
精装工程师
6千-1.1万/月
装修工程师1-3年本科
岗位职责(以下工作内容先协助后主导)
1. 项目设计与施工管理
1.1 负责星级酒店装修工程的全流程管理,包括方案设计审核、施工图深化、技术交底及现场施工指导。
1.2 协调设计院、施工方及酒店管理团队,确保设计方案符合品牌定位及运营需求(如客房功能分区、公共区域动线规划)。
2. 质量与标准把控
2.1 监督施工工艺与材料选用,确保符合星级酒店验收标准(如隔音、防火、环保等级要求)。
2.2 主导隐蔽工程验收、阶段性质量检查及竣工验收,规避装修通病(如防水渗漏、饰面空鼓)。
3. 成本与进度控制
3.1 编制装修预算并审核工程量清单,优化材料采购及施工方案以控制成本。
3.2 制定施工进度计划,协调交叉作业,确保项目按期交付(如开业筹备节点)。
4. 安全与合规管理
4.1 落实施工现场安全管理规范,监督施工方遵守消防、环保及行业法规。
4.2 对接酒店集团标准化审查,确保装修成果通过品牌方验收。
【岗位要求】
1. 年龄≤26岁,统招本科及以上学历,建筑装饰、环境艺术设计、土木工程等相关专业。
2. 会使用AutoCAD、Project等专业软件,能审核施工图纸及深化方案。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能有效对接业主、设计团队及施工单位。
4. 抗压能力强,适应多项目并行管理及阶段性高强度工作(如开业前抢工)。
5. 有酒店装修实习经验优先。
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
酒店装饰装修工程师
8千-1.1万/月
装修工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 工程质量管控:
1.1 全面负责酒店客房、大堂、餐厅、会议室等区域的精装修施工质量监督与管理。
1.2 严格审核施工图纸、深化设计及材料样板,确保设计意图的准确落实。
1.3 对进场材料进行验收,确保其品牌、规格、质量符合设计及合同要求。
1.4 深入施工现场,对吊顶、墙面、地面、木作、涂料、防水等关键工序进行技术交底和过程检查,及时发现并解决施工中的技术难题。
1.5 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,并对质量问题督促整改直至合格。
2. 项目进度管理:
2.1 参与编制总体施工进度计划,并负责精装修专业的详细施工计划制定与执行。
2.2 监督施工单位按计划组织施工,协调解决影响进度的各类问题,确保关键节点按时完成。
2.3 定期汇报工程进度情况,对比计划与实际进度,及时预警偏差并采取纠偏措施。
3. 项目成本控制:
3.1 参与精装修工程的预算审核工作,对设计方案的性价比提出优化建议。
3.2 负责现场工程量确认和签证的初步审核,严格控制合同外增项费用。
3.3 监控材料使用情况,避免浪费,有效控制项目成本在预算范围内。
4. 安全与现场文明施工管理:
4.1 贯彻公司及国家的安全施工法规,监督施工现场的安全生产、防火防盗等措施的落实。
4.2 管理现场文明施工,确保作业环境整洁有序,符合酒店品牌形象和高标准要求。
4.3 协调与总包、机电、消防等其他交叉作业单位的关系,确保施工界面清晰、配合顺畅。
5. 技术资料与协调:
5.1 负责精装修专业的技术资料、竣工图纸的收集、整理与归档工作。
5.2 协助完成与业主、管理公司、设计单位、监理及施工队伍之间的高效沟通与协调。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 工作经验:具备5年以上装修施工现场管理经验,其中至少1个完整的五星级或高端品牌酒店的精装修项目管理经验至关重要。
3. 专业知识与技能:
3.1 精通酒店精装修的施工工艺、技术标准、验收规范及操作流程。
3.2 熟悉各类高端装饰材料的特性、规格及市场价格。
3.3 能熟练阅读和理解施工图纸,熟练使用CAD、Project等办公及工程软件。
3.4 具备出色的图纸深化和解决现场技术问题的能力。
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等;
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作;
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑;
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查;
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持;
6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见;
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见;
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证;
9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目;
10. 负责土建工程的变更签证管理;
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见;
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件;
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题;
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题;
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题;
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收;
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算;
18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行;
2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习;
3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果;
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作;
5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核;
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库;
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
工长工程师月结兼职全职
BOSS岗位职责:
1、负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行,确保项目按
时保质完成;
2、统筹管理施工现场,合理调配资源,监督施工进度与质
量;
3、组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作,保障
项目顺利推进;
4、处理项目实施过程中出现的技术与管理问题,及时应对
突发情况;
5、具备新媒体学习能力,能够自己谈客户,转单;
6、售中售后处理有相关经验;
7、该岗位为合作岗位,需要具备谈单能力,不符合勿投
任职要求:
1、对家装项目全流程管理、验收、交付,工期排序,工种
安排;
2、对新媒体网络,互联网平台有较强理解执行能力
3、五十周岁以内,具备家装项目全流程管理能力,熟悉施
工工艺与材料标准;
4、具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能有效推动
多方协作;
5、责任心强,具备良好的问题解决能力和抗压能力;
6、具备规范的工程管理意识,能够严格执行安全与质量管
理制度。
480一天,要几个搬运工,岗位一男一女搭配!包吃住,上班可以看手机
480-480元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金交通补助免费培训1-2人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
城市代理商
29-30万/月
联合创始人3-5年学历不限混合办公不带团队地方代理事业端有自主创业经验
岗位职责:
1.参与公司战略规划与商业模式设计,共同制定中长期发展目标
2. 主导核心业务模块(如产品、技术、市场或运营)的搭建与落地执行
3.组建并带领早期团队,建立高效协作机制与组织文化
4. 对接关键资源方,包括投资人、合作伙伴及重要客户
5. 承担相应股权责任与经营风险,与创始团队共担共享
任职要求:
1.具备强烈创业精神与主人翁意识,认同公司使命与价值观
2. 在相关领域有扎实积累,拥有成功项目经验或行业资源者优先
3. 具备优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力
4.能适应快速变化环境,具备极强抗压能力与执行力
5.学历不限,以实际能力与贡献为衡量标准
建筑木工工长
1-1.1万/月
工长钢模支模拆模安装模板高支模1-2人
1.年龄原则上 35—45 周岁,身体健康,能适应施工现场工作环境。
2.持住建主管部门或行业认可的有效岗位证书,具备一级建造师、中级及以上职称或木工职业技能等级者优先。
3.具有 5 年及以上土建木工/模板工程施工管理经验,担任木工工长或模板班长5年及以上。
4.熟悉建筑与结构图纸,能独立进行模板配模、排版、节点做法核对及木工技术交底。
5.熟悉木模、铝模、钢模板等常用模板体系及支撑加固做法,能控制轴线、标高、垂直度、平整度和截面尺寸。
6.能组织班组完成支模、加固、校模、拆模及清理维修,合理安排工序穿插与作业面移交。
7.具备较强的质量、安全与进度意识,能落实班前交底、临边洞口防护、支撑体系验收及隐患整改闭合。
8.能编制模板材料计划、扣件/方木/板材损耗控制、进场验收及退场盘点,降低材料浪费。
9.具备良好的沟通协调与班组管理能力,能对接施工员、技术员、安全员、监理及劳务班组处理现场问题。
10.责任心强,服从项目安排,试用期 3 个月,表现合格按期转正;熟悉铝模施工或高支模管理经验者优先。
工长工程师
项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审,对工程技术风险、质量风险负责,配合项目经理管理生产、安全。
防水修缮/装修项目施工员/工长
7-8千/月
工长月结全职
岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付;客户及物业的沟通对接;领导安排的其他工作。
任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业;对防水修缮交付有浓厚兴趣;有驾照能开车;组织沟通能力强;能吃苦耐劳,适应加班,不定时工作制。
岗位福利: 五险一金;商业保险;定期体检;团建及其他福利。
工长
长春南关招工长/民宿酒店装修团队/公司
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
电池包结构设计工程师
1.5-2.2万/月
结构工程师5-10年本科技术支持电池包VAVE 降本CAE 分析AUTOFORM冲压对接客户
一、基本要求
本科及以上学历,车辆工程、机械等相关专业;8 年以上车身结构、模具冲压或 CAE 分析经验,含 3 年以上专家级技术攻坚经历,头部新能源车企、核心电池企业相关经验优先。
二、核心能力
1. 熟练使用UG/ CATIA、Autoform 等设计软件,具备 ANSYS、ABAQUS 等仿真工具应用经验者更佳;
2. 深入掌握车身构造及冲压 / 钣金工艺流程,可高效推进冲压件ECR实施并闭环处理产品问题;
3. 熟悉整车厂协作机制,能独立完成技术方案编制,擅长VAVE降本与工艺路径规划;
4. 具备钢制电池托盘结构设计经验,熟悉托盘全流程制造工艺(涵盖焊接、涂装及气密性控制等方面)。
三、职业素养
具备出色的跨团队协作意识、团队管理能力与复杂问题应对能力,工作态度认真缜密,具备创新思维,关注电池托盘轻量化与安全性能平衡;能接受适度出差,赴供应链单位及生产一线开展技术支持与问题协调。
总监理工程师5-10年大专
招聘轮机监理工程师,全日制专科及以上学历,身体健康,55周岁以下,具有5年以上船厂建造或现场监理工作经验,有1000KW电力推进和DP系统操作或监理经验(附业绩证明文件)。工作地点在江西九江江新船厂,包吃住,工作薪资10-15K
市政工程监理师
6-9千/月
监理工程师3-5年本科监理注册监理工程师
我们正在招聘一名专业的市政工程师,承担城市基础设施的建设与运维工作。
工作内容:
1. 参与城市基础设施的规划方案制定与设计工作;
2. 负责市政工程项目施工过程的组织、管理及现场监督;
3. 与相关职能部门对接协作,保障项目按计划推进;
4. 参与工程项目的预算编制与结算审核,有效控制成本支出;
5. 关注行业技术发展动态,积极推广应用新技术与新工艺。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市政工程或相近专业背景;
2. 持有市政工程师执业资格证书;
3. 具备3至5年市政工程领域实际工作经验;
4. 熟知市政工程施工流程及相关技术规范;
5. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识。
中级建工安全巡检工程师
6千-1万/月
安全工程师3-5年大专
温馨提示:因本岗位须持有注册监理工程师或一级建造师、中级职称等证书,且有施工单位现场经验或第三方咨询经验,有驾照会驾驶,接受安责险巡检(第三方咨询)工作模式,请确认符合上述条件,再投递简历。恕不逐一回复,如给您带来不便,还请海涵!
【岗位职责】
1. 独立带队开展项目安全隐患巡查及报告撰写(包括且不限于协同行业主管部门现场检查);
2. 制定工作方案和现场检查计划;
3. 进行现场工程检查(现场检查资料和质量问题、拍摄照片取证,问题整理、统计等),提出专业建议;编制安全培训课件、撰写各类总结汇报文件等;完成检查报告的编写(熟练使用Word、Excel、PPT等软件);做好沟通对接、问题记录、整改跟踪闭环工作,确保报告合规性、数据准确性及整改建议可操作性;
4. 根据合同完成风控服务合同各阶段的其它相关工作;
5. 驾驶车辆至项目现场开展检查工作。
【岗位要求】
1. 学历:本科(经验优秀者可适当放宽);
2. 专业:土木工程、工民建、建筑工程技术、工程管理、建筑学、给排水、电气工程、测绘工程等相关专业优先;
3. 年龄25-35岁,持有工程质量等相关专业证书、中级以上职称(包括但不限于一级建造、注册监理、注册安全(建筑)、中级工程师等证书者)优先;
4. 具有2年以上施工现场安全或施工技术、施工管理、工程监理等相关经验;
5. 能独立发现、判断、处理施工现场的安全、质量等相关问题;
6. 良好的书面文字表达能力,能够独立编写相关工程管理文件;
7. 熟练使用Office办公软件,例如Word、PPT及Excel;
8. 良好的沟通协调能力,较高的专业及职业素养;
9. 责任心强,强抗压能力,具备良好的职业素养和团队协作意识,能适应出差及现场办公;服从公司工作安排,吃苦耐劳,能够适应偶尔加班;
10. 须有驾照,且能熟练驾驶车辆,驾驶车辆至项目现场开展检查工作。
中级建工安全巡检工程师
6千-1万/月
安全工程师3-5年大专
温馨提示:因本岗位须持有注册监理工程师或一级建造师、中级职称等证书,且有施工单位现场经验或第三方咨询经验,有驾照会驾驶,接受安责险巡检(第三方咨询)工作模式,请确认符合上述条件,再投递简历。恕不逐一回复,如给您带来不便,还请海涵!
【岗位职责】
1. 独立带队开展项目安全隐患巡查及报告撰写(包括且不限于协同行业主管部门现场检查)。
2.制定工作方案和现场检查计划。
3. 进行现场工程检查(现场检查资料和质量问题、拍摄照片取证,问题整理、统计等),提出专业建议;编制安全培训课件、撰写各类总结汇报文件等;完成检查报告的编写(熟练使用Word、Excel、PPT等软件);做好沟通对接、问题记录、整改跟踪闭环工作,确保报告合规性、数据准确性及整改建议可操作性。
4. 根据合同完成风控服务合同各阶段的其它相关工作。
5. 驾驶车辆至项目现场开展检查工作。
【岗位要求】
1. 学历:本科(经验优秀者可适当放宽)。
2. 专业:土木工程、工民建、建筑工程技术、工程管理、建筑学、给排水、电气工程、测绘工程等相关专业优先。
3. 年龄25-35岁,持有工程质量等相关专业证书、中级以上职称(包括但不限于一级建造、注册监理、注册安全(建筑)、中级工程师等证书者)优先。
4. 具有2年以上施工现场安全或施工技术、施工管理、工程监理等相关经验。
5. 能独立发现、判断、处理施工现场的安全、质量等相关问题。
6. 良好的书面文字表达能力,能够独立编写相关工程管理文件。
7. 熟练使用OFFICE办公软件,例如Word、PPT及Excel。
8. 良好的沟通协调能力,较高的专业及职业素养。
9. 责任心强,强抗压能力,具备良好的职业素养和团队协作意识,能适应出差及现场办公;服从公司工作安排,吃苦耐劳,能够适应偶尔加班。
10. 须有驾照,且能熟练驾驶车辆,驾驶车辆至项目现场开展检查工作。
安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师5-10年大专安全管理注册安全工程师
协助部门领导组织或参与制定公司安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案;
协助部门领导组织或参与公司安全教育培训工作,如实记录安全生产教育与培训情况;
协助部门领导督促落实公司重大危险源的安全管理措施;
协助部门领导组织或参与公司应急救援演练活动;
协助部门领导组织检查公司安全生产状况,及时排查事故隐患,提出改进安全管理的建议;
协助部门领导定期开展反“三违”检查,制止并纠正违章指挥、强令冒险作业以及违反操作规程和劳动纪律的行为;
负责督促落实管辖区域内的安全生产整改措施;
负责参与职业健康安全管理体系的建立、运行、检查及持续改进;
负责参与安全标准化体系的建设、运行、检查与持续优化;
负责管辖区域内的消防安全管理工作;
负责管辖区域内的职业卫生安全管理工作;
负责管辖区域内危险品(含剧毒化学品、易制毒化学品、易制爆化学品)的安全监督与管理;
负责管辖区域内安全生产设施、设备(含特种设备)、电气及仪表的安全监督管理;
负责管辖区域内特种作业与特殊作业的安全监督管理;
负责管辖区域内生产安全事故(事件)的调查与处理工作;
负责完成部门领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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