
茶饮设备维护专员
5-7千/月
综合维修工社保月结全职
岗位职责
1. 全门店设备运维管理
负责全国加盟门店、直营门店所有茶饮配套设备的售后维保工作,涵盖奶茶机,制冰机、封口机、开水器、萃茶机、冷藏冷冻柜、净水器、奶茶操作台、果糖定量机等全套茶饮设备;承接门店设备故障报修,快速诊断问题、线上指导排查或预约线下上门维修,保障门店日常正常营业。
2. 设备巡检与预防性保养
制定全国门店设备季度、年度巡检及保养计划,定期跟进门店设备使用情况,指导门店员工做好设备日常清洁、保养、规范操作;提前排查设备老化、故障隐患,降低设备损坏率、减少门店停机损耗,延长设备使用寿命。
3. 设备出库、验收与调试
负责新店开业设备整单核对、出库质检、新机调试工作,跟进新店设备进场、安装、调试、试运行全流程,确保所有设备可正常投入使用;整理设备配套配件、耗材清单,做好出入库登记与台账管理。
4. 故障复盘与技术优化
统计门店各类设备故障数据,针对高频故障问题进行复盘分析,汇总故障原因、解决方案、预防办法;同步对接设备供应商,反馈设备质量问题、优化建议,协助总部筛选优质设备及供应商,优化门店设备配置标准。
5. 门店技术培训支持
编制茶饮设备操作手册、保养教程、常见故障自救指南,定期对新老加盟商、门店店员开展设备操作、日常维护、简单故障自修等线上线下培训,降低售后报修频次。
6. 台账整理与报表输出
建立完善的设备运维档案,记录每台设备安装时间、维修记录、保养记录、报废情况;定期输出月度、季度设备运维报表、故障统计报表、耗材使用报表,对接总部运营、财务部门完成相关工作对接。
任职要求
1. 学历不限,1-3年餐饮/茶饮行业设备维修、水电运维相关工作经验,有连锁奶茶品牌从业经验者优先;
2. 熟悉茶饮全套设备结构、工作原理及常见故障维修,可独立处理制冰机、冷柜、净水系统、茶饮小家电的维修与调试;
3. 具备基础电路、水路知识,动手能力强,故障排查效率高,能快速解决门店突发设备问题;
4. 具备良好的沟通表达与培训能力,耐心细致,可高效对接全国各地门店,清晰指导店员处理设备问题;
5. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力,能适应阶段性短期出差(新店集中开业、区域巡检);
6. 熟练使用办公软件,可独立制作台账、报表、培训资料,工作条理清晰。
薪资福利
1. 薪资:5000-7000元(根据经验面议),出差补贴、维修绩效、月度奖金、年终绩效;
2. 基础福利:月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工社保;
3. 岗位福利:提供设备维修工具、定期技能培训、行业资源积累,晋升路径清晰(设备专员→设备主管→运维经理);
4. 工作氛围:总部办公,团队年轻化,工作稳定,对接全国门店,成长性强。
综合维修工水电
招聘工程维修工,电工1名,要求60岁以下,身体健康,性格沉稳,服从上级领导合理工作安排,热爱工作,能独立处理工程维修工作,持有高压或低压电工证,本地失地农民可办理就业创业证者优先考虑。
综合薪资为3100元/月,另加生日福利、过节福利及年终奖,购买社保。
上班时间为早8点至晚5点,寒暑假期间轮休,学校提供工作餐,周末、节假日及寒暑假时间自理。
工作地点位于天骄校区。
强电综合维修工
火车北站附近招聘高压运行人员3名,综合维修人员1名;东站招聘高压运行人员4名,综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资5000元,综合维修岗位税前工资4600元,入职购买社保,不提供住宿。
线路检修工电气工电工钳工餐补1-2人月结
物业工程维修人员·物业维修4000-5000元/月
成都青羊工作稳定月休四天,提供中午工作餐,有轮流值夜班,值班有津贴。
经验不限
学历不限
招1人
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、熟练使用计算机、且会掌握必要的计算机网络知识优先。
任职资格:
1、身体健康;
2、工作持电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、年龄45岁以下
工作时间:09:00--18:00
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0145
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
写字楼物业工程人员
4-5千/月
综合维修工保险包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责商业办公区域公共设施设备(水电、电梯、消防、监控、给排水等)的日常巡检、维护、维修工作,保障设备正常运行;
2.接到设备故障报修后,及及时上门处理,高效完成维修任务,做好维修记录;
3.定期对设施设备进行保养,排查安全隐患,提出设备升级、改造建议;
4.配合物业其他部门开展工作,协助处理业主/商户相关工程类诉求;
5.严格遵守安全操作规程,规范使用维修工具和材料,节约运营成本;
6.完成上级交办的其他工程相关工作。
任职要求:
1.年龄18-50周岁,中专(含)以上学历,大专及以上学历需能熟练操作电脑;
2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能,熟悉基础维修操作,包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等;
3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能;
4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证,持高压证需掌握高低压倒闸操作流程,具备相关工作经验;持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验;
5.具备三年(含)以上物业综合维修工作经验,技术能力突出者可放宽经验要求;要求身体健康、无纹身、无违法记录,沟通顺畅、理解能力良好;
6.持有上述要求上岗证中至少一项,技术能力突出者优先,持有两项及以上者优先录用。
物业维修工保险餐补社保1-2人月结全职
1、物业维修工
2、熟悉物业维修工作,1年以上工作经验,须持低压电工证或高压电工证
3、入职购买五险一金
4、节日礼品、带薪年假、提供免费年度体检
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0143
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0171
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
骑手/送餐员
6-7千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结经验不限就近分配免费入职准时发薪学历不限
骑手直招|支持日结、提供车辆,固定点位,品类多选,不单送外卖
春熙路周边站点直招配送骑手,订单不局限餐饮外卖,商超、鲜花、礼品单都能跑。
日结结算,到手快,站点可提供车辆。
路线集中好跑,不用到处乱跑绕路,新人到站有人手把手带,门槛低,会导航即可。
时间相对自由,短期过渡、想灵活挣钱的都可以来了解。
种植工月结
青白江菌菌长白班包装厂招聘。
优势:长白班,不穿无尘服,可预支工资,工作简单易上手,适合大龄工,年龄要求28-52岁。
工作内容:负责菌类包装、封箱等辅助性工作。
薪资待遇:同工同酬计件,首月保底4000元加计件,次月保底4000元加计件,前两个月若计件薪资超过保底则按实际发放;第三个月起无保底,纯计件,综合薪资5000-7000元/月。发薪日为月底。
吃住情况:包吃包住,有空调,环境好,不扣水电费;不加班包一餐,加班包两餐。
工作时间:7:30-18:00,根据安排加班1-2小时,月休2-4天。
体检要求:只做乙肝两对半检查,约15元,大小三阳不合格。
工作地址:青白江弥牟镇。
面试时间:9:00-11:00,13:00-16:00。
成都彭州市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,找濛阳附近师傅,农村自建房零星活一次一结算
290-300元/天
砼工振捣工打灰浇筑1-4天3-5人日结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市彭州市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,找濛阳附近师傅,农村自建房零星活一次一结算
钣金工铆工二保焊气保焊1-2个月3-5人月结
成都市金堂县招二保焊/气焊、铆工/钣金工5名,年龄50岁以下,包吃住,300一天,干得好的可以长期合作,水客绕道。
库管包住包吃保险20人以上月结
要求:身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手
工时:08:00‑20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪
薪资:综合7000‑8000/月,可预支工资
福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴纳五险
水电工综合维修工
招聘工程维修工(水电工),薪资面议。岗位职责包括:负责设备日常维护;对设备、设施进行安全检查;进行综合维修的日常工作;降本节耗,做好节能和维修工作;配电房的日常管理,确保用电正常;完成直接上级临时交办的其他任务。
综合维修工3-5人月结
招聘:维修技工薪资:4000-60001、2年以上物业综合维修工作经验2、具有低压电工操作证;3、有一定沟通能力,责任心强,能够吃苦耐劳工作性质:全职学历要求:学历无要求招聘人数:4职业分类:物业管理服务人员
综合维修工11-20人月结
招聘:保水保压维修工薪资:4000-4500有相关经验优先工作性质:全职学历要求:大学专科招聘人数:20职业分类:物业管理服务人员
保洁开荒保洁环卫工人
本小区现招聘:外保洁:62周岁以下,身体健康,可胜任户外清扫、冬季清雪工作,工资面议维修工:有水电、公共设施维修相关经验,身体健康,能处理小区日常维修工单,工资面议联系电话:
其他维修长期月结
轨道集团招聘高级机械维修技术辅助岗,工作地点为成都范围内各地铁车辆段,长期招聘。
工作时间:上一休二或上一休一,与正式岗位统一时间,由单位灵活安排。
薪资水平:转正后薪资7000-12000,缴纳五险一金,提供房补。试用期薪资约4000每月,试用期加班有额外补贴。
任职要求:年龄22-35岁,男性,大专及以上学历(可解决学历问题),理工科专业优先考虑,需听从单位的工作安排及实习安排。优秀者可适当放宽要求。
安排区域:成华、龙泉、郫县、双流、青羊、新都、锦江、武侯。
发展空间:每年可参加正式工社会招聘,也可晋升至项目所有管理类型岗位。
工作内容:负责地铁车辆段的维保、售后工作,多工序分配。
挖机维修长期1-2人周结
一.【岗位】挖机维修技师
二.【工作内容】
① 二手车整备
② 挖机维修
③ 改装、拆装、调试
三.【岗位要求】
① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者
② 只要肯干,年龄不限
维修铲车挖机维修长期1-2人周结
1、退伍退役军人优先
2、具有以下工作经验:
①挖掘机、装载机维修、工程机械维修
②工程机械维修培训
③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先
3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装
4、工作地点:修理厂、客户现场
5、年龄45岁以下
挖机维修长期1-2人周结
一.【岗位】挖机维修技师
二.【工作内容】
① 二手车整备
② 挖机维修
③ 改装、拆装、调试
三.【岗位要求】
① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者
② 只要肯干,年龄不限
电梯维保员招聘(成都)
5-8千/月
维修电梯长期1-2人月结
【招聘岗位】:电梯维保技术人员
【工作地点】:成都
【薪资待遇】:4500---7500元/月
【其他待遇】:公司买五险、有提成、有奖励、节假日值班双薪
【岗位职责】:
1、定期检查电梯运行情况并完成维护保养工作,保证电梯的安全和正常运行。
2、负责电梯应急服务,及时处理电梯故障,保证业主的日常出行不受影响。
3、协调电梯安全管理工作,配合电梯检验、检测工作。
4、参与电梯设备的更新和改造工作,协助参与电梯相关事务的处理。
5、严格遵守公司各项规章制度,服从公司安排,完成安排任务。
【任职要求】:
1、中专或以上学历,电梯专业或机械、电气相关专业优先,持特种设备作业证优先。
2、两年以上电梯行业同等职位相关工作经验优先。
3、具备良好的沟通能力,具有发现问题解决问题的能力,能吃苦耐劳,有责任心。
维修铲车挖机维修长期1-2人周结
1、退伍退役军人优先
2、具有以下工作经验:
①挖掘机、装载机维修、工程机械维修
②工程机械维修培训
③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先
3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装
4、工作地点:修理厂、客户现场
5、年龄45岁以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都吊篮维修工找活信息在线招聘信息,主要招聘成都吊篮维修相关人才。作为吊篮维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解吊篮维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。