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本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5500！要求有驾驶本，会开金杯

北京兼职:日结240+提成 老员工一天，300以上 区域:昌平，石景山，门头沟，海淀 主要负责拍照片，门头，店内陈列，根据店内陈列填写问卷，最少工作10天的 天气比较热，需要在外面跑， 能去的去朝阳培训后就近安排。

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1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

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18到21号 共四天 中午管饭 30岁以下报名 早九晚七 报名交换电话

暑假工日结240-250/天长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄18-45岁 上班时间：白夜班自选 工资：日结 面试时间：每天10：00-18：00

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长白班[烟花]惠州虾皮 跨境电商招聘质检小时工 继续招聘，(可以带手机进仓库，只要单个人员） [玫瑰][玫瑰]长白班质检长期小时工：25块/时（物流产品质检，不包吃） 22--35 岁。生熟手均可 后期可转正，转正薪资待遇： 底薪2360元+平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，法定节假日40.68元/小时+1000绩效奖+3000的岗位补贴+包吃1餐，月薪8000+ 质检岗位要求: 1、年龄 22-35 周岁，中专 / 高中及以上学历； 28 周岁以内可无质检工作经验；28-35周岁需具备1 年及以上质检相关工作经验； 2、会基础电脑操作，头脑灵活，逻辑思维缜密，沟通表达清晰；工作严谨负责，细心踏实。 1、不能穿拖鞋 凉鞋 高跟鞋 耳机 金银首饰等不能带进仓库，手机可以带进仓库 2、四大 案底 大面积纹身已满 3、要认识26个英文字母，不用体检 【其他福利】 1.园区宿舍，空调热水器阳台都有 2.每月20号左右发放薪资，入职满七天每周可预支500元 3.月休4天，可自由调休，每天上班10个小时左右 面试时间：12：30，晚到无法安排面试及宿舍 工作地址：张小鸣生活超市

长沙县 电商小件打包员高薪招聘 月薪6000-8000，长白班，入职即可安排宿舍 任职要求：男女不限，18-52周岁，手脚麻利，服从加班安排 工作内容：电商小件打包、贴单，货品轻便，上手无压力 上班班次：9:00-21:00 薪资待遇：月薪6000-8000； 每周可预支工资 面试安排：上午10:00、下午14:00集中面试，面试当天直接安排住宿

招聘助理职位。工作地点位于窦店。薪资为保底2000至3000元，另加奖金。工作时间为八点半至下午四点半。周六日休息。该职位适合需要接送孩子的人员。诚邀有意者咨询北京房山地区的相关信息。

一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队的人员招聘、培训安排、班次规划及绩效评估，清晰界定岗位职责与作业标准，监督制度落实，及时解决员工在工作中遇到的问题，增强团队协作力与执行效率。 2、流程管控与优化：全面协调日常配送运作，科学调配人力、车辆资源与运输路线，全程跟踪配送进度，妥善处理延误、货损等突发状况；持续改进分拣与配送环节流程，提高作业效率，减少运营损耗。 3、成本与资源管理：控制配送环节各项支出，确保费用在预算范围内；统筹管理运输车辆及分拣设备使用，协同仓储等相关职能部门，保障物流各环节高效衔接。 4、合规与安全：严格执行行业相关法规及公司管理制度，定期开展安全教育培训，监督车辆合法合规运行及货物运输安全；规范整理配送单据资料，配合财务与审计工作的核查需求。 5、其他工作：汇总分析配送业务数据，形成趋势报告并提交上级；对接外部物流合作伙伴，评估合作成效并推动模式优化；参与货物卸载作业，完成领导交办的临时任务。 二、任职要求 1、学历与经验：具备大专及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑；拥有3年以上物流配送管理实践经验，有家电、家具、快消品或电商领域从业背景者优先。 2、能力要求：具备团队组织、流程梳理、数据解读及成本控制能力；沟通协调与突发事件应对能力强，了解物流行业规范及相关安全规定。 3、素质要求：工作认真负责，抗压能力强，为人正直诚信，具备良好职业操守；熟练操作常用办公软件，持有C1或以上驾驶证者优先。

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北京郊区招聘事业合伙人，工作地点位于房山、密云、顺义或昌平，招聘人数若干。薪资由佣金、团队管理津贴及续期被动收益构成。

岗位职责： 1. 负责高速公路收费站车辆通行费收取、票据管理及系统操作 2. ，准确识别车型、并 3. 做好车道秩序维护、突发事件初步处置及信息上报工作 4. 提供文明优质服务，解答司乘人员咨询，展现良好职业形象 5. 配合完成日常稽查、数据统计及设备基础巡检任务 任职要求： 1. 大专以上，空乘、高铁乘务、交通服务、导游类专业优先。 2. 形象气质佳，普通话标准，具备较强沟通能力与服务意识，28岁以下。 3. 能适应轮班制、户外及封闭式工作环境，责任心强、纪律性强 4. 无不良记录，能接受岗前培训及统一管理安排

一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队招聘、培训、排班及绩效考核，明确岗位职责与操作规范，监督执行并解决员工工作难点，提升团队效率与凝聚力。 2、流程管控与优化：统筹日常配送任务，合理分配及调度人力、车辆资源及路线，跟踪配送全流程，处理延迟、破损等异常情况；优化分拣、配送等流程，提升效率、降低损耗。 3、成本与资源管理：管控配送相关成本，确保在预算内；管理车辆、分拣设备，对接仓储等部门，保障物流链路顺畅。 4、合规与安全：遵守行业法规及公司制度，组织安全培训，监督车辆合规运营及货物安全；整理归档配送单据，配合财务、审计核查。 5、其他工作：统计配送数据、分析趋势并提交工作报告；对接外部物流合作商，评估优化合作模式；完成上级交办的临时性工作。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；3年及以上物流配送管理经验，家电、家具、快消品、电商行业经验者优先。 2、能力要求：具备团队管理、流程优化、数据分析及成本管控能力；沟通协调、应急处理能力强，熟悉物流行业法规及安全制度。 3、素质要求：责任心强、抗压性好，诚信公正，具备良好职业素养；熟练使用办公软件，持有C1及以上驾照者优先。

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