[急招]抖音裹裹上门取件员薪资:300-500元/天，年龄16-30岁以下，需要有经验的 日均收入350+工资秒提现时间自由就近派单新手培训[工作内容] 接收系统派单，上门取快递包裹检查商品完整性并打包贴单 处理异常件反馈(超重/破损件等)按标准完成订单系统录入【任职要求] 18-50岁，身体健康能负重 自备电动车/摩托车(自己没有车公司车可租用) 会用智能手机接单，沟通能力强 有物流/快递经验优先(无经验带薪培训)[薪资待遇] (日均120单保底+超量阶梯奖励)工资日结:24小时秒提现取一单2.8~3.1 欢迎团队来洽谈！！

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保时效性与准确性，日均完成合理业务量； 2.规范使用手持终端设备扫描、录入及上传物流信息，实时更新订单状态； 3. 主动与客户沟通，礼貌交接快件，妥善处理签收、拒收、代收等异常情况； 4. 维护配送车辆及装备整洁完好，保障作业安全与合规； 5.配合站点日常管理，参与例会、培训及临时性支援任务。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值； 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备基础交通安全意识； 3. 熟悉所在工作区域地理环境，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶资格者优先； 4.具备良好服务意识与沟通能力，责任心强，能独立完成派送任务； 5.能熟练操作智能手机及常用APP，接受岗前系统化业务培训。

有责任心，能吃苦

中国邮政快递员，浦口区兴隆路//三河桥//高新开发区//桥林//星甸//永宁街道，就近安排，急招投递员，长白班、工作自由，单休，电瓶车，0元入职！！【要求】会骑电瓶车，年龄要求50周岁以下，无不良记录;【工作时间】7:30-6:00（有活就干，沒有活干可以休息）【投递员】：试用期1个月，学岗期薪资100元/天，封顶500。学岗工资须干满月在当月工资中体现。拿到工号后干满1-2个月，可保底5000元！第三个月开始计件。上班期间每日餐补10元/天，可提供住宿！（计件工资超过保底工资按超出工资结算），拿到工号后未干满月则按实际计件产生的薪资结算，无保底！月综合6000-8500以上，上不封顶~可缴纳南京五险！【面试地点】：提前报名预约直接到各站点工作现场[红包]联系人，赵，微信同号

快递小哥若干名，驿站直送专员若干名，会骑三轮车就行。

【秦淮，武定业务部顺丰快递招人】 招：兼职、全职快递员 会打电话会用手机就能干，固定负责1个小区派件，18到50周岁，男女不限，南京市区网点就近选择。 联系王主管 ..【兼职、小时工】.. 兼职：200元-500元/天，不等（07：30-12：00，13：00-18:00）时间自由选择，特殊情况可商谈。 ..【全职】.. 计件工资，多劳多得 上市公司薪酬福利有保障 提供电动车等劳保用品，，晋升通道明朗。 ..【薪资待遇】.. 打酱油：6000-7000元 努力干：8000-9000元 使劲干：10000-13000元 拼命干：1万5以上 只要不怕吃苦、有良好服务意识，件量管够，上不封顶，期待志同道合的你。最后两个名额。

兼职类，一天至少220元，上不封顶

因业务发展需要招聘快递取件员，全职兼职都可以

淳化镇共配极兔韵达小区驿站外包！ 二十多个驿站随便挑！ 区域可大可小 日均派件量1000～5000 派费直达 自备车辆 送完就下班 信息回复不及时可电话直接沟通！ ​

招聘快递员

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南京市江宁区招工地小工/杂工新建小区工地缺人手！招小工负责上水泥、清理钢板，活儿稳量足，要求吃苦耐劳，服从管理，速来报名！

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甘谷极兔快递凝心聚力，砥砺前行年后招聘多刚位人员，网点取件员，驾驶派送员，客服质控，结算文员等岗位；联系电话()

圆通快递招聘 一、司机，派送社区驿站，工资6000元，，月公休1天。 二、客服，工资4000，，公休2天。 三、分拣操作工，一天7个小时，工资3200元/月。 四、卸车工， 一个月3700元。 地址：东三环风栖街531号九安防火门院内 电话：

韵达快递招聘快递员若干名，片区对外承包有意者联系同步

快递 招聘 快递员 3名 月薪5000～6000 快递司机一名 月薪5000 电话

招聘 因发展需要，南充快递公司现招聘: 1、快递员，25-45岁，初中以上文化水平，会骑三轮车，有三轮车D照，待人宽和，有吃苦耐劳的精神。（综合工资5000-8000元） 2、上门取件专员，年龄25-45岁，工资面谈工作地点顺庆区； 3、面包车司机，限25-45岁，有吃苦耐劳的精神。（综合工资5000-7000元); 4、操作工、下货师傅、杂工各一名，工资面谈； 联系电话： 工作地点：顺庆区

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设； 2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行； 3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力； 4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地； 5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑； 3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程； 4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力； 5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

南京浦口区-快递员。薪资待遇:6000-10000+ 计件提成，多劳多得，上不封顶，区域固定，老人帮发薪及时，秒提到账 工作时间：月休4天，有机动排班，可灵活批假，入职缴纳商业,节假日福利，发放礼品礼盒，配备工服车辆，日常团生日会等 1.晋升机制:3个月储备晋升站长--主管--经理 主要岗位职责及要求: 负责固定区域客户件派送及揽收 2.配合站点负责人处理订单以及客户异常3.年满18周岁，会骑电动车 .无不良嗜好，团结友善 位置泰冯路81号t81产业园5号楼，联系方式：赵先生，，

白班小时工 工作时间为下午1点-下午6点 薪资福利:一个月1800 工作地址:铁东市场附近

负责集配中心项目的整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时、准确出仓，达成公司及客户的收货、中转、配送等各项考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全管控； 负责组织实施集配中心标准操作流程的培训，并参与流程持续优化工作； 落实现场6S管理制度，保障作业环境规范有序； 确保客户订单履约效率与服务质量，对运营成本及利润指标负责； 统筹所辖区域内的运力资源拓展与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的调度与维护。 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

陶吴仓库招聘，叉车工，大量缺口 薪资高叉25一小时，平叉23一小时 做满7天可预支生活费 ❇【工作内容 】: 主要负责把货物按要求出入库 ❇【工作时间 】: 8：00-20：00   12 H/时制，两班倒，按小时计算 ❇【招聘要求】: 会开林德叉车，有叉车证，20~45岁 ❇【食宿问题】： 包吃包住，水电均摊 ❇【备注】: 工期三个月以上，未达工期三天不计薪 联系电话:彭

明天8.20之前到这边，到了打电话苏师傅 注:上下班一定要签到 超过8.30算加班，加班30/小时

装卸工长白班计件制，年龄30-50周岁以内，综合工资8000以上，打卡20天1000元，再打卡15天1000元，合计打卡35天2000元吃苦耐劳，工作认真负责

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紧急通知，明天找两个工人超市卸货，280。

装卸工计件制，综合工资8000以上可缴纳五险一金30-50周岁以内