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工作内容：分拣，扫描，包装，搬运，贴签，回流处理等。 活轻松简单不累，不需要任何经验，出点力气就可以，容易上手 人员要求：男女不限18-53岁，身体健康，服从分配管理，无传染疾病，心脏病。 薪资待遇：不压工资，一个月一发，有夫妻间，做满7天可以预支生活费，月工资8000-10000左右 工作稳定，薪资靠谱 宿舍：空调，地暖，独立卫浴，24小时热水 面试流程简单，无需体检，可以当天安排住宿，上岗 人走账清，名额有限。

工作内容：分拣，扫描，包装，搬运，贴签，回流处理等。 活轻松简单不累，不需要任何经验，出点力气就可以，容易上手 人员要求：男女不限18-58岁，身体健康，服从分配管理，无传染疾病，心脏病。 薪资待遇：不压工资，一个月一发，有夫妻间，做满7天可以预支生活费，月工资8000-10000左右 工作稳定，薪资靠谱 宿舍：空调，地暖，独立卫浴，24小时热水 面试流程简单，无需体检，可以当天安排住宿，上岗 人走账清，名额有限

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岗位职责： 1.根据任务要求完成线上兼职工作：兼职朋友圈 dai发抖音快手 2. 按时保质提交工作成果，遵守平台交付规范与保密要求 3. 主动学习任务规则，及时反馈执行中遇到的问题 4. 配合项目方进行简单沟通与进度确认 5. 严格遵守国家法律法规及平台用工管理规定 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2.能熟练使用智能手机或电脑，具备基础办公软件操作能力 3. 时间灵活，能自主安排工作时段，保证任务响应及时性 4. 认真细致，有责任心和基本的文字理解与表达能力 5.无学历与经验限制，欢迎学生、宝妈、退休人员等各类人群参与

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一、岗位概述 我们正在寻找一位抖音电商生态的“掌舵者”与“赋能者”。您无需直接操作店铺后台，而是作为核心渠道管理者，全面统筹并支持我们合作的DP团队。您的核心职责是：确保DP服务商充分理解品牌战略与业务目标，并推动其高效落地执行，最终实现店铺销售规模与盈利水平的同步提升。 二、核心职责： 战略拆解与目标制定：承接公司整体电商规划，解读并转化抖音渠道的月度、季度及年度销售与利润目标，科学分解为可落地、可追踪的关键执行指标，指导DP团队精准实施。 合作伙伴全周期运营：主导DP服务商的筛选评估、招标流程、合同洽谈及绩效考核，构建动态化供应商管理机制，保障合作体系的高质量与高协同效率。 日常协同与过程管控：作为品牌端唯一接口人，与DP团队保持紧密沟通，组织周会、月会，及时同步数据表现、复盘动作效果、校准策略方向并优化执行路径。 审核DP提交的月度运营方案、直播计划、内容布局及营销投入预算，并提供专业指导意见。 监督DP在店铺管理、自主直播、短视频创作、达人联动、广告投放等各环节的执行质量与推进节奏。 能力输出与资源保障： 深度赋能DP团队，清晰传递品牌调性、产品优势、目标人群画像及市场打法，确保执行不偏离品牌初衷。 协助DP协调内部所需资源，如产品样品、推广经费、宣传素材、促销政策、达人合作资金等，消除执行过程中的堵点。 数据洞察与策略迭代：依托抖音罗盘、云图等数据分析工具，联合DP开展经营复盘，识别增长瓶颈，共同制定货品结构、定价模型、流量获取等方面的优化方案，持续推动业绩升级。 财务监控与合规管理： 跟踪DP相关费用支出效能（如服务费、投流费、佣金等），确保各项投入具备合理回报。 确保DP所有运营行为符合平台规范及品牌合规标准，防范潜在风险。 三、我们期待您拥有 硬性要求： 1、3年以上抖音平台品牌官方旗舰店整体运营经验，具备多账号、多店铺统筹管理能力，且必须有达人合作项目从谈判至结案的全流程实操经历。 2、熟悉抖快电商平台后台操作，掌握底层运行逻辑与流量分发机制，能够准确理解商业化产品功能及平台政策导向。 3、具备扎实的数据分析与商业诊断能力，能从复杂数据中定位问题并提出有效应对策略。 4、对渠道利润结果负责，擅长拆解与核算价值链各环节成本，熟练追踪GMV、费率、毛利率、净利率、ROI等核心财务指标的波动原因。 5、有过将一款新产品从零起步成功推向市场的完整实战经验。 加分项： 具备丰富的抖音生态合作资源（如优质DP机构、头部MCN、招商团长等）。 有食品饮料类目从业背景者优先。

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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

职位描述 会计核算： 负责陆运事业部备用金的日常管理与使用监督； 会计核算： 严格审核本部门各类报销及支出的原始单据，核查发票的真实性并完成验真查询； 会计核算： 建立并维护费用明细台账，审查各项费用支出的合规性，杜绝重复或错误报销情况； 会计核算： 处理陆运事业部与供应商之间的账单登记、审核及报销流程； 会计核算： 设立配货资源相关的应收账款台账，监控回款进度，确保应收及时到账，并跟进系统签收状态； 会计核算： 开展承运商账单的核对工作，准确将成本费用信息录入系统； 会计核算： 核对司机每月行驶里程数据的合理性，确保系统录入内容真实、准确。 会议管理： 协助落实部门会议计划，统筹会议资料整理，记录会议内容，并跟踪会议事项的执行进展。