岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，搭建销售团队，指导一线销售人员成长，营造积极进取的销售环境； 2、全面落实公司制定的销售策略，推进销售计划的执行与落地； 3、依据团队整体业绩目标，合理分解任务至个人，设定每日、每周具体目标及实现路径； 4、持续提升团队专业能力，注重后备人才的培养与储备； 5、配合相关部门协作，共同提升市场服务水平； 6、初期需独立承担并完成个人销售指标； 任职资格： 1、具备高度的责任感，工作热情充沛，积极进取，热爱销售岗位，渴望取得优异成绩； 2、两年以上销售工作经验，行业不限，有互联网企业如美图、阿里、头条等销售背景或地推团队经验者优先； 3、拥有良好的组织协调能力，执行力突出，能在高压环境下高效达成团队目标； 4、具备扎实的销售团队管理经验（包括目标分解、过程管控、结果复盘），具有较强的领导才能；

岗位职责： 负责俄罗斯市场的开拓与客户维护，通过电话、邮件、社交平台等方式与客户保持高效沟通，推广公司主营产品（不锈钢/碳钢管道、管件、法兰等）； 及时响应客户询盘，完成报价、合同洽谈及订单跟进，协调内部资源对接客户需求，保障订单全流程顺利执行； 调研并分析俄罗斯市场行情、行业发展趋势及竞争格局，制定切实可行的销售方案，达成既定销售指标； 妥善处理客户反馈及售后问题，持续优化服务质量，提升客户信任度与长期合作意愿； 积极参与行业展会、商务会谈等相关活动，助力公司拓展俄罗斯及周边俄语系国家市场。 任职要求： 本科及以上学历，俄语或国际贸易相关专业优先，具备扎实的俄语能力（C1及以上），可独立进行俄语书面及口语交流； 至少1年外贸销售工作经验，有石油化工、管道管件等行业背景者优先考虑； 熟悉外贸操作流程（如信用证、报关、物流等环节），具备较强的商务谈判技巧和市场洞察力； 性格积极乐观，抗压性强，拥有良好的跨文化沟通意识和团队协作能力； 熟练掌握Office办公软件及外贸常用工具（如阿里巴巴国际站、Google开发工具等）。 岗位福利： 工作时间：周末双休，法定节假日正常休假； 薪资待遇：底薪+高比例提成（行业内具竞争力薪酬，具体面议）； 职业发展：提供系统化培训支持，晋升路径清晰（销售主管→区域经理→团队负责人）； 员工关怀：节日福利（春节、中秋礼品/礼金）、年度健康体检、定期团建、团队旅游或聚餐； 工作环境：年轻活力团队，扁平化管理模式，开放轻松的工作氛围。 加入我们，携手开拓俄语区能源装备市场！

身体健康，五官端正，整洁干净，三十五到六十岁爱学习，气质佳，学历不限，男女不限，工资底薪6000~8000加上高提成加上季度出游等福利，上班时间上午9:40~11:40单休

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅运行 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场分析、客户开拓与谈判能力 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作精神 5.对销售工作充满热情，有明确的职业发展目标和进取心

1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利整体解决方案，同时包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户长期合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，推动大客户运营策略落地执行； 5、及时跟踪行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先，年龄不超过25周岁； 2、具有一年以上综合销售经验，具备To B背景者优先，有C端经验亦可考虑； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得企业客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 薪资收入： 底薪（6000~7000元）+绩效工资1000＋高提成（2-10%）+竞赛激励奖金（月度、季度、年度） （前两周为特训期，特训期间薪资为5000元/月，特训结束后按劳动合同约定薪资执行） 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万） 福利多多 material benefits： 1、季度团队建设基金； 2、生日庆祝、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 3、东福内购活动，享受超低折扣与大幅优惠； 4、人脉积累：对接企业级客户，工作期间沉淀优质行业资源； 5、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效的工作环境

岗位职责 渠道开发与维护 1.负责开拓人力资源派遣业务渠道，重点开发学校、企业、机构等B端客户资源，建立长期合作关系； 2.定期拜访潜在客户，分析客户需求并制定针对性合作方案，推动签约落地。 业绩目标达成 1.完成月度/季度销售指标，包括客户开发数量、合同签约额及回款目标； 2.跟进合同执行全流程，协调内外部资源确保服务交付质量。 资源整合与市场拓展 1.优先挖掘现有机构、企业、行业协会等资源， 快速建立合作网络； 2.收集行业动态及竞品信息，优化业务策略，提升市场份额。 任职要求 1.2年以上销售经验，有人力资源、劳务派遣或教育行业资源者优先； 2.具备较强的商务谈判能力及客户关系管理经验； 3.目标导向，能承受业绩压力，适应短期出差。 4.综合薪资：底薪+提成+绩效奖金+加班费+五险一金；更多福利等你探索

【岗位待遇】 1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活； 4. 公司高度重视员工职业成长，提供唯蜜讲师、TTT讲师训练营等内部发展项目报名机会； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，支持向业务发展经理、团队发展经理等方向拓展。 【岗位福利】 1. 享有员工专属项目折扣、免费医美案例体验机会； 2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 年度开展200场专业医美知识培训，助力能力持续提升； 4. 其他福利包含置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，构建强大医疗团队。业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及生命健康全周期管理，服务网络广泛。 北京六家院区分别为： ·北京伊美尔爱康医院 ·北京伊美尔健翔医院 ·北京伊美尔幸福医美 ·北京伊美尔新伊美医院 ·北京伊美尔长岛门诊部 ·北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1. 负责伊美尔各院区医美项目的销售与市场推广； 2. 协同院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3. 开拓潜在客户资源，维护现有客户关系； 4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6. 主导销售团队搭建，负责人员筛选、面试及入职安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，不限专业，具备3年以上工作经验； 2. 具备医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先； 3. 掌握扎实的销售方法与运营管理能力； 4. 具备出色沟通能力与人际互动技巧； 5. 性格积极乐观，工作热情投入，能承受较高工作压力； 6. 熟悉医美行业市场动态，拥有一定客户资源者优先录用。

岗位职责: 1. 负责华为信创鲲鹏、昇腾高端GPU产品的市场推广与销售工作，涵盖客户接洽、销售方案策划及落地执行。 2. 推动个人与团队成员实现销售指标，助力团队整体业绩增长。 3. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判经验，能高效开展客户交流与需求对接。 2. 具有团队协作意识，善于带动团队成员协同推进销售目标达成。 3. 拥有敏锐的市场感知能力，能及时把握市场动态，灵活调整销售策略。

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

博物馆-春节兼职 日期：2.9-2.24 硬性要求： 工作时间：9：00-18：00（与博物馆营业时间一致）周一休息 岗位职责： 1.负责门票推销，VR展厅顾客接待 岗位要求： 1.18-28，男女不限，普通话标准，机灵活泼，180元每天 除夕到初三双薪 地址：北京市朝阳区 联系电话

【岗位职责】 1、学校门岗人员及车辆进出管控； 2、学校上下学高峰时段的秩序维护； 3、定时安全巡查。 【岗位要求】年龄20-45岁，身高1.7米以上，身体健康，体形适中，初中及以上学历，普通话标准，无犯罪前科，需持有保安证。 【薪资待遇】 12小时4500-4600元/月，月休四天，包三餐，中晚餐至少二荤二素，每月25-30号开上月工资。 公司直招，直接在学校面试，年后初六正式上班。

具有二级(技师)及以上中式烹调师技师国家职业资格证书，需提供证书原件的扫描件及网上查询截图 1名 三级（高级）面点师2人 人才储备，年后即刻到岗 待遇：基础工资及五险一金等 高校任职，工作地址就近安排。

解说游戏主播，讲解游戏进程，有专业老师教，小白就能做

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

薪资范围：15K-20K元/月 无责底薪：6000元/月+提成+奖金+社保五险， 工作内容： 通过电话与客户预约办理时间，后续上门对接，需适当外出。 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客， 永久享有6000元无责任底薪。工作时间灵活，安排自主。 职位描述： 无需开发客户，不涉及地推或陌生拜访，成单率高，新人平均月薪可达13K以上； 1． 支持兼职或全职形式，可根据个人时间灵活安排； 2． 兼职岗位时间自由，无需打卡；全职人员确认客户后直接赴约即可； 3． 工作时段为上午9点至下午6点，中午休息1小时，不安排加班，每周日固定休息，法定节假日照常休假； 4． 要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 5． 是否有车不影响工作，客户约定后公司会安排同事陪同前往； 6． 接受零经验人员，小白亦可报名，配备业务主管一对一指导，全程带教，从基础起步，快速掌握流程，无需担心缺乏经验； 7． 学历不限，年龄要求23-45岁（能力突出者可适当放宽） 薪资待遇：无责底薪6000元+高额提成＋奖励金+社保五险，享受法定节假日休假制度。

客户维护配合设计师洽谈逼单吃苦耐劳服从安排。有家装经验的优先

岗位职责: 1. 为个人及企业客户提供专业的贷款咨询服务，保障服务体验与客户满意； 2. 全面了解客户实际需求，匹配并推荐合适的金融解决方案与产品； 3. 持续维护和拓展客户关系，确保沟通顺畅与长期合作； 4. 定期跟进客户动态，收集意见建议，高效响应并处理各类问题； 5. 协同团队成员，共同推进销售任务达成与服务质量提升。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对客户疑问与需求； 2. 热爱客户服务工作，具备高度的责任心与服务意识，追求优质服务输出； 3. 具备一定的市场洞察力与客户运营能力，可精准识别客户需求动向； 4. 学习能力强，适应节奏快，能迅速熟悉业务内容与服务流程； 5. 欢迎无经验者加入，有金融相关从业背景者可优先考虑。

1.具备敏锐的市场感知力与数据分析能力。 2.拥有突出的商务开拓能力、语言表达能力及人际沟通技巧。 3.精通谈判策略，具备良好的说服能力。 4.以结果为核心，拥有高效的执行能力和目标实现能力。 5.能够适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 6.熟练操作常用办公软件（飞书/PPT/Excel/Word）。 7.注重团队合作，善于协同推进任务。 8.品行端正，恪守职业操守。 9.学习能力强，善于总结复盘，能快速适应新兴商业模式。 10.有1-3年招商相关工作经验。

职位描述: 1、无需开发客户，无需陌生拜访，无需地面推广，工作内容简单，快速上手 2、深度了解客户需求，提升合作可能性，推动业务成交 3、负责客户后续跟进与关系维护 4、通过电话沟通确认意向客户，直接上门办理业务，无需到公司打卡考勤 5、底薪：6000/8000/10000+提成+奖金+五险，综合月收入可达1.8w以上 【福利方面】： 1、配备完整的培训支持体系，包含新人培训及资深员工一对一指导 2、晋升机制公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据 3、设立多种激励奖励方案，激发工作积极性 4、团队氛围轻松融洽，享有法定节假日、带薪休假、五险、培训机会、团建活动、旅游安排、聚餐等福利 5、工作时间灵活自主，收入水平与个人投入紧密挂钩，多劳多得 6、经验不限，零基础也可加入，全程有人辅导，提供专项培训，手把手教学 7、本岗位为公司直招，非中介或第三方代招，诚心求职者欢迎咨询联系

ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ产品简介 公司专注于为B端企业提供全周期企业服务，涵盖工商注册、代理记账、税务筹划、资质认证、公司注销等，覆盖企业从设立到运营再到终止的全流程核心需求。 ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ你的工作 1、公司提供精准客户资源支持。 2、以电话沟通为主、面谈为辅，维护老客户关系并推进签约流程。 3、持续为客户提供专业服务，保障企业服务落地效果与满意度。 ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ你的条件 1、具备财税顾问相关从业经验； 2、熟悉代理记账、税务筹划等业务内容； 3、有代账销售经历者优先录用； 4、年龄20-30岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 5、对客户服务有思考，对个人发展有目标，具备良好的团队协作意识（棒棒~） ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ你的薪资福利 基础底薪5000-7000面议＋高提成（10至35个点提成） 综合收入15K起，上不封顶 缴纳社保，客户资源由公司统一提供 带薪培训+周末双休＋节假日正常休息 零食+水果+下午茶福利不断 带薪年假+年终奖+日常激励奖励多多 等等等~ ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ你的晋升 ʚɞ晋升路径 a、财税顾问→储备主管→主管→销售经理/城市分总（公司合伙人）→区域分总 b、财税顾问→资深财税顾问→续费顾问 ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ工作时间 1、早九晚六，最迟不超过七点，节假日按规定休假。 2、日常轻松沟通，适度互动，高效成单~ ʕ•͡ɛ•͡ʼʼʔ工作地点 朝阳区金海商富中心A座 ʕᵔᴥᵔʔ只要你渴望增收，愿意拼搏，下一个销冠就是你！ 欢迎每一位财税人加入我们，共同创业，推动行业升级，打造专注专业的精品财税品牌！

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品与技术团队提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 4.定期分析行业动态与竞品策略，输出市场洞察报告，助力公司业务决策与战略优化 5. 建立并维护高层客户关系网络，推动长期战略合作与生态共建 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，形象气质佳，职业素养高 2. 有B2B大客户销售经验者优先，广告、公关、影视、IP等任一行业者更佳 3.学习能力强，结果导向，能独立开展客户调研、方案策划与跨部门协同推进 4.普通话标准，具备良好的书面表达与PPT呈现能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力、有热情的优秀人才加入

我们做什么？ 全北京集中式公寓的租赁服务 专注北京住房租赁领域，累计服务租房客户超千万人次 我们的模式？ 包住宿 + 弹性工作不坐班 1. 全北京范围内的公寓项目均可操作！覆盖低、中、高端租赁市场！ 2. 行业领先的提成机制：北京首个实现100%提成比例，3000房租即3000收入，10000房租直接到手10000！ 3. 自主研发销售系统，为销售团队提供全面支持，内置完整房源地图功能，销售与客户均可高效获取项目信息 【任职资格】 能力优先，学历不限！高中起点也能胜任！ 零基础新人、应届毕业生同样欢迎加入！ 入职即享专业培训，助力快速适应岗位节奏 【工作日常很简单】 1. 公司统一安排精装单人公寓免费入住，市场价3000+（北漂福音） 2. 通过58同城/安居客/抖音/小红书等平台线上获客（无需扫楼！），以微信沟通为主，避免电话打扰客户 3. 仅需带看指定区域内房源（其他区域由同事协作完成） 4. 智能系统赋能：客户管理与房源匹配一键完成 岗位优势： 1. 公司提供稳定资源，配套支持齐全，无拓荒压力，上手快，出单迅速 2. 提供免费单人公寓住宿，特别适合北漂群体，每月节省3000+居住成本 3. 无需固定坐班，工作时间自由灵活，收入与能力挂钩，挑战行业顶尖薪资，上不封顶！ 普通干8000+ 用心干15000+ 努力干20000+ 全力干30000+ 无上限！

岗位职责： 1、依据公司发展需求，负责销售团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效能，并对团队整体业绩目标的实现承担直接责任； 2、监督制度落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹所辖团队的工作规划与执行，推动各项任务指标达成；负责部门日常运营事务，为咨询顾问提供必要的指导与资源支持； 4、全面管控团队各项工作推进，包括但不限于：提升成员专业能力、建设人才梯队、实施人员补充与优化； 5、负责编制并分析部门阶段性目标完成情况及相关数据报告； 6、审核部门常规单据、顾问提成明细等文件；协调处理各类行政事务，确保部门运转顺畅及员工基本保障； 7、协同公司销售项目的市场布局与拓展工作，提供推广支持并履行监督管理职责； 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上相关领域工作经验，其中至少两年团队管理经历； 2、具备出色的沟通表达与综合协调能力，擅长人际互动与关系维护； 3、拥有团队组建与管理实操经验，能够调动成员动力，打造高效协同的工作环境； 4、精通人才培育与发展，有成功辅导新人或构建高产出团队的实际案例； 5、能适应高强度工作节奏，根据公司业务需要接受跨区域工作安排； 6、具备强烈的目标意识和结果导向思维，熟悉以数据为基础的销售策略制定与执行

在这里你将通过这份工作结识更多高净值人士，拓展优质人脉圈，为个人职业成长积累宝贵资源！ 需具备股票、股权、影视、新三板相关经验者优先！ 岗位职责： 1.制定销售策略，带领团队实现业绩持续增长 2.持续维护并开拓客户关系，提升客户满意度 3.跟踪市场变化，为产品推广与销售提供有效支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判水平 2.能够有效激励团队成员完成销售任务 3.拥有良好的协作意识和团队管理能力 工作时间：9:30-12:0013:30-18:30，法定节假日正常休息 薪酬待遇：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，综合月薪3w起 诚招团队经理及完整团队加盟！！！ 每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放，绝不拖欠，助你收入稳步提升！ 机会就在眼前，立即加入我们，开启属于你的理想职场新篇章！

工作内容: 1、电话工作(电话联系邀约合作、现场面谈或线上沟通)。 2、古玩藏品行业收购项目。 3、办公室坐班工作，不外出。 任职要求: 1、只要敢打电话敢开口说话敢交流沟通。 2、身体健康形象正常、思维清晰敏捷即可。 3、自备手机、手机卡、微信。 4、有无古玩行业经验均可。 5、年龄性别无要求(耐心踏实者优先)。 6、人品好、性格开朗敞亮豪爽、专注工作。 7、有销售经验或沟通能力强者优先。 8、食宿自理。 公司提供: 1、精准客户合法资源(全国)。 2、提供一对一培训很快上手赚钱。 3、工作中公司永远大力扶持助力谈项目。 3、工作简单轻松合法合规，赚钱快。 薪酬待遇: 1、5000元(纯无责底薪)+业绩提成+奖金 2、电话费补贴 福利待遇: 1、日常办公用品及生活用品。 2、休闲零食、咖啡、冷饮。 3、定期畅享各种豪华团建、现金红包福利。 4、公司配有饮水机、冰箱、微波炉。 5、钉钉打卡勿需抢点(人性化)。 6、不加班不加班一分钟也不加。 7、无任何严格规矩、轻松愉快办公赚大钱。 8、公司领导温柔体贴、德高望重及时帮助解决员工困难。 工作时间: 1、周一到周五，周末双休及法定节假日休息 2、八小时上班制(朝九晚五、午休一小时) 薪酬收入: 1、轻松做月入万元左右。 2、稍努力月入两三万很容易，上不封顶拿大钱。 发薪日期:15号 面试时间: 周一到周五:上午(下午不安排面试) 预约面试:需电话或微信预约现场面试。 温馨提示:平台上发布的为真实工作情况，认真阅读看是否匹配个人情况，有意愿了解再交流约面试。 公司位置: 北京市朝阳区大望路SOHO现代城C座(东三环长安街)。