按单配货、配好货放在规定线路上

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品的拣选、复核与打包工作 2. 负责货品分类整理、库位维护及日常盘点 3. 配合物流环节完成装车发货，保障时效与货物安全 4.保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配、超市物流等相关经验者优先 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1. 在冷库环境中准确完成商品的分拣、配货及打包工作 2. 根据系统指令或订单单据，高效完成货物拣选与核对 3. 负责发货前的商品清点、装箱及物流交接 4. 保持作业区域整洁有序，及时反馈异常商品或系统问题 5. 遵守冷库安全操作规范，正确使用工器具及防护装备 任职要求： 1. 身体健康，能适应低温环境（5℃至-18℃） 2. 无经验者可提供带薪岗前培训，接受轮班制工作安排 3. 工作认真细致，具备基础识字与数字计算能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理调度 5. 学历不限，初中及以上学历优先

冷库分拣

南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2.工作时间：20.00-9.00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、配货及打包作业，确保准确高效 2. 按照系统指令完成订单拣选，核对商品信息与订单一致性 3.协助完成货物上架、理货及库存整理，保持库区整洁有序 4. 配合发货流程，完成装车交接及单据填写 5.及时反馈异常情况（如货品破损、数量差异等），协助问题处理 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应仓储环境及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单算术能力 3. 服从安排，有团队协作意识，能适应轮班或旺季加班 4. 有仓储分拣相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.无犯罪记录，遵守公司规章制度及安全操作规范

极兔小快递分拣-包吃包住 工作内容： 负责在规定时间内完成快递货物的分拣扫描、拆包、装卸等工作。 薪资待遇： 分拣扫描：6000-7500+ 要求：18-50岁，男女不限 工作时间：大夜00:30-12:30，小夜18:00-06:00，跳班06:30-12:30，18:00-00:00 固定班次，自己选择

三班倒，4500-5500，轻松简单，负责任吃苦耐劳就可以

急招！！！主动沟通者优先录用！！！ 禄口零食扫码分拣仓库大量招人！活简单轻松易上手，长白班，多劳多得，上不封顶 【薪资待遇】：计件收入，月收入8500-9000元，上不封顶 【工作要求】：18-43周岁，长白班 【食宿待遇】：有食堂，可住宿舍 有兴趣的欢迎私聊我！！！名额有限！欢迎私聊我

晚上8点到11点半

南京泸溪河食品厂(有宿舍） 两班倒 招聘要求 年龄：18到50男女不限 会写字，能吃苦耐劳 体检费65 无身份证可安排 不忌口可接收 招聘岗位 食品生产操作工（包装、成型、辅助等） 薪资待遇 18/小时综合工资6000以上 20号发工资，干满7天可预支1000 福利待遇 免费吃三餐（休息也能吃） 四菜一汤，公寓式6人间住宿 分体式食品工作服，棉质透气 工作环境 恒温车间 面试时间下午一点 工期3个月 开始面试 需要400人

1.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力2.工作认真细致，有较强的责任心和执行力3.具备良好的沟通能力，能高效完成任务协作4.能适应灵活的工作安排，服从工作调度 任职要求:晚班中午12点上班 男女不限

招A2照半挂司机工资最低1.2万，有餐补住宿，跑江浙到山东烟台专线物流，按趟计薪，一个月一万六七是常态，我们用的换电电动半挂重卡，有兴趣可以聊聊，微信同号

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

招焊工450元/天。学徒也要.要求:年龄18-45周岁，包吃包住，可直接上岗可报名 厂内食堂四荤一素 米饭不限量供应嘉.兴 点击右下角(免费聊)联系我报名

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算23-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合23-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

急招工人，分拣打包橘子，有需要做的可以联系我此单为福利单，自己联系。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

工作内容： 1：负责仓库内蔬菜的挑选，打包，装箱，称重，裹膜，塑封等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2.工作时间：夜班20-9点 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时18～19元/小时，前三天可日结，三天后转计件月结。

江宁尚界仓库日结 招聘岗位: 1.叉车工：18-50岁 持有叉车证，有相关工作经验！必须要会四角定位！ 叉车工工资:23元/小时包吃，每天计薪10-12小时。 当天安排厂区附近宿舍，周边配套齐全，在厂对面 住宿费300一个月，不满月按天折算，水电费平摊。

1、每周五准时发放上周工资不拖欠；； 2、薪资300-500/天，多劳多得 上手快； 3、一个门店取货负责0-3公里小件商品配送； 4、提供车子可以先用后付，住宿有补贴； 5、鼓楼区、玄武区、浦口区、栖霞区、雨花台区，就近安排； 6、18-50周岁没案底，有意向直接投递/打电话都行；

京东物流新锐之星（江苏区域营业部方向） 工作地点：江苏区域均可选择，优先考虑南京岗位定位：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官。经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招大专及以上学历，理工类相关专业，物流专业更佳； 2. 热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 3. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 4. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 5. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起。