1.负责分拣、打包、理货

好想来零食仓库招聘！ 岗位1：分拣员：主要负责零食扫码拣货， 简单易上手，早做完早下班 任职要求：23-45周岁 工作时间：凌晨2点-12点（8-10小时左右） 岗位福利：包吃住 月薪：8000-1.2w

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递分拣员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

工作内容： 1、负责超市线上零售订单的商品拣选、核对、打包，放在取货位置，让骑手取走配送 任职要求： 1. 18–45周岁，能够熟练操作智能手机； 2. 有无分拣经验均可，入职提供完整岗前培训； 3. 身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：综合6500-7800，月休4天

招工 招聘配货员，打包员 上班时间：9点—6点 工资：4000-5000元/月，中午包吃。月休三天，不休算工资。 招长期稳定的兼职也可以，8.30-4点，中午包吃(不要暑假工) 接货拿货配货打包，都是小件不重； 要求，45岁以下，识字，手脚麻利，三观正 电话微信同号 地址：创业创新城附近

工作内容/薪资待遇： ①：年龄25-45岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至48岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以火锅门店/奶4茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，常温库1-2月保底5300/月，冷冻库1-2月保底6300（保底期间计件薪资超过保底按计件算）第三个月个人计件，品类较多，几分~几毛，综合薪资6000-9000 ③：白班早7-晚7，免费三餐，免费住宿 ④：每个月12号发上月薪资 ⑤：水电全免，免费提供被褥，拎包入住，不定时发放卫生纸和洗漱用品。

每天工作时间早九至晚六点，主要是分拣快递和送货（每天大概有20单左右需要送货上门的），每天四百多单快递，工资三千每月加社保等意外保险一千，中午有便饭，可做临时工，上午九点半到十一点半，下午三点半到五点半，每小时20元，有合适的请联系咨询

日结200一天，包吃住，岗位轻松，零食仓库，分拣打包

浦口日结200一天，免费住宿，岗位轻松，负责零食饮料装卸码盘。

搬迁仓库，年龄不超过55岁，日薪计算面谈

南京市栖霞区招绿化工人，主要工作拔草，浇水，修剪，打草，修补栽苗，栽树等绿化工作，供吃住。

南京市江宁区招工地小工/杂工

南京市江宁区招工地小工/杂工

南京市江宁区招门窗安装/塞缝

岗位职责 1. 上门对厨房、卫生间台面进行实地测量，使用卷尺、激光测距仪采集尺寸，记录长宽、阴阳角、墙体误差、插座、下水、灶台、水槽位置，现场拍照留存资料。 2. 与客户沟通确认台面方案，明确挡水、磨边、开孔、异形造型、拼接位置，准确记录客户需求。 3. 整理测量数据，对接制图人员，同步现场特殊情况，核对图纸，减少生产返工。 4. 现场评估加工风险（墙体不垂直、尺寸冲突等），提前和客户、销售沟通，确定处理方案。 5. 根据项目需要，完成复尺以及售后问题的现场复测工作。 任职要求 1. 会操作激光测距仪、卷尺，能够看懂基础图纸；有橱柜台面、石材测量相关经验优先。 2. 沟通表达良好，上门服务礼貌得体，可向客户讲解台面方案。 3. 可外出跑工地，持有C1驾照、会开车优先。 4. 能接受偶尔加班，适应工地现场环境。 5. 有石材、全屋定制、橱柜行业从业经验优先。

日结长期工，临时工，18--45岁贴签，打包地址天竺东路顺丰四号院一小时20，保底8小时，报名电话

主要是负责蔬菜的分拣、打包、称重、贴标签、装箱、出入库等工作。 综合工资5000-6000左右、包吃包住、可日结、月结，男女不限，无需经验、简单易上手、人走帐清。

主要是负责咖啡豆、咖啡粉、挂耳包等产品的打包、分拣、 称重、出入库工作， 综合工资5000-6000左右、包吃包住、可日结、周结、 月结、 男女不限，16-53岁都可安排、活不重、简单易上手、人 走帐清

七鲜超市线上前置仓-拣货员 天津各大商圈附近均有门店分布 按照具体仓库主管排班6-8小时 时薪：底薪14元+计件提成，综合时薪25元，薪资周结 工作内容：按照订单，在仓库找到对应的商品进行打包；

万荣县极兔速递招聘：
分拣人员5名，分拣人员基本每天10～13点左右上班，
30元/车，有加班车另外算加班费！
地址：黄河金三角农产品国际交易中心
短期勿扰，长期的来

就近安排!!!!提供住宿和车辆！欢迎高考结束想找假期工的！ 兼职可日结!兼职可日结!兼职可日结!兼职可以上午/下班之后做，赚零花钱 类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商 家! 不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右，2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单![薪资福利] 无责底薪+按单提成工资+职级津贴等工资工资：8000-12000 (正常干，每月8000+，努力干可上一万，只要努力，工资没有上限![工作职责] 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的，一次可带6-8单[任职要求] 1,18-58岁； 2，性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱；3，熟练使用智能手机，会骑电瓶车，会使用导航；就近安排!!!!提供住宿和车辆！欢迎高考结束想找假期工的！ 兼职可日结!兼职可日结!兼职可日结!兼职可以上午/下班之后做，赚零花钱 类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商 家! 不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右，2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单![薪资福利] 无责底薪+按单提成工资+职级津贴等工资工资：8000-12000 (正常干，每月8000+，努力干可上一万，只要努力，工资没有上限![工作职责] 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的，一次可带6-8单[任职要求] 1,18-58岁； 2，性格开朗，沟通交流好，有时间观念，渴望赚钱；3，熟练使用智能手机，会骑电瓶车，会使用导航；

 今天晚班日结，要2个人，45以内，19一小时，上班时间20:00到8:00，没有工作餐（有微波炉），计时11.5小时。

负责门店咖啡配送，就近安排，固定单价6元/单，可周结/可兼职/可全职 岗位职责:1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作 2.良好的服务态度 任职要求:1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明（入职后可免费办理健康证） 3.会骑电动车会看导航即可 薪资待遇：保底3k,新老骑手入职均有奖励，公司提供车住，详细薪资待遇欢迎致电或平台上详细了解 郑重声明：中介勿扰！！短期工也可以！！.。。

【岗位职责】 1. 门店运营管理维度：熟悉线下门店日常运维、履约排班管理、门店服务标准落地、库存衔接、门店现场管控，掌握单店全盘运营逻辑； 2. 同城履约管控维度：跟进同城配送链路、上门履约交付、订单流转调度、履约时效管控、服务质量把控，熟悉完整即时配送服务闭环； 3. 中台履约统筹维度：协助整理门店履约数据、复盘时效与服务问题、迭代履约运营标准、统筹区域订单资源，建立全国履约体系管理视野。 【双向定岗核心工作（管理层助理岗位）】 轮岗结束双向考核定岗，直接入职门店管理助理 / 中台履约运营助理管理岗，脱离基层执行，参与核心经营与体系决策。 方向1：门店管理赛道（线下门店经营方向） 1. 协助门店负责人统筹单店全盘运营管理，对门店履约时效、服务质量、订单流转、门店营收与用户口碑核心指标负责； 2. 负责门店人员排班、服务标准落地、现场运维、库存衔接、同城履约链路对接，保障门店高效运转； 3.

【招人】 地点：江苏南京 薪资：面议 岗位职责 1.负责货物装配方案与货物运输，确保货物安全、及时送达指定地点。 2.与客户保持良好沟通，确保服务质量满足客户需求。 3.监控物流过程，及时处理物流中的各类问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户投诉。 2.对物流行业有一定的了解，能够熟练操作相关软件和工具。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持良好的工作状态。 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理物流过程中出现的问题。 5.熟练操作基本EXCEL 表格。 6.有在物流企业工作过的和服过兵役的优先。 7.有驾驶证，能接受不定时公司安排出差。 8. 具有全国各仓出差的能力和意愿。 9.20-30 以内。 ​

认准站点直招！！！公司承诺面试和入职均在站点，无任何费 用！！！提供住宿和电瓶车！ 工作要求： 1:会使用智能手机地图导航，无犯罪记录 2:18-50周岁，会骑电瓶车，系统自动派单，无需抢单 福利优势： 1:站点提供员工宿舍(当天安排住宿)，提供电瓶车 2:6元每单，日均50-100单，新人首月7000-8000 熟悉路线后8000-12000，多劳多得，上不封顶 面试所需：带身份证当天面试，当天办理入职，安排住 宿，不需要住宿直接就近安排站点。

南京仙林大学城招杂工1名，小时工1名，具体电话联系

招聘：企业信息化专员薪资：4500-5500元/月岗位职责：1. 负责公司CRM客户系统与ERP系统对接打通，实现客户资料、销售订单、合同、库存、回款、生产数据双向同步，解决系统信息孤岛问题。2. 梳理现有CRM、ERP业务流程痛点，负责系统配置、菜单优化、字段调整、角色权限、审批流程搭建与迭代优化。3. 编制系统标准操作流程、使用手册，对各部门员工进行实操培训、日常答疑指导，规范员工系统操作习惯。4. 负责两套系统日常运维、账号管理、数据核查、故障排查、日志监控，保障系统稳定正常运行。5. 对接软件服务商/开发人员，梳理个性化需求，跟进二次开发、功能整改及项目验收。6. 持续优化业务流转效率，结合公司销售、采购、库存、生产、财务全链路，落地信息化规范管理。任职要求：1. 大专及以上学历，计算机、信息化、工商管理相关专业优先。2. 有独立做过CRM与ERP系统集成、接口打通落地经验，熟悉系统数据同步逻辑。3. 熟悉主流ERP/CRM系统后台配置、权限设置、审批流搭建，懂基础数据库、API接口常识优先。4. 懂企业业务全流程（销售、订单、采购、仓库、生产、对账），能从业务视角做系统优化，不局限纯技术。5. 有良好的沟通表达能力，会编写操作手册、能给员工做培训，耐心解决日常使用问题。6. 做事细心严谨、有责任心，能独立推进项目落地，有制造业、供应链、机电行业信息化经验优先。福利待遇：-薪资按月准时发放，缴纳五险一金；-公司氛围稳定，办公环境舒适，长期稳定发展岗位；-能力优秀者薪资可谈晋升空间清晰。

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 目标业绩达成、主动挖掘并制定解决方案、完成客户业务场景梳理，物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；做好物流经理大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与输出，提出解决方案并推动执行改善。

售后跟单，制作报表，要求高中学历会用电脑制作表格