岗位职责： 1. 负责房产证办理全流程操作，包括资料收集、初审、系统录入及递件跟进 2. 与房管局、税务、测绘等相关部门对接，确保办证时效与合规性 3. 协助客户解答产权登记、税费政策、抵押变更等专业咨询 4. 整理归档办证档案，确保资料完整、可追溯、符合监管要求 5. 完成交易闭环，提升客户满意度与业务转化率 任职要求： 1. 熟悉不动产登记政策及本地房管办事流程，有房产证代办经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 能熟练使用办公软件及政务服务平台，具备基础数据处理能力 4. 学历不限，有房地产相关从业资格或行政事务经验者更佳 5. 无不良信用记录，认同合规执业理念 6.不招无经验

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 接受无经验.有老带新 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3.法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪5000-1200上不封顶

发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，促成租客跟房东的签约，客户主动联系，不用打电话。任职资格： 1。年龄在18-35周岁； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3。能承 受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4。普通话流利； 5. 有相关经验者优先薪资结构： 70%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖动，平时有各种 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖 得有3000 每天早上九点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游岗位职责： 1.负责公寓房源照片及短视频的拍摄、编辑与平台发布，提升线上曝光与吸引力 2.通过线上渠道（如微信、APP等）高效对接客户，预约看房时间并全程跟进服务 3.组织并促成租客与房东现场或线上签约，保障交易顺利完成 4. 主动维护客户关系，提升复购与转介绍率 5. 参与团队协作与日常复盘，持续优化线上获客与转化流程 任职要求： 1.年龄18-35周岁，诚实守信，具备较强抗压能力与服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.具备良好的团队协作精神，适应年轻化、活力型工作氛围 4. 有房产租赁、电商运营、新媒体或销售类经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统带教与成长支持

【薪资简介】 薪资范围:5000-16000+元/月 提成方式:百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 公司提供网络端口 底薪2500加提成加奖金加端口补助 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、节假日正常休,朝九晚七 2、百分之70业绩提成+开单奖+团队奖+端口补贴+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+ 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 广西亿优家公寓管理有限公司 地址：江南万达广场A11栋2103

【薪资简介】 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴:包住+房补 端口补贴 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400

只租房，不卖房，涉及内容简单! 工作时间：每天早晨9点半开会，15分钟左右。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。 工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，在手机上聊不用出去找客户。 1.接待客户，为客户提供专业的房地产中介租 房置业咨询服务；工作无需打电话 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成租赁业务；中介只租房 不卖房 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，男女不限；18-30岁 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 5.工作无经验也行，有师傅免费培训手把手带快速融入工作，勤劳肯干就行，需要有电动车薪资待遇： 2500底薪，+提成5000-9000+工资提前发 准时发，不拖欠工资 上班工作自由早上9.30上班，下班不打卡 每周双休及法定节假日休息 岗位福利：免费培训，月度团建，季度旅游， 年度公司出国游，各种奖金福利

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

房地产经纪人，主要工作为：拓展房源、客源，促进销售。

直接打电话联系 我们的工作： 1. 负责写字楼商业房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3. 促成双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，男女皆可，学历初中以上 2. 良好的沟通能力，学习能力强 3. 热爱销售工作，具备团队合作精神 我们能提供 早九晚六，每周三休息，法定节假日、带薪年假 < 高端公寓租赁专员 [薪资简介] 薪资范围:5000-20000+元/月底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 最高提成可达到70% [职位详情]公寓出租管理 [我们的工作内容] 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;[从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:(服务客户为第一要旨,源源不断介绍也将接而来)。租客换房也会接着找你，会。 < 高端公寓租赁专员 待开放 可在首页预览合适牛人 [任职要求]:1年龄18-35岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 [薪资福利]1朝九点半晚六 2、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成，一单500-3000提成 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)广西享寓房地产经纪有限公司地址:西乡塘区北湖路利泰国际酒店 所属公司 广西享寓 未融资·1000-9999人·房地产中介/租赁 编辑 开放职位

工地主厨，50-60人工地，工资5500-6000，可谈，早中晚三餐，包食宿

请注意看清楚内容再联系！！！ 要求懂得安装外墙窗线、腰线、包角柱、浮雕画等发泡陶瓷构件造型的师傅。工地在容县杨村，工资按米按方计算，具体可详谈。

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招临时装书包代，万象城附近

砌砖支墩包工

招房产销售，带看，有经验者优先，底薪加提成，有社保，分配客资 招店长，底薪加提成加总提，有社保，公司分配客资，要求，有房产销售经验，有领导能力

岗位职责： 1. 负责房地产项目的客户开发、接待、跟进与成交全流程工作 2. 深入了解楼盘信息及市场动态，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3. 维护老客户关系，促进二次成交及转介绍，提升客户满意度与复购率 4. 协同团队完成销售目标，定期参与业务复盘与技能提升培训 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与岗前培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4. 遵守职业规范，认同房地产行业价值观与合规销售理念 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

公司直招！！！ 工作时间：早9:15-18:30 月休6天 不加班 到点就走 也会有不到点就可以走 社保福利：五险 保障支持：师傅一对一带教、7天独立上手、0基础带薪培训直接上岗 工作内容： 1、给有意向客户推荐合适房源 2、带看客户到线下售楼部，辅助专业销售协助客户了解楼盘 3、跟进客户沟通，陪伴完成签约，流程流畅不繁琐 薪资：底薪4500+提成（一单在4000左右）综合薪资8k-2W,上不封顶。多劳多得

租房带看员 成都/5‑10K/经验不限/学历不限 职位详情 【收入】：成都租房行业第一 【休息】：最自由的工作，最自由的空间 【晋升】：最公平的晋升，能者居之（伙伴—师傅—部长—店长‑店东‑区域总经理） 【工作内容】 1，房源公司提供（自持系统海量房源），只需通过网络平台，发布房源信息，获客跟进。 2，客户会主动咨询，与客户进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。后续有其它部门负责。 【激励政策:】 1、录房奖:每周录入房源满300套，现金奖励200元。每月最高6000奖励。 2、新人首单奖:出房首单奖励200元，收房出租。 3、月度排名奖:每月业绩排名前三，分别奖励800/500/300元。 4、。 5、师带徒奖励:最高享师带徒奖励900元/人。上不封顶。 6、推荐人奖励:最高享推荐人奖励450元/人。 7、管理收益提成奖:最高享1350元/人。 8、门店分红奖:享门店净利润30%。 9、免费开店，管理团队达到一定10人，团队业绩达到5W。可申请开新店。享门店30%利润。 【任职要求】 1，具备基本正常的沟通技巧，亲和力强。 2，做过地推销售，客户膜拜的优先考虑。 3，喜欢在外面跑，喜欢带客户，做过跑腿业务或者送餐业务的优先。 现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。 【收入情况】 入职第二个月的新人到手工资普遍在6K ~ 10K，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3‑5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2‑4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6 ~ 10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 【工作时间】 早上10:00 ~ 晚上不打卡，月工作22天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。

底薪+提成+6险2金+其它各种福利，周中9:30上班错峰 没学历限制，一个月至少5天假 可随时接送小孩儿，有年假 买社保孝顺金公积金 不加班，不罚款，不扣假 入职安排专职师傅，行业小白一对一带教

室内家装顾问：（5名) 上班时间:8:50-12:00--14:00-18:00月休4天 薪资：5k元/月以上（底薪+提成+奖金) 【每月10号准时发薪至个人银行卡】 !要求: 1、男女不限：18-45岁内 2、身体健康，工作真认负责，有服务意 识，无沟通障碍，执行力强。热爱销售。 3、有无经验都可以，公司免费培训，后有 老员工带上手。不甘现状赚钱欲望强的请联 地址：玉林市玉州区文体北路1号

主工作内容线上获客，玩手机即可 福利周末基本上有双休，上班时间9点~12点下午2点半~6点，没有夜班

主要工作内容 1. 线下拜访本地装修公司、施工工长、设计师、工装项目部，建立长期供货合作； 2. 开发新建小区、商铺、写字楼装修渠道，拓展新增合作客户； 3. 客户日常维护，报价、送货沟通对接、回款跟进，挖掘客户二次采购； 4. 执行公司拓客方案，完成月度开发、销售业绩目标。 任职条件 1. 年龄22-40岁，能接受外出跑业务； 2. 有建材、装修、五金、家居销售经验者优先，自带工长/装修公司资源优先录用； 3. 善于商务洽谈，抗压能力强，愿意主动开发客户； 4. 会基础微信、报价单操作，有小车者补贴油费。 薪酬待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 补贴 福利：包工作餐、交通补贴、年终奖金、带薪培训、定期聚餐等 晋升通道：销售→主管→经理

【岗位职责】 1、 市场开拓：负责所辖区域内的市场开发，寻找潜在客户，建立良好的合作关系。 2、项目跟进：掌握全流程，从收集项目信息及项目参数、方案的沟通、到项目的报价、合同谈判签订及货款的回收。 3、客户关系：维护客户关系，深挖客户需求，提高客户满意度，建立长期稳定的战略合作关系。 4、信息反馈；及时收集并反馈市场动态及客户意见，协助工厂优化销售策略。 5、项目协调：协调与客户之间的安装、维保环节，确保项目顺利交付。 经验：有经验者优先，无经验者如有强烈进取心也可培养。 综合素质：具备抗压能力、良好的沟通能力及团队合作精神。 硬性要求：1、在职期间，本公司业务员的业务电话卡一律由公司提供，不得使用卡进行业务联系，，公司一律收回电话卡。 2、自备交通工具（便于拜访工地及客户）。 业务要求：每个月要求最少发掘15个准客户。 客户确认规则：电话或微信、场地照片。

张新发槟榔区域分销商（快消品销售） 1、初中以上学历，20-45岁之间，男女不限 2、退伍军人及快消品行业工作经验优先 3、负责网点开发、送货、升级陈列、客情维护 4、需自备交通工具：摩托车、电动车、三轮车、电动汽车都可 5、有业务周转资金 工作时间自由，保底收入不低于5000元/月 玉林市可安排区域：容县，陆川，博白，兴业县，玉州区

招服装导购若干名4000‑7000元/月，上不封顶。员工福利7小时工作制，月休4天，缴纳五险节日&生日福利、带薪年假、团建活动，晋升空间广阔任职条件20‑33周岁，学历性别不限，性格开朗踏实，工作积极主动工作地点：南宁市朝阳步行街/玉林市玉州区内环西路店联系：陈女士期待热爱服装行业的你加入！井号:///

地推人员，底薪2000+每日饭补30+提升业绩的8%

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

电话邀约客服 【岗位要求】 1、25-35岁（熟手可放宽），活泼开朗、积极主动、乐观上进，会本地话、普通话。 2.有一定抗压能力，喜欢挑战，有强烈的赚钱欲望; 3.接受无经验小白，公司安排专人培训。岗前培训、专业话术技能培训等。 【薪资、福利待遇】 1、底薪2800元+全勤奖200元+高提成（面议），综合薪资4000-20000，上不封顶，多劳多得~ 2、工作内容简单易上手，入职有经理一对一带薪培训~ 3、不定期下午茶、团建、年会、野外拓展、节假日福利等福利。 4、主要是老板性格超好，办公室氛围超Nice~~ 【工作时间、假日】 1、9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时。 2、周末双休、法定节假日休息。 【工作内容】 1、根据公司提供的资源以及平台，开发客户。 2、负责整理客户资料，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，添加微信、邀约上门。 4、客户上门，销售主管帮您你全程谈单签单，且不影响你提成。 Tip: 1、我们有完整的培训机制：无经验小白也不用担心，我们有完整的培训体系，包括公司规章制度、产品知识培训以及销售技巧等，一对一导师制，落实“传、帮、带”公司传统文化。 2、只要你肯学，我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深度培养，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好的自己~

陆川（今麦郎）有限公司诚聘业务代表多名任职要求1. 有相关销售经验，一年以上快消销售经验优先2. 男女不限，年龄45岁以下，服从工作分配3. 性格阳光、积极向上、身体健康、能吃苦耐劳4. 主动性强，沟通及抗压能力好，人际交往能力强5. 持有C1及以上驾照工作内容：负责今麦郎面、饮品等产品销售工作地点：陆川县城、乡镇工作时间：周一至周六薪资待遇：底薪+提成4000-8000元，上不封顶，多劳多得联系方式：梁生非诚勿扰