岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

招聘岗位：销售经理 工作内容：为住宅小区宾馆大厦，工厂，企事业单位等客户提供水泵/控制柜/变频器柜/软启动器柜的选型报价，安装调试，培训操作人员等一条龙服务服务 工作地点：北京市大兴区 工作要求： 1.有相关行业客户资源（如：水泵、控制柜、软启动器、变频器……） 2.制定公司产品在北京市场的销售及推广总体计划 3.负责销售人员管理用户信息的收集管理，维护客户关系，完成销售任务 4.有责任心和团队协作精神，善于挑战，并能承受较大的工作压力 工资待遇：10-20k，底薪+提成（利润五五分成） 感谢兴趣，可留下电话，合适的话会打电话详谈

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求不限（如用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历不限（如用户未填写，默认为“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维

硬性门槛清晰好达标 年龄： 学历：全日制大专及以上，应往届均可 口齿流利擅长沟通，征信记录良好无逾期污点 有无销售经验都可，零基础带薪培训 薪资实打实看得见 无责底薪 + 高额开卡提成 + 首刷奖励 + 月度竞赛奖 + 季度奖金 + 年终奖，提成上不封顶！普通月薪 8000+，努力肯干月入 1W~2W 很普遍，业绩优秀可冲 3W+，每月额外发放餐补、话费补贴，收入结构透明，干多少赚多少。 全套银行正规福利 入职即缴五险一金，法定节假日全休、带薪年假、年度体检、节日过节费、生日福利、定期团建下午茶、高温补贴样样齐全。 不用单打独斗：团队带教全程帮扶，商圈、商超、企业园区多场景驻点办公，不用盲目跑市场；清晰晋升路线：业务员→组长→主管→区域经理，可走管理岗，长期稳定发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限 岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹团队业绩目标达成与过程管控 2.主导重点客户开发、深度关系维护及大客户全周期跟进，提升签约转化与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务管理，组织晨会、复盘、陪访与带教，强化团队执行力 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户反馈，持续优化销售策略、话术体系与成单路径 5.联动产品、运营、交付等部门，推动重点项目落地与客户成功交付 任职要求： 1. 具备2年以上销售经验，其中至少1年团队管理或业绩统筹实操经历 2.沟通协调能力强，抗压性好，善于跨部门协同与资源推动 3.目标导向明确，逻辑清晰，能独立策划并推进销售专项方案 4.熟练使用CRM系统及Office办公软件，具备数据复盘与汇报能力 5.行业背景匹配者优先，学历不限

我们主要是做高端的养老社区的，针对于国内的人口老龄化。岗位：健康财富规划师，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点 第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资6k-10k（具体的面试后决定） 英才责任津贴16k-40k 。提成20% 还有额外的管理奖金：22%季度奖14%×4年终奖：9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9：00 - 18.30。午休2小时、

公司扩大业务特招聘业务精英如下： 销售经理5名 擅长：从事电话营销、高端大客户销售、基金、证券、银行、等具有企业家资源、营销经验者优先； 学历：大专及以上（学信网可查） 经验：3年以上工作经验；（需提供工资流水参考） 年龄：26-40岁以下；（以身份证年龄为准） 要求：要有学习力、执行力、勤劳智慧； 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线下项目发布会； 3、完成项目销售和服务； 4、薪资待遇：底薪加提成 公司地址：北京市朝阳大悦城附近尚屹文园

销售岗位：有招商经验，电销经验从业者优先，不要纯文职！ 【岗位职责】 负责开发直播用品C端用户，做直播渠道代播，代运营，以及招商项目 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，销售等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上销售相关经验； 3、核心能力： 有招商经验，电销经验从业者优先 - 熟悉开发直播用品C端用户，擅长C端用户开发， - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能高效对接企业和求职者； - 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作。 【薪资福利】 1、待遇：底薪6000+提成；五险 ； 2、培训支持：定期提供招聘技巧、行业知识等专业培训。 【团队氛围】年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松活跃。

1、销售目标达成：负责网络 / 安全产品（防火墙、WAF、EDR、零信任、态势感知、数据安全、云安全等）及解决方案在指定区域 / 行业的销售，完成业绩指标。 2、客户开拓与维护：深耕政府、金融、能源、教育、医疗、大型企业等行业，开发新客户、维护老客户，挖掘潜在商机。 3、项目全流程运作：独立完成需求挖掘、方案设计、招投标、商务谈判、合同签订、交付协调与回款跟进。 4、渠道与生态管理：拓展合作伙伴、代理商，建设渠道体系，开展联合营销与赋能。 市场与竞品分析：跟踪行业政策（如等保 2.0、数据安全法）、技术趋势与竞品动态，输出市场策略建议。 5、跨部门协同：联动售前、技术、产品、售后团队，保障方案落地与客户满意度。 6、学历：统招大专及以上，计算机、信息安全、网络工程、通信、市场营销等相关专业优先。 7、经验：3 年以上 IT / 网络 / 网络安全行业销售经验，有政企大客户直销或渠道销售成功案例；有可量化业绩优先。 8、销售能力：具备大客户开拓、商机挖掘、方案呈现、商务谈判、招投标、回款全闭环能力。 9、沟通协调：对内联动售前 / 技术，对外对接客户决策链（技术、采购、高管），跨部门推动项目。 10、市场敏锐：洞察行业趋势、政策变化与竞品动态，快速调整策略。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。岗位情况： 1，有人带，大绩优亲自带，听话照做拿结果 2，给资源，该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 3，客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力，客户年均缴费金额20万以上；薪酬情况岗位底薪2万到8万起，提成20%，额外奖励10%左右季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游，集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入20000元(100名员工平均值)岗位 岗位职责： 1。邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场以及举办的各项高端客户活动。 2。通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务 3。组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 4。以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。 5。通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老，医疗，保险等相关项目的成交。 福利待遇：1。薪资结构： -出勤底薪+职级底薪(底薪是浮动的，最低5000元，最高底薪18万，具体的面试时会细聊). -项目佣金(养老入住，医疗保险，旅游佣金，殡葬服务佣金). -月度奖励+团队管理佣金。 -平均第一年收入15-20万，上不封顶。 2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例：佣金20000，对应津贴16000). 3。培训体系：定期专业培训，包括新人班，特训营，BAC销售培训等。 4。旅游福利：国内外旅游，如迪拜，仙本那，日本，南京，长沙，苏杭，三亚等。 5。入职保障：企业年金，住院保险，养老保险等，职级越高福利越好。 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

北京房山区良乡上万村急需厨师一名9000/9500/公休两天，主要做川菜烤鱼，要求技术过硬人品好，具体电话联系徐总

北京市房山区招广告安装，装一块铝塑板，贴几条不锈钢条，二把刀别来，今天下午干

北京市房山区招干挂石材，电焊

建筑电工

北京房山要安装综合支架260一套，有3万套，人走账清1.6宽工作地址：北京

招聘卓越经理人，薪资为6000元以上/月。

岗位职责： 1. 负责B端家装公司客户的开拓与签约，建立长期稳定的合作关系 2. 深度维护现有装企客户，推动订单转化与复购，达成销售目标 3. 协同产品、售后及交付团队，跟进项目全流程落地，提升客户满意度 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力产品与策略优化 5.定期输出客户分析报告及业务复盘，支撑区域业绩增长 任职要求： 1. 具有瓷砖、岩板或建材类B端销售经验者优先，熟悉家装渠道运作模式 2.具备良好的商务谈判能力、客户关系管理能力及抗压能力 3.形象气质佳，沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识 4. 人品端正，无不良征信记录及违法犯罪行为 5.年龄原则上为90后，特别优秀者可适当放宽至40周岁

岗位职责： 协助负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到30周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、有坚定的职业发展精神，能吃苦耐劳，谦虚好学，并具备自主学习能力。 薪资待遇： 1、月综合收入：6000-12000元(据个人业务展能力，上不封顶)； 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假； 3、储备期：3个月至6个月。

【星语酒业】果酒/养生酒销售业务经理：1-3年以上酒水/快消/文旅礼品销售经验，1年以上团队管理； ·有杭州本地高端餐饮、酒店、企业团购资源者优先； .能自己写渠道政策、定价格体系、带人跑店； ·认同“文化酒+伴手礼”定位，不只会压货式销售。 二、文旅渠道客户主任（2人） 薪资：底薪4-7k+个人提成（3%~5%） 负责：西湖周边茶馆、高端餐饮、民宿、景区文创店 条件:22-30岁（场景匹配），形象端正，会讲品牌故事； ·1年以上快消/酒水地推经验，敢敲门、能驻店； ·熟悉杭州文旅圈层，有茶馆/餐厅驻点资源直接录用； ·自带电动车/车，能日跑3-5家终端 三、大客户/团购经理（2人） 薪资：底薪5-8k+团购毛利提成（3%-5%） 负责：企业福利、商会、银行VIP、中秋/年终礼盒 条件: ·3年以上B端销售，有杭州互联网公司/金融机构 等行政采购人脉； 能做定制方案（瓶身/外盒加Logo)，懂标书与合同； ·抗压，能写PPT，不社恐。 四、活动/异业执行（2人） 薪资：底薪4.5-6k+活动转化提成 负责：品鉴会、快闪店、美容院/SPA/书店渠道、私域引流 条件: 会布场、会拍图、会控场，有茶饮/红酒品鉴活动经验； ·懂小红书/朋友圈内容逻辑，能把线下流量导进微信群; ·细碎事多但不急躁者优先 岗位福利：五险一金，双休，团建

工作职责:1、主要负责移动家庭市场业务的营销拓展，智家产品推广服务及业务办理，2、按上级要求完成当月指标任务职位要求: 1、性别不限，年龄45岁以下，大专及以上学历(特别优秀者可放宽到中专、高中)2、工作责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力;3、具备良好的客户沟通能力和服务意识，具备良好的团队合作意识;4、具有通信行业服务、支撑、拓展相关经验者优先。

北京地区销售空气能！在村里入户宣传！工作轻松，简单易学！会开车优先

建筑公司，物业，开发商，建材城跑环氧地坪漆客户，责任底薪+提成。

招聘：旅游+医康养销售专员（北京全域就近分配·不用坐班）

弹性工作制，让您兼顾事业与家庭，收入结构透明，法定节假日休息。公司提供精准的客户资源线索，医学顾问团队支持，让您专注服务，而非盲目拓客。 年龄25—45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）， 对现状有思考，渴望通过努力改变收入结构，实现个人价值。 具备良好的学习能力与沟通能力，有销售，管理，创业或金融背景者优先。 如果您厌倦了无效内卷，欢迎联系我，开启你的职业新篇章。

岗位要求: 1、学历学历高中及以上，年龄20-40岁(特别优秀者可适当放宽要求); 2、有地推销售经验，并有良好业绩产出，有APP推广经验者优先: 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心; 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;为人正直，诚实可靠; 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力; 6、服从领导安排，行动力强，团队合作完成公司指定任务; 7、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围,目标在销售管理岗上长期发展;岗位职责: 1、在美团线下超市周边进行推广服务，主要在住宅区和写字楼获取新用户; 2、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标; 3、给目标用户介绍美团线下超市开业活动，并指引用户完成注册进群。 4、北京市内作业，根据门店位置 C端地推BD(快手、小象、抖音、小红书等app拉新人员)优先，各类快消销售从业人员、保险销售、信用卡销售、房产中介销售行业从业销售经验丰富者优先

职位要求: 1.利用QQ和微信寻找潜在客户。 2.负责杂志的组稿、审稿和校对工作。 3.负责和作者沟通，解决作者投稿、改稿及相关方面遇到的问题;进行审稿工作。 4.参与期刊的出版工作;负责文章的初审工作。 5.确定编辑计划，根据工作需要策划选题。 任职资格: 1.具有良好的沟通能力、理解力，具有较强亲和力，思维活跃，性格外向 2.应届毕业生，本科及以上学历。 3.接受无经验，入职后有编辑带。 工作待遇: 五险一金 周末双休法定节假日正常休息 不加班 工作氛围轻松

一、岗位核心目标 负责北京区域高校、科研院所及生物医药企业客户开发与维护，推广公司代理的国内外生命科学试剂、耗材及仪器，完成销售目标，提升市场份额。 二、任职要求 专业背景：生物学/医学检验/生物工程等相关专业优先，有生命科学产品销售经验者可放宽。 经验要求：1年及以上科研试剂，耗材，仪器销售经验，熟悉高校科研院所采购流程，有中科院系统销售经历优先。 能力要求：懂基础的生物实验技术，沟通能力强，能精准传递产品价值；抗压、目标导向，适应高频拜访。 三、岗位优势 代理品牌优质：覆盖国际国内一线品牌，产品线全，价格优势； 高成长性：公司提供部分已有客户作为基础客户，订单需求稳定，上手快； 发展路径：提供系统培训，优秀者可晋升管理岗或技术型销售专家； 待遇优厚：提供高激励的提成发放政策，薪资组成方式为 无责底薪+业绩提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘客房服务员。要求具备良好的服务意识、吃苦耐劳的精神和责任心，能认真对待工作。工作内容包括日常打扫和整理，以及基础的对客服务。薪资福利为五险，月薪5000~6000元。工作地址位于北京市房山区阎富路69号院。

3 1、接待顾客：包括接听顾客电话，为顾客提供咨询服务，与顾客沟通、了解顾客需求。向顾客展示、宣传、讲解商品。 2、报送商品价格，向顾客报送所选商品价格，与顾问商讨商品价格。 3、组织顾客进行试乘试驾，让顾客很好的体验商品特点。 4、管理销售现场，维持销售现场秩序，保持销售现场环境清洁，保持商品完好无损。 5、完成购车所需的手续。 6、完成销售统计及反馈：完成销售统计报表，把完成情况和计划对比，分析销售完成情况，跟进顾客使用情况及反馈情况，建立系统的顾客信息系统。