
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录
3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行,确保符合规范与标准
5. 整理竣工资料,参与工程验收及交付工作
任职要求:
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师证、工程师职称者优先
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作;
2、负责产品BOM的制定与日常维护;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流分析工作;
4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
调试技术员
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
1,负责设备通电操作,检查电气线路,调试驱动装置与变频器参数;开展设备切割试运行,测试系统功能,并对切割试样进行测量与调整。
2,做好个人专用工具的日常维护与保管,确保工具种类与数量与仓库台账一致;对所属部门或班组共用工具进行定期保养与状态检查;
3,严格执行公司安全生产管理制度,学习并落实安全文明生产操作规范,积极消除安全隐患,持续提升安全作业能力,优化现场安全环境与工作氛围。
任职要求:
1。中专及以上学历,机械或机电类相关专业;
2。具有同行业同类岗位工作经验;
3。能够识读机械加工与电气原理图;熟悉基本机械原理,能理解装配图纸及工艺文件;掌握机械制图与公差配合的基础知识。
热泵系统工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksAutoCAD
岗位要求:
1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作;
2、开展热泵系统的方案设计,具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力;
3、参与新产品的现场调试,针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施;
4、协同生产与采购团队提供技术支撑,为售后部门提供故障分析与处理方案;
5、执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、空调制冷相关专业,具备独立完成空调或制冷系统开发经历,有热泵类产品开发背景者优先考虑;
2、熟悉热泵运行原理,能为电气设计人员提供控制逻辑支持,熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具;
3、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力,能适应一定强度的工作压力。
塑料助剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士塑料研发塑料工艺
岗位职责
1、负责新产品的项目立项与评估,确保研发进度按计划推进
2、主导新产品从小试到中试及批量生产的全过程实施
3、负责生产工艺的编制、现场指导及持续优化工作
4、牵头行业研发动态的搜集,推动新技术与新项目的开发
任职要求
1、硕士及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景,有塑料研究方向者优先
2、具备系统扎实的专业理论基础,熟练掌握高分子材料的合成技术
3、有合成实验或创新性实验经验者优先考虑
福利待遇:五险一金,免费午餐,学历补贴,工龄补贴,安全补贴,生日福利,带薪年休假,奖金
【海工】质检工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员经验不限大专定量
岗位职责:
1. 熟悉合同涵盖的工作内容,搭建项目工程量计算流程与标准化模板;
2. 执行具体工程量的统计与评估工作;
3. 与客户QS工程师对接,解决计算中的差异问题;
4. 编制完工工程量清单,参与完工审核及结算过程,提交相关分析报告。
任职要求:
1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验;
2. 熟练操作工程设计软件,了解项目设计流程,具备优秀的图纸识读能力,熟悉生产作业流程,具有丰富的现场施工经验,英语能力良好;
3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识,工作责任心强,态度认真细致。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责:
主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。
1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系
2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件
3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理
4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通
5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级
6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制
岗位要求:
1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力;
2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验;
3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程;
4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。
需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
分拣日结
德州南外环快递分拣招工人60岁以下,活不累时间:下午5点–晚10点14元/小时,下班就结工资!有意联系:
桥架消防电小工消防水6-10人
招聘。消防电工和按装应急疏散师傅6一8个人。中工4一8人。
会做桥架师傅2人。中工2人。
消防水工师傅4一6人。中小工4个。服从安排,听管理。做事有责任心的。非诚勿扰。
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验;石化行业从业经历不得低于10年小于49岁,注安,全日制大专及以上学历
建筑木工班长工长/工程师建筑木工
宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长,工长,要求需要附带木工师傅多名有需要稳定工作的可以联系我工作地址:宁德
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂招聘人数:1人时薪单价:17工作时长:5小时/天【总工资:工作天数:1天工作内容:打杂年龄要求:18-50到岗时间:下午:17.00-10.00工作地址:昆区鞍山道电话:商家咨询:井号视频号:都市秒叫
工长月结
~~~~~~~~~~高薪诚聘生产工长(政府采购项目)38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
门窗接单员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责门窗订单的全流程跟单,包括接单、排产、进度跟踪及交付协调
2. 使用门窗绘图软件完成基础图纸核对、修改与下单资料整理
3.主动对接客户,及时响应技术咨询、交期确认及异常问题沟通
4.整理归档生产相关单据、合同及沟通记录,确保信息准确可追溯
5.协助部门完成日常文员工作,如数据录入、报表汇总及跨部门协作支持
任职要求:
1.熟练操作电脑办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力
2. 了解门窗行业基本术语及生产流程,有门窗软件绘图经验者优先
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能妥善处理客户诉求
4.工作细致负责,具备较强的执行力和多任务协调能力
5.学历不限,有生产跟单或文职类工作经验者优先
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验食品/饮料/烟酒经验
售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位,主要承担订单全流程处理与内勤事务支持,保障销售运作高效有序。其主要职责涵盖以下方面:
核心工作职责
•订单处理:接收来自客户的不同形式订单(如电话、邮件、系统提交等),审核产品型号、数量、单价、交货时间等要素,确保与销售协议或客户需求相符后,准确录入公司管理系统。
•订单跟进:协同生产、仓储、物流等相关职能部门,确认生产排期、库存状态,持续跟踪备货与发运环节,并及时向客户通报订单动态(如已安排生产、已发出、物流轨迹等)。
•客户沟通:回应客户关于订单进展、产品参数、售后服务等方面的咨询,协调解决执行过程中出现的异常情况(如交付延迟、库存不足、品质问题等),提升客户满意度。
•文档管理:系统整理销售合同、订货单、出库单、发票等相关文件,分类归档保存,确保资料完整准确,为财务结算和销售数据分析提供依据。
•数据统计:汇总订单数量、销售金额、发货进度等业务数据,配合销售团队完成报表编制,为经营分析和决策提供基础支撑。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1.负责生产成本控制、生产设备运维管理以及生产计划与物料调度工作
2.依据订单交付周期及客户具体要求,科学统筹安排物料、设备与人力资源配置
3.具备图纸绘制能力,熟练操作CAD制图工具,拥有机械设计相关工作经验
4.推动各生产环节间在制品的有序流转,组织并监督各工序开展自检与互检,保障过程产品质量达标
5.具备一线实际操作技能,在人员不足或紧急赶工时能及时顶岗作业,熟悉各类生产设备的操作与维护
6.建立健全生产管理制度与员工行为规范,并按既定方案推进执行落实
压力容器研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科压力容器特种设备设计AutoCADSW6
工作内容:
1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通;
2. 分析处理设备运行故障,提升设备性能表现;
3. 编制相关工程技术文件与标准化资料;
4. 协同完成公司体系审核等相关工作。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械装备及相关技术领域。
生产厂长助理
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.配合厂长开展日常生产管理,保障生产流程顺畅高效;
2.监督生产计划落实情况,定期反馈生产进度与质量表现;
3.统筹协调各部门协作,优化团队配合机制,处理现场突发问题;
4.参与工艺优化工作,提出可行性改进建议,推动持续改善项目实施。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,确保信息准确传递;
2.拥有良好的问题分析与应对能力,能有效处置生产过程中的异常情况;
3.有化工行业工作经验,了解生产运作流程及质量控制要点;
4.大专及以上学历,化工相关专业优先
焊接车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
一、岗位职责
1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。
2、负责焊接车间生产现场5S定置管理,确保作业环境规范有序。
3、传达公司各项生产会议精神,积极调动员工工作热情,提升整体生产效率。
4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。
5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备,持续提出改进方案并推动实施。
6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行,落实安全生产要求。
7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。
8、跟踪生产进度,及时反馈订单完成情况,保障生产流程顺畅运行。
二、任职条件
教育背景:机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历,持有焊接操作证。
工作经验:具备10年以上焊接管理相关工作经验,其中至少5年焊接团队管理经验。
技能要求:
持有焊接操作证,具备扎实的焊接实操能力,熟悉生产计划排程与现场5S管理(含目视化标准制定)。
熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。
熟悉工装夹具使用,并能结合生产实际提出优化建议。
生产技术负责人
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产质量管理SolidWorksAutoCAD
钢结构技术,图纸分解,材料切割,铆接焊接,质量检验,成品入库,发货管理等。
机加工班组负责人
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理机加工车间管理班组人员管理生产数据分析
工作职责
1. 负责机加工车间日常生产安排,依据订单情况编制并落实日/周生产计划,确保产品准时交付。
2. 统筹车间机床设备(如CNC、车床、铣床等)的运行维护,组织设备调试与故障处理,保障生产稳定进行。
3. 主抓车间质量管理,监督首件确认、巡检执行及成品抽样检查,保证产品满足工艺规范要求。
4. 负责班组人员的工作排班、技能指导及安全规程落实,提升团队作业效能与安全操作意识。
5. 收集并分析生产相关数据(如产量、不良率、设备利用率),持续推动流程改进与成本管控。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上机加工车间现场操作或管理经验,熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及工艺流程。
3. 熟悉生产计划编排和质量控制方法,具备独立应对常见生产异常的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效带动班组达成生产任务。
5. 持有机械类相关技能证书(如数控操作工证)或接受过班组长管理培训者优先录用。
食品车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理
2.按标准完成当日当班的生产任务目标
3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位
4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付
5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务
6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求
7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标
8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力
监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁
1.年龄/形象:40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先
4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑
5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
栏目概述
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