德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

岗位职责： 职责一：项目技术支持 主要工作内容： 1、参与研发项目成果落地的全过程管理，及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进，开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求，协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准： 1、态度积极，主动响应技术需求 2、调研过程严谨，数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二：项目设计与开发 主要工作内容： 1、拟定项目开发方案，并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准： 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限： 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先

岗位职责： 1、开展概念方案可行性分析；完成车身焊装工艺制定、设备选型下单及进度跟进；进行夹具干涉核查、机器人轨迹规划及OLP离线编程工作； 2、主导项目执行中仿真环节的进度管理；负责外委仿真任务的技术统筹与审核； 3、编制工艺仿真相关技术文件； 4、提供项目现场所需的技术支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2、具备1年以上白车身焊装工艺规划与模拟仿真工作经验，掌握白车身焊装各类工艺流程，熟练使用仿真软件，了解工装夹具设计原理； 3、具备较好的英文读写能力，可准确理解客户提供的英文技术资料。

岗位职责： 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助解决液压系统常见问题（如压力波动、泄漏、油温升高等），确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。 5. 编制液压设备的预防性维护方案，并指导操作人员规范操作与使用。 任职要求： 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历：本科及以上学历优先，应届或往届毕业生均可报名。 3. 能力： - 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。 - 实操能力突出，能适应现场作业环境。 - 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。 加分项：有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。 福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城

岗位职责 1、负责自行走臂车或凿岩台车等液压机械产品中液压系统的方案设计与实施； 2、负责处理和优化自行走臂车或凿岩台车液压系统运行中的质量问题，推动持续改进； 3、开展自行走臂车或凿岩台车液压系统的成本控制与降本增效工作； 4、承担液压系统相关的专利布局、市场动态跟踪及竞争对手产品技术分析； 5、配合售后团队解决现场技术问题，并参与相关技术支持文档的编制工作。 任职资格 1、机械类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上工程机械、高空作业设备或凿岩台车领域液压系统设计工作经验； 3、掌握常用电液元件的选型方法，精通液压回路的设计与应用； 4、熟练使用CAD、Creo、SolidWorks等主流三维设计工具。

倒班（根据工作能力可转为长白） 岗位职责： 1、依据生产安排与岗位规范，高效完成各项生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2、遵守生产现场管理规定，维护作业秩序，确保按时达成生产指标。 3、实时监控、记录并调整工艺运行参数，保障流程稳定受控。 4、及时识别生产异常情况，主动发现问题并跟进处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类或理工科相关专业优先。 2、持有胺基化、光气化等工艺操作证及消防设施操作证者优先考虑。 3、具备2年以上连续化生产装置DCS主操工作经验，能独立执行开停车作业。 4、熟练掌握浙大中控、和利时、西门子PLC等控制系统操作，具备PID参数整定经验。 5、参与过新项目DCS系统调试，能够协同厂家及仪表技术人员完成回路、联锁等功能测试。 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力

产陪，明天7.30上，用三天左右工资每天330元，能接单的姐妹们连系我7

夏津开发区招聘环卫工人，67周岁以下，身体健康，工资1000一1500元，工资按时发放。有意者请致电：

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高地赵辛庄火锅店招聘火锅厨师：1名工资：3500～5000三天公休待遇福利优厚有经验者优先联系电话：

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招聘工程师一名，负责工业厂房项目。要求工作年限不低于6年，熟练操作RKT，有钢结构施工经验者优先。薪资按月发放。工作地点位于驻马店汝南。

船东方招聘岗位：Machinery supervisor。 工作地点：山海关船厂。 上岗时间：12月，工期1年以上。 要求：具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验；必须英语口语流利。 符合条件者欢迎自荐或推荐。

汕尾市海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿

上海FPSO项目招聘Commissioning ICSS Supervisor岗位，工作地点为外高桥场地，工作时间为12月至2028年10月。要求具备相关项目岗位经验，需通过英语面试。欢迎推荐和自荐。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业追求 四具备从0到1建设经验有玻璃钢行业背景者优先

1.负责空调机组，生产组装，带班 2.车间干活 3.负责机组下料 4.负责机组团队

熟悉床上用品生产流程，有效协调生产机器包装设备等多部门的协作，确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励，确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，熟悉工艺流程操作，能合理调度，提高生产效率，并随时掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成生产。

工作职责： 1、积极参与工艺、研发、生产、质量等相关业务部门的轮岗实践，各阶段轮岗周期为3-6个月不等； 2、在轮岗过程中全面熟悉各业务单元的运作方式与核心工作内容； 3、轮岗期间主动参与各项业务培训，持续提升专业能力与综合素养； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力；

工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元 岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护； 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护； 3、参与市场推广活动的策划与落地执行； 4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。 任职资格： 1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限； 2、学业表现良好，具备较强的学习能力； 3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径： 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监； 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理； 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单全流程处理与内勤事务支持，保障销售运作高效有序。其主要职责涵盖以下方面： 核心工作职责 •订单处理：接收来自客户的不同形式订单（如电话、邮件、系统提交等），审核产品型号、数量、单价、交货时间等要素，确保与销售协议或客户需求相符后，准确录入公司管理系统。 •订单跟进：协同生产、仓储、物流等相关职能部门，确认生产排期、库存状态，持续跟踪备货与发运环节，并及时向客户通报订单动态（如已安排生产、已发出、物流轨迹等）。 •客户沟通：回应客户关于订单进展、产品参数、售后服务等方面的咨询，协调解决执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、库存不足、品质问题等），提升客户满意度。 •文档管理：系统整理销售合同、订货单、出库单、发票等相关文件，分类归档保存，确保资料完整准确，为财务结算和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货进度等业务数据，配合销售团队完成报表编制，为经营分析和决策提供基础支撑。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料情况，发现缺料及时反馈上报； 2、按时完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品交付周期； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保产线按订单要求顺利完成生产； 3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施，推进成本控制和管理规范化； 4、持续提升生产效率，减少损耗与浪费，确保车间5S标准有效执行； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程合规性，保障生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具有较强的抗压能力和责任心。

负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验，设备日常维护，按要求完成生产产能任务

【岗位职责】 1. 管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定； 2. 解决生产现场问题，了解各项问题根本原因并实施纠正； 3. 协调工厂及各部门以满足客户对及时供货的需求； 4. 生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成； 5. 通过在生产车间、持续改进提升等关键部门的岗位锻炼，积累扎实一线生产运营、管理经验，成为未来生产领域的运营型管理人才。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品、工商管理相关专业。 2. 具备良好的管理能力和沟通协调能力，能够独立处理生产现场的问题。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的文化和工作环境。 4. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与其他部门有效沟通和协作。 5. 工作认真负责，积极主动，具备较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 协助车间主任制定车间的工作计划和生产计划，确保生产流程的顺畅和高效。 2. 负责车间的现场管理，包括机器设备、物料、人员等的调度和协调，以保证生产的正常运行。 3. 负责车间的安全管理和环境卫生，定期组织安全生产检查，确保车间安全生产和环境卫生达到标准。 4. 负责车间的人员管理，包括招聘、培训、考核、激励等，确保车间的人员素质和工作效率。 5. 协助车间主任完成车间的工作任务，与其他部门进行协调，解决工作中的问题和困难，提高车间的生产效率和质量。 6. 参与车间的生产计划的编制和执行，根据生产任务合理安排生产计划，确保生产任务的完成。 7. 负责车间的成本管理，控制车间的生产成本和费用，提高车间的经济效益。 8. 负责车间的质量管理，制定质量控制标准和流程，确保产品质量达到标准。 9. 协助车间主任开展技术改良和创新工作，提高车间的技术水平和生产效率。 10. 完成车间主任交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品专业优先。 2. 应届毕业生或具有2-3年以上生产加工型企业工作经验。 3. 在校期间从事过学生会工作或企业中有带领团队经验者优先。

岗位职责： （一）生产计划统筹管理 1. 根据销售订单、旺季备货计划，拆解日/周/月度生产排产计划，拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能，均衡排班，杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存，提前预警物料缺口，旺季制定两班/三班生产方案，保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会，复盘昨日产量、合格率、损耗数据，调整当日生产安排。 （二）工艺与品质管控 1. 管控德州扒鸡全套工艺：白条鸡修整、腌制入味、老汤卤制、焖煮、灭菌、冷却包装全流程标准落地，严控卤制温度、时长、老汤循环管理制度，统一口感风味。 2. 落地自检、互检、巡检三检制度，配合品控部执行HACCP、ISO22000食品安全体系，管控微生物、中心温度、真空密封性，降低返工、报废率。 3. 收集生产端工艺问题，联合研发部门优化卤制工艺、缩短工时、降低香料与能源消耗。 （三）生产成本管控 1. 管控三大成本：原料损耗率、水电燃气能耗、人工成本，制定各班组原料损耗定额，杜绝原料浪费、老汤浪费。 2. 推行班组计件、跨岗支援分配机制，优化人员排班，降低无效人力支出，将生产人力费比控制在熟食行业合理区间。 3. 按月统计生产损耗、能耗、人工成本报表，出具降本改善方案。 （四）现场、设备与6S管理 1. 落实车间6S管理，熟食车间分区管控生熟区域分离，防止交叉污染，做好防虫、灭鼠、洁净消杀管理。 2. 统筹卤煮锅、杀菌釜、真空包装机、清洗流水线等设备维保，制定日点检、月度保养计划，降低设备停机故障率，旺季提前检修设备避免停产。 3. 管理机修班组，快速处理产线故障，保障旺季连续生产。 （五）安全、环保与合规管理 1. 落实安全生产责任制：燃气安全、高温设备操作、用电安全、员工高温防护，定期安全巡检、消防演练，杜绝烫伤、机械伤害、火灾事故。 2. 管控生产污水、废弃物处理，符合环保排放标准，对接环保检查。 3. 严格遵守食安法规，迎接市场监管部门抽检、突击检查，全程留存生产台账、消杀记录、温度记录。 （六）生产团队管理 1. 管理车间主任、班组长200–500人生产团队，制定班组绩效考核、计件薪酬规则，处理员工排班、临时跨岗调配。 2. 开展一线员工食品安全、操作规范、安全作业培训，搭建班组长人才梯队。 3. 处理车间劳资、工伤事件，降低工伤纠纷风险。 （七）旺季专项管理（中秋、春节） 1. 制定节假日专项方案：人员增补、夜班排班、设备检修、原料备货、防疫消杀、应急停产预案。 2. 旺季管控加班节奏，合理安排轮休，兼顾产能与员工稳定性。 （八）跨部门协同对接销售、采购、品控、人事、仓储。 （九）其他按时提交生产日报、周报、月度生产经营报表；完成总经理交办的生产技改、车间扩建等临时工作。 任职要求： 1. 学历专业大专及以上学历，食品科学与工程、肉类加工、食品质量安全、工商管理专业优先；有熟食工厂实操经验可放宽学历。 2. 从业经验 1. 5年以上熟食/肉制品/烧鸡卤制品工厂全盘生产管理经验，3年及以上生产厂长/生产经理同岗经验； 2. 熟悉扒鸡、卤烧鸡、酱卤肉制品完整生产工艺流程，懂老汤卤制工艺管理； 3. 有食品工厂旺季两班倒生产管理、车间计件薪酬落地实操经验优先；有食品大厂任职经历优先。 3. 专业能力 1. 精通食品安全生产规范、HACCP体系、熟食灭菌保鲜工艺，熟知肉制品损耗管控方法； 2. 会拆解生产数据（产能、合格率、损耗、OEE设备效率），擅长精益生产降本； 3. 懂得流水线人员调配、跨岗分工、小组计件薪资落地，解决一线劳资问题； 4. 具备设备管理基础，能判断产线故障、制定维保计划。 4. 综合素养 1. 极强现场落地能力，每天常驻车间巡检，可接受旺季夜班巡查； 2. 抗压能力强，能应对中秋、春节订单暴增的高强度生产节奏； 3. 善于带一线班组，执行力强，原则性强。