岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车中的核心顾虑（聚焦一级顾虑），推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章及不良记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、接受无汽车销售背景，具备其他销售经验者优先； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

工作轻松，月收入10000到20000

汽车销售顾问 工作地址:北京市密云区十里堡镇排山汽车城北300米路东

主要职责： 1、负责门店日常客户接待工作； 2、按照标准流程接待顾客，结合客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车金融方案等相关信息； 3、及时跟进分配的客户线索，更新跟进记录，推动订单成交； 4、整理各类车型销售资料及客户信息档案； 5、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 6、深入挖掘客户潜在需求，促进车辆销售； 7、售前加强与客户的沟通交流，提升客户体验与满意度； 8、售后协助客户办理车辆销售相关手续； 9、落实执行各项汽车营销活动策略； 10、负责展车及试驾车的日常清洁与维护工作。 岗位要求： 1、热爱销售工作，勇于挑战目标，适应变化环境； 2、具备较强的自我驱动力，有明确目标意识，乐于团队协作与经验分享，共同达成团队成果； 3、能接受灵活排班安排，工作时间以业务实际需求为准； 4、具有一年以上汽车行业相关工作经验，持有驾照并具备两年以上实际驾驶经历； 5、拥有汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户开发维护经验者优先考虑。

工作地址：北京市顺义区李桥镇 工作内容：新能源汽车销售，客户跟进，协助车主办理购车手续

工作内容 1、开展新能源汽车销售业务，向客户提供专业化的购车咨询与服务； 2、维护既有客户资源，积极开拓新市场与销售渠道。 任职要求： 1、了解新能源汽车行业，有相关领域销售经验者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

公司直接招聘 公司成立至今15年，专注于高端4S店按摩器材的专业运营，工作环境优越，客户群体优质；拥有完善的晋升体系与激励机制。 工作环境： 在奔驰、宝马、奥迪、路虎、保时捷等知名汽车品牌4S店内设专属按摩器材区域，环境舒适，服务对象为高净值客户群体。 岗位职责： 主动与前来4S店进行车辆维修、保养或购车的车主沟通交流，提供专业且热情的服务，普及健康理念，展示产品价值，完成销售目标，满足客户对缓解亚健康状态的需求。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的逻辑思维、语言表达及人际亲和力； 2、性别不限，年龄25至40周岁，性格积极乐观，稳定性强，有团队协作意识； 3、具备一定销售工作经验； 4、有志于长期发展健康行业。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+4%–12%个人提成；转正后无责底薪3500–6000元/月+高额业绩提成+绩效奖金+多项活动激励；月均收入1万元以上，能力突出者收入上不封顶。 福利待遇： 就近分配工作地点、提供午餐、带薪岗前培训、见习期间缴纳社会保险、享受带薪年假、法定节假日休息、每月组织团建活动、职级晋升通道畅通、不定期安排员工出游。 上班时间： 早九晚五，每周固定休息一天。 面试地址： 北京朝阳区常营天街东区商业街E223 面试时间： 周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地址： 三元桥、来广营、西北旺、清河、公益西桥、亦庄经济开发区、姚家园、金盏等共计80多家高端4S店终端网点，根据住址就近安排。

岗位职责： 业务管理：制定并达成二手车采购、销售及盈利目标，开展市场调研并规划相应经营策略。 团队管理：负责二手车团队的搭建、培训、日常运作与绩效评估。 车辆运营：审核收车与售车定价，把控库存周转效率，监督车辆整备流程及手续合规性。 销售推广：策划并落实线上线下营销方案，维护多渠道车源信息，提高成交转化与客户体验。 风险与成本控制：管控运营成本与项目利润，防范车辆质量与交易环节风险，保障合法合规经营。 客户与关系维护：建立客户信息档案，维系客户关系，拓展并维护外部合作资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车类、市场营销或管理相关专业优先考虑。 2. 3年以上二手车领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 3. 熟悉二手车鉴定评估、定价机制、交易流程及行业动态。 4. 具备优秀的市场研判、沟通谈判及团队管理能力。 5. 掌握主流二手车线上运营平台及数字化营销工具的使用。 6. 责任心强，能承受工作压力，注重目标达成与执行结果。 7. 持有国家认可的二手车评估师资格证书。

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北京个人店诚聘 综合院长2人 老前台1人 销售3人 销售3人 学徒5人 工作地址:磁器口、朝阳、海淀、怀柔 联系电话同步

中国邮政，通州场地 招长期工，主要工作 分拣、扫描、装卸， 男女都要， 月工资5000+房补300+饭补600合计5900元，没地住的可提供住宿无房补。 年后初八开始上班 有想来的，报名电话

汽车销售，二手车销售。展厅环境布置。

家庭乘用车，商用车销售顾问。有C1驾照，男女不限。。

岗位职责: 1. 向客户提供专业化的汽车产品讲解与建议，帮助客户全面了解车辆性能与核心优势； 2. 通过电话与客户交流，引导客户到店参与试乘试驾及实地体验； 3. 协助客户办理购车流程相关事务，涵盖金融方案、二手车置换及新能源补贴政策的对接支持； 4. 跟进车辆交付各环节，保障交付进度顺畅并提升客户满意度； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够熟练掌握整车产品知识，并清晰有效地传递给客户； 3. 具备良好的团队协作能力，能与同事保持高效沟通； 4. 拥有较强的学习能力和应变能力，能迅速融入工作节奏； 5. 持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。

工作描述 及时接听并准确转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达 接待来访客户，及时通知相关对接人，并引导至休息区域 负责公司邮件、报刊、传真及物资的收发，做好登记与分发管理 维护前台区域环境整洁，确保设备安全运行及正常使用 完成上级安排的其他临时工作任务 每日工作结束后进行总结，整理相关表格及录音资料 妥善保管试驾车钥匙，严格执行领用人员的出入登记流程 及时补充展厅内宣传资料，保持物料充足整齐 任职要求： 具备一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑 形象端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 具有较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力

岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升客户购车体验与满意度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求； 2. 拥有良好的沟通能力与销售技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，具备较强的团队协作意识。

【核心福利】 餐饮：提供免费员工餐，通勤用餐无忧 交通：北京市内下班滴滴费用可报销（月上限1200元）+每月额外发放100元交通补贴 保障：入职即办理五险一金（每月15号为统一办理时间点） 激励：发放项目红包+业绩达标奖金 关怀：享生日礼金+元宵、端午、中秋、教师节等节日福利及主题活动 积分：每月定时发放积分，可用于兑换零食、小家电、日常用品等礼品 培训：无试岗环节！入职即享带薪系统化培训，配备专职导师全程指导 假期：享受法定节假日+带薪年假/病假/婚产假等完整带薪休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上有意向的用户，深入了解学生学习情况，精准推荐适合的线上课程 2、协助家长与学生完成线上报名流程及客户端使用，确保服务体验顺畅 3、对客户进行分类维护，及时解答疑问、处理异议，推动成交转化 4、执行团队安排，积极达成每月销售任务目标 5、每日进行工作复盘，整理并输出高质量客户线索信息 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，综合能力优秀者可适度放宽学历要求。 2、具有一年以上电话销售或相关销售工作经验者优先考虑。 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷。 4、认同教育行业价值，抗压能力强，敢于设定并挑战高目标，拥有“使命必达”的执行精神。 【成长路径】 1、入职支持：提供带薪专项销售培训，配置一对一导师全程陪跑，零经验也可快速适应 2、持续发展：定期组织业务能力与专业技能提升课程，涵盖岗位知识、职业素养、沟通策略等核心模块 3、晋升通道：建立透明晋升机制，助力职业进阶——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，实现职业发展目标

岗位职责： 1. 合作资源对接：衔接读书类KOL、博主及合作渠道（电商平台、线下书店），沟通图书推广合作事宜，推进合作流程并完成效果复盘，持续维护稳定合作关系。 2. 新媒体渠道运营：负责图书在各类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）的账号管理与内容发布，策划推荐书单、撰写阅读点评、制作图文或短视频内容，提升账号关注度与传播广度。 3. 销售转化推动：构建“内容引导购买”链条，在内容中植入购书链接，组织直播销售、图书预售等活动，监控销售数据，优化转化策略（如调整促销方式、商品上新节奏）。 4. 用户运营管理：建立并运营读者私域流量（微信群、企业微信），开展线上读书打卡、作者互动问答等活动，增强用户活跃度；实施用户分层管理，促进重复购买。 5. 数据分析优化：监测关键运营指标（内容播放量、转化率、销售额、复购率等），定期整理输出运营报告，依据数据反馈调整渠道布局、内容规划与促销方案。 6. 品牌联动策划：整合作者资源（邀请参与直播、分享创作故事），组织线上线下协同活动（如新书发布会直播、读者交流会），提升图书及出版品牌知名度。 岗位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，新闻出版、市场营销、汉语言文学、新媒体等相关专业优先；有图书领域或新媒体运营背景者可适当放宽专业要求。 2. 技能要求： 1）内容能力：具备扎实的文字功底，能独立完成书单推荐、书评撰写、短视频脚本创作，熟悉各平台内容调性（如小红书种草风格、抖音快节奏表达）。 2）工具技能：熟练使用基础办公软件（Excel、PPT），掌握剪映、Canva等工具进行短视频或图文设计；了解数据复盘逻辑，能通过数据分析优化运营动作。 3）运营思维：具备“内容-流量-转化”全链路意识，理解主流新媒体平台推荐机制（如抖音算法逻辑、小红书关键词优化），能及时跟进平台变化趋势。 3. 经验要求：1-2年新媒体运营或图书行业相关工作经验，具备图书直播销售、私域用户运营或KOL协作经验者优先；应届生需拥有个人读书类账号运营或相关实习经历。 4. 热爱阅读，熟悉图书分类（如少儿、文学、社科、职场等），能准确识别不同图书的目标读者需求。具备良好沟通协调能力，可高效联动作者、KOL及外部渠道，确保合作顺利执行。责任心强，抗压能力佳，能适应新媒体行业的快速变化节奏，应对销售任务挑战。

底薪+高提成，月薪8000-20000+，上不封顶！ 加入我们，冲击高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，深入理解客户需求，推介公司产品或服务； 2. 持续跟进潜在客户，维护良好关系，推动合作达成； 3. 达成公司下达的销售任务，享有优厚提成激励； 4. 定期汇总市场动态，助力优化销售方案。 任职要求： 年龄不限，学历不限，经验不限（具备电销背景者优先），综合能力突出者条件可适当放宽； 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性； 目标明确，追求高收入，乐于接受挑战； 公司提供系统化培训，新人快速融入无压力！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收益，月入过万轻松可期！ 奖金激励：月度首单奖、业绩奖、到访奖、多重额外奖励； 社保福利：五险+节日福利； 晋升通道：表现优异者可晋升为团队主管/经理； 工作氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

职位名称： 金融资产规划师，金融销售顾问（公司供客源+无责底薪+高提成+晋升快） 1.拒绝形式主义、不开早会、不做游戏、不打鸡血、不内卷、没有强制的服装要求、不用穿西装打领带！ 2.接受无经验、师傅一对一带、试用期薪资不打折！ 3.每周团建吃饭喝酒蹦迪、定期团建旅行、苹果手机、电影卡奖励不断 4.公司是做贷款行业,公司成立时间8年时间,公司提供的优质客户精准资源（平均一个客户批款300-1000万或2000万以上） 5.月收入1万-3万,努力工作月收入3万-10万,销冠月收入20万以上，最高55%行业最高提成，到团队长直接转合伙人。 6.公司提供精准优质资源，不盲打电话 7.公司注重每个人的发展，定期银行经理现场培训。可晋升、可跳级。最快3个月可到主管,6个月到部门经理 8.公司成立8年以上的专业团队，持久稳定的优质客户资源

岗位职责： 利用公司提供是客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门 薪酬待遇： 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资15000-30000，甚至更高 2.工作时间：早九晚六，午休两小时，大小周，会涉及到加班，法定节假日正常休息 工作内容 1.通过电话了解客户资质条件（无硬性业绩要 求） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望， 岗位职责： 利用公司提供是客户资源，电话或微信挖掘客户 的需求，邀约客户上门 薪酬待遇： 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资 6000-15000，甚至更高 2.工作时间：早九晚七，午休两小时，双休，法定节假日正常休息，不用外出 工作内容 1.通过电话了解客户资质条件（无硬性业绩要 求） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易 上手 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己快来加入我们，让我们遇见更好的自己

职位描述 1. 主动获取客户信息，通过高效沟通拓展新客户，推动业务增长。 2. 整合内外部资源，精准识别销售契机，确保达成并超越既定业绩指标。 3. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户价值贡献。 4. 定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作机制，保障业务持续运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，熟练掌握销售方法论、拥有稳定客户资源者优先考虑。 2. 有认证认可、检验检测领域从业背景者优先，了解行业运作模式及市场趋势更优。 3. 具备较强学习能力，能迅速吸收新知识与技能，沟通表达出色，可与不同客户群体顺畅对接。 4. 能快速适应团队环境，具备协作精神与团队协同能力，有团队管理经验者优先。 5. 市场敏感度高，善于发现潜在商机，富有事业心与责任感，工作积极主动。 6. 具备B端客户销售经历或面对面销售经验者优先。 若你满足以上条件，期待在销售赛道实现突破，欢迎加入我们，携手创造卓越成绩！ 招聘区域：北京、河北、内蒙古 上班时间：周一到周五9:00-18:00 午休12:00-13:00 周六日双休，节假日正常休假，入职上五险。 北京工作地址：石景山区首特钢创业大厦B座

全国范围之内均可展业，按单提成，无学历，经验要求，吃苦耐劳，有责任心即可

电话销售，大专学历以上，身体健康，服从分配管理，年龄20岁以上，

俗话说“金子在哪都发光”，但在我看来，若能遇到懂打磨的匠人，才能让光芒更加璀璨。中影恒艺正是这样一个可以施展才华的舞台，只要你有能力，收入由你掌控。在这里，你不仅能成长为一名出色的销售，还能成为懂摄影的专业型销售人才，表现优异者更有机会进入合伙人计划。 公司业务方向：我们是一家专注于摄影服务的企业，主营业务涵盖会议、活动、发布会拍摄，以及抖音短视频、探店视频、企业宣传片的拍摄与后期制作 职位要求： 1、具备电话销售或客服相关工作经验者优先考虑 2、性格积极外向，热情大方，亲和力强，表达清晰，普通话标准 3、为人坦率自信，心态阳光，积极进取，对工作充满激情，勇于冲击高薪目标 4、具备优秀的沟通能力与说服技巧，能适应快节奏的工作环境，抗压能力强 5、熟练操作电脑，熟悉互联网应用，具备基本的文字处理能力 6、善于协调各方关系，沟通顺畅，人际关系良好 7、具备良好的职业操守，富有团队协作意识 8、公司提供精准客户资源，你只需负责深度沟通与跟进即可。成单率高，因摄影摄像服务需求广泛，各行各业持续需要，全年无淡季！踏实做事月入10-20k不是难题！提成高达10%，行业顶尖水平 9、有电销经验者优先录用，无经验者请勿投递！我不想被动推动你去赚钱！

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