
叉车维修专员
5000-8000元/月
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作,独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障,制定合理维修方案,完成配件更换、调试试车,严格把控维修完工质量,杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话,及时响应上门需求,主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期,做好现场解释、过程同步及完工验收,维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件,做好旧件回收、工具整理保管,做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈,主动提出车辆保养建议,挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排,合理规划出行路线,高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域(宜宾)
任职要求
1. 硬性条件:持有有效C1机动车驾驶证,自备私家车,可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求:具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验,能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障,懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养:工作严谨负责,动手能力强,维修效率高,有较强问题解决能力。
4. 沟通服务:具备良好客户服务意识,谈吐得体,善于对接工厂、企业客户,能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配:能接受经常性跨城市短途外勤,适应临时性紧急抢修加班,服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶,多劳多得,收入空间可观。
2. 社会保障:入职即缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3. 车辆相关补贴:自带车辆享受里程补贴、油费补贴,统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴:额外发放日常交通补贴,外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假:享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障:公司提供员工工作餐,外勤特殊情况可报销对应就餐费用。
7. 节日与年终福利:传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展:公司提供配件技术培训、新品车型维修培训,内部晋升通道清晰(维修组长→区域主管→售后经理)。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗,不用固定坐班,以客户现场上门服务为主,业务稳定、客源充足,薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺,能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入,公司平台稳定、回款靠谱,携手长期稳定发展
机械维修工小工1-2人
起重机维修普工,早上8:30到下午5:00。辅助大工开展起重机维修工作。需要有高空作业证或者焊工证。或者入职后考取。
机械维修工1-2人
有没有耍起的帅哥工地上干,有需要的时候就搞一下维修 看智能机要一个人,会点维修,还一下黄油,要联系我电话马上要人
热控1-2人月结
招聘岗位:热控维护工(熟练工)招聘人数:1工资待遇:税前10000-11000岗位职责:配合业主对电厂热控设备日常维护,巡检,缺陷消除。岗位福利:包住,缴纳社保,节假日福利。每月需要值班5-6天;月休4天。工作地点:四川华能彭州热电有限公司联系人:葛茎
要几个扫码贴标签的/300一天免费吃住/人走账清/可以预支
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:长沙异地招工,
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成都双流区招砌砖/石、50砖墙,需要10-20人质量严必须要技术好的。
砌砖长期11-20人月结
成都市招砌砖/石、
50砖墙,需要10-20人质量严必须要技术好的。
小工工地学徒工长期1-2人日结
东莞市厚街镇招小工,学徒临时工一名,需要随车出行工作!主要做叉车机器翻新,工资(前期170元/天9小时管中午饭)日结月结都可以!(讲话要诚信,讲话要诚信,重要的事情说两遍,喜欢斤斤计较的最好不要联系)
焊工机械维修工气割工
招聘沙场机修工一位,要求会气割焊,能吃苦耐劳就行,有沙场经验最好,长期夜班,晚上12点开机,开机时间晚上12个小时到早上8点,能干的联系,干不了别乱打电话,管吃管住
其他路桥隧机械维修工1-2人
西善桥和丁家庄招地铁巡道检修工,上班时间:21:30--04:00,一周休一天,工资:4500,无社保
年龄:55岁以内,工作地址:南京
消防维保员社保
急招消防维保监督员双流中和和祥二街08:00-20:00白班不倒班税前5300,月休5-6天,买社保,提供寝室法定节假日上班享三倍工资要求:持有中级消防证,无明显纹身,可开无犯罪记录。
管家
招聘住宅物业管家主管,由万科物业提供岗位,工作地点位于简阳三岔TOD,周末双休。薪资为6000-8000元。岗位职责包括:在部门负责人领导下,对客服部日常工作进行管理和督导,执行公司体系文件要求,制定和完善本部门工作流程,以客户为导向创新服务项目和改善服务流程;负责经过审核的客户通知、信息的发布,接受和处理客户意见和投诉,定期分析整理并上报,根据要求按时报送各类信息、报表报告;根据公司和部门的要求,协助组织和实施社区文化活动,提升客户居住感受,协调各部门为客户提供高品质的服务,提高客户满意度;负责监督客户档案的建立和保管工作,做到对客户档案严格保密,遵守公司财务管理规定,监督检查本部门收费业务,确保资金安全;负责客服部员工的考核考评,协助部门内员工的横向考核,检查项目BI执行情况,并提出有效整改措施,提高整体合格率。
电梯维保员
5000-8000元/月
维修电梯1-2人
岗位职责:
1.负责电扶梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作
2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务
3.按规范进行零部件更换、线路检测、控制系统调试及运行参数优化
4. 填写维保记录、故障报告及安全台账,确保资料完整可追溯
5. 配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导
任职要求:
1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验,持有效《特种设备作业人员证》(TSG07-2019版)
2.熟悉主流品牌(如日立、通力、奥的斯、快意等)电梯结构及控制原理
3. 能独立判断机械、电气类常见故障并快速处置,具备登高及有限空间作业能力
4.吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录,服从成都市新都区属地化工作安排
5.初中及以上学历,持有T证
四川成都温江区招聘维修师傅两名。要求具备上进心和责任心,持有C1驾照。工作地点位于金马街道
4000-7000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘维修师傅两名。要求具备上进心和责任心,持有C1驾照。工作地点位于四川成都温江区金马街道科源路875号附204号。薪资范围为4000-7000元。
综合维修工月结
招聘工程人员及物业管理人员。要求高中及以上学历,持电工上岗证书。需有一年以上物业管理小区经验,熟悉商业、住宅小区内公共场所的水电维护。熟悉小区内所有机器设施设备的保养及运作正常,特别会懂修电箱及控制柜系统。月薪3000元。
成都:维修工+物业巡检+福利好
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0038
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
强电工综合维修工
招聘综合维修技工。需服从排班,能够进行应急抢修,并遵守院内安全管理规定。岗位分为两类:1.高压电工:需持有高压证,负责配电巡检维保、抢修、年检及台账管理,有医院经验者优先。2.综合维修技工:需精通水电维修,处理门窗、洁具等报修及隐患排查,有物业或医院经验者优先。薪资福利:试用期1至2个月,转正后到手薪资5000元以上。工作地点:高新区康和路(地铁6号线中和站步行500米),招聘单位为华西第二医院高新妇女儿童医院,集团直管发薪。有意者请电话咨询预约面试。
机械维修工工地学徒工
招聘机修工学徒。要求学历初中以上,年龄35岁左右,身体健康,吃苦耐劳,会开车者优先。薪资待遇面议。工作地址在民安村11组。
栏目概述
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