识,可快速适应团队环境并协同作业
待遇:五险,公积金,工作餐
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政
1.负责日常文件的整理与处理。
2.配合行政主管完成各项行政事务。
3.完成上级安排的其他相关工作。
4.投递简历前请仔细确认工作经验及学历要求,感谢配合。
预备前台客服
3000-10000元/月
前台经验不限学历不限
1负责前台的接待工作,即发放更-衣柜钥匙,登记会员到达/高开时间及消赍状况。
2负责定时检香健身中心卫生:如有任何问题上报有关部门。
3.为客人申请办理会员卡,将客人的信息及照片录入会员数据库,给客人发放会员卡,并将卡上有关内容补充完整,最后送客人离开。
4、负责填写领卡中请并领取会员卡。
5负轰斜周统计己刀卡种数量、会员男女比例、会员分布区域,会员年龄分布,会员收入状況等其他数据,负责整理会员的有关档素并跟踪会员的服务,建立会员生日:结婚纪念日統计表,在节假日、中心举办的有关活动、会员生日等其他纪念日赠
送会员小礼品,便手制作市场计划。
6.负责大堂及一楼卫生间清洁工作,有关标准按照卫生清洁条例执行。
一负责每天热水器的上水。加热等事宜
8操课结束后,挍时关灯。营业结束后关闭各种没备
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验
1完善人事管理流程,涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及离职等相关工作
2建立并维护公司员工花名册档案,确保信息准确完整
3办理员工入职与离职各项手续,保障流程规范有序
4组织新员工劳动合同的签订工作,落实合同管理要求
5每月初汇总考勤数据,包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单,核算工资;发放直招员工工资条;劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认,无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表
6负责办公用品的采购申请及日常管理,资材部新物资到货后,填写领料单并完成出入库登记手续
7管理员工食堂、宿舍等后勤事务,保障基本生活需求
8组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作,做好使用登记
9处理公司日常行政事务,保障办公环境正常运转
10高效完成上级交办的临时工作任务
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制
●1.日常办公管理
●◦负责公司办公用品的采购、登记、发放及库存管控,保障物资供应及时充足。
2.人事行政支持
●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理,同步整理与归档人事资料。
●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进,配合完成月度考勤核算工作。
●◦协助策划并执行公司团建、年会等内部活动,统筹物料准备与现场协调。
3.后勤与环境维护
●◦监督办公区域清洁卫生状况,协调保洁服务及绿植养护等日常后勤保障。
●◦负责公司固定资产(如电脑、家具)的台账登记、定期盘点与调配管理。
4.文档与流程支持
●◦对公司各类文件、合同进行分类整理、复印及归档,确保档案完整规范。
●◦参与行政管理制度的梳理与优化,如办公用品申领流程、会议室使用规定等。
5.对外沟通与接待
●◦负责客户、合作伙伴来访接待,做好茶水安排、引导对接等相关服务。
●◦对接物业公司及外部供应商,协调服务事项并处理费用结算等事宜。
6.其他行政支持工作
栏目概述
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