市政项目总工
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
有市政项目的经验，会预结算
1. 大专及以上；
2. 5‑10年以上市政项目技术管理经验，完整负责过道路、管网、桥梁类市政项目，熟悉危大工程方案编审及专家论证；
3. 精通图纸会审、方案编制、技术交底、变更洽商、试验验收、竣工图及竣工资料管理；熟悉市政行业规范标准；
4. 熟悉施工现场，具备较强现场技术问题处理及对外沟通协调能力；
5. 可驻项目现场，责任心强，具备质量安全技术风险管控意识。
煤层气抽采项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责：
1.全面统筹分管区域（项目部）煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运行与管理工作；
2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划，实施过程跟踪、执行反馈；
3.按规定及时整理并提交项目相关资料，牵头开展项目开工验收及结算手续办理；
4.组织新投产气井的设备安装、调试作业，并完成验收及投运工作；
5.负责日常生产调度管理，统一安排班组巡井、巡线及维修任务，及时协调解决现场疑难问题；
6.对接客户沟通需求，收集反馈意见并快速响应处理，同步向上级汇报以推动优化改进；
7.落实现场设备运维管理及人员安全监管工作；
8.协调处理项目所在地的外部关系事务；
9.完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历（特别优秀者可适度放宽条件），具备3年以上油气领域从业经历，1年以上项目管理实践经验，有非常规天然气（页岩气/煤层气/致密气）项目背景者优先考虑；
2.可独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态分析并形成汇报材料，熟练操作常用办公软件；
3.具备独立组织项目全流程运营能力，涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、协调管理、验收交付及结算等环节；
4.具备较强的组织指挥与团队管理能力，服务意识和质量观念强，善于团队培养与跨部门沟通，熟练掌握小型汽车驾驶技能；
5.工作地点：山西/陕西/四川/新疆等
项目总工（输变电工程）
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责：
1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工的日常组织与实施，落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并监督执行与实施。
3、全面负责项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案，施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预审，参与由业主组织的设计交底与图纸会审；确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排，并推动各项计划落地实施。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，开展项目内部技术交底；负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，必要时进行抽查；针对发现的质量或安全隐患，提出可行的技术对策与预防措施。
9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料，项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。
10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。
11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求：
1、基本要求：形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练使用办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验：具备10年以上项目管理从业经历，其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。
4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具有扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。
5、个人素质：具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神，廉洁自律；能妥善应对突发情况，思维全面。
6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，作风严谨，责任感强；具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力，具备成本意识、安全意识、团队意识，自律性强；具备较强的应急处置能力，考虑问题周全。
福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
煤层气排采项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责：
1.全面统筹分管区域（项目部）煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作；
2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划，实施过程跟踪、执行反馈；
3.按规定时限整理提交项目相关资料，牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理；
4.组织新投产气井的设备安装、调试工作，并主导验收及投产流程；
5.负责日常生产调度管理，合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务，及时协调解决现场疑难问题；
6.对接客户单位，收集意见与需求并快速响应处理，向上级汇报情况并提出优化建议；
7.落实现场人员与设备的日常管理，严格执行安全管理制度；
8.协调处理项目所在地的地方事务关系，保障项目顺利推进；
9.完成公司交办的其他工作事项。
岗位要求：
1.本科及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），具备3年以上油气领域从业经历，具有1年以上项目管理实践经验，有非常规天然气（如页岩气/煤层气/致密气）工作经验者优先考虑；
2.可独立完成下泵排采方案设计，开展排采动态分析并编制汇报材料，熟练操作常用办公软件；
3.具备独立推动项目全流程运营的能力，涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节；
4.具备较强的组织指挥能力，服务意识和质量观念良好，善于团队建设与沟通协作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车；
5.工作地点：山西/陕西/四川/新疆等地
油气管道项目负责人
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理安装工程管道工程燃气工程市政工程热力工程给排水工程
职责描述：
1、作为项目负责人，统筹项目初期的准备工作及技术方案的编制；
2、参与施工现场的验收工作，负责内外部协调与管理工作；
3、全面掌控项目实施过程中的各项关键环节；
4、对接业主单位，开展日常沟通与协作。
任职要求：
1、本科及以上学历，石油与化工、油气储运、市政管道等相关专业，身体健康；
2、具备良好的管理能力，以及计划制定、创新思维、分析判断和问题解决能力；
3、有油气管道施工类项目管理经验者优先，持一级机电/市政/建筑建造师资格证书者优先考虑；
4、具备石油天然气行业、管道领域、工程设计或石油工程相关背景者优先；
5、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先；
6、需具备3年以上同类岗位工作经验；
7、该岗位需长期驻外或出差。
职位福利：包吃、包住、通讯补贴、绩效奖金、年终分红、试用期全额工资、每年多次调薪机会
煤矿长期
吕梁三交煤矿招聘下井工人，从事打井工作，属于焦煤矿建合同。
本月进行体检，要求年龄在45岁以下，学历为高中。
首次合同期限为5至8年，属于长期工作。
招聘项目经理、监理、投标员、
2-2.2万/月
项目经理1-3年高中
招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚，有工作经历者优先，详询：任经理
项目经理经验不限学历不限
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
建筑项目经理/项目负责人
2-2.4万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
行政文员
3-4千/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理周末双休绩效奖金
职位描述：
1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜；
2、整理各类票据并办理报销手续；
3、配合部门完成日常行政支持工作；
4、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑；
2、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压性；
3、熟练使用Office办公软件；
4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供：
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成本年度续保手续；
2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验；
3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小；
4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行寻找客户。
【岗位要求】
一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确
二、耐心细致：具备持续投入工作的态度，有坚持与耐性
三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会
四、专业素养：熟悉所推广的产品内容，能为客户提供专业解答与服务
薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。
享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。
文员
150-150元/天
文员经验不限学历不限
职位描述：
1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作；
2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排；
3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作；
4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理；
5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、形象良好，气质出众；
2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑；
3、熟练操作计算机及常用办公软件；
4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底；
5、具备服务意识和良好的团队协作精神；
6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；
内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供：
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样
【团建】定期组织多种形式的团队建设活动
【培训】公司提供系统化的职业培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续；
对续保客户提出的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作经验；
客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小；
纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。
【岗位要求】
一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言传达能力
二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神
三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会
四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议
薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。
享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项员工关怀待遇。
办公室内勤1名电脑操作简易出单
5-8千/月
文员经验不限高中内勤管理
一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！
薪资福利：
1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均薪资六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！
2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金；
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期；
4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会；
5、办公环境舒适，提供持续培训支持与清晰的晋升路径；
6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。
工作时间：
8:30-12:00，13:40-18:30
每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位。
本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的8个工作日岗前培训，完成后正式入职，无实习期，介意者请勿投递。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备良好的沟通能力。
文员
2-3千/月
文员1-3年本科资料管理后勤管理五险一金法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责：
1、文件资料管理：负责各类档案材料的整理收纳、分类归档、电子化处理及台账维护，确保资料完整与安全；
2、数据管理分析：收集并整合日常相关数据，进行数据清洗、比对与基础分析；
3、其他临时性辅助工作。
要求：本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据处理能力，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。
信息员
3-4千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持；
2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性；
3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率；
4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常；
5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息；
2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标；
3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力；
4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程；
5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
行政
2-3千/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1.负责办公室日常事务的维护与管理，保障各项办公流程规范有序运行。
2.为公司各职能部门提供高效的行政支持及后勤保障服务。
3.策划并执行公司内外接待工作，维护企业良好对外形象。
4.协助推进部门间的协作衔接，提升内部沟通效率。
5.承担公司各类文件的撰写与审核工作，确保内容准确、格式专业。
6.配合运营部门完成相关辅助性工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。
2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，善于跨部门交流。
3.工作细致严谨，责任心强，具备主动服务意识。
4.熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。
5.掌握基础人事管理知识，熟悉员工入离职及日常管理流程。
后勤学历不限
孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗： 每日 19:00到21：30 两个半小时上班时间 周一大扫除（ 上午7：30—10：30 下午6：00—9：30） 月休2日 年龄要求 40岁及以下 （有销售经验优先） 学徒岗：具体面聊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁项目经理招聘平台在线招聘信息，主要招聘吕梁建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
