维护客户关系，邀请客户办理保险

招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

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·职位名称：干膜产品兼职销售 ·工作性质：兼职，时间地点完全灵活 ·薪酬结算：工资日结，下班就能看到收入！ ·薪资构成：高额提成制，单笔提成200元起，能力越强，收入越高！

入职有主管带教也有安排培训包教会 想赚钱的来~ 【工作地址】 财富金融中心西楼2408室 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【薪资待遇】 新人保护期底薪8.5k（6k无责+2k绩效+500开单奖）+5%~20% 转正后底薪5k+10%～40%提成+奖金（3000～30000） （小白不用怕新人保护期保障你的衣食住行） 【晋升空间】 1、有明确的的晋升机制，员工职级划分，咱们可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【提升培训】 1、新人入职有专门的岗前培训，除此之外还有公司专门打造的关于新人一个月内成长进度的安排计划表，主管、区长会严格按照成长计划开展一对一的培训安排和学习，目的宗旨在于快速提升员工能力； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 招人啦招人啦【当天面试当天晚上出结果隔天入职不用等】

车之洁总部直招！不是中介、不是中介、不是中介！ 车之洁汽车服务连锁扎根江浙沪，坐拥50多家直营连锁门店！我们是全国领先的汽车美容综合服务平台！ 现在，我们正寻找不甘平庸、渴望高薪与快速晋升的销售干将！ 我们提供的不只是一份工作，更是一个拥有强大平台支撑、清晰晋升路径的黄金事业起点！ 核心优势，助你腾飞： 1、雄厚平台，发展无忧： 深耕江浙沪，拥有50多家直营连锁门店，根据入职意向，可就近安排门店。品牌实力雄厚，管理体系成熟，为你提供广阔、稳定的职业发展舞台！ 2、闪电晋升，目标店长： 我们坚信“能者上”！公司拥有行业内极具竞争力的“3月店助1年店长”孵化计划，只要你能力突出、业绩优秀、具备管理潜质，3个月晋升店助，1年内即可晋升至店长岗位，实现职位与收入的跨越式增长！ 3、系统培训，带教上岗： ①“师徒制”贴身带教： 入职即分配资深师傅，一对一、手把手传授销售技巧、产品知识与服务流程。 ②总部&区域专业赋能： 定期接受总部及区域经理的专业销售培训，掌握行业前沿动态与高效成交策略。 ③带教上岗，安心成长： 完善的培训体系确保你快速上手，信心满满地投入工作。 4、极具竞争力的收入结构： 前2个月（安心保障期）享受 5500元保底薪资！让你前期无忧，全心投入学习和技能提升。 第3个月转正（高能收获期）开启 “能力决定收入”的黄金模式！你的付出与业绩将直接、高效地转化为可观收入！多劳多得，上不封顶！优秀销售月入过万不是梦！ 5、安居保障，通勤无忧：免费提供员工宿舍！空调、热水器、洗衣机等设施一应俱全，打造舒适生活空间。宿舍距离门店仅步行10-15分钟，告别通勤烦恼，节省时间与精力！ 6、定期团建：周周下午茶，月月有团建，带领大家吃、和、玩、乐！增进情谊，放松身心！ 7、节日关怀：生日有蛋糕，入职纪念日有祝福，公司永远记得只属于你的特别日子！ 8、人生大事有保障：享受7天带薪婚假，3天带薪陪产假，重要时刻公司为你撑腰！ 9、共享成果：业绩优异的个人更有机会成为门店合伙人，月月享分红，共享公司发展硕果！ 10、春节返乡无忧：按公司规定时间返程/报到，可报销家庭地址至工作地点的往返车费！(参考高铁二等座标准) 我们期待这样的伙伴加入： 1、年龄18-28周岁，有1-2年销售经验，有同行业经验者优先； 2、热爱销售，渴望挑战高薪，目标感强！ 3、沟通表达优秀，服务意识佳，具备亲和力与抗压能力，无不良嗜好。 4、积极主动，学习能力强，有清晰的职业发展追求。 5、认可公司管理与文化，认可“付出与回报成正比”的价值观，对高收入有强烈渴望！ 如果你： 不满足于固定底薪，相信自己的销售能力值得更高回报... 渴望在大型连锁平台上快速学习成长，挑战管理岗位... 愿意前两个月扎实学习，为转正后的收入爆发打下坚实基础... 那么，这里就是你实现“高薪梦”与“店长梦”的最佳跳板！立即行动，开启你的汽车美容事业快车道！

南浔吾悦广场乐聚电玩主营ps5、Switch、Xbox、桌游等游乐项目因业务发展需要招聘50名兼职业务员，提成按销售额20%计提，现金当场结清。

工作内容： 1，到店为顾客提供面部护理服务（仪器操作），主推抗衰老类项目； 2，熟练掌握公司光电设备的操作流程（公司提供培训）； 3，运用专业知识和沟通能力，解答顾客疑问，并根据需求推荐合适项目； 4，与店内服务老师协同配合，高效沟通，共同达成销售目标。 任职要求： 1、学历：高中及以上，具备医学或医美相关背景者优先； 2、专业：有美容行业从业经验，熟悉科技美容仪器操作者优先； 3、能力：热爱服务与销售工作，普通话表达清晰； 4、性格：积极乐观、爱笑、抗压能力强、勇于挑战。 福利待遇： 1、孝亲福利：父母津贴500-1000元/月+新年礼品+节日慰问； 2、保障福利：社会保险、工龄奖金、带薪年假、婚假、产假、丧假； 3、节日福利：春节/中秋礼品、生日礼物、公司内部节日福利； 4、礼金福利：结婚贺金、生育贺金、直系亲属丧葬慰问金； 5、健康基金：企业健康节体检套餐； 6、成长福利：伯乐奖、年度优秀员工评选； 7、培训福利：每年组织拓展培训、外派学习、内部培训等多种形式提升； 8、工作福利：提供员工宿舍、入职新人礼包； 9、其他福利：享受公司项目内购优惠、团队旅游机会。

招销售、储备主管，欢迎零基础或想转行的你加入！收入多少由你决定，只要你想赚钱，这里没有收入上限，等你来刷新纪录！ 连续两年销冠团队，新人首月最高业绩274600，综合月薪5.5万以上 老员工单月最高业绩409400，综合收入突破12万+ 若目标月薪过万，只需完成1-3单，例如达成5万多业绩即可实现 公司提供精准客户资源，品牌流量导入注册用户 非传统电销模式，无需盲目拨打，实现高效对接 开单节奏快，周期短，主管全程辅助成单 诚邀有能力、有冲劲的伙伴加入 仅拿底薪、无奋斗意愿者请勿扰，百万年薪等你挑战 【福利体系】 1、新人试用期月均收入1.2W起，转正后3-5W+ 2、晋升通道畅通，业绩达标即有机会晋升，公平竞争 3、公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心 4、月度奖励、开单奖金不断，拿到手软 5、全新办公环境，临近财神庙，氛围积极向上 【岗位职责】 1、通过电话与公司提供的精准客户进行高效沟通，促成合作 2、维护客户关系，推动资源转化，完成签单目标 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备较强抗压能力 2、接受跨行业及无经验人员，提供带薪岗前培训，主管带教协助开单 3、希望在公司长期稳定发展，追求高收入的伙伴优先 4、渴望自我突破，拓展互联网领域认知的优先考虑

岗位职责： 1.客户开发与跟进： 通过电话、网络、拜访等方式寻找新客户，并维护现有客户关系。 2.商机转化： 跟进销售线索，进行产品演示、报价、谈判，最终完成签单。 3.客户关系维护： 解决客户问题，进行售后回访，提升客户满意度。 4.市场信息收集： 收集一线客户反馈、竞争对手动态，并向主管汇报。 5.合同的整理：商务合同的整理和归档，定期更新合同台账信息。 任职要求： 1. 学历要求：学历专科及以上，物联网，计算机相关专业优先。 2. 经验要求：1年同行业工作经验，2年相关工作经验 3. 目标感强，具备较强的抗压能力、执行力和主动开拓意识，勇于挑战销售目标。具备基本的商务谈判技巧，善于捕捉客户需求，有良好的客户服务意识和责任心。 4. 品行端正，无不良从业记录，有团队协作精神，愿意长期深耕销售领域，实现个人与公司共同成长。 薪资构成：底薪+绩效+补贴+提成（利润10%-20%） 年薪范围：20w-100w

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招聘：叉车工 薪资：5000 - 6500 1、- 负责公司仓库、厂区货物装卸、搬运及堆垛作业 ；2、负责叉车的日常维护、保养，确保车辆处于良好的运行状态；3、协助仓管出入库操作，完成领导交办的其他工作，；4、具有良好的叉车驾驶技术，持有叉车证，1-2年驾龄

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杂工，2 7:30~17:30 固定薪资：120/天 18—60岁

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1，大专及以上学历，应届生亦可 2，有金融从业经验，医疗从业经验，人力资源，文秘优先，无经验亦可培养； 3，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神； 4，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5，优厚的福利体系： 6，声富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，运动会，优秀员工表彰活动等； 7，多元化培训课程：专业的岗前培训，在职个人提升计划。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成；不同产品，。奖金补贴：年终奖，绩效奖金 工作地址 杭州萧山区金城路99号中国人寿保险股份有限公司。 职位详情 寿险 车险业务经验 投资理财规划 熟悉保险业务流程 车险销售 工程险 健康险 保险销售 销售经理 团队建设能力 。 晋升空间： 1，公平公正的晋升通道。 2，导师一对一指导。 3，工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30周末双休，法定节假日休息

工作时间； 周一至周六，上午8:00 -12:00 ,下午2:30-5:30 工作内容: 为过往购买过保险的客户提供保单整理，完善所有信解释保单的各项保障，派送公司福利等。

——在这里，我们既有清晰的目标，也有温暖的团队氛围，更有看得见的晋升空间！ 【岗位职责】 共创佳绩 和团队一起努力达成公司设定的各项小目标，互相支持，共同成长，成就感满满！ 用心服务客户 在负责的区域内，为客户提供贴心的理财保单服务，解决他们的疑问和需求，慢慢成为客户信任的朋友。遇到客户咨询或问题，我们会一起配合公司，妥善处理，让客户感受到我们的诚意。 持续学习，共同进步 积极参加公司组织的各种会议和培训，不掉队，不落伍。日常活动安排有条理，和团队一起保持节奏，稳步向前。 珍惜客户信任，保护客户信息 用心维护公司分配给你的客户资源，及时整理和更新资料，确保信息准确、完整。客户的隐私我们共同守护，保密是第一原则。 带团队，一起飞（管理层岗位） 如果你走上管理岗，就要带领小伙伴们一起成长啦！负责团队建设、日常沟通、会议讨论、绩效面谈，还要帮助团队成员提升能力、解决难题。我们一起打造一支有战斗力、有温度的团队！ --- 我们希望你： · 有责任心，愿意为客户和团队付出真心； · 爱学习，愿意接受新知识、新挑战； · 有团队精神，愿意和伙伴们一起奋斗、一起欢笑； · 有目标感，渴望在职业道路上不断进步。 我们提供： 清晰的晋升通道，你的努力，我们看得见！ 温暖的团队氛围，互帮互助，像家人一样； 专业的培训体系，让你从新人到高手，步步扎实； 稳定的客户资源，让你更快上手，更有底气。 来吧，和我们一起，做一份有温度的事业，成就有进步的人生！ 简历投递/咨询，欢迎私信或留言，我们等你来！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

大健康咨询财富规划顾问。这个职位主要负责提供专业的健康养老社区咨询服务，并参与健康项目的策划与实施

岗位职责： ‌客户开发与维护‌：通过电话沟通开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户的最大潜力‌。 ‌销售目标达成‌：根据公司销售计划，完成销售指标，达成业绩目标‌。 ‌市场信息收集‌：收集和分析市场数据，了解竞争对手动态，定期反馈最新信息‌。 ‌客户需求分析‌：通过电话沟通了解客户需求，提供合理化的解决方案，提高客户满意度‌。 ‌内部协调‌：协调公司内部资源，确保销售业绩的顺利进完成。 ‌销售策略执行‌：执行公司的销售策略及政策，积极提出改进建议，维护企业形象‌。 岗位要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历（有电销经验可以放宽至高中），有相关销售经验者优先‌。 ‌沟通能力‌：普通话流利，表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识‌。 ‌抗压能力‌：具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力‌。 ‌市场洞察力‌：有敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉销售机会‌。 ‌团队合作‌：具备良好的团队合作精神，能够与内部和外部团队有效协作‌。 ‌技术能力‌：熟悉电脑基本操作，熟练使用办公软件和网络交流工具‌。 福利待遇： ‌薪资结构‌：基础底薪+绩效奖金+业绩提成，具体根据公司和个人业绩而定‌。 ‌其他福利‌：法定节假日，上半月双休，下半月单休（月休6-8天），公司团建，氛围良好

招聘：销售顾问 薪资：面议 【招聘岗位】：销售顾问 【岗位职责】 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售； 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 【任职要求】 1、热爱销售工作!有激情!有梦想! 2、性格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励； 3、有销售工作经验(有电话销售、渠道销售经验者优先考虑)； 4、有较强的抗压性和成就欲望。 岗位福利： 1、五险、高底薪+高提成、大小周（每月前两周周末休息、后两周周日休息）+法休（国庆、中秋、元旦、春节等各种节假日带薪正常放假） 2、工作时间：8.30-18.00午休12.00-13.30 3、团建国内外旅游各种节假日带薪放假+福利 4、年终奖+股权分红

寻找合适的农户，工商业，洽谈太阳能光伏安装。 任职要求：男女不限，年龄不限 性格开朗，善于沟通 有此方面工作经验优先 弹性上班、无需坐班 岗位福利：保底薪酬5000+高提成+年终奖+带薪休假。月薪高达2-4万，年薪12-30万

岗位职责： 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广公司产品； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的整合营销方案； 3、利用网络平台进行产品营销，扩大销售渠道。 任职资格： 2、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的市场营销专家； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力。

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场宣传与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2. 达成既定销售任务，按时提交销售进展报告及市场相关信息； 3. 协助制定销售方案，收集市场意见，支持产品持续优化； 4. 策划并参与各类推广活动，提高品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务合作； 2. 有销售相关经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可应聘； 3. 工作态度积极，承压能力强，适应高效工作节奏； 4. 掌握市场营销基础知识，热爱销售岗位，具备强烈的成长意愿。

没什么复杂的，上手很快，公司氛围很好，早8.30~1.30晚1.30~5.30

（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访与线下推广获取有效订单； 3、进行客户面谈并完成合同签署，按公司规范整理、归集合同文件及相关权属证明材料并及时移交； 4、定期对已放款客户进行回访，落实贷后管理，识别风险信号，降低资产损失风险； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 (公司直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习 证明盖章)有无经验均可，带薪培训，师父一对一带教