搬家公司招聘懂招标运营A1这方面的人才公司按百分之三到百分之六提成自由工作

1、负责直播活动的策划、商品筛选、整体协调与执行落地，设计直播脚本，并承担跟播、后台设备调试、灯光布置等相关工作， 2、把控直播现场节奏，依据实时情况做出相应调整，保障直播效果，顺利完成各项直播任务， 3、协助主播与观众互动，营造活跃的直播氛围，提高在线人数，引导用户关注直播间，提升粉丝粘性与质量，负责直播间的投放运营工作， 4、对主播的直播数据进行全面统计与分析，完成每日、每周、每月、每季度及年度的直播复盘总结， 5、熟练使用常用办公软件如Word、Excel、PPT，具备良好的剪辑能力，掌握Pr等视频剪辑工具及Ps图像处理技能。

工作职责： 1. 负责航旅纵横保险业务的付费用户规模拓展与活跃度提升，承担保险业务收入增长的核心目标； 2. 依托平台资源及保险业务实际，持续挖掘创新且高效的拉新与复购策略，并推进执行落地； 3. 跟踪核心运营数据指标，开展数据分析并输出可落地的优化建议； 4. 建立用户行为全链路监测机制，实施漏斗模型与流失环节分析，协同产品团队优化转化效率； 5. 持续关注保险行业动态与优质营销实践，定期开展竞品分析，积累行业方法论，探索可持续增长路径。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年增长运营工作经验，有互联网保险产品领域经验者优先； 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察驱动运营策略迭代与指标提升； 4. 具备良好的项目统筹能力与资源协调能力，擅长跨团队沟通协作； 5. 具有前瞻性思维与开放心态，富有团队协作意识与创新精神，具备强烈的责任感。

发展方向：独立业务负责人 工作职责: 1、用户运营：深入洞察用户需求，及时响应并解决用户问题，提供有效反馈，持续提升用户质量； 2、销售策略：根据销售团队不同阶段的实际需要，梳理流程、制定规则、编写SOP，并推动销售策略落地，为业务发展提供支持； 3、过程管理：掌握整体业务运作链路，实施精细化过程管控，识别潜在问题，通过优化质检机制保障业务良性运行； 4、数据分析：开展具备一定深度的数据分析工作，提炼有价值的信息并及时输出反馈； 5、产品优化：全面体验产品功能，主动学习与思考，积极参与产品设计及推动开发上线； 6、日常事务：积极参与部门各项事务推进，保持开放心态，不局限自身角色边界。 任职要求: 1、本科及以上学历，211/985院校背景优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，对互联网领域有浓厚兴趣。 你能得到: 1、来自资深互联网从业者的重点培养，全程指导无保留分享，团队核心成员具备创业合伙人/CEO经历； 2、快速成长机会，获得系统的方法论训练和底层思维引导； 3、具有竞争力的生活保障，让你安心投入工作无需顾虑生活压力； 4、高水平协作团队，由创始人团队亲自带教。 你要想的: 1、不论你是应届毕业生，还是已有短暂职场经历，这些都不是我们关注的重点，我们更看重你的底层思考能力； 2、你是否愿意突破自我限制？无论你是否有明确的职业规划，关键在于是否愿意拓展发展的边界，若你已认定固定发展路径，可能与我们的文化匹配度不高； 3、你是否对领导有高要求？如果你对管理者有较高期待，那正好，我们对自己同样有信心，欢迎当面交流了解。

此岗位为：销售岗 上班时间:9:00-18:00，双休、法定节假日休息 年龄要求:25-45周岁、大专及以上学历，学信网可查 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、制定市场营销策略与执行方案，达成团队销售目标； 3、拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况； 5、策划并落实辖区内各类销售活动，确保业绩任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 7、依据公司招聘需求发布职位信息，筛选简历并组织面试邀约； 8、跟进招聘全流程，包括面试安排、入职办理等环节； 9、通过电话方式联系客户，公司提供客户资源及系统培训支持。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统培训，快速上手； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，能有效开拓和维护招聘渠道； 3、执行力强，服从工作安排，尊重上级管理，参与简历筛选与人员选拔； 4、抗压能力好，乐于学习新知识，协助完成入职手续及新人引导与思想建设； 5、有事业心、追求成长与发展，平台发展空间广阔，付出必有回报，选择决定未来； 6、形象端正，气质良好；负责招聘数据统计，效果分析，持续优化流程，完善人才储备体系。 薪资:底薪6000+岗位津贴+提成+商业保险 月综合收入1w-2w，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1. 负责全部车辆的日常管理、档案建立与更新 2. 统筹车辆年检、保险、违章处理、年审、运营等合规手续的办理 3. 负责车辆交接验收：司机入/离职时车辆检查、车辆数据登记、相关设备等清点 4. 协助司机处理车辆故障、事故、道路救援等突发情况 5. 统计车辆日常维修费用、违章记录、损耗情况等数据。保证所有车辆合规上路，安全运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 有1-3年相关工作经验，熟悉车辆管理各项手续流程 3. 会开车，有C1驾照，熟练使用智能手机、办公软件 4. 工作细致主动，具备较强责任心和多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

职位描述： 1.负责淘宝、抖音及视频号店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、价格设置、促销活动设计等相关工作。 2.策划并执行淘宝、抖音及视频号直播内容，推动直播间的流量增长与销售转化。 3.对店铺运营及直播数据进行监控分析，制定优化方案，提升转化效率与客户平均消费水平。 4.协调对接供应商、客户等合作方，保障店铺及直播环节的顺畅运转。 职位要求： 1.熟悉主流电商平台的运作机制，具备淘宝店铺或直播运营实操经验者优先考虑。 2.具备较强的活动策划与落地执行能力，能独立完成直播项目的全流程推进。 3.拥有良好的数据分析思维，能基于数据反馈调整运营策略并实现持续优化。 4.具备优秀的沟通协调能力，能够与各方保持高效协作关系。 5.工作态度端正，责任心强，具备团队协作意识。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.熟悉网络购物平台运营规范 3.掌握品类运营中的多维度数据分析与追踪：包括营销数据、交易数据、商品表现、客户画像、竞品动态及行业趋势，并能依据数据变化提出有效改进举措和可落地方案； 4.具备良好沟通技巧，作风细致，执行力高，注重实际成果； 5.仔细认真，对数据敏感，学习理解能力强

注意：必须会用句子，应届毕业生可培养 上下班时间：13:30-22:30，休息时间：17:30-18:30，排班制双休 *有短视频课程、AI课程、财商、TikTok经验优先* 【岗位职责】： 1. 负责课程类社群的日常运营与引流，增强群内互动氛围，构建高价值、高留存的社群生态； 2. 持续洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化动作，提升课程成交转化效果； 3. 执行社群运营各项流程，并参与流程优化及标准化体系的建设与迭代。 【任职资格】： 大专及以上学历，具备1年以上高活跃、高粘性社群运营实操经验，有TikTok、在线教育或知识付费领域背景者优先

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运营内容：负责小红书账号的内容规划，包括文章、图片、视频的创作与发布。

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招聘网约车司 各种车型，各种模式，总有一款适合您 公司提供车辆 负责车辆的保险，保养、自然损耗维修。 （1）公司提供的车辆不限公里数 （2）全部自动挡小轿车，车况良好 要求: 身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪 驾照C1以上，会用智能手机全程导航，公司培训上岗，不会跑的有专人辅导！吃不了辛苦的不要来，只要肯付出月入过万 工作地点，全北京！

招聘长期六轮司机2名，要求25岁至45岁，熟悉北京路况开过六轮渣土车人员，，不符合条件者勿扰，

通州梨园、次渠站点直招送餐骑手，提供车辆住宿 固定单价8.5元/单，3公里内的近距离单 办公区配送不用上楼，骑手也能轻松驾驭 超时、投诉不扣钱，每个月月薪1万起步 有经验骑手入职可奖励6500，有意向的抓紧联系

新街口各大知名学府周边站点直招送餐骑手，提供车辆住宿 固定单价8.5元/单，3公里内的近距离单 办公区配送不用上楼，骑手也能轻松驾驭 超时、投诉不扣钱，每个月月薪1万起步 有经验骑手入职可奖励6500，有意向的抓紧联系

一｜岗位职责（只做对增长有价值的事） ·品牌与内容策略 负责「小谷姐姐」小红书平台整体运营规划 统筹官方号 / 产品号 / 本地化矩阵账号布局 制定年度内容方向、发布节奏及预算方案，并对最终成效负责 ·爆款与内容操盘 深度挖掘产品亮点、品牌背景与真实用餐场景 结合深圳本地生活动态与全国性热点话题 策划并主导高传播度图文 / 视频内容，持续提升爆款产出率 ·搜索流量与关键词占位 系统化部署「麻辣拌 / 麻辣烫 / 工作餐 / 深圳美食」等核心关键词 强化品牌在关键消费情境中的自然搜索曝光优势 ·达人与同城流量运营 构建覆盖深圳及全国的达人合作网络 支持重点城市门店落地，输出优质打卡内容 善用 POI 功能提升本地曝光与到店转化效率 ·数据分析与复盘优化 建立常态化数据追踪与复盘机制 深入分析内容表现、用户行为、搜索引流效果 以数据为依据推动内容优化与策略迭代 二｜我们希望你具备 必备条件 3年以上品牌社交媒体运营经验 至少1年独立负责小红书账号并取得可验证成果 熟悉小红书推荐机制、社区氛围与内容规则 具备从 0 到 1 搭建账号或老号重启的实际操作经历 具备强数据思维，能将内容动作与业务结果有效关联 加分项 有餐饮 / 快消 / 本地生活行业背景者优先 具备达人投放或直播运营经验 掌握基础图片处理或视频剪辑技能 个人特质 热爱美食，关注餐饮潮流趋势，目标明确 具备项目主导意识，抗压能力强，执行扎实可靠 三｜薪酬结构（深圳） 年度总收入 = 固定底薪 + 季度绩效 + 年度奖金 固定底薪：7K–10K / 月（能力突出者可面议） 季度绩效奖金：与内容传播效果、搜索排名、门店引流直接挂钩 年度奖金：针对重大品牌项目或增长突破提供额外激励 福利 五险一金｜带薪年假｜节日福利｜新品内测资格

一、岗位信息 岗位名称：Temu运营助理（上品方向） 招聘人数：1人 工作地点：深圳市宝安翻身愉盛综合大厦 汇报对象：运营主管 岗位核心：专注Temu平台上品全流程协助，负责产品上架、信息优化、素材整理，核心需具备美工基础，能独立完成产品主图、详情页简易设计/修图，配合运营负责人完成上品规划、爆款铺垫，助力店铺精细化运营、提升产品曝光与转化。 二、岗位职责 1. 上品全流程协助：负责Temu平台产品上架全流程操作，包括产品信息录入、分类归档、属性填写、价格设置、库存维护，确保上架信息准确、规范，符合平台规则，高效完成上品任务。 2. 美工相关工作：具备基础美工能力，能独立完成产品主图修图、简易详情页设计、主图视频剪辑（基础），优化产品视觉呈现，贴合Temu平台审美与用户喜好，提升产品点击吸引力；配合运营完成素材更新、主图优化迭代。 3. 产品信息优化：协助运营负责人优化产品标题、关键词、详情页文案，结合平台规则与用户搜索习惯，提升产品搜索排名；整理产品相关资料（参数、卖点、资质），确保信息完整、精准。 4. 素材管理与维护：负责产品图片、视频等素材的整理、归档、备份，搭建素材库；根据运营需求，快速调整素材风格、补充素材，保障上品素材供应及时。 三、任职要求 1. 经验要求：必须有基础美工经验、熟悉电商产品修图/设计逻辑者加分， 2. 能力要求：具备扎实的美工基础，熟练使用PS、醒图等修图/设计工具，能独立完成产品主图修图、简易详情页设计；学习能力强，能快速熟悉Temu平台规则、上品流程，高效完成上级交办的任务。 3. 素质要求：细心严谨，注重细节，能准确核对产品信息、规避上架错误；执行力强、有责任心，具备良好的沟通能力和协作意识，能配合运营团队完成工作；对电商行业、Temu平台有兴趣，愿意主动学习新知识。 4. 技能要求：熟练使用PS、AI等修图工具，具备基础的图片处理、简易设计能力；会使用基础办公软件（Excel、Word）；了解Temu平台上品规则、审美偏好者优先。 福利待遇： 1、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日福利； 4、假期规定：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期 5、人性化管理：公司不定期组织各类团建活动丰富员工的业余生活

1.执行园区商业运营策略，落实企业全周期服务（注册-退租）与客户关系维护。 2.处理园区投诉与突发事件，维护运营秩序与客户满意度。 3.协助制定续签策略，完成客户续租目标。 4.负责区域内租金、费用等收缴管理工作。 5.开展空置房源招商推广，进行业态规划，提升入驻率。 6.策划并执行园区商业活动、产业对接等运营动作，提升园区活力。 7.进行市场与竞品分析，收集客户需求，支持运营策略优化。 8.定期整理运营数据，提交周/月/年度报告。 9.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先。 2.2年以上产业园、商业体、写字楼等领域商业运营或招商经验。 3.熟悉商业运营流程，具备招商推广、客户管理及活动执行能力。 4.具备市场洞察与数据分析能力，能撰写运营报告。 5.沟通协调能力强，能妥善处理客户投诉与应急事件。 6.责任心强，执行力高，具备团队精神与抗压能力。 7.熟练使用办公软件，具备良好的汇报与表达能力。

可接受小白 1．店铺产品上下架，资料整理，标题优化等 2.喜欢钻研电商思路有想法 【任职要求】 1.学习能力强，有耐心，对数据敏感，执行力强 2.会简单的PS技能优先 【薪资结构】 底薪＋绩效奖励具体面议 【薪资详情】 薪资范围：4000+提成 底薪：4000元/月 另公司设有合伙人形式，提供平台自主创业，可投简历详细沟通

运营专员工作要求： 1、参与运营团队的日常工作开展，配合业务拓展进行客户材料收集整理及归纳、协议书内容核对及填写、用印审批申请等辅助性工作，负责日常操作过程中与供应商的联络对接工作； 2、参与团队的日常运营工作，附助项目客户外联、做好客户沟通、协调工作，配合各项目运营需求的材料制作、执行与其他相关运营工作。负责团队整体业务开展过程中每日发放数据统计汇总； 3、处理团队琐碎事务盖章、文件资料整理、对账单核对、配合财务核对账款等相关工作。

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全职、兼职小时工 年龄18至48岁，能吃苦耐劳 薪资福利:兼职小时工一小时28，全职一个月5500左右，每个月20号发工资 招工人数:全职1名，兼职2名 同步，288网站 工作地址:怀柔万达五楼

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岗位职责： 1. 统筹用户发展相关工作，制定月度、季度及年度用户发展计划； 2. 管理CDP系统中的数据质量及销售客户档案； 3. 开展交车面访、档案归档、用户画像分析、客户分层分级管理、KOC梳理等基础性工作，为后续用户运营提供支持。 4. 跟进交付满意度及NSS指标：执行NSS 21天提醒、电话回访及问卷回收跟进； 5. 推动用户增购与老客户带新客户、落实全员营销策略，促进用户规模增长； 6. 负责用户的日常维护与关系维系，实施定期关怀和拜访，建立良好的用户连接； 7. 组织保客活动、智驾讲堂、社群运营管理，并推动感恩权益及转介绍机制落地； 8. 开展车主访谈、运营关键意见客户（KOC）、培育用户原创内容（UGC），推进全员营销及车主俱乐部建设； 9. 借助车主活动持续完善用户画像信息； 10. 负责车友会线上认证审核及线下组织运营工作； 11. 协调品牌在用户中心活动的落地执行及相关沟通事宜； 12. 管理车友会相关档案资料； 13. 办理车友会活动支持费用的申请与核销流程。 任职要求： 具备3年以上汽车行业从业经验，有合资品牌或豪华品牌在CRM客户关系管理及市场营销领域工作经验者优先

岗位职责:【需具备外卖行业经验，如美团、饿了么等平台操作经历】 1.负责公司合作餐饮品牌在外卖渠道的店铺配置及菜品上线工作。 2.执行日常运营维护，包含订单跟进、退款审核等相关事务处理。 3.汇总并分析运营数据，为策略优化提供数据支持与决策依据。 4.协同团队成员推进运营流程，保障服务效率，提高用户满意度。 任职要求： 1.热爱互联网外卖领域，具备主动学习意愿和新知识吸收能力。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能及时应对运营中的各类问题。 3.工作踏实认真，责任心强，具备较强的执行能力与任务落实能力。 4.掌握基础数据分析技能，可从运营数据中识别问题并提出优化建议。 5.性格乐观向上，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏。

1、负责公司产品（课程+软件+会议服务）的销售工作，制定区域运营及销售策略； 2、落实省区负责人机制，配合市场部统一部署，主导并支持客户开展区域内个性化推广与宣传活动； 3、依据公司年度目标，拆解并推进年度、季度、月度销售任务的执行与达成； 4、深入挖掘客户需求，构建客户分级管理机制，培育社群KOL资源，通过线上线下渠道拓展并维护新老客户关系，提供定制化解决方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备教育或医疗领域TOB销售经验者优先考虑； 2、两年以上销售、社群运营或客户服务相关经验，有同行业背景者优先； 3、具备较强的责任意识与团队协作精神，对个人职业发展有清晰规划； 4、思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的自主学习能力。

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福利待遇： 1、无责底薪8000+提成 2、主管带着不走弯路 3、入职五险，生日红包，节假日活动礼品。 4、早九晚六，法定节假日带薪休假。 工作内容（含销售性质）： 1、线上电话审核公司后台数据 2、线上电脑处理客户数据 3、及时处理时效数据，解答问题 4、接受无经验的小伙伴新人由主管一对一带领 （带薪培训）试用期不打折 要求踏实肯干学习能力强诚实守信 无业绩压力！无考核指标！透明的晋升空间！客户资 源公司提供不外出！不跑业务！ 福利待遇：定期公费下午茶，团建吃饭，生日会，办公氛