北京房山水果蔬菜分拣｜220-280元/天18–57周岁，身体健康岗位：果蔬分拣、贴标签、挑拣水果；恒温车间5℃，注意防寒时间：7:00–19:00，忙时会有加班薪资：18元/小时，计件综合6500–8000元每月25号准时发薪食宿：包工作餐；厂区门口租房200元/月7天｜面试9:00—10:00下午15:00—16:00房山区，联系电话:

驿站司机送货，自动分拣！有驾驶本，有经验者优先

1:分拣/月薪7000--8000，餐补500元，管住，交五险，可预支，有夫妻房， 2.要求:男女不限，60以下，身体健康，没有传染性疾病的，无前科，不体检。 3.白班7：00～19：00，月休四天 4.每月15号发工资，饭补500，管住，能干到年底的，有年终奖，报入职满7天可预支

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋房山富燕新村小区驿站招聘小时工，入库出库，没有大件，工作轻松，早9.30-12.30，晚4.30-8.30，15元每小时，时间可选择。联系电话，

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岗位名称：分拣岗位;装卸岗位岗位要求：1.年龄在18至52周岁之间；2.；3.身体健康，能够胜任体力劳动。薪资待遇：分拣岗位：220元/天装卸岗位：240元/天工作内容及工作时间：工资日结，工作时间为晚22点至次日10点。工作地区在房山区良乡。

五一假期用兼职。看好孩子，收款，给孩子系安全绳等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘车间拣配220/天， 【工作地点】通州潞城 【任职要求】工人 18-55周岁以下，身体健康，不限学历，手脚麻利。 库房要2个整理纸箱的，活简单 【工作内容】工作轻松，简单上手，恒温车间，冬暖夏凉。 【工作时间】8:00--20:00，两班倒 【薪资待遇】提供工作餐 白班19/小时，夜班20/小时，，日结工资，打卡发放。 。

招烟道清洗工，，年龄55岁以内，白天休息干活，月工资6500一7000元，每月休一天，管吃管住，要小个子的体重不超过140斤的。 报道位置：北京市房山有意联系

北京房山项目工地招装修木工、油工，工资420一天。小工320一天。工作可延续至年底。工作九小时，按月结算并打卡发放。管住，不管吃。要求55岁以下。

10店滴滴官方直营店； 公司安排车辆， 信用好可零押提车，非中介与公司直接签订合同，专人指导提升流水，保障收入，无任何乱收，的情况！ 职位要求； 1:驾龄满三年，无犯罪史，三年之内无扣12分记录； 2:年龄21岁至59岁； 3:开车熟练会看导航即可； 4:不用抢单，系统优先派单； 公司侍遇； 月收入9000+提成，平台奖励多上不封顶； 结算方式：日结，周结司机自由选择； 1:有住宿安排，水电，停车，暖气免费，独立卫浴，空调，洗衣机，一应俱全； 2: 一人一车，24小时车随人走； 3:电车，油电混动车均有； 4:日结，周结模式司机自由选择； 5:支持司机每日自己提现收入； 6:车辆维修保养公司负责； 7:运管扣车也由平台方全权负责，不用司机垫付；

物业公司直招（非中介） 岗位职责： 员工：1名 负责各类中式面点（如包子、馒头、饺子、面条、糕点等） . 严格把控面点原料质量与加工流程，确保食品安全与口味稳定 负责操作区域及设备的日常清洁、维护与消毒，符合卫生管理 按时保质完成备餐与出品任务 任职要求： 有工地早餐经验优先 . 熟悉常见面点原料特性及发酵、成型、蒸烤 . 具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生标准 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作

找挖勺小工一名活在北京房山区能干一个多月，220一天管吃管住，能来的电话

上虞圆通速递转运中心直招操作工，无，免费提供食宿！！！月休2-4天 （面试时间上午9点-11点、下午1：30到5点）地址:上虞 工作岗位有： 固定班次，不倒班 夜班、跳班分拣扫描: 6000-7000元 夜班、跳班卸车：7000-9000元 夜班、跳班拆倒包: 7000-8000元 夜班、跳班供件、封包上包：6000-7000元 夜班、跳班装车：7000-9000元 •包住宿有餐补有食堂 •岗位易上手有人带 【薪资到手】5500-9000 【福利】包住宿+免费三餐+全勤奖+高温物资+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 【时间】固定班制，不倒班 跳班：7:30-12:30，19:00-1.00 长夜班：19.00-7.00

天津本地大型物流快递仓储库房直招【招聘岗位】库房装卸工和分拣打包入职要求门槛超低男装卸：18–50周岁女分拣：18-50周岁身体健康，能配合倒班，踏实肯干、服从现场安排就行，没有学历要求！入职首月：保底薪资7500+加班费，综合薪资9000多。第二个月底薪加1000：保底工资8500元，综合薪资10000–11000。每日在岗10-12小时（包含吃饭和休息时间），超出10小时算加班，白班20元/小时，夜班30元/小时。入职满一个月，可选缴纳五险，不想上五险每月现金补助1200元，补助随工资一起发放；薪资保障：不压工资，工作10天可以预支生活费，干满整月一次性结清全部工资。就餐福利：免费提供员工餐住宿福利：入职拎包入住！只带身份证、换洗衣物、洗漱用品，免体检、免岗前培训。休假福利：次月转正每月带薪休假4天，可单休、可连休；工作稳定后可以申请长白班，不用熬夜倒班。：干满一个月报销车费，最高路费补贴500联系电话，

物流园快递园，现在用四五个人南瓜装袋子，标称四十斤一袋，一块五一袋，有两千多袋，干完就结工资电话

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检.配货.理货.分拣.贴标等简单岗位，车间干净整洁。 招聘小时工——正式工（可自由选择） 小时工：28块一小时！短期工！ 正式工：平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。 一 : 小时工待遇 1.小时工：28/小时，260-280一天，月均7000+ 2.辞工提前7天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二：正式工待遇 1.底薪加加班费：平时1.5倍，周末加班2倍 ， 节假日3倍 2. 月收入：7000一8000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备无线网诺、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 干满7左右厂区可以预支工资给需要的员工。 工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

张家口南山恒安达物流招聘以下岗位，10月30日下午进行面试，叉车工价已上调。 1. 普工：薪资18元加每小时2元饭补，要求55岁以下。 2. 叉车工：薪资22元加每小时2元饭补，要求55岁以下，需持有叉车证。 3. 牵引车司机：薪资18元加每小时2元饭补，无需车本。 4. 短驳车司机（A本）：招聘4人，工作轻松，在南山附近行驶，薪资20元加每小时2元饭补。 以上岗位均为白夜倒班制，住宿每月200元，保险每月80元。

理货员1.负责生鲜商品的验收、上架、补货及陈列，确保商品新鲜、品相良好2.检查商品保质期，及时处理临期或变质产品，减少损耗3.保持货架及区域卫生，符合食品安全标准4.协助盘点库存，配合促销活动执行5.身体健康，能适应低温环境及体力工作，有零售经验者优先学历要求：不限薪资福利:3500-5000元/月招工人数:5人工作地址:北京市房山区兴房大街18号楼1层4-101-1

赵一鸣零食店 店长（薪资：6K-8K） •年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理 副店长（薪资：5.5K-6K） •年龄20-50周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 店员（薪资:4.5K-5.5K） •年龄18-50周岁，负责门店日常收银、理货 •工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 另：招兼职若干 岗位职责： 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作。 地址：房山区朱岗子村

招聘糖葫芦制作售卖人员工作地址:五彩城七鲜房山奥莱七鲜工作时间:12小时工作制9小时工作制月休两天薪资待遇:6000+2%联系电话:

现场协调车辆装货

招聘一名有经验的果切店员

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岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

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