岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车购买与咨询服务； 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 3.了解市场动态，为客户提供购车建议； 4.协助客户进行车辆选择，提供全面信息； 5.完成销售目标，跟进销售订单。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对汽车行业有一定的了解和兴趣； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场分析和判断能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、负责区域内商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、主持分公司日常运营管理工作，推进年度经营目标及业务发展计划的落地执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、统筹团队建设与组织管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核等环节，构建认同企业价值观且执行力强的团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成公司下达的各项经营业绩指标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大型团队管理经验，熟知商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉； 4、深入了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目执行经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

汽车租赁豪车租赁 找客户租车 高提成 老实听话

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.掌握市场行情变化，为客户制定合理购车方案； 4.协助客户完成车型筛选，提供详实车辆信息； 5.达成既定销售任务，跟进订单执行全过程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2.对汽车领域具备一定认知和从业热情； 3.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 4.具备良好的市场洞察力与决策判断能力； 5.工作积极负责，适应一定的工作强度与压力。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与估价，涵盖车况检测、市场行情分析及风险预判等内容； 2.出具客观、清晰的评估文件，保障客户在交易决策中的可靠性与合理性； 3.参与车辆收购车务谈判，依据评估数据协助公司制定科学的采购方案； 4.持续关注行业市场变化，为公司在二手车运营和销售方面提供有效数据支撑。 任职要求： 1.必须持有二手车评估师资格证书； 2.具备相关领域工作经验者优先，熟悉二手车市场运作机制者予以重点考虑。

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业的产品讲解，及时回应客户咨询； 2.结合客户实际需求，推荐适宜的车型，辅助客户完成购车选择； 3.策划并参与各类营销活动，开发潜在客户资源，达成既定销售指标； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖度； 5.保持展销区域干净有序，确保车辆陈列具有吸引力。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 2.热爱汽车领域，熟悉各款车型的基本性能与核心优势； 3.具备一定的市场判断力及销售策略制定能力； 4.良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合； 5.工作积极主动，责任心强，能在压力下完成销售任务。

汽车销售

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

工作内容 -开展二手车价值评估及交易相关业务 -为客户提供专业、可靠的二手车咨询支持 -持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求 -具备较强的沟通技巧与主动服务意识 -可独立承担二手车检测与评估任务 -熟悉二手车市场动态，具备相关经验者优先

过两天要个吊车，现金快活 有车联系

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

有没有人会做门禁的？工程量大。

1、货源充足，公司派单，综合月纯收入8000+，多劳多得! 2、主要送日用百货生活用品 3、配送区域:合肥市区内点对点配送 2、无经验可安排老师傅手把手带跑，带会为止!带您实际考察真实工作情况和收入流水。

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

瓜子招聘二手车评估师 1、能吃苦耐劳！及时处理检测工单； 2、利用检测工具独立完成检测工作，反馈真实车况； 3、合理掌握市场行情，具备谈判技巧，能够维系客户，保证客户满意度； 【检测师任职条件】 1、高中及以上学历； 2、35岁以内 3、1年以上汽车评估，售后前台，维修，钣金喷漆相关经验； 4、精通二手车的车况检查与事故判断能力，能排除事故，泡水，火烧车等； 5、工作严谨细致，具备风险意识 职位福利：五险一金，空跑补贴

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

整体薪资范围：7K-20K 底薪范围：7K-12K（非固定底薪，含10%业绩考核，10%过程考核） 社保类型：五险一金（公积金按实际工资缴纳） 提成方式：按回款金额提成 岗位职责Responsibilities： 1、开拓并维护政企客户及中大型企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、持续挖掘客户潜在需求与合作空间，深化战略客户运营，提升客户合作的深度与价值； 3、围绕政企员工日常福利与节日福利场景，提供以通用型卡券或SAAS系统为核心的福利服务方案； 4、推广公司产品、服务内容及品牌理念，掌握行业动态与竞品信息，为业务拓展和市场策略优化提供建议； 5、在涉及方案提案或投标文件制作时，主动学习相关专业知识，不断提升方案呈现与提案水平； 6、协同财务应收账款管理人员，跟进所负责政企客户的应收款项管理与催收工作。 岗位要求Requirements∶ 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备4年以上B端渠道客户销售经验，或有员工福利领域销售背景者优先； 3、拥有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头服务、团体销售、地产B端等行业的从业经历者更受青睐； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过高效表达与谈判获取商机，赢得企业客户信任并维系长期合作关系。 岗位福利JobBenefits: 1、五险一金（公积金按工资基数实际缴纳）； 2、季度团建经费支持； 3、生日礼金、节日福利、带薪年假/病假/婚假/陪产假/育儿假/哺乳假等假期权益； 4、针对女性员工设立孕期关怀福利； 5、享受公司内部优惠购物政策； 6、工作氛围融洽，组织架构稳定。 工作时间Worktime： 8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时；双休，法定节假日正常休假。 晋升成长Promotionandgrowth: 1、提供新员工入职系统培训； 2、实行扁平化管理模式，配备资深同事一对一指导； 3、每周定期开展产品知识培训会议； 4、不定期组织工作技巧与销售方法的经验分享； 5、晋升路径：销售代表→销售经理→销售总监→城市总经理；薪酬调整机制：每季度依据销售业绩情况进行薪资评定与调整。

重点：公司内部直聘，无刷KPI压力 岗位职责： 公司提供实时精准客户资源，通过电话方式线上沟通并完成客户邀约即可 岗位要求： 1.无业绩考核，无硬性指标 2.态度积极，性格外向开朗 3.普通话清晰流畅 薪资福利： 1.无责底薪6000（真实透明）+10-40%提成+带薪培训+五险+额外奖金3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 2.每月18日准时发放，绝不拖欠 福利待遇： 1.一对一教学带薪培训，零经验也可快速适应，简单易掌握，新人三天内可独立操作 2.公司定期组织下午茶、团队建设、聚餐活动 3.节假日享受专属福利及奖金发放 4.团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，同事亲切好相处

主要有责任心，负责产品的上架拍图片负责网络营运，要有耐心做事情工资面谈

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 上班时间：8:30-5:30，大小周休息，节假日正常休； 薪资待遇：底薪4500+提成，综合收入15000-30000； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会+每月多项奖金福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考考入的统招全日制大专）。

岗位职责： 开拓并维护本地市场的客户资源，重点面向区域内夫妻店类客户，依托公司现有的国补资质开展合作，提升品牌在当地的认知度与影响力； 跟踪所辖区域客户的销售动态与执行情况； 及时传递并解读公司运营政策，保持良好的客户互动关系，推动长期稳定合作； 负责业务订单的协调与对接，处理执行过程中的相关问题，保障项目有序开展； 搜集并整理辖区内的市场信息，包括但不限于需求变化、竞争格局等，为公司优化市场布局提供决策依据； 未来可参与当地采购及分销业务，获得相应的额外提成收入。 任职要求： 1、了解消费电子、手机等相关行业，具备1年以上手机行业从业经验，有品牌厂商工作经验者优先； 2、具备出色的沟通谈判能力、问题解决能力以及团队管理能力，能有效应对市场竞争与挑战。

上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围轻松融洽！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%高比例开单提成+新人激励奖金+年终奖励 2.公司老员工普遍月收入在8000至30000元之间 3.完善晋升通道：组员→储备组长→组长，享受100%业绩统提及团队管理提成 4.多样化激励方案：每月、每季度、年度均设有销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利 5.公司配备专业端口资源 二、工作内容 1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供专业的房屋租赁咨询； 2.带领客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3.入职初期由资深师傅一对一指导，无需自行开发客户与寻找房源，公司提供充足房源支持及操作端口； 4.无需电话推销，工作节奏自主，时间安排自由

职位详情 弹性办公 个人（ToC） 候鸟旅居 医疗/大健康 面销/陌拜经验 会展销售 生日福利 接受居家办公 网络营销经验 查看全部〈 岗位职责： 1.为客户提供专业化的养老健康与财富管理规划服务； 2.通过高效沟通精准把握客户诉求，制定个性化、高品质的养老规划方案； 3.可参与组织策划高端客户活动（如全国连锁养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、酒会交流、手工艺体验、高尔夫赛事、嘉德拍卖、古董鉴赏保管、生命关怀园林活动、果蔬采摘、牧场烧烤、集体观影等），助力提升客户转化效果； 4.落实客户后续服务跟进（涵盖体验服务、泰康绿通、拜博口腔、幸福有约六大私享权益等）； 5.主动参与团队协作，共同推进并达成整体业务目标； 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2.能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3.认同团队合作，能与成员协同配合完成各项任务； 立即沟通

【岗位职责】 1、开展公司检测服务类产品的客户拓展及关系维护； 2、达成销售目标，跟进款项回收进度； 3、收集市场相关信息，及时掌握行业变化趋势。 【任职资格】 1、本科及以上学历，测控、仪器、自动化、化学、化工、高分子等理工类相关专业优先； 2、具有较强的项目执行能力，能高效精准识别并分析客户需求； 3、学习适应能力强，能承受工作压力，具备强烈的进取心和目标感。

薪资待遇 1、高无责底薪：4500-9000元 2、高提成：个人提成10%-25%，团队提成2%-10% 3、高奖金：月度激励奖金1000-5000元 4、高福利：每月全国游：15个免费名额，公司全额承担 稳定保障：双休+法定节假日+五险一金+工龄工资+节日福利 员工关怀：带薪病假、结婚礼金888、生育礼金666、团队氛围融洽温馨 安居支持：政府租房补贴+公租房申请通道 工作内容 1、通过公司组织的培训及自主学习，熟悉掌握政府科技项目、知识产权、资质认证审计等相关政策与知识。 2、向客户介绍公司产品、服务内容及项目申报政策，提供科技项目、知识产权、资质认证等领域的专业咨询服务。 3、借助公司提供的资源，通过电话、网络及面对面沟通等方式拓展客户，达成既定业绩指标。 4、全程跟踪客户委托事项的办理进展，及时向客户同步最新情况。 【期待这样的你】 大专及以上学历，性格开朗，具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先

市场日用快销品地推销售渠道人员