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房产证办证员
4000-5000元/月
房产销售1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责房产证办理全流程操作,包括资料收集、初审、系统录入及递件跟进 2. 与房管局、税务、测绘等相关部门对接,确保办证时效与合规性 3. 协助客户解答产权登记、税费政策、抵押变更等专业咨询 4. 整理归档办证档案,确保资料完整、可追溯、符合监管要求 5. 完成交易闭环,提升客户满意度与业务转化率 任职要求: 1. 熟悉不动产登记政策及本地房管办事流程,有房产证代办经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、细致耐心 3. 能熟练使用办公软件及政务服务平台,具备基础数据处理能力 4. 学历不限,有房地产相关从业资格或行政事务经验者更佳 5. 无不良信用记录,认同合规执业理念 6.不招无经验
崇左龙州县销售精英薪资福利:服务报酬高招工人数:数名团队氛围好,有老员工带教。
1000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成接受居家办公房地产无经验要求
销售精英 薪资福利:服务报酬高 招工人数:数名 团队氛围好,有老员工带教。
五金销售员
3000-5000元/月
销售专员包住包吃餐补1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公
1.懂水电 2.吃苦耐劳,服从工作安排 4.在 45 岁以上
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 1.负责广电 5G、宽带、电视等业务的渠道拓展、客户开发与合作维护 2.搭建线下合作网点(手机店、社区、商超、异业商家、乡镇银行站点等),完成业绩目标。 3.为合作渠道提供业务培训、物料支持与政策解读,保障推广落地。 【薪资待遇】 综合薪资:5000-12000 元 / 月(高提成 + 开户奖 + 月度绩效,多劳多得,上不封顶) 核心优势:时间弹性,自主规划工作节奏,无需坐班打卡,兼顾事业与生活。 结算透明:,长期渠道收益稳定 【任职要求】 1.有销售、地推、渠道拓展、运营商业务经验优先,有本地资源者加分 2.沟通能力强、执行力在线,能独立开发客户、维护合作关系 3.认可广电业务,愿意长期稳定发展,追求高薪收入。
销售员
3000-4000元/月
销售专员餐补1-2人
️招卖干海味~特产工人 年龄20∽57岁 工人 地点:侨 港 风 情 街 时间:8点至12点半~~19点至23点 工资:月薪3000元~中餐补帖每月300元~2天休假 第二个月升月薪3300元 钟点工 时间:19点半至23点 工资:月薪1700元 ️
充电桩销售代表
1.3-2万元/月
销售代表6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成
广西各城市及乡镇招聘充电桩业务推广,业务轻松自由。工资12000+提成。具体怎做有电话联系我
销售专员
2000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限网络销售
岗位职责: 1.负责线上的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求: 1*具备基础办公软件操作能力,学习意愿强 2*有销售经验者优先,无经验者可带教培养 3*学历不限,踏实肯干,责任心强
业务员
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
高薪急招业务员,无经验可带! 不限学历、不限年龄,只要肯吃苦、想赚钱 工作自由,时间灵活,提成上不封顶 客源公司提供,不用自己瞎跑 入职有人带教,新手也能快速上手 赚钱机会摆在眼前,想多挣就来!
营销
3000-10000元/月
销售专员包住包吃保险11-20人经验不限学历不限电话销售直销基本坐班按单提成
招聘岗位 营销员男女不限,满18岁 岗位待遇底薪三千+提成 上班时间 下午2:00-5:00 晚上8:30-11:30
房产经纪人
6000-12000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限实地看房客户开发房屋租赁
【薪资简介】 薪资范围:10000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:(服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来)。租客换房也会接着找你,会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1,每周三休息,早上9.30上班 下班不限(随时可以下班) 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖,收入上不封顶,人均工资8000+. 3,免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400 南宁市龙居房地产经纪有限公司
玉林北流市招工地小工/杂工工期一年,5-6个杂工,140一天,包吃,月付清,个别月付80%
110-200元/天
小工长期包吃3-5人月结个人二把刀勿扰
玉林市北流市招工地小工/杂工 工期一年,5-6个杂工,140一天,包吃,月付清,个别月付80%
玉林 北流市
7月29日 17:34拨打电话
店长服务员
Z先生•音乐轻餐吧薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效考核+提成+全勤+其他补贴店长1名7000~12000主厨或轻食师1名5500~8000副厨/吧台长各1名4500~6000现场主理人4小时制1名5000+服务员5名3500~6000清洗员3名3200~4000联系:冯总
玉林
7月29日 17:25拨打电话
玉林玉州区要求有焊工证,不要求技术,待遇详谈。
300-400元/天
焊工3-5人焊工证
要求有焊工证,不要求技术,待遇详谈。
玉林 玉州区
7月29日 17:25拨打电话
普工免费培训保险1-2人月结
岗位职责 协助运行、检修人员开展现场设备辅助作业,配合设备巡检、维护、现场清理工作 负责生产区域现场卫生整理、物资搬运,做好工具整理归位 服从班组安排,严格遵守电厂安全操作规程,发现现场异常及时上报 做好简单现场记录,完成领导交办的其他生产辅助工作 任职要求 年龄 25-55 周岁,身体健康,能接受厂区现场作业,可适应倒班,无重大疾病,能吃苦耐劳 学历不限,有无经验均可,有工厂、电厂工作经验优先 服从管理,安全意识强,遵守厂区各项规章制度 能接受厂区作业环境,踏实肯干
钢结构彩钢安装打板电焊棚结构1-2人
玉林市玉柴模具装备有限公司招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊工有证或有高空证师傅2个,主要工作换瓦一个星期工作包吃住450元1天8.5小时,不是钢构铁棚师傅怕高无证半桶水勿扰。
玉林 玉州区
7月29日 17:20拨打电话
房产销售社保交通补助年终奖餐补3-5人1年以下大专直销按单提成阶梯式提成销售额提成
招聘销售岗位。薪资为4000元以上/月。有销售经验者优先,做过保险或房产经纪者优先。要求具备团队合作意识,积极主动,有责任心。
销售
5000-6000元/月
房产销售包住1-2人经验不限高中较多外勤按单提成销售额提成二手房退伍军人实地看房房屋租赁
房地产销售
房产销售社保生日福利五险一金高温补贴1-2人1-3年中专/中技销售额提成TOC新房二手房客户开发二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与客户对接 2. 开发并维护房源及客源,定期更新楼盘信息与市场动态 3.组织带看、谈判、签约等关键环节,促成交易达成 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 4.有1年以上房产销售经验,具备独立获客能力,擅长使用自媒体获客优先 5.持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先
房产销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人1-3年高中电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC新房二手房客户开发房屋买卖房屋租赁
岗位:万科物业租售中心-资产管家(储备店长) 工作内容:房地产销售工作,有经验优先。 福利待遇:无责任底薪+高额提成+入职买社保+公积金+育儿假+年假+各种激励。 万科物业服务有限公司,上市企业,中介行业的“公务员”
房产销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1、公司提供客户资源,负责微信或电话邀约客户线下看房; 2、带客户到心仪房源详细了解并促成; 3、会有老人手把手带,不怕不会,公司会给学习时间,对你进行培养; 4、诚邀为学习和挣钱的伙伴来,薪资没有上限,全看个人能力(公司提供个方面帮扶)。 薪资待遇: 底薪 5000 + 提成25%-55% +奖金+带看费 超长带薪年假18-25天
广西玉林地推人员,底薪2000+每日饭补30+提升业绩的8%
3000-8000元/月
销售专员餐补
地推人员,底薪2000+每日饭补30+提升业绩的8%
销售专员6-10人3-5年学历不限门店销售
亲和力强,人品端正,吃苦耐劳,积极向上,服从安排,踏实肯干,有一定的销售能力 工作时间:早八晚六 待遇:底薪+提成+各种福利,具体面议
大米销售
3000-6000元/月
销售专员餐补6-10人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成面销/陌拜经验
市场推销,大米销售
玉林玉州区销售专员
3000-20000元/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
销售专员
家装销售专员
4000-10000元/月
销售专员社保交通补助包吃年终奖1-2人1-3年高中电话销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
主要工作内容 1. 线下拜访本地装修公司、施工工长、设计师、工装项目部,建立长期供货合作; 2. 开发新建小区、商铺、写字楼装修渠道,拓展新增合作客户; 3. 客户日常维护,报价、送货沟通对接、回款跟进,挖掘客户二次采购; 4. 执行公司拓客方案,完成月度开发、销售业绩目标。 任职条件 1. 年龄22-40岁,能接受外出跑业务; 2. 有建材、装修、五金、家居销售经验者优先,自带工长/装修公司资源优先录用; 3. 善于商务洽谈,抗压能力强,愿意主动开发客户; 4. 会基础微信、报价单操作,有小车者补贴油费。 薪酬待遇 薪资结构:底薪 + 提成 + 补贴 福利:包工作餐、交通补贴、年终奖金、带薪培训、定期聚餐等 晋升通道:销售→主管→经理
不锈钢烤漆大门业务员3000-15000元/月
3000-8000元/月
销售专员
吃苦耐劳,积极向上,服从安排,踏实肯干,有一定的销售能力 待遇: 底薪+提成,具体面议
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售直销门店销售
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
渠道销售社保6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成消费品/快消具有线下渠道销售经验个人客户开发
张新发槟榔区域分销商(快消品销售) 1、初中以上学历,20-45岁之间,男女不限 2、退伍军人及快消品行业工作经验优先 3、负责网点开发、送货、升级陈列、客情维护 4、需自备交通工具:摩托车、电动车、三轮车、电动汽车都可 5、有业务周转资金 工作时间自由,保底收入不低于5000元/月 玉林市可安排区域:容县,陆川,博白,兴业县,玉州区
服装销售
2000-7000元/月
服装导购月结学历不限全职销售额提成按单提成团购销售门店销售基本坐班
【岗位】 门店导购/店员 【要求】 沟通顺畅 | 有服务意识 有服装经验优先,可培训 【待遇】 底薪2500+提成 /休2日 【我们是谁】 做职业装零售/批发/团购的实体店
城市业务员
3000-6000元/月
渠道销售社保交通补助保险年终奖餐补1-2人3-5年学历不限有驾驶证,快消品从业者优先录用!电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据,确保合规高效运作 任职要求: 1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
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