岗位职责 1.负责日常招生工作，达成销售任务目标 2.维护与家长的沟通关系，确保信息畅通 3.结合客户反馈及需求，协助制定学习方案，提升学员满意度 4.协同教学团队，跟进学员学习进展 5.支持中心各项活动的顺利开展 任职要求 1.大专及以上学历 2.具备亲和力，积极热情，富有责任心 3.具有良好的职业操守和服务意识

岗位职责： 1．负责学历提升和资格证考试培训等教育项目的推广工作 2．根据学员需求推荐合适的教育产品 3．维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧和顾问能力 2．能够高效完成任务，并确保服务质量 3．具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

其核心工作内容通常包括： -生源开拓：通过线上（如社群、短视频、平台推广）、线下（如地推、校园活动、家长会）等渠道，获取潜在学员信息。 -咨询沟通：接待咨询的学员及家长，解答关于学校/机构资质、课程设置、学费、升学/就业前景等问题，了解其核心需求。 -转化报名：针对潜在学员的需求，推荐适配的学习方案，推动意向客户完成报名、等流程，实现招生转化。 -数据跟进：整理招生数据，维护学员信息，对未报名的潜在客户进行持续跟进。 该角势及招生政策，常见于各类学历教育（中小学、高校）、职业培训、兴趣教育等机构。

公司主要做人工智能和数字医学的培训，主要针对全国三甲医院医师，科研与临床研究人员提供服务 一、工作内容： 公司提供客精准的客户资源，通过打电话+微信的形式给客户发送免费课件，对自身人工智能技能的提升以及SCI论文写作是属于刚需，客户都会为自己或学生报名参加 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶）。转正无责底薪6500元+提成5-10个点，第一个月试用期底薪6000+提成5-10个点。每月10号准时发工资，不压提成。 2、上班时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休。 3、单位提供电脑、资源、电话卡、工作微信、工作手机。 4、带薪培训，第一天系统培训，第二天主管精细化培训，快速上手。 5、没有通话时长和业绩要求，无责底薪，不扣底薪！！！ 三、单位福利： 五险、包午餐、带薪培训、上单庆祝会、周冠军转盘、项目奖品、生日会、入职会、免费团建、年终奖等，工作氛围好。 四、任职要求： 1、经验不限，学历不限，年龄在18-28周岁之间，经验丰富者适当放宽。 2、认真开朗，愿意主动与人沟通，有良好的职业道德和团队精神，积极进取。 3、热爱销售岗位，敢于挑战高薪，服从领导安排。 4、具有电脑基础，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

招聘岗位：课程销售 工作地点：房山区绿地1号院9号楼 工作内容：更新客户资料+通过电话+微信+邮件，向客户传递每个月的课程通知。 工作要求：踏实肯干，长期稳定，普通话标准，熟练使用电脑，积累型销售，越干越容易。 工作时间：8点30-12:001:30-5:30 薪资待遇：4500全勤提成绩效 工作优势： 1、工作时间规律，双休+法定假+入职五险一金 2、师傅带徒弟，一对一指导，工作易上手。 3、十三年以上成熟公司，平台稳定，项目多，适合长期发展 4、不加班不加班不加班

网络或者地推招生拓展业务。业务一单一结

招聘：助教老师、教师、课程顾问、伴学师 薪资：5000-10000 岗位描述： 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、提供培训反馈，协助完成培训任务 相关要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在团队中发挥积极作用

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

销售课程百分之20的提成上班时间周一至周五上午可居家

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 房山招聘绿化工人一名。要求62岁以内，身体健康，无前科记录。月工资3500元，每个月四天休。地址:良乡东沿村新村69路公交车站，下车既到。 联系人张女士

队长岗位管理5-15人 年龄25-50岁，身高170以上，依据项目大小和个人能力、素质不同，工资也不同，具体面试详谈 包食宿5000--6000元/月，有一月试用期，要求能接受考察（考察期15天左右，捡便宜、摘桃子的不要） 报道位置:北京市房山区福泽路6号院1号楼，面试时间9-5 20个考勤600。

北京房山区招8名砌筑工人，包工150/立方，，北京房山区保密工程，要填政审

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北京市房山区招工地小工/杂工、管道/通风保温工50岁以工55以下包住不包吃玻璃棉保温，工人250一天，一天10个小时加班4个小时算半个工，工资庒一个月工资

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率 3. 维护学员及家长关系，跟进学习进度，促进续费与转介绍 4. 协同教学、教务团队，保障服务交付质量与客户满意度 5. 完成日常数据录入、业绩统计及阶段性复盘汇报 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，抗压能力好，具备基础办公软件操作能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

需要会地推 直播，线上引流 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强、目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，认同以学员成长为中心的服务理念

无责底薪有责底薪房补奖金提成 配合舞蹈室招生，做线上引流，学员维护，协助老师拍视频

【岗位职责】 1. 对接已报名体验课的学员家长，通过电话/微信语音做好学员课程服务与沟通，引导学员完成体验课学习； ​ 2. 体验课结束后，结合学员学习情况，向家长介绍正式课程优势，完成体验课到正式课的续报转化； ​ 3. 跟进家长咨询与反馈，维护学员及家长关系，配合团队完成转化目标。 【岗位性质】 40%学员服务运营+60%课程转化，无陌拜、无外出，纯室内沟通工作。 【招聘对象】 2020届-2025届毕业生、2025年应届毕业生，实习生/应届生均可投递。 【工作地点】 中电智谷A栋5楼（室内办公，环境舒适） 【薪资待遇 】 正式岗（应届生可入职） 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成 ​ 2. 试用期：无责底薪3300元；转正后无责底薪3800元 ​ 3. 转正福利：连续2期班/累计3期班排名全国前 30%，可提前转正 ​ 4. 提成收入：每月带2期班，每期达标提成约2700元，综合月薪7-13k，业绩TOP可达15k+ 实习岗（25届未毕业优先） 1. 薪资结构：100元/天无责底薪+同正式员工高额提成 ​ 2. 收入水平：每月带2期班，每期达标提成约2700元，综合月薪6-10k，业绩TOP可达15k+ 【作息时间】 1. 课前期（7天）：13:00-22:00 ​ 2. 续报期（5天）：10:00-22:00 ​ 3. 福利保障：22:30后下班可，额外提供福利餐 【休息安排】 月休4-6天，根据课程排班休息，带完一期班可休1.5-2天；月休不足8天部分，折算成薪资发放，每月额外增收约500元。 【岗位核心优势】 1. 食宿省心：公司包餐，22:30后再加一顿福利餐，每月节省生活成本600-800元； ​ 2. 薪资加码：月休不足补贴、双倍提成机会，收入无上限； ​ 3. 成长无忧：入职一对一师傅帮带，无经验也能快速上手； ​ 4. 转正灵活：业绩达标即可提前转正，无需漫长等待； ​ 5. 发展多元：纵向晋升+横向转岗，多职业发展通道； ​ 6. 平台靠谱：核桃编程，累计学员800w+，国内青少年编程头部机构，行业前景广阔； ​ 7. 赛道优质：紧抓编程教育、信奥赛特长生风口，职业发展长期稳定。

招生老师顾问50人 工作内容： 主要负责通过抖音 快手 小红书 进行剪辑视频 {有无能力均可上手 带薪培训} 电话联系学生到校参观，引导学生报名等，工作轻松。 一．薪资待遇： 2200+100全勤+400补贴+提成+绩效 综合薪资3500--8000，业绩越高工资越高，上不封顶。 2.工作时间：13：00-18:00 19:00-22:00 中间休息一个小时 3.做六休一， 4.法定假日放假；包住宿、在学校 5.过节有礼品。 二，任职基本要求： 1.18-35周岁，中专及以上学历，有电脑基础， 2.性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的日常工作； 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 6.有服务意识、较强的责任感及事业心 工作地址：南宁市西乡塘区西明商业广场A座12楼

岗位职责： 负责公司培训课程、大型峰会、论坛等会议在全国范围内的会务执行工作，涵盖全流程组织与协调，确保会议顺利开展及教学质量： 一、课程筹备管理 1. 确定会场与合作酒店，统筹安排学员在课程期间的食宿事宜 2. 准备并核对会场布置所需物料 3. 组织课程教材及相关资料的印制与分发准备 4. 检查调试会场音视频设备及其他配套设施，保障授课效果 5. 协调落实实地考察环节的具体流程 二、学员满意度管理 1. 整理课程笔记和核心知识点，在群内及时分享 2. 半天课程开始前引导学员复习前期重点内容 3. 主动与学员交流，收集课程参与体验与反馈 4. 针对学员学习过程中的问题或建议，协调讲师或学员间进行答疑 5. 汇总学员意见，与讲师沟通改进方向，持续优化授课方式 6. 在课程中加强互动，适时推荐新课程，助力学员转化 三、讲师关系维护 1. 规划并落实讲师出行行程 2. 与讲师保持沟通，了解其专业领域及行业观点 3. 收集讲师对课程组织情况及学员表现的反馈，提升会务组织水平 四、会场服务支持 1. 提供茶歇点心及学习所需文具用品 2. 负责现场摄影、录音等素材采集工作 3. 执行线上直播与录播操作，保证远程听课质量 五、售后跟踪管理 1. 课程结束后开展满意度调研，并将结果提交至产品研发团队用于课程优化 2. 汇总学员学习进展与意向信息，向销售部门提供转化支持数据 3. 持续运营课程社群，与潜在客户保持联系，推动复购与转介绍 4. 办理课程证书的申请与寄送，并根据证书接收情况跟进客户沟通与转化 任职要求： 1. 年龄：26—35 2. 学历：专科以上，会议策划相关专业优先 3. 行业和工作经历：2年以上会务管理经验，有培训项目管理经验者优先 4. 可以接受长期出差

房山区（水碾屯。天街。）临时加一个人。到库房。8个小时240。水饭自理。8点以前到。联系电话。

岗位职责：执行公司现有项目维护公司现有客户 岗位责任：了解展会需求和执行现有项目 能短期出差者优先

1.为潜在客户提供优质的咨询服务，解答他们关于幼儿园和服务的问题， 2.发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系； 3.分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见； 4.参与部门内的知识共享和培训发展。 5.各类媒体账号的运营和维护

北京房山闫村附近医院招聘主管一名，岗位要求具备医院项目经验，月薪范围在六千至七千元，年龄限制在55岁以下，工作地点位于房山区阎村镇紫园路，提供住宿和餐饮不在招聘范围内。

【高薪急聘】K12课程顾问 任职要求： 1、具备6-18岁青少年课程咨询经验者优先 2、有一对一接待家长、面谈签约转化经历者优先 3、熟悉高考志愿填报及相关考试政策，有实践经验者优先 岗位职责： 1、根据学员实际情况分析学习需求，精准匹配授课教师并安排试听课程 2、负责家长与学生的一对一到访接待及面对面咨询，制定个性化课程方案并完成签约 3、持续服务在读家长与学员，运营私域社群及朋友圈内容，促进口碑传播与转介绍 4、积极参与市场推广活动，包括校园宣讲、线上宣传、异业联动等，拓展潜在客户资源 岗位福利： 1、薪酬结构 底薪（含绩效）+业绩提成+激励奖金+带薪年假+五险一金+带薪培训+职业发展通道 月均业绩区间10-20w，底薪6-8k，提成比例5%-9%，综合月收入可达2w以上 2、工作时间 每周一至周二上午休息，周二下午至周日9:30-18:30 除春节外，其他法定节假日根据运营安排实行调休制度 3、发展空间 校区分布：广渠门、公主坟、宣武、劲松、望京、海淀黄庄、北师大等区域 【员工福利】 1.新人试用期月均收入1万5至2万元； 2.入职即缴纳五险一金； 3.享受带薪年休假； 4.每年开放3-4次晋升评定，内部竞聘，无空降岗位； 5.每日提供下午茶饮、新鲜水果及休闲零食； 6.设立月度、年度奖励及红包激励，奖金丰厚； 7.每月组织团建活动，每年两次国内外季度旅游，另设生日礼品等多项贴心福利。

政府食堂：3-5元/天 岗位职责： 1.根据市、区两级工作要求，完成上报的网格案件，核对信息内容，符合市网格办工作要求的案件予以立案，不符合的沟通相关属地修改完善；复核上报案件的办理结果并提交办结。 2.负责上报的案件在系统内立案，并根据职责范围，转派至相应部门解决问题，直至案件办结。 3.完成交办的其他工作。 岗位要求： 1.品行端正、身心健康，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，年龄28-45； 2.具有全日制本科及以上学历； 3.能够熟练使用智能手机，具有较强的语言表达能力和综合协调能力。 4.同等条件下，中共党员、退伍军人、具有相关工作经验等条件者优先考虑，特别符合人员可适当放宽学历要求。

此岗位为B端业务课程顾问，在行内14年深耕，总部在北京，适合长期发展人士，岗位人员平均工龄在3年以上，平均年薪20w+ 禁止刷KPI，只有一轮面试，面试结果当天通知 主要工作内容： 电话联系重点学校里负责奥赛的教练老师，微信跟进发目前课程安排，根据学生的情况推荐课程，促成成交； 公司提供：精准客户资源、手机、手机卡 任职要求：普通话标准，会基础的电脑操作，对工作认真，有提升自己的想法，善于挑战自己 应届生优先、有教资证优先、理科生优先 本科学历以上专业不限 薪资构成： 底薪：4000 提成5%+岗位奖金（每年6000） 岗位平均业绩200-300万，年薪15万起 福利待遇： 双休+法休，五险一金，传统节日福利，生日福利 入职满1年以上每年暑假享受5天带薪年假 入职满1年后享受年中公费旅游 工作时间：早8：30-晚18：00，午休两个小时，双休，法休

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岗位：兼职招生老师 要求：高中以上学历，有耐心，有亲和力，善于沟通，对工作认真负责，学习能力强 待遇：面议 福利：不坐班、不打卡，无业绩要求

1.以“ip名师”为思路展开招生。可以以小红书，抖音，b站作为流量导入。（账号有粉丝基数） 2.线下以社区效应做导向，推广系统的写作和阅读课程。 3.做招生同时负责课程试听及续报工作。 4.目前课程以线上为主，3-9年级学生为招生目标。 5.班型以小班课为主，善于做拉新和引流。 岗位职责: 1.拉新，招生，倒流，续报。 2.维护新老用户 3.微信群维护 任职要求: 1.有k12招生经验尤其有生源者优先。 2.家有小学生，初中生的全职妈妈，想利用空闲时间发展副业者也可。 3.了解小学初中语文体系，能很专业地传递课程信息及大纲内容。 4.一周至少有3天的时间参与招生活动。 岗位福利: 该岗位为兼职岗，为分成制，属于销售性质，全职者求稳定者不适合 每个月有招生目标，目标达到可以选择分成也可以选择保底。具体面议～ 续报奖励是额外的，如果会剪辑拍摄工作薪资叠加。